Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse mit SAP Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 859902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung der PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Pflege der ZeitkontenÜbernahme der Onboarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungVerantwortungsvolle und zuverlässige ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenGute Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856395/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbstständige Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen AbrechnungsthemenPflege und Verwaltung digitaler PersonalaktenKommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungGute Kenntnisse mit SAPVerantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 859902/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt z.B. Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen Erfahrung in der Microsoft Active Directory Umgebung und Cloud Anwendungen wie z.B.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. IT-Support wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Produktfamilie Grundkenntnisse in den Bereichen Mobile Device und Netzwerke Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihre Aufgaben: Büroorganisation der NiederlassungUnterstützung des Teams bei projektbezogenen TätigkeitenBeschaffung von Material und ArbeitskleidungKoordination der ZeiterfassungMonatsabschlussarbeitenErstellung von Kostenauswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Bereich TeamassistenzOrganisationsgeschickSehr gute Kenntnisse in MS-OfficeTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitZuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise im Team Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Chancen auf Übernahme bei unserem KundenKennenlernen und Zusammenarbeiten in einem freundlichen TeamProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Backup & Recovery: Entwicklung und Pflege robuster Backup- und Disaster-Recovery-Konzepte Support & Troubleshooting im 2nd- und 3rd-Level-Bereich Dokumentation & Prozessoptimierung: Pflege technischer Dokumentationen und aktive Mitgestaltung effizienter IT-Prozesse Zusammenarbeit mit Fachabteilungen & Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und dem Betrieb von Windows und Linux-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in Windows-/Linux-Administration, Netzwerktechnologien & Virtualisierung sowie Storage Systeme Erfahrung mit Microsoft 365, Azure und IT-Security-LösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hands-On-Mentalität, analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Profinet, Modbus, Profinet) Kenntnisse von nationalen und internationalen Sicherheitsstandards (BDE‑Whitepaper, NERC‑CIP,...) Konfiguration eingesetzter Komponenten (Cisco, Ruggedcom, Checkpoint, etc.)
Aufbau und Pflege eines Netzwerks Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services Erstellung von Konzepten und Angeboten Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts) Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland Das bist du: Kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Branchenkenntnisse im Facility Services Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung Erfahrung mit langen Sales Cycles Das kannst du von uns erwarten: Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt plus leistungsbezogene, nicht gedeckelte Bonuszahlungen – ideal für Vertriebsprofis in einem leistungsorientierten Job.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer anspruchsvollen Rolle im Bereich Recruitment. Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Talent-Akquisitionsprozess, inklusive Kandidatensuche, -auswahl und -einarbeitung. Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken, Jobportalen und MS-Office.
Grundverständnis für eine globale IT-Infrastruktur ist von Vorteil. Wissen: sehr gute Kenntnisse im Bereich Cisco Technologien (wie z.B. Catalyst, ISE, ASA Firepower, Flexconnect, Anyconnect), Meraki, Riverbed, Firewall (Palo Alto, Fortinet) oder PKI Begeisterung: Interesse in einem globalen internationalen Team an zukunftsweisenden Themen zu arbeiten, z.B.
Sicheres Handling mit allen Schichten des ISO-OSI-Modells Gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP; Routing-Protokollen (z.B. OSPF/BGP) und Netzwerkanalysetools (z.B. Wireshark) Erfahrungen im Monitoring von Netzwerken/Systemen (insbesondere CheckMK, optional) Zertifizierungen im Netzwerkbereich der Hersteller HPE/Aruba, Juniper, Dell sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Visio Erste Projektleitung von Vorteil Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise in einem Team Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Kurze und transparente Kommunikationswege Moderne Büroräume am Standort und Freigetränke Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen
Aufgaben Entwicklung von Hochverfügbaren SAN-basierten Storage-Lösungen Hyper-Convergenten Infrastrukturen mit VMware vSAN und/oder Nutanix Enterprise hybriden Datensicherungs-Lösungen mit Veeam Backup & Replication mit zunehmendem Fokus auf Cloud-Technologien Implementierung oben genannter Lösungen, sowie Leitung und Durchführung der zugehörigen Projekte Umsetzung von Migrations-Projekten in Produktiv-Umgebungen Erstellen von Lösungsdokumentationen Vorstellung / Präsentation innovativer Lösungsansätze Begleitung unseres Account-Management-Teams im Rahmen des PreSales-Prozesses Aufnahme und Bewertung der Kundenanforderungen Ermittlung sowie Design und Sizing notwendiger Komponenten und Lizenzen Qualitätskontrolle von Angeboten und technischen Dokumenten Unterstützung unseres Teams für Managed Services bei der Untersuchung und Lösung komplexer Probleme Repräsentation des Teams auf internen sowie externen Veranstaltung Steuerung und Abstimmung beteiligter Teams und ggf. externer Dienstleister (Projektumsetzung, Betrieb sowie Account Management) Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen und Technikern unserer Kunden Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung in der IT gute bis sehr gute Kenntnisse über Virtualisierungs- und Backuplösungen Umfangreiche Kenntnisse der Lösungen der Hersteller VMware, Nutanix, Veeam, Dell (Server und Storage) und idealerweise Zertifizierungen praktische Erfahrungen mit Produkten der vorgenannten Hersteller fundiertes Grundlagenwissen in und Verständnis von IP-Netzwerken Fibre Channel allgemeiner IT-Infrastruktur (wie TCP/IP, DNS, Routing/Switching) Speichertechnologien (u.a. die Vor- und Nachteile unterschiedlicher RAIDs) ein seriöses Auftreten, Methodik, Analytik, Selbständigkeit, Engagement Strukturierte Arbeitsweise in einem Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Fachliche Fortbildung/Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen TOP-Ausstattung (Notebook, Smartphone, Dual- oder Widescreen-Monitor-Setup, Dienstwagen) Kurze und transparente Kommunikationswege Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Moderne Büroräume und Freigetränke
Kubernetes Plattformen: Betrieb und Weiterentwicklung verteilter Plattform- und SystemarchitekturenPlatform Engineering: Aufbau, Automatisierung und Standardisierung von Plattform-InfrastrukturenInfrastructure as Code: Umsetzung und Betrieb mit Terraform und AnsibleMonitoring und Observability: Etablierung, Betrieb und Optimierung von Überwachungs- und Analyse-LösungenTechnische Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklerteams, Projektteams und fachlichen Ansprechpartnern beim Kunden Das bringst du mit Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als DevOps Engineer, Container Platform Engineer oder in einer ähnlichen RolleKubernetes Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, idealerweise mit Red Hat OpenShiftIaC-Erfahrung: Praxis mit Terraform und Ansible im Plattform- oder Cloud-UmfeldLinux und Netzwerke: Fundierte Kenntnisse sowie Verständnis von Netzwerken und IT-SicherheitsanforderungenKundenumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, idealerweise im regulierten oder behördlichen UmfeldKommunikation: Deutsch verhandlungssicher sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Fachinformatiker für Systemintegration) oder nachweisbare Berufspraxis in vergleichbaren TätigkeitenGute Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Tools, insbesondere Microsoft Office, Exchange/Outlook, Windows-Serverlandschaften, Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V), Storage-Systemen sowie Netzwerk- und HardwarekomponentenAusgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein, hohe Eigenmotivation und strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten, sowie ausgeprägte kommunikative FähigkeitenFührerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Tagesdienstreisen Ein modernes Arbeitsumfeld mit offener, kollegialer Atmosphäre und wertschätzender UnternehmenskulturAbwechslungsreiche Tätigkeiten und interessante Herausforderungen innerhalb eines großen UnternehmensverbundsEine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung über die unternehmensinterne Academy30 Urlaubstage im Jahr sowie einen verkürzten Arbeitstag am GeburtstagFahrrad-LeasingBetriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen LeistungenFirmenfitness Gehaltsinformationen Ca. 50.000 EUR p.a. zum Einstieg Ihr Kontakt Ansprechpartner Michael Gotzmann Referenznummer 857794/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859246 E-Mail: michael.gotzmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Deine Aufgaben: Du bist als Experte für Siedle Access Systeme, IP-Produkte sowie Netzwerke mit VoIP-und Video-over-IP-Übertragung für die Inbetriebnahme, Fehlersuche, Troubleshooting und Support zuständig Du berätst Kunden, insbesondere unsere Access-Certified-Partner, telefonisch oder per Remote-Zugang bei technischen Fragen zu Access und anderen komplexen Zutrittskontrollsystemen Du erstellst eigenverantwortlich Schulungskonzepte- und präsentationen für Access Professional und führst Schulungen für die Access-Certified-Partner und Kollegen aus dem Innen- und Außendienst weltweit durch Du unterstützt die Kollegen im Projektgeschäft bei der technischen Planung, Angebotserstellung, Koordination und Umsetzung von komplexen Netzwerken Du bist für das Testen und die Integration von Fremdprodukten in Siedle-Systeme verantwortlich und dokumentierst die geplanten und realisierten Systeme und IT-Lösungen Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik , z.B. als IT-System-, Kommunikations-, Informations-, Industrieelektroniker oder vergleichbar Du konntest bereits Erfahrungen als Servicetechniker sammeln und bringst ausgeprägte Kenntnisse in der IP- und Netzwerktechnik mit Dein hohes kommunikatives Geschick in deutscher und englischer Sprache sowie dein sicheres Auftreten zeichnen dich aus Du hast vor allem Spaß im Umgang mit unseren Kunden und behältst dabei stets die gute Laune, auch wenn es mal hektisch wird Du arbeitest selbstständig und schätzt dennoch den Austausch und die Arbeit im Team Du bringst Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen sowie Inbetriebnahmen und technischem Support vor Ort mit Was Du von uns erwarten kannst: Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein flexibles Gleitzeitkonto schaffen eine perfekte Work Life Balance.
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im Mittelstand Tiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringen Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Unternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wird Gesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlich Flexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Du hast Erfahrung im User- und System-Support und zeichnest dich durch hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative aus. Du besitzt fundierte Kenntnisse im Einsatz von IT-Sicherheitslösungen, z. B. Next-Gen Endpoint Protection, Firewalls und Monitoring-Tools. Du bringst sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN/IPsec etc.) mit.
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende und Geschäftsführung zu allen Abrechnungsthemen Pflege und Verwaltung der Personalakten Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden Pflege der Zeitkonten Übernahme der Onboarding-Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im HR Bereich Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Hülya Aydogan Referenznummer 856395/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325122 E-Mail: huelya.aydogan@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Kfz-Mechatroniker) Idealerweise Berufserfahrung Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Kfz-Mechatroniker) Idealerweise Berufserfahrung Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Netzwerkadministrator/in (m/w/d).Erfahrungen in der Administration von IT-Infrastruktur / IT-Netzwerken, IT-Sicherheit und Sicherheitstechnologien (Firewalls, VPN, Verschlüsselung, etc.) Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme (Server- und Clientebene, Microsoft O365, Linux wünschenswert) Teamfähigkeit und LernbereitschaftDas Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker Englisch und EDV-Kenntnisse wünschenswert Selbständige Arbeitsweise Wir bieten: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang Attraktive Vergütung (IG Metall) Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Job-Bike möglich Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Betriebsarzt/ Betriebliche Sozialberatung Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE abgeschlossene technische Berufsausbildung oder IT-Umschulung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE abgeschlossene technische Berufsausbildung oder IT-Umschulung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden am Standort München mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als KENNTNISSE Ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt z.B. Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen Netzwerk- und Internetprotokollen Erfahrung in der Administration von heterogenen Netzwerkumgebungen Erfahrung in der Microsoft Active Directory Umgebung und Cloud Anwendungen wie z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mehrere KENNTNISSE abgeschlossene technische Berufsausbildung oder IT-Umschulung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), IT Systemtechniker (m/w/d), etc.) 5 Jahre Erfahrung im Anwender Support bzw.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Nürnberg mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung bzw. IT-Support wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft-Produktfamilie Grundkenntnisse in den Bereichen Mobile Device und Netzwerke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossenes Ausbildung oder mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Tiefgehendes Wissen über Windows-Betriebssysteme oder Android-Support Erfahrung mit Google Workspace, Ticket-Systemen und ITIL Kenntnisse in SCCM, BitLocker, Batch-Skripting Führerschein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kundenorientiertes Denken Erfahrung als Senior-Desktop-Techniker oder -Ingenieur Zusatzqualifikationen im Bereich Netzwerk oder Systemadministration von Vorteil LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet KENNTNISSE Abgeschlossenes Ausbildung oder mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung Tiefgehendes Wissen über Windows-Betriebssysteme oder Android-Support Erfahrung mit Google Workspace, Ticket-Systemen und ITIL Kenntnisse in SCCM, BitLocker, Batch-Skripting Führerschein, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, kundenorientiertes Denken Erfahrung als Senior-Desktop-Techniker oder -Ingenieur Zusatzqualifikationen im Bereich Netzwerk oder Systemadministration von Vorteil LEISTUNGEN Festes Monatsgehalt Abwechslungsreiche Tätigkeit Aussicht auf Projektverlängerung und/oder Folgeprojekte Persönliche Betreuung
Ihre Aufgaben: Oberflächenbearbeitung von Baugruppen im SchleifraumBe- und Entstücken von MaschinenArbeiten im HochgenauigkeitsbereichEinsatz im ReinraumBedienung von mechanisierten Anlagen in MehrmaschinenbedienungQualitätskontrollenDokumentation am PC Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene BerufsausbildungPneumatik-Kenntnisse wünschenswertGrundlegende PC-KenntnisseDreischichtbereitschaft Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungUrlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Überzeugen Sie uns von sich und werden Teil unseres innovativen und aufstrebenden Unternehmens.Das bringen Sie mit als Software-Entwickler Automotive (m/w): Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++/C#/Mikrocontroller oder Assembler Erfahrungen in der Entwicklung von SW für Embedded Systeme mit Echtzeitanforderung Kenntnisse in Bussysteme (CAN, PROFIBUS, Ethernet/IP, PROFINET) und Netzwerke (Ethernet, TCP/IP) Wünschenswert Teamfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicheren Deutsch- und guten EnglischkenntnisseDas bieten wir Ihnen als Software-Entwickler Automotive (m/w): Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Entwicklungsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsendes Unternehmen Kompetente Ansprechpartner und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihre Aufgaben: Versand- und VerpackertätigkeitenRangierbegleitung Bereitstellen des MaterialsInnerbetrieblicher Transports mittels Gabelstapler Ihre Qualifikation: StaplerscheinRangierbegleiterausbildung von Vorteil Gute PC KenntnisseSAP Kenntnisse von Vorteil 2-SchichtbereitschaftTeamfähigkeit Ihr Vorteil: Übertarifliche BezahlungChance auf Übernahme durch unseren Kunden Lohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Bedienung der Aggregate an den AbfülllinienQualitätskontrolle durch chemisch-technische Untersuchungen sowie FüllmengenkontrollenReinigung der ProduktionsanlagenEinhaltung der qualitäts-, lebensmittelsicherheits- und arbeitssicherheitsrelevanten VorgabenVerwaltung der ein- und ausgehenden WarenKontrolle von Lieferscheinen, Code-Nummern und Transportdokumenten Ihre Qualifikation: Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Warenannahme, Bestandskontrolle und InventurGültiger StaplerscheinErste Erfahrung im ProduktionsbereichEngagiert und Verantwortungsbewusst zur optimalen Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlungkostenfreie Getränke Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von FinanzbuchhaltungenErstellung von Steuererklärungen und JahresabschlüssenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungBeratung und Betreuung von Mandanten bei steuerlichen Fragen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeProfitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) Erfahrung im Bereich mit CNC-Maschinen Idealerweise Kenntnisse in der Kunststoffbearbeitung Selbständiges, strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Ihre Vorteile: Tolles teamorientiertes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch Branchenzuschläge Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung von LKW´sKontrolle der be- und entladenen Ware auf sichtbare QualitätsmängelEinlagerung von TeilenKommissionierung von AufträgenAusführung von Lagerbuchungen per SAPDurchführung der jährlichen Inventurarbeiten Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung im Bereich Logistik als Fachkraft für LagerlogistikStaplerschein ist wünschenswertGute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP/R3Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) arbeiten?
Das wirst Du als Business Development Manager (m/w/d) in Eschenbach erleben: Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Durchführen von Marktanalysen Entwicklung neuer Geschäftsideen, Anwendungsfelder und Geschäftsmodelle Führen von Sondierungs- und Entwicklungsgesprächen mit Kunden und Geschäftspartnern Zusammenarbeit mit Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Management Hiermit punktest du als Business Development Manager (m/w/d) in Eschenbach: Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischem Vertrieb oder Marktaufbau erforderlich Technisches Verständnis für Batterietechnologien, gutes Netzwerk in den Bereichen Energiespeicher, Leistungselektronik und Elektromobilität Arbeitszeit 40 Stunden pro Woche / Vertrauensarbeitszeit Gehalt ab 5.000 € Brutto / Monat Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Business Development Manager (m/w/d) in Wolfsbach bei Eschenbach! ##1,281000024
Proxmox, VMware, Hyper-V) Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von komplexen lokalen und globalen Netzwerkinfrastrukturen Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von Firewalls, Switches und Netzwerkprotokollen (LACP, BGP, OSPF etc.) Einschlägige Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitslösungen und aktuellen Technologien wie NAC, ZTNA, IPS, SD-WAN und VXLAN Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Monitoring- und Logging-Tools, vorzugsweise Zabbix oder vergleichbaren Systemen Erfahrung in der Betreuung von SAN- und Server-Infrastrukturen mit Virtualisierungstechnologien wie Proxmox, VMware oder Hyper-V Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit an globalen Netzwerkarchitekturen mit modernsten Technologien Option auf eine langfristige Projektperspektive in einem international aufgestellten Umfeld Beratung bei kritischen Netzwerk- und Security-Komponenten, inklusive Architekturentscheidungen und Auswahl neuer Technologien Ihr Kontakt Referenznummer 863410/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt