Geomatiker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d)Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit Drohnen und können bereits einen Drohnenführerschein (A1, A3 +A2) vorweisenUmgang mit MS-Office und CAD-Programmen stellen für Sie kein Problem darBevorzugt verfügen Sie bereits über HHK- und AutoCAD-AnwenderkenntnisseEbenso verfügen Sie über eine sehr gute deutsche Kommunikation in Wort und SchriftEine selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Eigeninitiative zeichnen Sie ausDer Führerschein der Klasse B (ehemals 3) rundet Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestaltenEine umfangreiche Einarbeitung und ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles ArbeitenAttraktive Vergütungsbedingungen (Tarifbezahlung)Eine 37 Stunden Woche und 30 Tage ErholungsurlaubBezahlte Fahrzeit Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns: Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrPersönliche Entwicklungsmöglichkeit im Unternehmen durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies AkademieGesundheitsvorsorge und familienfreundliches UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir geben Dir gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Pödeldorfer Straße 86 96052 Bamberg Tel. 0951 182-383 manuela.dietsch@omexom.com
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT Technical Glass Solutions GmbH, Human Resources, Heike Haertling *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium als Ingenieur*in oder gleichwertige Qualifikation3–5 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Einführung neuer Fertigungsverfahren in die ProduktionSehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und MS ProjectFundierte Kenntnisse in Lean Management und Statistical Process Control (SPC)Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
Stationsleitung oder in einer Führungsfunktion mitSie haben fundierte Kenntnisse in der kardiologischen Pflege und DiagnostikSie bringen Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude mitSie verfügen über ein hohes Engagement für moderne, pflegewissenschaftlich fundierte Pflege Das bieten wir Ihnen Eine Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEine arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungMöglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie strukturierte Einarbeitung durch standardisierte Konzepte und hausinterner Schulungs- und Einweisungswochen - erfahrene und freundliche Kolleg*innen arbeiten Sie ein und erleichtern Ihnen den EinstiegEinhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV)Ein starkes und großes Team aus jung & alt, Berufsanfänger*innen und erfahrenen Fachkräften - Teamarbeit wird bei uns groß geschriebenVereinbarung zur Führung von Arbeitszeitkonten und einer individuellen Dienstplangestaltung Gesonderte Vergütung für EinspringdiensteEine Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung und vergünstigten Angeboten für Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business BikeKostengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung im HausCorporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern von Produkten und DienstleistungenPrämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Mitarbeitenden im UnternehmenGute Verkehrsanbindung über die A33 und BahnKostenfreie Parkplätze und Parkhaus vor der Klinik Haben Sie Lust ein Teil unseres multiprofessionellen Teams zu werden?
DEINE AUFGABEN Bestellanforderungen für End of Warranty Inspektionen (EOW), Ölwechsel, Lagertausch Getriebe, Dienstleisterbeauftragungen Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen für wöchentlichen Abstimmungsrunden Erstellung und Schließen von SAP Aufträgen Ölwechsel / EOW bearbeiten / Dokumente anfügen Direkter Kontakt zu Dienstleistern, um eine effiziente Abarbeitung von Projekten gewährleisten zu können DEIN PROFIL Eingeschriebener Student im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, gerne auch SAP) Erste praktische Erfahrungen in einem Industriebetrieb wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Teamgeist DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Datenmanagement Mitwirkung bei Einkaufsrahmenverträgen und Geheimhaltungsvereinbarungen Unterstützung der Global Sourcing Manager bei Ausschreibungen und operativen Aufgaben Mitarbeit in bereichsübergreifenden Sourcing-Projekten Erstellung und Aufbereitung von Strategiepräsentationen Auslösen von Bestellungen und Nachverfolgung von Lieferterminen Unterstützung im Vertrags- und Rechnungsmanagement DEIN PROFIL Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Proaktive und lernbereite Persönlichkeit mit Interesse an neuen Themen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement Klare und sichere Kommunikation sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Unterstützung des Tender-Management-Teams bei täglichen Aufgaben im Projektgeschäft Erstellen und Pflegen von Kalkulations- und Planungsvorlagen Pflege und Aufbereiten von Projektübersichten für das Monitoring von Streckenstudien und Projekten Einholen projektspezifischer Logistikkosten bei den zuständigen Fachabteilungen Aufsetzen projektspezifischer Vertriebskalkulationen für Projektmanagement und Logistik Vorbereiten projektbezogener Unterlagen wie Handover-Dokumente oder Managementfreigaben Versand und Ablage von Kundendokumenten DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w/d) in Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Gute Kenntnisse in MS Office Kenntnisse in MS Project sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Motivierte, flexible und selbstorganisierte Arbeitsweise Bereitschaft regelmäßig im Büro in Hamburg, Oberhausen oder Rostock zu arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Monatliche Pflege von getauschten Komponenten und Vollständigkeitspflege neuer Anlagen im SAP-System mit dazugehörigem Report Pflege und Aktualisierung von Datenbanken Bereichsübergreifende erste Fehleranalysen im SAP-System Support der Projektmanager und der IT bei Datenabfragen für die Analysen und Tests Erstellung uns Update von Schulungsunterlagen DEIN PROFIL Eingeschriebener Student (m/w) einer technischen / wirtschaftlichen oder IT - Fachrichtung MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Denkweise Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Teamverständnis Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft regelmäßig in unser Büro in Hamburg zu kommen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Du legst Forecast‑Files je Projekt selbstständig an Du bereitest Forecast‑Files monatlich für das Logistikteam vor Du unterstützt die Bestellvorbereitung und bereitest Transportausschreibungen für die Eingabe in SAP auf Du passt Forecasts für angelieferte Projekte und Transportkosten aus der Bestellvorbereitung an Du bringst eigene Ideen zur Optimierung bestehender Prozesse ein Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitsabläufe im Logistikcontrolling DEIN PROFIL Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Du verfügst über gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Kenntnisse in Power BI, Power Query oder SAP sind wünschenswert Du arbeitest motiviert, flexibel und selbstorganisiert Du kannst regelmäßig von unserem Standort in Hamburg aus arbeiten DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Unterstützung bei jährlichen und quartalsweisen IFRS‑Steuerreportingprozessen des Nordex Konzerns Mitarbeit an weiteren Themen rund um Steuerreporting und globale Tax Compliance Pflege von Dokumentationen und Datenmanagement für steuerliche Projekte Unterstützung der internen und externen Kommunikation im Bereich Corporate Tax Koordination von Terminen und Überwachung relevanter Fristen DEIN PROFIL Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder vergleichbar Grundkenntnisse in der direkten und internationalen Besteuerung oder Rechnungslegung nach HGB und/oder IFRS von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus Analytische Denkweise sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünst und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Die Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch SchmerzerkrankteDie Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen GruppenpsychotherapienDas Führen von psychotherapeutischen EinzelgesprächenDie Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie) Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossenes Studium der PsychologieApprobation als psychologische*r Psychotherapeut*in (w/m/d) mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer AusrichtungFundierte Kenntnisse in der psychologischen DiagnostikErfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Sonderpädagogik (B.A. oder Diplom)Idealerweise erste Erfahrungen oder Vorkenntnisse im Ambulant Betreuten WohnenWünschenswert ist zudem Erfahrung in der Begleitung junger Erwachsenerfundierte Kenntnisse im SGB IX und BTHGinterdisziplinäre Fach- und HandlungskompetenzSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse in Vivendi von VorteilHohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit BehinderungFlexibilität, Teamfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihr Profil: Abgeschlossene Approbation zum/r Kinder- und Jugendpsychotherapeut*inFundierte Kenntnisse in psychologischer DiagnostikErfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht) Ihre Aufgaben: Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und BefunderstellungDurchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen GruppenpsychotherapienFühren von psychotherapeutischen EinzelgesprächenMitarbeit in unserem Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie Wir bieten: Mitarbeit in freundlichen und motivierten TeamsRegelmäßiger Austausch im interdisziplinären TeamRegelmäßige Super- und IntervisionenMöglichkeiten flexibler Arbeitszeitmodellebreite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten KrankheitsbildernEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben sind: Eigenständige Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie vor- und nachbereitende TätigkeitenZu den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger BezügeErste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der PersonalbetreuungErfassung der Daten für den monatlichen Gehaltslauf unter Anwendung der sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben in unserem AbrechnungssystemVerantwortung für das Bescheinigungswesen und die Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum/zur Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswertMindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von VorteilSehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten KrankenversicherungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelFundierte Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise KIDICAPBereitschaft und Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestaltenAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Mein Arbeitgeber Für die zentrale Personalverwaltung einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe der Bau- und Baustoffbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Personalabrechnung Für ein erfolgreiches, nachhaltig wachsendes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Payroll & HR Operations - In dieser Rolle gestaltest du die Entgeltabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende, entwickelst HR-Prozesse weiter und führst ein kleines, erfahrenes Team Dich erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, flache Strukturen und echte Entscheidungsfreiheit Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 1.200 Mitarbeitende in Deutschland – zuverlässig und gesetzeskonformDu bindest neue Abrechnungskreise ein und entwickelst die Payroll-Prozesse weiterDu arbeitest an modernen Methoden zur Personalgewinnung und bringst neue Impulse einDu führst ein Team von 5 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarischDu berätst Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenDu übernimmst die Begleitung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung)Du bist die zentrale Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische AusbildungDu bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitDu verfügst über fundierte operative und strategische Erfahrung im HR-UmfeldDeine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind aktuell und umfassendDu bringst Führungskompetenz, ein verbindliches Auftreten und Belastbarkeit mitDu arbeitest sicher mit MS-Office und einer Abrechnungssoftware – idealerweise SAP HCM Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter VergütungLangfristige Perspektiven in einer wachsenden UnternehmensgruppeEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und wertschätzenden ArbeitsumfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe – wir geben Impulse und nehmen Impulse anGestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a.
B. in der Gesundheitsförderung, im Bereich Digitalisierung oder Arbeitgeberattraktivität Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterqualifikationFundierte Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einer generalistischen Rolle im produzierenden GewerbePraxisrelevante Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Basiswissen im Sozialversicherungs- und SteuerrechtErfahrung in der Umsetzung von Projekten sowie in der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenEin wertschätzendes, zugewandtes und souveränes Auftreten mit sehr guter Kommunikationskompetenz Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen BrancheUnbefristete Festanstellung in VollzeitZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Vergütung inkl.
Weiterbildung zur Gebäudetechnikerin bzw. zum Gebäudetechniker Alternativ: nachgewiesene handwerkliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen Organisationsfähigkeit, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Das bieten wir Dir: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Verbuchung von Kassenbüchern Kontenabstimmung und -klärung Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung Ein hohes Engagement, Motivation, Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke Versierte EDV-Kenntnisse (MS Office) Erfahrung mit der EDV-Software DAN Tulipan oder Medifox wünschenswert Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift Benefits: Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und beruflich wie persönlich wachsen können.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Prüfaufgaben mit stationären 2-D und 3-D KoordinatenmessgerätenDurchführung von Prüfaufgaben mit optischen Messgeräten Selbständige Prüfung von eigengefertigten oder fremdbeschafften Teilen, gemäß Prüfplan (SAP-QM) Dokumentation der Prüfung im System Bereitstellung der geprüften Ware für die verschiedenen Produktionsversorgungsbereiche oder für das Lager Abstimmung mit den fachlich Anweisenden und dem zuständigen Vorgesetzten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik/Konstruktionsmechanikoder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse in SAP im Bereich QM, MM, PP wünschenswert Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse im Programmiersystem mcosmos von Mitutoyo Sicheres und freundliches Auftreten Analytische sowie methodische Fähigkeiten Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit bei hohem Arbeitsvolumen Ihre Benefits: Tariflohnerhöhungen bis zu 28,28€/Std. brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Gute Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs Günstige Kantine für Mitarbeitende Ihr Kontakt zu Hofmann in Regensburg: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Qualitätsprüfer (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Komplettierung von kommissionierten Teilenim Bereich Dosenverschließer entsprechend Zeichnung/Baugruppenliste Einstellen und Überprüfen von funktionswichtigen Maßen und Toleranzen an Baugruppen auf Basis der Anforderungen des Dosenhandlings und - verschließens Durchführung von Funktionsprüfungen Proaktive Einbringung von Vorschlägen/Verbesserungen zur Weiterentwicklung des Produktionsprozesses sowie des Produktes Bearbeiten von Werkstücken durch manuelles und maschinelles Bearbeiten, Bedienen und Rüsten von Werkzeugmaschinen Feststellen von Nacharbeits-/Änderungsumfängen sowie deren Weitergabe Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einer ähnlichen Ausbildung Fachbezogene Weiterbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrungen im Montagebereich erforderlich Krones-Erfahrung wünschenswert Kenntnisse in Lesen von Zeichnungenund Pneumatik Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP und MS-Office Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Selbstständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Ihre Benefits Tariflohnerhöhungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen Langfristige Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende Gute Anbindung des öffentlichen Nahverkehrs Günstige Kantine für Mitarbeitende Ihr Kontakt zu Hofmann in Neutraubling: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Industriemechaniker (m/w/d).
Ihre wesentlichen Aufgaben Leitung der Abteilung unter fachlichen und disziplinarischen GesichtspunktenKontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung strategischer und operativer ZielsetzungenWahrnehmung der Unternehmensinteressen gegenüber externen Partnern und öffentlichen InstitutionenDurchführung von Projektsteuerungs- und Projektleitungsaufgaben für kommunale BauvorhabenÜberwachung der Planungsteams in der Rolle des Bauherrn bzw. als Bauherrenvertretung, insbesondere bzgl. der Aufgabenstellung und der QualitätskontrolleÜbergeordnete Koordinierung der gesamten Bauprojektverläufe mit allen BeteiligtenÜbergeordnete Koordinierung der unterschiedlichen Interessen aller ProjektbeteiligtenDurchführung der Kosten-, Termin- und QualitätssteuerungVerantwortung für Abrechnung und Dokumentation der BauvorhabenAbwicklung des Berichtswesens Ihre Qualifikation Stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich ProjektmanagementBerufserfahrung im Bereich BauwesenErfahrung im kommunalen Umfeld und mit öffentlichen VergabeverfahrenFührungserfahrung von VorteilIT-Kenntnisse (Microsoft 365) Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Projektplanung und -umsetzung Ticketbearbeitung von Supporttickets im Second Level-Bereich (remote und vor Ort) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team Betreuung und Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden der TELCAT-Gruppe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung von Projekten Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Installation und Wartung von aktuellen IT-Systemen im Microsoft-Umfeld, Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Lösungen, Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen Gute Kenntnisse in IT-Security und Netzwerk-Infrastruktur, Firewalls und Endpoint Protection ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Attraktives Fixgehalt Leistungsbonus für Managed Services moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Laufende Hersteller- und Partnerschulungen Mitgestaltung innovativer IT-Themen Firmenfitnessprogramm Hansefit aufgeschlossene Unternehmenskultur Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Ihre Aufgaben Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Führung von interdisziplinären Projektteams Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA) Verantwortung für Projekterfolg und -budget Change-Management Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
-Nr. 14943) Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten (flexible Arbeitszeit) Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events Deine Aufgaben: Auftragsannahme, -erfassung und -nachbereitung Telefonische Kundenbetreuung Stammdatenpflege Allgemeine Verwaltungsaufgaben Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Unsere Anforderungen an dich: Abgeschlossene käufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen Teamfähig, zuverlässig und pünktlich Werde Teil unseres Teams! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Aufgaben Ganzheitliche Projektplanung und -umsetzung Ticketbearbeitung von Supporttickets im Second Level-Bereich (remote und vor Ort) Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Team Betreuung und Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden der TELCAT-Gruppe Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung von Projekten Sehr gute Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Installation und Wartung von aktuellen IT-Systemen im Microsoft-Umfeld, Erfahrung mit Microsoft 365 Cloud-Lösungen, Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen Gute Kenntnisse in IT-Security und Netzwerk-Infrastruktur, Firewalls und Endpoint Protection ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Attraktives Fixgehalt Leistungsbonus für Managed Services moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone) Laufende Hersteller- und Partnerschulungen Mitgestaltung innovativer IT-Themen Firmenfitnessprogramm Hansefit aufgeschlossene Unternehmenskultur Einsatzort: Uelzen ǀ Niedersachsen
Ihre Aufgaben Leitung, Planung und Koordination von Optimierungsprojekten in Fertigung, Montage und Logistik Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Führung von interdisziplinären Projektteams Durchführung von Daten- und Prozessanalysen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen Implementierung und Weiterentwicklung des KHS-Produktionssystems Anwendung von Lean-Methoden (z.B. 6S, Wertstromanalyse, PDCA) Verantwortung für Projekterfolg und -budget Change-Management Schulung und Coaching von Mitarbeitenden in Lean-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Maschinenbau oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und Prozessoptimierung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, auch im internationalen Umfeld Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden und entwickeln es weiter Mit Ihrem Team stellen Sie die effiziente und kostenbewusste Instandhaltung des Betriebs sicher Sie optimieren Prozesse, Strukturen und Methoden, unter Berücksichtigung modernster Technologien Bei Investitionsprojekten arbeiten Sie von der Planung bis zur Inbetriebnahme mit DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem technischen Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker haben Sie mehrjährige Führungserfahrung und Erfolge Sie verfügen über Kenntnisse in modernen Instandhaltungsstrategien, Automatisierung und Prozessoptimierung Sie sind eine kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt und haben einen guten Blick für Zusammenhänge und das Machbare DAS ANGEBOT FÜR SIE Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung. Vorzugsweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Rechnungs- sowie Finanzwesen mit. Ihre Freundlichkeit, Teamfähigkeit und eine effiziente, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, zeichnen Sie aus.
B. als insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) Leitungserfahrung, idealerweise in der Jugendhilfe Gute Kenntnisse der gesetzlichen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Zuwendungen, Zuschüsse, Vergütungsvereinbarungen) Ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und systemische Arbeitsweise mit entsprechender Haltung zu Klient*innen Motivation und Eigeninitiative, den Kinder- und Jugendbereich weiter auszubauen Leistungsorientierte Arbeitsweise: Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Auftragserfüllung gegenüber den Leistungsträgern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen des großen Einzugsgebiets (Norderstedt bis Ostholstein) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Deine Aufgaben Organisation und Koordination von Montage- und Einrichtungsabläufen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik Aktive Begleitung der Projekte mit Fokus auf Termine, Qualität und reibungslose Abläufe Planung und Steuerung des Personaleinsatzes während der Montage- und Inbetriebnahmephase Prüfung, Dokumentation und Nachverfolgung von Materiallieferungen auf der Baustelle Fachgerechte Montage von Klima-, Lüftungs- und raumlufttechnischen Anlagen Mitarbeit an innovativen und natürlichen Klimatisierungssystemen Durchführung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und technischen Übergaben Übernahme von Service-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Bauleitung und Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Klima-, Kälte- oder Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, MSR-Technik oder Maschinenbau / Maschinentechnik Praxiserfahrung in der Bauleitung, Montagekoordination oder Inbetriebnahme technischer Anlagen Solide Kenntnisse in der Lüftungs- und Klimatechnik – Erfahrung in Elektro- und MSR-Technik ist ein Plus, aber kein Muss Eine Hands-on-Mentalität gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise Souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Freude daran, Montage- und Inbetriebnahmephasen aktiv zu steuern und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen Bereitschaft zu zeitlich begrenzten Einsätzen außerhalb der Region (Reisebereitschaft) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ihre Aufgaben Empfang der Patientinnen und Patienten sowie der Besucherinnen und Besucher Auskunftswesen, Annahme und Vermittlung von Telefongesprächen Postversand, Sortieren und Verteilen der eingehenden Post Administrative Patientenaufnahme An- und Abmeldung von Patiententelefonen Ausgabe von Mitarbeiterausweisen Überwachung der Notruf- / Störmelde- und Überwachungssysteme Kopierzentrale Eigenständige Organisation und Priorisierung der eingehenden Arbeiten Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Umgangsformen, souveränes und freundliches Auftreten Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patientinnen und Patienten, Besucherinnen und Besuchern sowie Mitarbeitenden Teamfähigkeit Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Das erwartet Sie bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
B. als insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) Leitungserfahrung, idealerweise in der Jugendhilfe Gute Kenntnisse der gesetzlichen und förderrechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. Zuwendungen, Zuschüsse, Vergütungsvereinbarungen) Ausgeprägtes konzeptionelles Verständnis und systemische Arbeitsweise mit entsprechender Haltung zu Klient*innen Motivation und Eigeninitiative, den Kinder- und Jugendbereich weiter auszubauen Leistungsorientierte Arbeitsweise: Interpretation von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen sowie Sicherstellung der Auftragserfüllung gegenüber den Leistungsträgern Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil Bereitschaft zur Reisetätigkeit im Rahmen des großen Einzugsgebiets (Norderstedt bis Ostholstein) Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Excel, Word, PowerPoint, SharePoint); SAP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an einer operativen Rolle mit engem Bezug zum Business WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Dafür pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten im Personalmanagementsystem und verwalten die Personalakten Für Ihren definierten Mitarbeiterkreis führen Sie selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen durch und sorgen für einen reibungslosen Prozess Bei Bedarf stellen Sie routinemäßige Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden aus Sie teilen Ihre Fachexpertise durch die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Abteilung Personalmanagement zeitgemäß aufstellen dafür unterstützen Sie uns bei der Konzeption und Einführung neuer Personalprozesse Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Word und Excel Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fähigkeit, in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden Flexibilität in einem sich wandelnden Umfeld Freude an Optimierungen und der Mitgestaltung neuer Prozesse Ihre Vorteile bei bestwork personal: Ein tarifgebundener Arbeitsvertrag (GVP) mit voller sozialer Absicherung Deutlich übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatte bei namhaften Unternehmen über unseren corporate benefits Zugang Ein erstes Kennenlernen am Telefon.
Krankenpfleger*in (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungsbewusstsein wirtschaftliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
DEINE AUFGABEN • Du bereitest RFQs (Request for Quotation) für die Region Central und Med vor und unterstützt bei der Aufbereitung der Unterlagen • Du wirkst bei der Organisation und Dokumentation von Sourcing Boards mit • Du übernimmst administrative Back‑Office‑Tätigkeiten im Einkauf und in der Logistik • Du analysierst Marktdaten, insbesondere Marktpreise, und bereitest diese strukturiert auf • Du pflegst Datensysteme und legst relevante Dokumente wie Verträge und Sourcing‑Unterlagen strukturiert ab DEIN PROFIL • Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Logistik oder eines vergleichbaren Studiengangs • Du bringst erste kaufmännische Kenntnisse oder Berührungspunkte mit • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig, auch bei wiederkehrenden Aufgaben • Du verfügst über sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Excel • Du arbeitest gerne im Team und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
Erfahrung im Errichten von Starkstrom-, Mittel- und Niederspannungsanlagen, Trafos, Kabelanlagen, Notstromaggregaten, Schutztechnik. Spezielle Kenntnisse im Bau von Niederspannungsanlagen als Niederspannungsverteilungen bis 6300A. Ein Führerschein der Klasse B ist für die Aufgabe zwingend erforderlich.
Wahlpflichtmodule zu den Themen Elektromobilität, Projektierung elektrischer Anlagen und Regenerative Energien umfasst In deinen Semesterpausen kannst du dein erlerntes Wissen in mehrwöchigen Praxisphasen im Betrieb anwenden und erweitern Daneben hast du integrierte Praxisphasen im fünften und sechsten Semester Weitere Informationen zum Studium findest du unter diesem Link: https://www.h2.de/studium/duales-studium/elektrotechnik-dual.html Das solltest Du mitbringen Zulassungsvoraussetzung für dein Duales Studium Elektrotechnik: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder vergleichbar Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Informatik Analytische Fähigkeiten Handwerkliches Geschick sowie Selbstorganisationsfähigkeit Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative und Engagement Wir sind Omexom Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier: https://www.youtube.com/watch?
Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Absolventen gewünscht Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft (Firmenwagen wird gestellt) Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder ImmobilienbrancheGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und EngagementReisebereitschaft (3-4 Tage pro Woche) sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse BFließende Deutschenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver tariflicher Vergütung inklusive mit Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Bauleitung, Auftraggeber, Subunternehmer) Das bringen Sie mit Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder ImmobilienbrancheGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-SystemenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und EngagementReisebereitschaft (3-4 Tage pro Woche) sowie Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse BFließende Deutschenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und attraktiver tariflicher Vergütung inklusive mit Bonusmodell.Für Ihr erhöhtes Reiseaufkommen stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.
Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Deine Aufgaben Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise Freileitungsbau Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft IT Kenntnisse Reisebereitschaft Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Montage für Anlagen der Energieversorgung Organisation der Baustelle und Optimierung von Arbeitsabläufen Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmen Unterstützung der Projektierungsabteilung Ansprechpartner für Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Prüfungs-, Verkabelungs-, Service- und Inbetriebnahmetätigkeiten Arbeit an Nieder- und Mittelspannungsanlagen, USV- und Batterieanlagen Dein Profil Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker:in, Elektroanlagenmonteur:in oder in einem anderen elektronischen Beruf sowie Ihrer Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. als Bauleiter:in bringen Sie das gesuchte Know-how mit Berufserfahrung in den Bereichen Energietechnik oder Niederspannungs- / Mittelspannungstechnik sowie in der Ausführung von EVU- und Industriemontagen ist wünschenswert Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Kenntnisse in MS-Office Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.