Diplom oder Master Erziehungswissenschaften)Nach Möglichkeit eine zusätzliche Qualifikation in einem für unsere Fachbereiche relevanten Gebiet (Sozialpädagogik, Pflege)Nachgewiesene Erfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, insbesondere Leitungserfahrung und Erfahrung in der PersonalführungUmfangreiche EDV-Kenntnisse idealerweise mit UNTIS, ISERV, BBS-Planung und/oder anderen schulrelevanten Tools Kenntnisse oder große Offenheit zum Erwerb von Kenntnissen der Methoden des kollegial geführten UnternehmensLehr- oder Unterrichtserfahrung und damit verbunden hohe MethodenkompetenzHohe pädagogische, persönliche, kommunikative und fachliche KompetenzEine ressourcenorientierte, wertschätzende Grundhaltung Unser Angebot: Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielen GestaltungsmöglichkeitenDie Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen TeamDie Chance an unserem Schulentwicklungsprozess aktiv mitzuwirkenEine attraktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L)Zusätzliche betriebliche AltersversorgungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
Semester im Bachelor oder Master) Erste praktische oder theoretische Kenntnisse im Controlling/Finanzwesen Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Kenntnisse in Power BI (DAX-Grundlagen und Datenmodellierung von Vorteil) Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Da die Tätigkeit umfangreiche Kommunikation zu externen und internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Enge Einbindung in das Team – wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander Spannende Einblicke in den Finanzbereich mit der ganzen Bandbreite des Mittelstandes Moderne Büroräume an einem vorteilhaften Standort im Münchner Zentrum an der Donnersbergerbrücke Offene und kollegiale Unternehmenskultur Raum für Fragen und Ideen Möchtest Du Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Teams werden?
Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellen von Produktionstabellen Beraten von Kunden während der Vertriebs- und Abwicklungsphase Unterstützung bei Garantiegesprächen Selbstständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen auf Baustellen im In- und Ausland mit regelmäßiger Abstimmung und Bericht an die Projektleitung Zusammenarbeit mit allen an der Inbetriebsetzung beteiligten Abteilungen und Subunternehmen Training des Kundenpersonal Dafür bringen Sie folgende Kenntnisse u. Voraussetzungen mit: Ausbildung zum Ingenieur (Bachelor oder Master), oder qualifizierter Techniker, idealerweise aus der Papiertechnologie Weltweite Reisebereitschaft Fähigkeit zur selbstständigen und präzisen Arbeitsausführung, gute Kontakt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Disziplin Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Innovative und marktführende Hightech Produkte Eine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer guten Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld Weiterbildungen (Bellmer Academy) Ein begeistertes, aufgeschlossenes und freundliches Team Attraktive Gesundheitsförderungs-Angebote wie z.B.
StudiumPLUS) Du machst eine Ausbildung zum Maler und Lackierer der Fachrichtung Ausbautechnik und Oberflächengestaltung Während der Ausbildung lernst du wie du Decken, Wände, Fußböden und Raumobjekte in Trockenbauweise erstellst Während dem Studium erhältst du Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Verkehrswesen, Baubetrieb und Baurecht sowie in der Wasserwirtschaft Neben erweiterten Fachkenntnissen bekommst du zunehmend mehr Verantwortung ------ Das solltest Du mitbringen Du hast eine gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife Du verfügst über mathematisches und naturwissenschaftliches Verständnis Du zeigst viel Eigeninitiative und Zielstrebigkeit Du besitzt Affinität zum Handwerk Du arbeitest gerne im Team ------ Das bieten wir Dir Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit 200 Standorten, 7.500 Mitarbeitern und 110 Studierenden Eine umfassende Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Du erlernst ein Handwerk und bekommst einen Einblick in den Baustellenalltag Theoretisches Wissen kannst du direkt in der Praxis umsetzen Ansteigende Vergütung während Ausbildung + Studium Nach Abschluss erhältst du den Gesellenbrief im Maler- und Lackiererhandwerk Zudem hast du einen international anerkannten Abschluss als Bachelor of Engineering (B.
Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Mindestens einjährige Berufserfahrung Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation bei gleichzeitig vorhandener Teamfähigkeit Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Studiengänge (mit Bachelor-, Master- Diplom oder Magister-Abschluss) muss der Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl, Integration erkennbar oder ein Praxissemester im Bereich der Flüchtlingsarbeit absolviert worden sein.Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisenhohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementEigenständige ArbeitsweiseArbeiten im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) und am Wochenende bereitet Ihnen keine ProblemeGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Kenntnisse weitere Sprachen sind wünschenswert Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge28 Urlaubstageeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Studiengänge (mit Bachelor-, Master- Diplom oder Magister-Abschluss) muss der Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl, Integration erkennbar oder ein Praxissemester im Bereich der Flüchtlingsarbeit absolviert worden sein.Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisenhohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementEigenständige ArbeitsweiseArbeiten im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) und am Wochenende bereitet Ihnen keine ProblemeGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Kenntnisse weitere Sprachen sind wünschenswert Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge28 Urlaubstageeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Studiengänge (mit Bachelor-, Master- Diplom oder Magister-Abschluss) muss der Bezug zu den Themen Migration, Flucht, Asyl, Integration erkennbar oder ein Praxissemester im Bereich der Flüchtlingsarbeit absolviert worden sein.Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisenhohe Sozialkompetenz und interkulturelles VerständnisDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zum KonfliktmanagementEigenständige ArbeitsweiseArbeiten im Schichtsystem (Früh – und Spätschicht) und am Wochenende bereitet Ihnen keine ProblemeGute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)Kenntnisse weitere Sprachen sind wünschenswert Zusätzliche Informationen Was wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertragleistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge28 Urlaubstageeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Berufserfahrung in kommunaler oder staatlicher Verwaltung – idealerweise im Bereich Rechnungsprüfung, Innenrevision oder Beteiligungssteuerung – bringen Sie ebenso mit, wie Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (u. a. HGO, GemHVO, VwVfG, GO). Als führungsstarke, integre Persönlichkeit mit Urteilsfähigkeit, analytischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein handeln Sie verbindlich, lösungsorientiert und im Sinne eines modernen Verwaltungshandelns.Leitungsposition im höheren Dienst – Beamtenverhältnis oder außertariflicher Sondervertrag (SV TVöD) Interdisziplinäre Prüfteams und moderne Arbeitskultur Beteiligung an strategischer Verwaltungssteuerung Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Work-Life-Balance Leistungsbezogene Vergütung (A 16 / analog A 16) Fortbildungsangebote, Führungskräfte-Onboarding Betriebliche Altersversorgung, Jobticket Premium (RMV)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Dienstsitz: Erfurt, Halle oder LeipzigAbgeschlossenes Master-Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bau, Gebäude-/Versorgungstechnik, Facility Management oder vergleichbar Mehrjährige Praxis im Bau- und Gebäudemanagement, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Liegenschaften/Standorte Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) und Routine in Steuerung, Priorisierung, Entscheidungsvorbereitung Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vergabe-/Vertragsumfeld (je nach Aufgabenmix) – sicher im Umgang mit Dienstleistern und externen Partnern Strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, Stakeholder-Management, klare Kommunikation German languag required: C1 Level minimumUnbefristete Festanstellung Öffentlicher Dienst auf Basis Tarifvertrag DRV Bund Vollzeit Arbeitsvertrag mit Home Office Tagen Laptop, Handy und Bahncard Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselabteilung: Standards setzen, Projekte steuern, Betrieb sichern Professionelles Projektmanagement-Umfeld mit klarer Ergebnis- und UmsetzungsorientierungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
IHRE QUALIFIKATIONEN Einschreibung: Sie sind während Ihrer Zeit bei FORVIA HELLA an einer Hochschule eingeschrieben und haben Ihre letzte verpflichtende Studienleistung noch nicht begonnen oder abgeschlossen.Studienrichtung: Sie studieren Maschinenbau, Computational Engineering, Fahrzeugtechnik oder einen vergleichbaren Studiengang (Master bevorzugt).Mechanik-Kenntnisse: Sie beherrschen die Grundlagen der Elastomechanik (E-Modul, Kriechmodul, Relaxation) und deren Einfluss auf die Schwingungsdynamik.Programmierkenntnisse: Sie verfügen über Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, idealerweise Python.Simulationstools: Erste Erfahrung der Schwingungssimulation, vorzugsweise mit ABAQUS oder HyperWorks, ist von Vorteil.Soft Skills: Sie bringen Teamgeist, Kreativität und eine selbstständige Arbeitsweise mit.
Was wir Dir bieten: 20,00-24,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in Tagschicht, freitags kurzer ArbeitstagEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 400,00 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektronik/MechatronikAlternativ verfügst Du über ausreichend Berufserfahrung im LagerbereichMit SAP hast du bereits gearbeitetAuch im Umgang mit MS Office und Outlook bist Du routiniertDu verfügst über ein technisches Verständnis und TeamgeistGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office Was Dich erwartet: Du bearbeitest RetourenDu forderst Stellungnahmen von LieferantenDu schlägst qualitätssichernde Maßnahmen vor und arbeitest eine Prüfstrategie in Absprache mit der Abteilungsleitung aus.Prüfinhalte schlägst Du bei der Abteilungsleitung vorDie Kontrolle von Prüfergebnissen und ggf. die Einleitung von Korrekturmaßnahmen schläfst Du vorDu pflegst Stammdaten in SAPDie Bearbeitung fehlerhafter Einheiten, interner Problembehandlung, Vorbereitung von Fehlerbeschreibung für Lieferanten, Rücksendung fehlerhaften Materials oder Nacharbeit veranlasst DuNoch im Job?
Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten in den Bereichen Revision, Finanzen oder Controlling Berufserfahrung in den Bereichen Revision, Controlling oder Rechnungswesen, gerne Erfahrung in der Verwendungsnachweisprüfung und/oder Erfahrung bei öffentlichen Vergaben ausgeprägtes analytisches Denk- und Urteilsvermögen selbständige Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten gute Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen, sehr gute Excel-Kenntnisse gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Ihre Aufgaben Durchführung von Revisionsprüfungen in allen Bereichen der Universität Mitarbeit bei der Erarbeitung von Prüfungskonzepten Erstellen von Prüfberichten Monitoring der Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in SAP S/4 HANA/ FI / MM, idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu den Schnittstellen und Inhalten der vorgelagerten Materialverfolgungssysteme. Ihre analytische, sorgfältige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten zählen zu Ihren Stärken.
EMV, Versorgung, Umwelt)Inbetriebnahme elektrischer Bau- und Unterbaugruppen sowie Unterstützung bei Fehlersuche und AnalyseEntwicklung und Weiterentwicklung von Software mit LabVIEW für neue und bestehende Inbetriebnahme- und Testgeräte Dein Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder Informatik (Diplom/Master) oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Prüftechnik, Leiterkarten- und Baugruppenprüfung sowie im Aufbau von PrüfumgebungenErweiterte Kenntnisse in LabVIEWKenntnisse im Requirement Engineering und in der Entwicklung nach dem V-Modell von VorteilStrategische und kreative Denkweise sowie selbstständige, teamorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office inkl.
Ihre Vorteile Das erwartet Sie bei uns: Von Anfang an ein unbefristeter ArbeitsvertragEinstiegsgehalt brutto ab 85.000 € / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München Ihre zukünftigen Aufgaben: System-Engineering: Design, Integration & Zertifizierung von Avionik (ATA 34/46) und Kabinen- / Cargo-SystemenStrukturanalyse (Lead): Fachliche Leitung von Stress, Fatigue & Damage Tolerance (Metall/Composite) sowie Erteilen von PrüfsignaturenZertifizierung & Compliance: Festlegen von Means of Compliance (CS-23/25/27/29) und Part-21J-KonformitätIn-Service & Flotte: Technisches Leiten von Upgrades, Instandhalten und Bewerten von Fertigungsabweichungen (Concessions)Digitalisierung: Automatisieren von Analyseprozessen und FEM-Methoden mittels Programmcode Dieses Profil bringen Sie mit: Expertise: Tiefgreifendes Wissen in Spannungs-, Ermüdungs- und Schadenstoleranzanalysen (F&DT)Hintergrund: Abgeschlossenes Ingenieurstudium: Master / Dr. in der Luft- und Raumfahrttechnik oder MaschinenbauErfahrung: 10+ Jahre in der Strukturanalyse über den gesamten Flugzeug-Lebenszyklus (Metalle & Verbundwerkstoffe)Zertifizierung: Fundierte Kenntnisse der CS-25 Anforderungen sowie gängiger Methoden und ToolsLeadership: Erfahrung in der fachlichen Leitung komplexer Arbeitspakete und in der Personalentwicklung / Schulung Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ihre Aufgaben als Elektronikentwickler (m/w/d): Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Design und Realisierung von Echtzeitanwendungen Durchführung von Inbetriebnahmen Inhouse oder auch beim Kunden Durchführung von Integrationstests (FPGA und Software) Entwicklung von programmierbarer Logik (FPGA, Xilinx Ultrascale) Erstellung von Entwicklungsdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (insb. Elektronik und Konstruktion und Embedded Software) Gute Kenntnisse und vorzugsweise Erfahrung in der Entwicklung von komplexen elektronischen Baugruppen incl. Firmware und FPGA-Anteilen Kenntnisse der XILINX Ultracsale / ARM-Architektur Kenntnisse in der Elektronik- und FPGA-Entwicklung Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Zielorientierte, selbständige und systematische Arbeitsweise sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden und spannende Einsätze in interdisziplinären, internationalen Projekten innerhalb einer Matrix-Organisation Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit (40 Std.
Mitwirkung an einem neuen FlugzeugentwicklungsprogrammExpertise: Fundierte Kenntnisse in EASA Part 21J sowie CS-25 / FAR 25Soft Skills: Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten und eine pragmatische, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeam & Kommunikation: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Souveränität im internationalen UmfeldSprachen: Verhandlungssicheres Englisch- und gute Deutschkenntnisse Kontakt: Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Anhörungen und Formalitäten Pflege der Personalakten und Fristenüberwachung Betreuung der Zeitwirtschaft (Urlaub, Fehlzeiten, Überstunden) Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung Erstellung von Monatsabschlüssen und HR-Auswertungen für das Controlling Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Bearbeitung von Sonderthemen (bAV, Versicherungen, Dienstwagen, Pfändungen) Erstellung gesetzlicher Meldungen und Statistiken Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Betriebsrat Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Diskretion und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
Finance)Kommunikation mit Behörden und externen PartnernSicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Abrechnungssysteme Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse des gesamten Payroll-ProzessesErfahrung mit SuccessFactors, SAP, SAGE sowie Ticketing-ToolsIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center oder in ProjektenAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenUnterstützung administrativer HR- und Recruiting-Prozesse, einschließlich der Zeiterfassung und vorbereitenden LohnbuchhaltungOrganisation und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsKoordination personalbezogener Abläufe im internationalen Kontext Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner MitarbeiterveranstaltungenUnterstützung der internen und externen Kommunikation im PersonalbereichÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z. B. ERP-, CRM- oder DMS-Systemen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit TicketsystemenGute Kenntnisse in MS Office, Windows-Server-Umgebungen und Anwender-Support Erfahrung wünschenswertStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten mit hoher AnwenderorientierungTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und EngagementSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Korrekturen oder Nacharbeiten durchführenAblaufstörungen an Maschinen erkennen, beheben, ggf. beheben lassenMaschinenstörungen feststellen und weiterleiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Ähnliches Erste Berufserfahrung konntest Du bereits sammelnTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ZuverlässigkeitGute Kenntnisse der Siemens 840C oder 840D SteuerungDein technisches Verständnis rundet Dein Profil ab Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik, sind Teil Deines JobsDu übernimmst sowohl die Fehlersuche, als auch die Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess, sowie die Optimierung der MaschinenperformanceMit der Instandhaltung und der Fertigung arbeitest du eng zusammen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagen mitDie Umsetzung technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests bis zur Serienfertigung Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Steuer- und Antriebstechnik konntest Du bereits sammelnErfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen wünschenswert, aber kein MussTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 25,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Analysetechnik Sicherstellung des laufenden Betriebs durch die Pflege der Produktionsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur Reparaturarbeiten und vorbeugende Wartung an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und Werkzeugen Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen nach technischen Zeichnungen und Plänen Analyse von Fehlfunktionen an Anlagen und deren zielgerichtete Behebung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte Durchführung sowie Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Überwachung technischer Versorgungssysteme, insbesondere der Druckluftanlagen Unterstützung bei technischen Projekten und Optimierungsmaßnahmen Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarEine Weiterbildung zum Elektromeister ist von Vorteil, aber kein MussEinschlägige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder InstallationSolides Verständnis für Arbeitssicherheit und UnfallverhütungsvorschriftenGute Kenntnisse in moderner IT- und Computertechnik sind wünschenswertIdealerweise erste Erfahrungen mit Photovoltaikanlagen und deren KomponentenVertrautheit mit Steuerungssystemen wie Siemens S7 / TIA Portal sowie der Software E-Plan von VorteilBereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten Noch im Job?
Ihre Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten auf Basis von Architekturvorgaben sowie in enger Abstimmung mit erfahrenen Entwicklungsstufen Eigenverantwortliche Entwicklung und Prüfung von Software-Anteilen gemäß definierten Entwurfsvorgaben sowie vollständige technische Dokumentation der verantworteten Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus verschiedenen Komponenten auch direkt am Zielsystem Fachliche Führung und Anleitung von Softwareentwicklern in den Erfahrungsstufen 1 bis 3 Aktive Mitwirkung bei der Systemintegration und Unterstützung des übergeordneten Entwicklungsteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in großen, komplexen Projekten Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sowie fundiertes Verständnis moderner Software-Architekturkonzepte Praxiserprobtes Wissen im Bereich Signalverarbeitung sowie Erfahrung mit aktiven und passiven Sonarsystemen und militärischen Systemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie zeichnet eine motivierte, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken aus. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) werden vorausgesetzt sowie ggf. Kenntnisse in Lean Management oder ähnlichen Methoden. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Industrieumfeld.
Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbarErfahrung im Bereich von aktiven und passiven Sonarsystemen sowie in der praxisorientierten Anwendung der PhysikFundierte Kenntnisse im Gebiet der SignalverarbeitungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten ProgrammierspracheGute Kenntnisse der Programmiersprache C++Mehrjährige Erfahrung mit militärischen SystemenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche AltersvorsorgeKantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen SpeisenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte EinarbeitungZukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Was Dich erwartet: Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und TarifierungZentrale Ansprechperson für Zollbehörden und Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und KundenDurchführung präferenz- und handelsrechtlicher UrsprungsberechnungenUmsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtPflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTSAnforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts-TeamsExportkontrolle Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im geforderten BereichKenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStarkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld. Was wir Dir bieten: 50.000 - 64.000 EUR/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenHomeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten35-Stunden-WocheUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Gute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen auch bei internationalen EntsendungenSelbstständige Betreuung betrieblicher AltersvorsorgenKommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei PrüfungenMitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-ProjektenUnterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z.
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Neugier auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft Sicherer Umgang mit MS-Office und einem Learning-Management-System (z.B. Moodle) Idealerweise Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware easySoft Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Was du bei uns machst: Durchführung des fachpraktischen und theoretischen Unterrichtes sowie der Prüfungen Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung Organisation der Ausbildung und Begleitung der Auszubildenden als Kursleitung Mitwirkung an der Schulentwicklung Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf Du hast entweder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) mit dem Studienabschluss Berufs- oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder du bist noch im Masterstudium Du hast Spaß an der Lehre und der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen Du bist neugierig auf die Entwicklung der Pflegeausbildung und auf die Umsetzung innovativer Bildungskonzepte und Prüfungsverfahren Gute kommunikative und organisatorische Erfahrungen bringst du mit Du bringst ebenso Fähigkeiten zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft mit Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und einem Learning-Management-System (z.B. Moodle) Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware easySoft mit Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gestaltungsspielräume: eigene Ideen einbringen Gehalt: Ca. 6.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Sie zeichnet eine motivierte, lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliches Denken aus. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) werden vorausgesetzt sowie ggf. Kenntnisse in Lean Management oder ähnlichen Methoden. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren Industrieumfeld.
Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in SAP S/4 HANA/ FI / MM, idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu den Schnittstellen und Inhalten der vorgelagerten Materialverfolgungssysteme. Ihre analytische, sorgfältige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise, verbunden mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten zählen zu Ihren Stärken.
Ihre Aufgaben: Sie leiten und führen komplexe Aufgaben intern und extern durch, mit dem Hauptfokus auf die In-Service-Flottenwartung und Projekt-Upgrades Sie stellen die Analysefreigabe im Rahmen des Daten- und Zeichnungsfreigabeprozesses sicher und führen diese durch Sie definieren Spezifikationen sowie Mittel zur Sicherstellung der Konformität in der Strukturanalyse Sie definieren und schlagen Programmroutinen für Analyseprozesse, Methoden und Werkzeuge vor (Vor- und Nachbearbeitung, automatische Berechnung, digitale Datenverarbeitung) Sie planen Aktivitäten entsprechend der definierten Liefergegenstände Sie leiten die Erstellung von Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen sowie Zertifizierungsdokumenten gemäß den relevanten Vorschriften Sie bewerten Produktionsabweichungen und weisen diese nach (Konzessionen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Master of Engineering/Science, Ingenieurwissenschaften) in Luft- und Raumfahrttechnik, Aviation oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Strukturanalyse während der Entwicklungsphasen und des Lebenszyklus mehrerer Flugzeuge Kenntnisse im Bereich Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalyse für metallische und Verbundwerkstoffkomponenten Kenntnisse der Anforderungen an die Flugzeugzertifizierung, Konstruktionsrichtlinien, Materialien, Methoden und Werkzeuge Erfahrung in der Entwicklung neuer Flugzeuge (CS25) Leitung und Durchführung komplexer Aufgaben intern und extern Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Gute Kenntnisse in Spannungs-, Ermüdungs- und Schadensfähigkeitsanalysen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Personalentwicklung und Schulung Teamfähigkeit Führungskompetenz Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team!
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: In enger Zusammenarbeit mit Konstruktion und Versuch führen Sie mechanische FEM-Simulationen für Lkw Komponenten inkl. neue Antriebstechnologien (Elektroachse / HV-Batterie / H2) durchSchwerpunkte Ihrer Arbeit sind lineare und nichtlineare Festigkeitssimulationen von Rahmenanbauteilen, Achsen, Fahrwerks- und HV-Batteriekomponenten sowie Kunststoffbauteilen im Fahrerhaus ExterieurSie beraten Konstrukteure hinsichtlich Dimensionierung, Gestaltfindung, Anforderungen an Werkstoffe und VerbindungstechnikSie arbeiten in international besetzten EntwicklungsteamsSie betreuen externe VergabenIhre Ergebnisse bringen Sie selbstständig in Projektteams und Gremien unseres internationalen Entwicklungsverbunds einSie arbeiten mit an der zielgerichteten Weiterentwicklung sowohl der Simulationsmethoden als auch des Simulationsprozesses Ihr Profil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder EntsprechendesFundierte Kenntnisse im Bereich numerische MethodenErfahrung mit Simulationswerkzeugen ANSYS Workbench, Abaqus und HyperMeshKenntnisse in CAD (idealerweise CATIA) vorteilhaftKenntnisse in FEMFAT wünschenswertErfahrungen in Betriebsfestigkeit und MaterialwissenschaftenHohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie präsentationssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Motivation zum selbständigen ArbeitenAnalytisches Denkvermögen und Eigeninitiative Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrierechancen Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Was Sie erwartet: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach handelsrechtlichen VorgabenPflege und Abstimmung von Haupt- und NebenbuchkontenDurchführung von Kontenabgleichen sowie Nachverfolgung offener Postenselbstständige Bildung und Buchung von Rückstellungen sowie RechnungsabgrenzungenAllgemeine Tätigkeiten im Bereich Finanz- und RechnungswesenMitwirkung bei steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen FragestellungenZusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern zur Analyse und Verbesserung von Prozessen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Handelsrecht sowie Fachwissen in bilanziellen und steuerrechtlichen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen Anwendungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie ERP-SystemenGute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher ZahlenaffinitätAnalytisches Denkvermögen sowie fundiertes Verständnis unternehmerische ZusammenhängeSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Ihre Aufgaben: Technische Bauteilverantwortung in der Entwicklung von eBike-Antriebseinheiten Fokus auf Robustheit, Lebensdauer, NVH (Geräusch- und Schwingungsverhalten) sowie Industrialisierung Betreuung von Komponenten vom A-Muster bis zur Serienfreigabe Durchführung von Toleranzrechnungen, Komponentenauslegung und Zeichnungsableitung Abstimmung und Kommunikation mit Lieferanten Beauftragung von Validierungsmustern und Tests sowie Interpretation der Testergebnisse Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Berücksichtigung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen Mitarbeit in einem cross-funktionalen Projektteam Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) im Bereich Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau mit Schwerpunkt Produktentwicklung, Konstruktionstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Getriebeentwicklung insbesondere im Bereich Planetengetriebe sowie Industrialisierung von Zahnrädern, Lagerungen, Freiläufen und Welle-Nabe-Verbindungen Fundierte Kenntnisse in relevanten Fertigungstechnologien (Zerspanung, Wärme- und Oberflächenbehandlung, Pulvermetallurgie, Umformtechnik) Sicherer Umgang mit CAD-Tools wie ProE/Creo, KISSsoft/-sys, MASTA oder FVA-Workbench sowie MS Office Kreative, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen (ca. 12x pro Jahr) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind.
Entscheidungs- und Änderungsmanagement Prüfung und Hinterfragung von Rechnungen sowie Überwachung der zweckentsprechenden Mittelverwendung Erstellung des Berichtswesens der HBG in allen Projektstufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Diplom/Master) Einschlägige Berufserfahrung bei öffentlichen Bauprojekten auf Landes- oder Bundesebene Fundierte Kenntnisse der AHO-Handlungsbereiche und deren praktische Anwendung Erfahrung in der Projektsteuerung für die öffentliche Hand sowie in der Prüfung freiberuflicher Planungsleistungen Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Projektsteuerung (Branchenkenntnisse im Gesundheitsbau sind nicht erforderlich) Sichere Software-Kenntnisse mit MS-Office inkl.
Das bringst du mit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau oder Stahlbau. Vertiefte Kenntnisse in Werkstoffen, Geotechnik und Seilstatik (von Vorteil). Sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel, sowie mit Statik- und CAD-Programmen (z.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) IHR PROFIL: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder gleichwertiger Abschluss (Master vorteilhaft) oder zusätzliche Fachausbildung und langjährige Erfahrung im technischen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Stahlbauteilen Erweiterte Kenntnisse im internationalen Einkaufs- und Vertragsrecht für den Bereich Rohmaterialien Verhandlungssichere Englischkenntnisse Grundsätzliche, globale Reisebereitschaft Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4 Hana (MM-Modul) sowie MS Office IHRE AUFGABEN: Strategische Verantwortung für den Einkauf von Stahlbauteilen (Schweißbaugruppen, Behälter, Dreh- und Frästeile, Komplettmontagen, etc.)
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) - Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Promotionsstelle im Bereich "Applikation Ottomotoren" - Applikation Motorsteuerungssysteme - Tests auf Motoren- und Rollenprüfständen sowie auf Teststrecken - Thermodynamikanalyse und Emissionsberechnung - Abgasnachbehandlungssysteme - Programmierung von Steuersystemen - Abstimmung OBD-Funktionen (Otto und Diesel) Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die fortlaufende Zustandsanalyse der Produktionsmaschinen und setzen mittels gewonnener Erkenntnisse Anlagenverbesserungen sowie bedarfsorientierte Erneuerungen unter Betrachtung von Qualitäts-, Umwelts- und Sicherheitsstandards um Sie wirken bei der gesamtinhaltlichen Umsetzung technischer Projekte mit und bilden das Bindeglied zwischen der internen Projektabteilung und der Betriebsabteilung der Technischen Instandhaltung Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher und fördern kontinuierlich das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Kolleginnen und Kollegen Sie beteiligen sich an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Hauptwerkstatt unter kontinuierlicher Analyse bestehender und neuer Prozesse Sie kontrollieren und optimieren die Materialbestände in den Produktionslägern Ihres Bereiches Sie verantworten in enger Abstimmung mit unserem Sicherheitskoordinator der Hauptwerkstatt und unserem Fachverantwortlichen die Umsetzung aller Aufgaben, die aus dem Integrierten Managementsystem resultieren Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Master-Studium der Fachrichtung Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung mit Sie sind sicher in der Interpretation technischer Zeichnungen sowie in der Berücksichtigung von technischen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Sie haben idealerweise Kenntnisse in der mechanischen Zerspanung, dem Stahlbau und in der ganzheitlichen Umsetzung großer technischer Projekte Sie wenden IT-Systeme wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP sicher und routiniert an Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke können Sie auch in Englisch unter Beweis stellen Sie sind teamstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation, haben eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
. • Unterstützung und Vertretung des Leiters Managementsysteme Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium technischer/naturwissenschaftlicher Fachrichtungen mit Master-/Bachelorabschluss/Diplomabschluss FH diverser in Frage kommender Fachrichtungen • Praxiserfahrung im Bereich der Anwendung, Umsetzung und Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen • Nachweislich gute Kenntnisse relevanter Normen, Gesetze und Verordnungen • Beherrschung von Projektmanagement-Methoden Unabdingbare Voraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind: • Mehrjährige praktische Auditerfahrung als ausgebildeter Auditor • Schulungserfahrung und Ideenreichtum bei der Vermittlung von Inhalten rechtlicher Vorschriften und normativer Anforderungen • Präsentationserfahrung zur Darstellung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und von Bewertungsergebnissen Unsere Erwartungen an Sie: • Begeisterung für aktuelle Themen, wie Nachhaltigkeit etc. • Hohes Qualitäts-, Umwelt-, und Verantwortungsbewusstsein • Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gute Auffassungsgabe • Analytisches Denken und technisches Gespür • Bereitschaft zur Übernahme einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, emotionaler Stabilität und Leistungsmotivation • Kommunikationsstärke und umweltrechtliche Kenntnisse, die Sie als kompetenter und geschätzter Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden auszeichnet • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Unsere Benefits: • Spannende, breitgefächerte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • Kontinuierliches Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge etc. • JobRad zur privaten Nutzung • Firmenevents Ihr Einsatzort ist die Zentrale in Zwickau und teilweise in unseren Niederlassungen.