Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss Interesse für kaufmännisches Rechnen handwerkliche Begabung und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit ein gepflegtes Erscheinungsbild grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen der Fleischerei im Großhandel kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst Arbeiten mit modernsten Zerlegemaschinen regelmäßige inner- und außerbetriebliche Schulungen geregelte Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserem IT Rechenzentrum in Hannover im Bereich IT Operations / Virtualisierung & Storage: Überwachung, Betrieb und Pflege der bestehenden Virtualisierungs- und Storage-Infrastruktur Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie Performance-Problemen Mitarbeit bei Wartungen, Changes und technischen Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams sowie externen 3 Level Support Erfahrung im Backup-Management, Kenntnisse zu Restore- und Desaster-Recovery-Szenarien wünschenswert Das bringen Sie mit: Sie sind Fachinformatiker vorzugsweise für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit Sie arbeiten eigenständig und haben Lust, an innovativen Themen mit den neuesten Technologien zu arbeiten.
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche AltersvorsorgeKantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen SpeisenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte EinarbeitungZukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Was Dich erwartet: Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und TarifierungZentrale Ansprechperson für Zollbehörden und Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und KundenDurchführung präferenz- und handelsrechtlicher UrsprungsberechnungenUmsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtPflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTSAnforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts-TeamsExportkontrolle Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im geforderten BereichKenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStarkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld. Was wir Dir bieten: 50.000 - 64.000 EUR/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenHomeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten35-Stunden-WocheUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Gute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen auch bei internationalen EntsendungenSelbstständige Betreuung betrieblicher AltersvorsorgenKommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei PrüfungenMitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-ProjektenUnterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z.
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar.
Deine Aufgaben bei uns: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung des Wertpapiergeschäfts sowie des Kryptowertehandels Analyse, (Mit-)Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsanweisungen im Wertpapier- und Kryptoumfeld Umsetzung der regulatorischen Anforderungen im Wertpapiergeschäft und im Kryptowertehandel Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Verbundpartnern Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei organisatorischen Fragestellungen Je nach Interesse und Qualifikation: Übernahme zusätzlicher Aufgaben im Team Organisation oder in der Wertpapier-Marktfolge Optional: Geschäftsfeldverantwortung für das Wertpapiergeschäft im Betriebsbereich Du hast die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) zu arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankwesen, Finanzdienstleistung oder Kapitalmarkt Gute Kenntnisse im Wertpapiergeschäft, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder Marktfolge Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Marktservice Interesse an organisatorischen Fragestellungen und serviceorientierten Tätigkeiten im Bankenumfeld Du bist Teil unserer Gemeinschaft - deine Benefits: Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (Heiligabend und Silvester), 5 Gleitzeittage, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Mobile Office Attraktive Sozialleistungen: Altersvorsorge, Versicherungen, Ferienwohnungen und viele weitere Vorteile Gemeinsam stark: Arbeite in einem dynamischen und engagierten Umfeld, das nicht nur gemeinsam Ziele verfolgt, sondern auch bei Teamevents und Betriebsfeiern den Erfolg feiert Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Förderprogramm für unsere Nachwuchskräfte: Workshops, Coaching und spannende Projektarbeiten Haben wir dein Interesse geweckt?
Ösen, Klettverschlüsse, Schieber) Die technische Konfektionsware wird von Dir berechnet, genäht, sowie geschweißt oder geklebt Das macht dich einzigartig - UNIQUE als Konfektionär (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Konfektionär (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Als Konfektionär (m/w/d) verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse in der Verarbeitung von technischen Textilien und zeichnest Dich durch Dein Augenmerk für Details aus Der Umgang mit Industrienähmaschinen liegt Dir besonders gut und Du legst großen Wert auf Präzision Als Konfektionär (m/w/d) bringst du technische Affinität mit und bist körperlich belastbar Du hast Lust ein Teil von Unique zu werden?
Voll dein Ding: Vorbereitung der Waren für den Versand und Kommissionierung der ausgehenden Waren Durchführung von Wareneingangs- und WarenausgangsprüfungenEin- und Auslagerung der Waren Unterstützung beim Be- und Entladen von LKW und beim Warentransport Ausfüllen und Dokumentieren der Lagerpapiere und Lagerprotokolle Deine Superkräfte: Du hast bereits erste Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft gesammeltErfahrung im Be- und Entladen von LKWs mit elektrischer Ameise wäre topDu bringst Schichtbereitschaft mit Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV (Warenwirtschaft) werden benötigt Lust auf mehr?
Das wird dein Aufgabengebiet: Breitstellung der Waren für den Versand und Kommissionierung der ausgehenden WarenEin- und Auslagerung der WarenBe- und Entladen von LKW und beim Warentransport Ausfüllen und Dokumentieren der Lagerpapiere und Lagerprotokolle Deine Superkräfte: Du hast bereits erste Kenntnisse und Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft gesammeltFahrpraxis auf dem Stapler bringst du mitIdealerweise kannst du Schubmaststapler fahren (ist kein Muss) Du bringst Schichtbereitschaft mit Gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der EDV (Warenwirtschaft) werden benötigt Lust auf mehr?
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft, Ergotherapeut Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitstherapeuten oder Ergotherapeuten (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen HEPler, HEP, Heilerziehungspflegerin, Altenpfleger, pädagogische Fachkraft Heilerziehungspflege Heilerziehungspflege Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Am Mehlsack Marco Trebehs Seestr. 26 - 28 88214 Ravensburg D: +49 7518807247 F: +49 7518807260 sa .mehlsack@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz/Heycare App Bikeleasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge Mental Care Programm kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger, Altenpflegehelfer, pädagogische Fachkraft (w/m/d) Hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur Schichtarbeit Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass Sie jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommen.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität/ Bikeleasing Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Planung und Organisation des sachgerechten Personaleinsatzes Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern sind Sie ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Ihre Vorteile: Arbeiten als Pflegedienstleitung bei Alpenland lohnt sich!
Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung innerhalb unserer Wohngruppe mit arbeitstechnischen und therapeutischen Methoden, um ihnen den Einstieg in ein geregeltes Arbeitsverhältnis zu erleichtern Psychosoziale Betreuung und die Schaffung einer Tagesstruktur unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag Unterstützung des Therapieteams bei der Einhaltung der Wochenpläne Beurteilung der individuellen Fähigkeiten und Kenntnisse Auswahl von geeigneten Aufgaben und Methoden Erfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Krisenintervention Mithilfe bei der individuellen Basisversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) mit pädagogischer Zusatzausbildung Hohe soziale Kompetenz Durchhaltevermögen Flexibilität Verantwortungsbewusstsein sowie Beherrschtheit/Selbstkontrolle in schwierigen Situationen mit Bewohnerinnen und Bewohnern Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
Sprich uns einfach an ausgefallene Teamevents und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Aufgabenfeld Unterstützung der Patienten bei der Grund- und BehandlungspflegeÜberwachung und Dokumentation von Vitalzeichen sowie der PflegemaßnahmenDurchführung von intensivmedizinischen PflegemaßnahmenÜberwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen GerätenVerabreichung von hochspezialisierten MedikamentenBetreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der SauerstoffversorgungElternberatung und Unterstützungenge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und KollegenEinhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit der Spezialisierung auf Kinderkrankenpflegedie Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflegefundierte Kenntnisse und sichere Durchführung von ReanimationsmaßnahmenArbeit im Schichtdienst und am WochenendeDu bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst du zeitnah ein Feedback zu deiner Bewerbung.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Das bringst Du mit: einen guten Hauptschulabschluss Interesse für kaufmännisches Rechnen handwerkliche Begabung und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Höflichkeit und Pünktlichkeit Teamfähigkeit ein gepflegtes Erscheinungsbild grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Das bieten wir Dir: eine spannende, umfassende Ausbildung, in der Du alle Fachabteilungen der Fleischerei im Großhandel kennenlernst und Schritt für Schritt Verantwortung übernimmst Arbeiten mit modernsten Zerlegemaschinen regelmäßige inner- und außerbetriebliche Schulungen geregelte Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Übernahmegarantie bei guten Leistungen gutes Betriebsklima und eine Top-Betreuung (persönliche Ansprechpartner je Abteilung) eine individuelle Förderung für Deine optimale Entwicklung gute Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Kontakt Haben wir Dein Interesse geweckt?
Was dich erwartet: Verantwortung statt Assistenz Erstellung von Angeboten im industriellen Serienproduktionsumfeld Technische Kalkulationen mit Substanz (Taktzeiten, Anlagen, Prozesse) Enge Zusammenarbeit mit Key Accounts SAP SD als tägliches Werkzeug, nicht als Fremdsprache Bearbeitung und Koordination von Kundenanfragen Erstellung von Reports, Statistiken und Dokumentationen (ein bisschen Schreibkram muss auch dabei sein :-) ) Was wir suchen: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Branchen-Know-how im Automotive-Umfeld Technisches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in SAP und Kalkulationen Struktur, Eigenständigkeit und ein gutes Gespür für Kunden Lust, Dinge zu bewegen Und das Drumherum?
Vorbereitung des Materialbedarfs Das bringst Du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbau-er (m/w/d) Gas-, Wasser-Installateur (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Trinkwasserhygiene Qualifikation als EUP Führerschein Klasse B Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gutes Deutsch in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Was für dich drin ist: Nicht irgendwo: Sondern bei einem der renommiertesten und bestbewerteten Arbeitgeber aus unserer Region! Money: Du verdienst, je nach Kenntnisse und Qualis, bis zu 20 € Brutto die Stunde! Locker & easy: Lebenslauf, kurzes Kennenlernen und den Rest erledigen wir!Zukunftssicher: Bei Eignung super Übernahmechancen bei unserem Partner!
Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker / Industriemechaniker - Gehalt bis zu 4.000€ Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohe Vergütung mit übertariflichen Zusatzleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliches Plus für Dich Betriebliche Altersvorsorge , damit Du auch für später gut abgesichert bist Zusätzliche Urlaubstage für mehr Erholung Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten , damit Du fachlich immer am Ball bleibst Hochwertiges Werkzeug , damit Du professionell arbeiten kannst Moderne Arbeitskleidung von Engelbert Strauss , die Funktionalität und Komfort vereint Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Firmenhandy , damit Du auch unterwegs gut erreichbar bist Dein zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Durchführung von Service-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Analyse von Störungen, Fehlerdiagnose und zügige Instandsetzung für einen reibungslosen Produktionsablauf Unterstützung des Leitstands bei technischen Fragestellungen und Prozessabläufe Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Reparatur von Maschinen und Anlagen von Vorteil Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und im Umgang mit technischen Systemen Eigenverantwortliche Mitarbeit im täglichen Betrieb – als wichtige Unterstützung der Schicht- und Anlagenleitung Klingt spannend?
Was wir Dir bieten: 20,00-24,50 EUR/Stunde, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche in Tagschicht, freitags kurzer ArbeitstagEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEALangfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblichDu erhältst eine Willkommensprämie von 400,00 EURModernes Gebäude mit sauberen ArbeitsplätzenBei Fragen findest Du uns im OnSite-Büro vor OrtNutzung der Kantine mit einem großzügigen Angebot Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektronik/MechatronikAlternativ verfügst Du über ausreichend Berufserfahrung im LagerbereichMit SAP hast du bereits gearbeitetAuch im Umgang mit MS Office und Outlook bist Du routiniertDu verfügst über ein technisches Verständnis und TeamgeistGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office Was Dich erwartet: Du bearbeitest RetourenDu forderst Stellungnahmen von LieferantenDu schlägst qualitätssichernde Maßnahmen vor und arbeitest eine Prüfstrategie in Absprache mit der Abteilungsleitung aus.Prüfinhalte schlägst Du bei der Abteilungsleitung vorDie Kontrolle von Prüfergebnissen und ggf. die Einleitung von Korrekturmaßnahmen schläfst Du vorDu pflegst Stammdaten in SAPDie Bearbeitung fehlerhafter Einheiten, interner Problembehandlung, Vorbereitung von Fehlerbeschreibung für Lieferanten, Rücksendung fehlerhaften Materials oder Nacharbeit veranlasst DuNoch im Job?
Das bringst DU mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung. Du bringst gute Kenntnisse in SAP und MS Office mit und besitzt einen gültigen Stapler- und Kranschein. Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und kennst Dich mit den Anforderungen des Kriegswaffenkontrollgesetzes aus.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer kostenoptimalen Beschaffung mit maximaler Wertschöpfung für Business und ProjekteGesamtverantwortung für Sourcing Aktivitäten, einschließlich Ausschreibungsstrategien, Lieferantenauswahl, Verhandlungen und Implementierung von LieferantenverträgenDurchführung effizienter und effektiver Beschaffungsprozesse unter Einhaltung aller Compliance AnforderungenUnterstützung und Beratung von Business Kollegen in allen Ländern zur Sicherstellung bester kommerzieller Ergebnisse in Abstimmung mit dem "Business Solutions Team" der Procurement OrganisationVerantwortung für Systeme und Tools bei allen Sourcing Aktivitäten unter Nutzung von SAP und SAP Ariba für Ausschreibungen Aktives Management von Lieferanten zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Verträge und zuverlässiger LieferungenVertrags- und Claimsmanagement nach Bedarf Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungsmanagement, Vertragsverhandlungen und Commercial ManagementAnalytisches Denkvermögen und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit SAP und SAP Ariba sowie sehr gute MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Dein zukünftiges Tätigkeitsfeld: Fertigung von Präzisionsteilen nach KundenzeichnungBedienung und Programmierung von CNC-MaschinenDurchführung von Qualitätskontrollen mit modernen Mess- und PrüfverfahrenBearbeitung verschiedener Materialien wie Edelstahl, Titanlegierungen und Inconel Deine Checkliste: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Schlosser, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation im metallverarbeitenden Bereich Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen Erfahrung in der Durchführung von QualitätskontrollenLust auf einen präzisen Jobwechsel?
Dein spannender und neuer Arbeitsalltag: Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsene Durchführung von Gruppenangeboten Beratung von Eltern oder Angehörigen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Verwaltung und administrative Aufgaben So gehts zum Lieblingsjob: Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten, Erzieher oder ähnliche QualifikationIdealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Jugendhilfe/LebenserfahrungPC Kenntnisse Bereitschaft zum SchichtdienstFührerschein Klasse B Du hast Lust Leben zu verändern? Auf geht`s! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"!
Dein neuer Aufgabenbereich: Durchführung einfacher ElektroarbeitenMaterial und Werkzeug vorbereitenMitwirken bei Installationen, Wartungen und Reparaturen Unterstützung der Gesellen Damit punktest du: Idealerweise Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Lust der Crew beizutreten?
Finance)Kommunikation mit Behörden und externen PartnernSicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Abrechnungssysteme Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungSehr gute Kenntnisse des gesamten Payroll-ProzessesErfahrung mit SuccessFactors, SAP, SAGE sowie Ticketing-ToolsIdealerweise Erfahrung im Shared-Service-Center oder in ProjektenAnalytische, strukturierte und detailorientierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie StammdatenUnterstützung administrativer HR- und Recruiting-Prozesse, einschließlich der Zeiterfassung und vorbereitenden LohnbuchhaltungOrganisation und Verwaltung von Mitarbeiter-BenefitsKoordination personalbezogener Abläufe im internationalen Kontext Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung interner MitarbeiterveranstaltungenUnterstützung der internen und externen Kommunikation im PersonalbereichÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Bereich EntgeltabrechnungKenntnisse im Recruiting und Betriebsverfassungsrecht von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigeninitiative Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Aufwand- und KostenschätzungenSicherstellung des stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der AnwendungenEntwicklung und Umsetzung passgenauer IT-Lösungen für unternehmensspezifische ProzesseProaktive Optimierung und Aktualisierung von Anwendungen und Prozessen in Zusammenarbeit mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von Wartungen, Updates, Installationen sowie Begleitung von TestsDokumentation von Vorfällen, Störungen, Problemen und ArbeitsergebnissenBetreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Verwaltung von Benutzer- und ZugriffsrechtenAnalyse und Behebung von Störungen im First- und Second-Level-Support Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Support von Business-Anwendungen, z. B. ERP-, CRM- oder DMS-Systemen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit TicketsystemenGute Kenntnisse in MS Office, Windows-Server-Umgebungen und Anwender-Support Erfahrung wünschenswertStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreundliches, serviceorientiertes Auftreten mit hoher AnwenderorientierungTeamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und EngagementSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Korrekturen oder Nacharbeiten durchführenAblaufstörungen an Maschinen erkennen, beheben, ggf. beheben lassenMaschinenstörungen feststellen und weiterleiten Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Ähnliches Erste Berufserfahrung konntest Du bereits sammelnTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie ZuverlässigkeitGute Kenntnisse der Siemens 840C oder 840D SteuerungDein technisches Verständnis rundet Dein Profil ab Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!
Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik, sind Teil Deines JobsDu übernimmst sowohl die Fehlersuche, als auch die Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess, sowie die Optimierung der MaschinenperformanceMit der Instandhaltung und der Fertigung arbeitest du eng zusammen und wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Anlagen mitDie Umsetzung technischer Dokumentationen und Durchführung von Tests bis zur Serienfertigung Was Du mitbringst: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Steuer- und Antriebstechnik konntest Du bereits sammelnErfahrung in der Montage von Maschinen und Anlagen wünschenswert, aber kein MussTeamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Motivation und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 25,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Analysetechnik Sicherstellung des laufenden Betriebs durch die Pflege der Produktionsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur Reparaturarbeiten und vorbeugende Wartung an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und Werkzeugen Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen nach technischen Zeichnungen und Plänen Analyse von Fehlfunktionen an Anlagen und deren zielgerichtete Behebung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte Durchführung sowie Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Überwachung technischer Versorgungssysteme, insbesondere der Druckluftanlagen Unterstützung bei technischen Projekten und Optimierungsmaßnahmen Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarEine Weiterbildung zum Elektromeister ist von Vorteil, aber kein MussEinschlägige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder InstallationSolides Verständnis für Arbeitssicherheit und UnfallverhütungsvorschriftenGute Kenntnisse in moderner IT- und Computertechnik sind wünschenswertIdealerweise erste Erfahrungen mit Photovoltaikanlagen und deren KomponentenVertrautheit mit Steuerungssystemen wie Siemens S7 / TIA Portal sowie der Software E-Plan von VorteilBereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten Noch im Job?
Was Sie erwartet: Unterstützung bei der elektrotechnischen Planung und Konstruktion von Anlagen und MaschinenEigenverantwortliche Bearbeitung elektrotechnischer KonstruktionsaufgabenUmsetzung sicherheitstechnischen Anforderungen unter Einhaltung relevanter Normen und SicherheitsvorgabenProgrammierung sicherheitsbezogener FunktionenErstellung und Pflege technischer DokumentationenBegleitung der Inbetriebnahme im Bereich der funktionalen Sicherheit Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in der Elektrokonstruktion Kenntnisse im Bereich Prozessanlagen, Sondermaschinenbau oder Schaltschrankbau von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes technisches VerständnisSelbstständige, strukturierte sowie eigenständige ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen kurzen DienstreisenSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Was Du mitbringst: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 5-jährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse über den Lohnabrechnungsprozess und alle damit zusammenhängenden AktivitätenKenntnisse über SuccessFactors, Gehaltsabrechnungssysteme (SAP und SAGE) und Ticketing-ToolsErfahrung in einer Shared-Services-Center-Umgebung sowie in der Projektarbeit (ist ein Plus)Kundenorientierung, Detailgenauigkeit und QualitätsorientierungAnalytische und problemlösende DenkweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Zeitmanagement FähigkeitenSehr gute Englischkenntnisse interne Kennung: 0132 Noch im Job?
Ob mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im HR-Support oder einem vergleichbaren Bereich im Personalwesen bring deine Kenntnisse ein und sorge gemeinsam mit GEA für effiziente Payroll-Prozesse in einem internationalen Umfeld. Was wir Dir bieten: 50.000 - 64.000 EUR/ jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenHomeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten35-Stunden-WocheUrlaubs- und WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EUR Gute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten Payroll unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Schnittstellen auch bei internationalen EntsendungenSelbstständige Betreuung betrieblicher AltersvorsorgenKommunikation mit Krankenkassen und Behörden sowie Unterstützung bei PrüfungenMitwirkung in spannenden lokalen und globalen HR/Payroll-ProjektenUnterstützung bei Jahresabschlussaktivitäten (z.
Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche AltersvorsorgeKantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen SpeisenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte EinarbeitungZukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen Was Dich erwartet: Unterstützung von Fach- und Führungskräften zu Themen wie Warenursprung, Zollfreiheit, Präferenzregelungen und TarifierungZentrale Ansprechperson für Zollbehörden und Handelskammern sowie Kontakt zu Lieferanten und KundenDurchführung präferenz- und handelsrechtlicher UrsprungsberechnungenUmsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben im Zoll- und AußenwirtschaftsrechtPflege und Aktualisierung zollrelevanter Stammdaten in SAP ERP und SAP GTSAnforderung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen und -nachweisenSicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Verordnungen im Bereich Zoll- und AußenwirtschaftsrechtBei Bedarf Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Außenwirtschafts-TeamsExportkontrolle Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im geforderten BereichKenntnisse im Warenursprungs- und Präferenzrecht wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP / SAP GTS von VorteilVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und SchriftStarkes Verständnis für rechtliche Zusammenhänge und hohe Serviceorientierung Noch im Job?
Elektroingenieur / Elektrotechniker (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Entwicklung neuer SPS-Programme für moderne Baumaschinen (B&R-Steuerungen) Überarbeitung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssysteme Automatisierung und Entwicklung von innovativen Geräten und Verfahren Betreuung von Aufbau und Inbetriebnahme der Maschinen Zusammenarbeit mit EPLAN-Projektierern und dem Werkstattteam Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung oder Weiterbildung zum Techniker Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit ST (strukturierter Text), SCL oder vergleichbar Erfahrung mit B&R-Steuerungen (Automation Studio) oder vergleichbaren SPS-Systemen (z.
B Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Stahlbauschlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen in der Montage von Stahlkonstruktionen Höhentauglichkeit Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Bereitschaft zu Nah- und Fernmontagen (national) Flexibilität, Motivation und Lernbereitschaft für Neues Führerschein Kl.
Diese Benefits bieten wir dir: Einen Ausbildungsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit einer hohen Übernahmequote Eine fachlich umfassende Ausbildung Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit ausbildungsbegleitendes PEP-Programm von der YPA (Young Pro Academy) zur persönlichen Förderung und Entwicklung 30 Tage Urlaub bei einer 37,5 Stunden Woche Mitarbeiter Benefits mit Vorteilen bei Einkäufen, Veranstaltungen und Reisen Kostenloses Wasser & Kaffee Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeier etc. und Azubi-Ausflüge Das solltest Du mitbringen: Einen guten Schulabschluss (mind. mittlere Reife oder (Fach-)Abitur) Interesse an Technik – Maschinenbau findest du spannend Spaß an Organisation & Planung Gute Kenntnisse in Mathematik & Physik Grundkenntnisse am PC z.B. M365 Teamgeist, Zuverlässigkeit und Motivation Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken Hier kannst du Kontakt aufnehmen: Du siehst in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Schulen, Kindergärten, Bürogebäude) Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Planung und Einkauf Fachliche Führung des Projektteams, klare Delegation von Zuständigkeiten und Treffen notwendiger Entscheidungen Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Abrechnung der erbrachten Leistungen von Nachunternehmern ✅ Ihr Profil – kompetent, lösungsorientiert, souverän Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum/zur Bautechniker:in Hochbau / Holzbautechniker:in oder abgeschlossenes Studium Holztechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Erfahrung mit LEAN Construction ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sicheres, verbindliches und professionelles Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB/BGB) Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zu Projekten innerhalb Baden-Württembergs Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Rahmenbedingungen Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu Homeoffice / mobilem Arbeiten 30+ Urlaubstage plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze in einem positiven Arbeitsumfeld Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing sowie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 € monatlich) Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits Ihr nächster Schritt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann suchen wir Dich ab sofort als Verstärkung im Hochbau als Projektmanager Generalplanung (m/w/d) An diesen Aufgaben wirst Du wachsen Du verantwortest komplexe, bereichsübergreifende Projekte der Generalplanung von Projektstart bis -abschluss Im Umfeld eines agilen Projektmanagements steuerst Du als kommunikative Schnittstelle sowohl unsere internen als auch externen Projektpartner über alle Phasen der HOAI Du führst und koordinierst alle organisatorischen, fachlichen und kaufmännischen Prozesse zur Erreichung des Projekterfolges Du unterstützt die Akquise von Projekten sowie den Aufbau von Kundenbeziehungen Was Du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit entsprechender Ausrichtung Fundierte praktische Erfahrung in der Führung, Leitung und Steuerung von fachübergreifenden Projekten sowie der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) Teamgeist und der Wille mitzugestalten Da die Position umfangreiche Kommunikation mit Kund:innen, Projekt-Partner:innen sowie internen Schnittstellen umfasst, sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Was wir Dir anbieten Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen wie z.