Aufgabengebiet: Aufbau und weitere Profilierung des Arbeitsbereiches im ambulanten sowie stationären Schnittstellenbereich Ausbildung der Assistenzärzte Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrei fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Pädiatrie fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei Auswertung und Erfassung von Qualitätsberichten und Qualitätskennzahlen im Qualitätsmanagementbereich Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Intranet Anwendungen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Prozesse Mitarbeit bei der Gestaltung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und anderen Kommunikationsmaterialien Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie der Erstellung von Qualitätsdokumenten und Prozessen Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Eigenkontrollsystemen Das bringst du mit Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums (Studiengänge wie Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder Qualitätsmanagement) im Handel zu absolvieren und du kannst uns für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen Erste Erfahrungen in der Datenanalyse und mit Tools wie Power BI sind von Vorteil Grundkenntnisse in der Auditsituation sowie Kenntnis von behördlichen Hygieneanforderungen Interesse an der Entwicklung von Auswertungsplattformen sowie am Qualitätsmanagement (erste Erfahrungen mit Qualitätsstandards sind von Vorteil) Kreativität und ein Auge für ansprechendes Design in Dokumenten und Präsentationen.
Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Diplom-Pädagogik, BA Pädagogik/Erziehungswissenschaften - Vertiefung Erwachsenenpädagogik Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Qualifizierungsplänen Unterstützung bei beruflicher Wiedereingliederung Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab Sie bringen mit: Abschluss zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in oder Arbeitspädagog*in oder Studium Ergotherapie Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und mit psychisch/seelisch kranken Menschen ist wünschenswert Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit verschiedenen Materialien und flexiblen Handlungsfeldern Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Eingliederung von Menschen mit Behinderungen Standardisierte Testverfahren wie Hamet oder MELBA sind Ihnen ein Begriff Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Weiterbildung Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Ausbildung als Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in mit AdA-Schein, mindestens einjährige Ausbildungs- oder Führungserfahrung und mindestens sechs Monate Berufserfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen oder Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heil-, Reha- oder Sonderpädagogik oder Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten 5 Jahre und Zusatzqualifikation Pädagogik/Psychologie Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Berufsperspektiven zu begeistern Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Rehabilitand*innen Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZA) oder vergleichbare behindertenspezifische Kenntnisse wünschenswert Anerkannten Berufs- oder Studienabschluss im Hotel‑ und Gaststättengewerbe bzw. einem relevanten Berufsfeld und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden oder Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in – jeweils mit Ausbildereignung (AEVO) Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sie bringen mit: Den Abschluss geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Mobilität, um Teilnehmende, Betriebe und Kooperationspartner zu erreichen Unser Angebot: Überdurchschnittliches Gehalt Stellenschlüssel 1:4 Teilnehmende Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Organisation und Ergebnissicherung Administrative Aufgaben wie Dokumentation, Terminorganisation und Mitarbeit an Berichten runden Ihren Verantwortungsbereich ab Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (Sozialarbeit/-pädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, Pädagogik, Kommunikations-/Medienbereich) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert: Layout-/Digitaltools Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit Kenntnisse/Interesse in: Barrierefreier Kommunikation & Leichter Sprache Inklusion, Teilhabe, Übergang Schule–Beruf Visualisierung & einfache didaktische Aufbereitung Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Qualifizierungsplänen Unterstützung bei beruflicher Wiedereingliederung Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab Sie bringen mit: Abschluss als staatlich anerkannte*r Ergotherapeut*in oder Studium der Ergotherapie Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und mit psychisch/neurologisch kranken Menschen ist wünschenswert Bereitschaft zur Weiterentwicklung Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit verschiedenen Materialien und flexiblen Handlungsfeldern Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Arbeitszeiten zwischen 8 und 15 Uhr Möglichkeit einer 3-, 4- oder 5- Tage - Woche Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen?
Arbeitsmarkt Durchführung psychologischer Gespräche zum Umgang mit Erkrakungen sowie zur Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien Durchführung eignungsdiagnostischer Verfahren und Ableitung individueller Förderbedarfe Begleitung im Reha-Prozess: Steuerung und Koordination von weiterführenden Unterstützungsangeboten Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen Begleitung der Teilnehmenden in betriebliche Erprobungsphasen Aktive Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber Dokumentation: Digitale und strukturierte Dokumentation aller Maßnahmen, Entwicklungen und Ergebnisse Sie bringen mit: Kreativität und Freude am Beruf und bei der Arbeit mit den Teilnehmenden Freude daran Menschen zu motivieren und im Team kreative Lösungswege für jeden Teilnehmenden zu erarbeiten Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom, Bachelor) Alternativ einen pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer / therapeutischer Zusatzqualifizierung Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen / komplexen Integrationshemmnissen von Vorteil Aufgeschlossenheit und Flexibilität Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister, Techniker oder Fachwirt Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen einen Führerschein Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Gesundheits- und (Kinder-) krankenpfleger:in eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) oder einen Studienabschluss im Pflegemanagementabgeschlossene Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Pflegefachkraft wünschenswert mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft im ambulanten oder stationären Bereich, idealerweise in leitender Funktion solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit hohe Motivation, um Aufgaben anzupacken sowie Empathie und Fingerspitzengefühl, um Mitarbeiter:innen zu führen und zu binden Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator / Netzwerkdesigner (w/m/d) (Vollzeit 39 Wochenstunden – unbefristet) Ihre Aufgaben Entwurf und Implementierung komplexer, skalierbarer und sicherer Netzwerkarchitekturen Erstellung umfassender Netzwerkdesign-Dokumentationen und technischer Spezifikationen Identifikation und Bewertung neuer Netzwerktechnologien und -trends zur Verbesserung der IT-Infrastruktur Entwicklung langfristiger Strategien zur Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur Leitung und Koordination großer Netzwerkprojekte von der Planung bis zur Implementierung Überwachung, Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Entwicklung und Umsetzung von unternehmensweiten Sicherheitsstrategien und -richtlinien Überwachung und Verbesserung der Netzwerksicherheit zur Einhaltung der Compliance-Standards Sie berichten direkt an den Leiter der Abteilung Informationstechnologie Ihr Profil Abgeschlossenen wissenschaftliches Hochschulstudium oder Berufsausbildung zum Fachinformatiker Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Netzwerkplanung und -implementierung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung Fundierte Kenntnisse in fortschrittlichen Netzwerkprotokollen und -technologien Erfahrung in Integration neuer Technologien und Verbesserung bestehender Infrastrukturen Kenntnisse in Netzwerksicherheitspraktiken und -technologien auf Unternehmensniveau Sehr gute Kenntnisse in Linux, Cisco- und HP Netzwerkkomponenten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-02 an: bewerbung@kjf-muenchen.de .
Ihr wesentlicher Aufgabenbereich: Bedienung, Überwachung und Steuerung der haustechnischen Anlagen Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung technischer Berichte Betreuung, Sauberhaltung und Pflege der Räumlichkeiten des Jugend- und Freizeitzentrums sowie des Wohnmobil- und PKW-Stellplatzes am Olgahafen, einschließlich der Außenanlagen Praktische Hausmeistertätigkeiten Bereitschaftsdienst bei technischen Herausforderungen Überwachung von Reparatur- und Pflegearbeiten von Fremdfirmen Ihre Qualifikation: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige praktische Kenntnisse in diesen Bereichen alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in Berufen, die in erster Linie Bezug zum Bau und der Wartung von Gebäuden und baulichen Anlagen haben und mehrjährige praktische Kenntnisse in diesen Bereiche weitere allgemeine handwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse zur Steuerung technischer Anlagen freundliches Auftreten gegenüber den Gästen und dem Personal Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot: eine kollegiale Einarbeitung ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eine Entgeltzahlung bis zur EG 5 TVöD vollumfängliche Mitnahme der Stufenlaufzeit bei Vorliegen der Voraussetzungen ein umfassendes Gesundheitsmanagement, bei dem die Mitarbeitenden im Vordergrund stehen ein kollegiales Miteinander mit diversen gemeinsamen Aktionen im lfd.
Chefarztsekretariat (m/w/d) Klinik für Suchtmedizin, 100% Ihre Aufgaben Büroorganisation, Terminkoordination sowie administrative Aufgaben Bearbeiten von Arztbriefen und Unterstützung der digitalen Aktenarchivierung Korrespondenz sowie Telefonkontakte mit Patient*innen sowie internen und externen Stellen Was Sie mitbringen sollten Sekretariatserfahrungen als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sehr gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Fachleitung (m/w/d) Pflegedienst Zentrum für seelische Gesundheit Lörrach, 80%-100% Ihre Aufgaben Fachliche Leitung in Kooperation mit der Stationsleitung Implementierung, Monitoring und Evaluation evidenzbasierter Konzepte in Zusammenarbeit mit dem Pflegeexperten der Klinik Analyse von Fragestellungen anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Leitung und Gestaltung (pflege-)therapeutischer Gruppen Leitung von Projektgruppen auf Stationsebene Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden Gestaltung und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen auf Stations- und Klinikebene Aktive Teilnahme an Fachkongressen Was Sie mitbringen sollten Berufserfahrung in psychiatrischer Pflege Abgeschlossene Weiterbildung "Pflege in der Psychiatrie" und/oder Bachelorabschluss in einem Studium mit dem Schwerpunkt psychiatrischer Pflege oder die Bereitschaft dazu Kenntnisse in wissenschaftlichem Arbeiten und Evidence-based Nursing (EBN) Grundkenntnisse in Projektmanagement Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | mind. 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Haben Sie Fragen?
Das bringen Sie als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d/x) mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d/x) oder Arzthelfer*in (m/w/d/x).idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse aus ambulanter Tätigkeit im Bereich HNO (nicht Bedingung).ein freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und externen Partner*innen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie in der Koordination von Terminen runden Ihr Profil ab.
Das bringen Sie als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d/x) mit eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d/x) oder Arzthelfer*in (m/w/d/x). idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse aus ambulanter Tätigkeit im Bereich HNO (nicht Bedingung). ein freundliches, empathisches Auftreten im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und externen Partner*innen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie in der Koordination von Terminen runden Ihr Profil ab.
Puppet) und Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation Dein Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL inklusive Betrieb, Troubleshooting und Performance-OptimierungUmfassende Kenntnisse im Scripting, idealerweise mit Ruby, zur Entwicklung von Automatisierungsprozessen Sicherer Umgang mit Backup-/Restore-Konzepten, Monitoring-Tools (insbesondere SCOM) und Patch-ManagementMehrjährige Praxis in Betriebsdokumentation sowie in der Erstellung technischer KonzepteFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden im Datenbankbetrieb kompetent zu beraten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur oder vglb. Berufsausbildung (m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien des Gewerks sowie Qualifikation nach VDI 6023 Kat. B VDI 6022 Kat. B Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur oder vglb. Berufsausbildung (m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er, Gas-, Wasser-Installateur oder vglb. Berufsausbildung (m/w/d) Idealerweise gute Kenntnisse der geltenden Normen und Richtlinien Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Konzentrationsfähigkeit in Drucksituationen Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Verantwortung für die Flächenplanung im Produktions- und Bürobereich Beauftragung und Überwachung von Berechnungen der Bodentraglasten Sicherstellung der Medienversorgung (Strom, Wasser, Druckluft, Gas etc.) für neue Anlagen im energieintensiven Produktionsumfeld Beratung des Projektteams als Experte für alle baulichen Fragestellungen bei neuen Projekten Funktion als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen und externen Facility-Dienstleistern Koordination und Steuerung von externen Partnern, Gutachtern und Behörden bei baulichen Themen Erstellung von Konzepten und Planungen für zukünftige Flächenbedarfe am Standort Überwachung von Bau- und Installationsarbeiten im Rahmen der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards im Bereich Gebäudetechnik Unterstützung bei der strategischen Standortentwicklung durch vorausschauende Flächen- und Infrastrukturplanung Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudetechnik oder Projektleitung Fundierte Kenntnisse in Statik, Traglastenberechnungen und Bodentragfähigkeiten Erfahrung im Bereich Brandschutz (baulich und organisatorisch) Tiefes Verständnis der Medienversorgung, insbesondere für Kühlwasser, Mittelspannung, Strom, Gas und Druckluft Vorteilhaft: Branchenerfahrung in der Medizintechnik oder in der Luftfahrtindustrie Praxis in der Planung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten in energieintensiven Umgebungen Fähigkeit, sich integriert in interdisziplinäre Teams einzubringen und als Fachexperte zu beraten Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung nach IG-Metall Jahresurlaub: 30 Tage Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner: innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc Gehaltsinformationen IG Metall Tarif Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 851693/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation, Instandhaltungssoftware, Zustandsüberwachung) Unterstützung bei Automatisierungs- und Optimierungsprojekten im Produktionsumfeld Mitarbeit bei der Einführung smarter Technologien zur Steigerung von Effizienz und Anlagenverfügbarkeit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte SPS‑Kenntnisse (z. B. Siemens S5/S7, TIA Portal, Beckhoff) Kenntnisse im Umgang mit Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen Ausbildereignung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Entscheidungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamstärke Hoher Anspruch an Qualität, Sicherheit und effiziente Arbeitsabläufe Zukunftsweisendes, langfristig orientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur Krisensicher, weil branchenunabhängig und stetig auf Wachstumskurs Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kreativen Freiräumen Die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuarbeiten Einfache Absprachen durch flache Hierarchie Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Bike-Leasing über JobRad Wechselnde Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken (corporate benefits) Freie Getränke Unbefristetes Arbeitsverhältnis betriebliche Krankenversicherung Online Nachhilfeplattform (für Sie oder Ihre Kinder)
In unserem Gymnasium in Bad Waldsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Schulsekretär (m/w/d) Beschäftigungsumfang 90 % Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und beim Überwachen des Geschäftsablaufes der Schule, insbesondere Vorzimmerdienst für die SchulleitungAllgemeine Schulsekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Verwaltung der Personal- und Schülerdaten, Schriftgutverwaltung und Büroorganisation-Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst, Postbearbeitung sowie Auskünfte an Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte Anlegen und Verwalten der Schülerakten sowie der Personalnebenakten der Lehrkräfte mit dem Schulverwaltungsprogramm ASV-BWUnterstützung der Schulleitung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen Erstellung von Statistiken Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen und Sprechtagen Abwicklung der Fahrkarten, Schülermonatskarten und JugendticketBW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schulsekretariat von VorteilFreude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie gute kommunikative FähigkeitenBelastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 42.400 €Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.000 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 46.200 € brutto erreicht werden kannEine Arbeitszeit von bis zu 39,5 Stunden pro Woche während der Schulzeit zur Erarbeitung eines Stundenüberhangs für die FerienzeitenDie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen DienstesEin umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin (Gastroenterologie/Pneumologie), Geriatrie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Pädiatrie und Neonatologie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Sozialpädiatrisches Zentrum, Anästhesie sowie die Belegabteilung HNO und ein großes MVZ (Onkologie, Pädiatrie, Allgemeinmedizin, Radiologie und Gynäkologie).Wir suchen eine engagierte und kompetente Persönlichkeit mit abgeschlossener Facharztausbildung und dem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie einer breiten internistischen ExpertiseSie verfügen bereits über Kenntnisse in der therapeutischen Endoskopie (ERCP, diagnostische & therapeutische Endosonographie)Sie sind teamfähig und nehmen als Oberarzt*in Ihre besondere Führungsverantwortung wahr und vertreten uns kompetent auch gegenüber unseren Zuweiserinnen und ZuweisernAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben und sich mit unserem Leitbild identifizieren Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
In unserem Gymnasium in Bad Waldsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Schulsekretär (m/w/d) Beschäftigungsumfang 90 % Ihre Aufgaben: Mitarbeit bei der Organisation und beim Überwachen des Geschäftsablaufes der Schule, insbesondere Vorzimmerdienst für die Schulleitung Allgemeine Schulsekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Verwaltung der Personal- und Schülerdaten, Schriftgutverwaltung und Büroorganisation- Ausstellen von Bescheinigungen, Telefondienst, Postbearbeitung sowie Auskünfte an Eltern, Schülerinnen und Schüler sowie Lehrkräfte Anlegen und Verwalten der Schülerakten sowie der Personalnebenakten der Lehrkräfte mit dem Schulverwaltungsprogramm ASV-BW Unterstützung der Schulleitung im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Mitarbeit bei der Planung außerunterrichtlicher Schulveranstaltungen Erstellung von Statistiken Unterstützung bei der Vorbereitung von Konferenzen und Sprechtagen Abwicklung der Fahrkarten, Schülermonatskarten und JugendticketBW Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Schulsekretariat von Vorteil Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie gute kommunikative Fähigkeiten Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 6 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 42.400 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.000 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 46.200 € brutto erreicht werden kann Eine Arbeitszeit von bis zu 39,5 Stunden pro Woche während der Schulzeit zur Erarbeitung eines Stundenüberhangs für die Ferienzeiten Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Ausarbeiten, Kalkulieren und Plausibilisieren von Fertigungskonzepten nach Vorgaben des BÜSCHEL-Produktionssystems sowie Erstellen, Verfolgen und Auswerten von Angeboten Klären aller relevanten Produktinformationen (Losgrößen, Anlaufkurven, SOP-/EOP-Termine, Abnahmemengen, One-Time-Payments, etc.) und Sicherstellen der Informationsweitergabe an die entsprechenden Abteilungen und Bereiche Planen, Vorbereiten und Durchführen von Preis- und Vertragsverhandlungen Definieren aller Anforderungen (Verfahrens-/Arbeitsanweisungen, Dokumente, etc.) im PEP-Prozess Überwachen und Dokumentieren von Projektaufträgen in Bezug auf Kosten, Terminfristen, Richtlinien und Zielen bis zur Serienübergabe Sicherstellen der Informationen zum Einkauf in Bezug auf das Einbinden und Informieren von Lieferanten und Fremddienstleistern (Vertragswesen) Begleiten und Überwachen der Serie über den Produktlebenszyklus Einschlägige mindestens 3-jährige technische Berufsausbildung Zusätzlich fachspezifische Erfahrung > 2 Jahre Zusätzliche Weiterbildung zum Meister, Fachwirt oder Vergleichbarem (wünschenswert) Fundierte Kenntnisse im Zeichnungslesen Kenntnisse in den Bereichen Stanz- und Umformtechnik (Feinschneiden wünschenswert) Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen und gängigen EDV-Anwenderprogrammen Kenntnisse in gängigen Kalkulationsschemen REFA und Projektmanagementkenntnisse (wünschenswert) 37,5 Stunden/Woche Gleitzeitkonto Mindestens 30 Urlaubstage/Jahr Bezahlte Freistellung am 24. und 31.
.: Allgemeiner Schriftverkehr Schreiben von Arztbriefen Patientenannahme Sprechstundenorganisation Leistungserfassung Verwaltung medizinischer Dokumente (Posteingang, Postausgang) Archivverwaltung Kommunikation mit niedergelassenen Ärzten und Patienten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), ggf. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariat (wünschenswert) Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Ausgeprägte kommunikative Kompetenz Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ORBIS wünschenswert Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen?
B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ähnliche, gleichwertige Ausbildung Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Vielfältigen Bereichen der IT-Administration Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Windows Server- und Clientbetriebssystemen, sowie in der Administration von Datenbanken Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden aller Berufsgruppen und Hierarchieebenen Bereitschaft zu Dienstreisen Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus Haben Sie Fragen?
Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (BA, MA, Diplom), Erzieher oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über psychologische und/oder traumapädagogische Kenntnisse und haben Erfahrung in der Intensivpädagogik. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.
Ebenso unterstützen sie bei der Kommunikation und der Antragstellung bei den zuständigen Leistungsträgern der sozialen Sicherungs- und Rehabilitationssysteme Proaktive Ansprache, Information und Beratung von Arbeitgeber*innen in Fragen der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderung im Sinne einer Lotsenfunktion Akquisition von Praktika, Ausbildungs- und Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderung sowie Beratung zur Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen Beratung zu Fördermöglichkeiten sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben Kontaktherstellung zu Kostenträgern sowie Unterstützung im Antragsverfahren Beratung zur behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeit und zur Barriere Reduzierung Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen verschiedenster Formate im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung z.B. im Personal- oder Gesundheitsmanagement oder einen Ausbilderschein oder über ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich, in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft Das Akquirieren und Knüpfen von Kontakten in persönlicher, telefonischer und schriftlicher Form ist Ihre Leidenschaft Es macht Ihnen Spaß, Arbeitgeber*innen anzusprechen, um sie für Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung zu sensibilisieren, mit ihnen zu kooperieren und Netzwerke zu pflegen Inklusion und Förderung der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist für Sie Motivation Sie haben Erfahrungen oder arbeiten sich gerne in den Themenbereich des SGB IX ein Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen mit betrieblichen Abläufen und Strukturen in verschiedenen Branchen und unterschiedlich großen Betrieben der privaten Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes Ihr Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken ist routiniert Sie besitzen die Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unternehmerischem Denken Sie verfügen über eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Problemlösungskompetenz Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und einen Führerschein Wir bieten eine anspruchsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenfeld Fortbildungsmöglichkeiten Anleitung und Unterstützung bei der Bewältigung der Aufgaben eine gute Einarbeitung Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Diverse Corporate Benefits, wie Job Ticket, Jobrad, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a.
GremienarbeitVorbereitung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger interner und externer AuditsErstellung von Qualitätsberichten, Maßnahme bezogenen Prozessbeschreibungen und MusterordnernLeiten, Lenken und Aktualisieren der spezifisch festgelegten Dokumente der Organisationseinheit bzw. der festgelegten Dokumente für ein Produkt/ eine Produktgruppe Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder abgeschlossenes Studium mit entsprechendem SchwerpunktAktuelle Erfahrungen und Kenntnisse im Qualitätsmanagement (DIN EN ISO 9001)Idealerweise Kenntnisse in der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) und/oder Erfahrung in der Durchführung interner AuditsReisebereitschaft im regionalen VerantwortungsbereichRoutinierter Umgang MS Office Programmen sowie mit digitalen Arbeitsmitteln und MedienBereitschaft zur WeiterbildungSicheres und freundliches Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
Qualifikation: Sie sind Techniker der Müllereitechnik, Mechatronik oder verfügen über ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik.Idealerweise haben Sie vor ihrem Studium eine Handwerkliche Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossenSoftware: Sie sind sicher in der Anwendung der gängigen MS-Office-Tools.Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.Reisebereitschaft: Sie zeichnen sich durch weltweite Reisebereitschaft aus.Persönliches: Sie arbeiten gern in einem Team, sind aufgeschlossen, kommunikativ, flexibel und haben handwerkliches Geschick Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen: Ob als Ausbildungsbetrieb oder aber als Arbeitgeber im kaufmännischen und gewerblichen Bereich – NEUHAUS NEOTEC ist sich der Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets bewusst.
HUB Aufschaltungen Fachübergreifende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellenabteilungen Mitarbeit bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Lieferbedingungen Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Speditions und/ oder Logistikumfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffungs und/oder Transportlogistik Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power Point Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Specialist-Inbound-Logistik-Speditionskaufmann-m-w-d-National-Supply-Chain-Essen
Anwendungsprogrammen/ tools Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Handelsfachwirt Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Einkauf, Category Management, Vertrieb oder ähnlicher Funktion Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2) Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse Erste Kenntnisse im LEH wünschenswert Category-Specialist-Sweet-Snacking-m-w-d-Essen
Aufgabengebiet: konservative Diagnostik und Behandlung des gesamten dermatologischen Spektrums bei Erwachsenen und Kindern/Jugendliche Hautkrebsvor- und -nachsorgeuntersuchungen ambulante operative Eingriffe nach Qualifikation Allergologie kosmetisch-ästhetische Behandlungen Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Dermatologie die Zusatzbezeichnung Dermatochirurgie und/oder Dermatoonkologie Berufserfahrungen im ambulanten Bereich, insbesondere der organisatorischen abrechnungs-technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen ambulanter Versorgung (wünschenswert) sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen und MS Office Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: ärztliche Versorgung der neurologischen Patienten oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams Beteiligung an der strukturierten Weiterbildung der Assistenzärzte Weiterentwicklung vorhandener Entwicklungskonzepte Teilnahme am ärztlichen Hintergrunddienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie umfassende Kenntnisse im Fachgebiet und klinische Erfahrungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das erwartet Sie Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Sie planen die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen Sie sind Mitglied im Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Examen und praktische Prüfungen ab Darüber freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Qualifikation als Praxisanleitung Fundiertes Fachwissen und Freude daran Wissen zu teilen Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit Kommunikation angemessen zu gestalten Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung Freude an der Arbeit mit jungen Menschen EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie im Pflegedokumentationsprogramm CareIT Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Eine sehr gute Zusammenarbeit in unseren Teams Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Noch Fragen?
Berichtsinhalten, Aufbau der Datenerhebung) sowie Einführung, Betrieb und Nutzung des CSRD Tools) Jährliche Durchführung einer konzernweiten, doppelten Wesentlichkeitsanalyse Umsetzung der Vorgaben nach der EU Taxonomie im ESG Bericht Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS) für das ESG Reporting Jährliche ESG Berichterstellung als Teil des Konzernlageberichts Monitoring der ESG Regulatorik sowie den Reporting Standards Unterstützung bei der jährlichen Erhebung des konzernweiten CO2 Fußabdrucks sowie einer Tooleinführung Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Fachliche Kenntnisse in ESG Kernthemen (z.B. CSRD inkl. ESRS, CSDDD, usw.) Verständnis für das Discount Geschäftsmodell, sowie für gängige Prozesse und technische Lösungen im Lebensmitteleinzelhandel Methoden und Projektmanagementkompetenzen Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Group-ESG-Manager-m-w-d-Essen
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Erstellung und Pflege Prozessdokumentationen und Verfahrensanweisungen für die Filialsachbuchhaltung sowie Warenbuchhaltung Weiterentwicklung von Accounting Standards und Prozessen in der Filialsach /Warenbuchhaltung Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Filialsach /Warenbuchhaltung Mitarbeit in übergreifenden Projekten zur Prozess und Systemoptimierungen Unterstützung im 1st Level Support bei fachbezogenen Fragen und Troubleshooting Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und zentrale Ansprechpartnerfunktion für Buchhaltungsfragen Schulungsvorbereitung und Mitwirkung bei Fachanweisungen sowie Anwenderschulungen Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in der operativen Buchhaltung, vorzugsweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie SAP RMM (Retail Merchandise Management) Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Dokumentation und Pflege von Prozessen sowie im Projektumfeld Hands on Mentalität bei der Unterstützung und Optimierung von Prozessen Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Manager-Accounting-Prozessexzellenz-m-w-d-Essen
Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten junge Menschen in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) und vermitteln grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten im Metallbereich. Sie unterstützen die Teilnehmenden beim Ausbau ihrer praktischen Fähigkeiten und ihrer beruflichen Orientierung.
Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Jugend Vertiefte Kenntnisse in den Rechtskreisen SGB VIII und SGB IX Kenntnisse über das Zusammenwirken von Leistungsträgern Fundiertes Wissen zur Sozialraumorientierung und deren Bedeutung für Markt und Marktbearbeitung Kenntnisse über das landesspezifische Schulsystem, Jugendhilfe und Eingliederungshilfe Verständnis für die Lebenswelten von Jugendlichen und Familien Kommunikationsstärke, insbesondere in Verhandlungen und Netzwerkarbeit Freude an der Übernahme von Verantwortung und Führung von Teams Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten Zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Innovationsfreude und selbstorganisiertes Arbeiten Organisationstalent und Fähigkeit zur Projektsteuerung Engagement für eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.