Ihr Profil als Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem technischen Kenntnissen oder Abgeschlossenes technisches Studium mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb (von Feuerwehrfahrzeugen)Langjährige Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigem IndustrieunternehmenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren AuftretenHohe ReisebereitschaftAusgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes DenkenAusgeprägte systematische und selbständige ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in den MS-Office-ProgrammenGute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil33 Tage Urlaub pro JahrEine gute Betreuung und EinarbeitungFachspezifische Seminare und anwendungsbezogene SchulungenCorporate Benefits Eine betriebliche AltersvorsorgeAngebote im Betrieblichen GesundheitsmanagementEin familiäres Umfeld sowie flache HierarchienBetriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Ihr Profil als Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit sehr gutem technischen Kenntnissen oder Abgeschlossenes technisches Studium mit sehr guten kaufmännischen Kenntnissen oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb (von Feuerwehrfahrzeugen) Langjährige Führungserfahrung in einem produzierenden und international tätigem Industrieunternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke mit einem sicheren Auftreten Hohe Reisebereitschaft Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches und strukturiertes Denken Ausgeprägte systematische und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse im ERP-System SAP von Vorteil Freuen Sie sich auf Eine außertarifliche Vergütung mit einem variablen Anteil 33 Tage Urlaub pro Jahr Eine gute Betreuung und Einarbeitung Fachspezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen Corporate Benefits Eine betriebliche Altersvorsorge Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ein familiäres Umfeld sowie flache Hierarchien Betriebsinterne Kantine So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Leiter Technical Sales Support International Sales m·w·d in Giengen an der Brenz, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
Mitwirkung an diversen Sonderprojekten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil | Unser Angebot Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (IHK) Einschlägige Berufs- und (erste) Führungserfahrung im oben genannten Bereich Abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse (HGB) Gute Kenntnisse im Steuerrecht Routinierter Umgang mit gängigen Softwaresystemen inkl. DATEV Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und hohem Selbstanspruch Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten Analysefähigkeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeit in einem werte- und wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket inkl.
Fluktuation, Krankenstand, Produktivität, Qualifikation) erstellen Sie Analysen, leiten Maßnahmen ab und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Sie sind stets engagiert, die Prozessabläufe zu optimieren und das Team auf veränderte Rahmenbedingungen einzustellen, um die Zufriedenheit unseres Kunden sicherzustellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Als erprobter Krisenmanager handeln Sie lösungsorientiert, mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch hohe organisatorische Kompetenz, eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Analyse des individuellen StellenmarktesProaktive Vermarktung und Platzierung Ihrer Stärken am ArbeitsmarktKompetente und individuelle Betreuung während des BewerbungsverfahrensUnterstützung bei Gehaltsverhandlungen und arbeitsrechtlichen Themen Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lager/LogistikOrganisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts in den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung und VersandSteuerung aller im Lager anfallenden Tätigkeiten – von der sachgerechten Einlagerung vielfältigster Produkte bis hin zum VersandOptimierung und Standardisierung der logistischen ProzesseVerantwortung für die korrekte Führung der Lagerbestände sowie die Durchführung der InventurenPreisverhandlungen, Disposition und termingerechte Abfertigung von Stückgut-, Teil- und Komplettladungen (insbesondere für die Gebiete Deutschland und EU) mit externen SpeditionenKosten- und Qualitätskontrolle der TransporteReklamationsbearbeitung und Schadensregulierung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Logistik, Lager und VersandSehr gute Team-, Organisations-, Kommunikations- und MotivationsfähigkeitKunden- und ErgebnisorientierungHohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätGute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen Benötigte Unterlagen LebenslaufZeugnisseArbeitszeugnisse Haben wir Sie überzeugt?
Fluktuation, Krankenstand, Produktivität, Qualifikation) erstellen Sie Analysen, leiten Maßnahmen ab und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Sie sind stets engagiert, die Prozessabläufe zu optimieren und das Team auf veränderte Rahmenbedingungen einzustellen, um die Zufriedenheit unseres Kunden sicherzustellen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung mit; Erfahrung im Personalmanagement oder in einem industriellen Umfeld ist von Vorteil Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaleinsatzplanung sowie in der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern Als erprobter Krisenmanager handeln Sie lösungsorientiert, mit Hands-on-Mentalität und strategischem Weitblick Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie zeichnen sich durch hohe organisatorische Kompetenz, eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Für die Leitung unseres zentralen Rechnungswesens in Hannover suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit DEINE AUFGABEN Du leitest das Finanz- und Rechnungswesen der Jäger Group und führst unser Expertenteam für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Finanzierung und Steuern Mit deinem Team führst du die Bücher aller deutschen Gesellschaften und bist erste Ansprechperson für die Finanzbereiche der Auslandsgesellschaften Du steuerst die Finanzierung und den Zahlungsverkehr der Unternehmensgruppe Du verantwortest die Erstellung der Jahresabschlüsse unserer deutschen Gesellschaften und des Konzerns Du bist die erste Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Du erstellst unsere nationalen und internationalen Kontierungsrichtlinien und stellst deren Einhaltung sicher Du sorgst für eine effiziente Gestaltung und digitale Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in deinem Fachbereich DEIN PROFIL Du bist führungserfahren, bringst eine ausgeprägter Leistungsbereitschaft und kaufmännischer Kompetenz mit Du hast fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder kommst aus dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsumfeld Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Steuern oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit modernen ERP-Systemen (idealerweise Microsoft D 365) Dein ausgeprägtes Verständnis für den Einsatz digitaler Technologien zeichnet dich aus, um deren Einsatz in deinem Fachbereich proaktiv und zukunftsorientiert voranzutreiben Dein Englisch ist verhandlungssicher und du bist zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen bereit UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen wieder, welches bereits in der vierten Generation geführt wird Startklar: Wir heißen dich in der JÄGER Familie willkommen; ein strukturiertes Onboarding hilft dir schnell ein Teil des Teams zu werden Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Zusammenhalt: Du wirst Mitglied unseres internationalen Managementteams und darüber hinaus warten neben tollen Kolleg:innen auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.
Haushaltsplanung Mitarbeit bei der Kalkulation der Friedhofsgebühren und der Preisliste des Bestattungsdienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Selbständiges und engagiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a; bei entsprechender Qualifikation bzw.
Verzögerung von Bestellungen Leitung von Projektgruppen Steuerung und Überwachung des Reklamationsmanagements Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten „Terminjäger“ (Expeditor) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, alternativ kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung im Einkauf eines Maschinenbauunternehmens (vorzugsweise Land- und Forstmaschinen, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge) Sicheres Auftreten und hohe Durchsetzungsfähigkeit Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Flexibilität, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungsvermögen Kenntnisse im ERP-System SAP sind wünschenswert Ihre Vorteile bei uns: Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit) Weitere Corporate Benefits, wie z.B.
Haushaltsplanung Mitarbeit bei der Kalkulation der Friedhofsgebühren und der Preisliste des Bestattungsdienstes Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bestattungswesen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Selbständiges und engagiertes Arbeiten, wirtschaftliches Denken, Personalführungskompetenzen sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a; bei entsprechender Qualifikation bzw.
Risikoanalysen, Validierungspläne, Auswertungen und Zusammenfassungen) Erstellung risikobasierter Rationalen zur Qualifizierung von Sterilisationsprozessen Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenkoordination mit Produktion, Technik, Qualitätskontrolle und Kunden Kommunikation mit Herstellern und externen Dienstleistern Vorstellung von Q+V-Dokumenten im Rahmen von Audits und Inspektionen Vertretung der Q+V-Themen in technischen Projekten und Kundenprojekten Sicherstellung der Einhaltung von Q+V-Frequenzen Genehmigung von Q+V-Dokumenten im eigenen Verantwortungsbereich Erstellung, Überwachung und Umsetzung des Validierungs-Masterplans (VMP) Erstellung, Überwachung und Reporting von Kennzahlen im Rahmen der Qualitätsplanung Durchführung interner Audits sowie Lieferantenaudits Aktive Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil als Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in Qualifizierung und Validierung, idealerweise in einem Pharmaunternehmen Fundierte Kenntnisse in QM-Systemen sowie Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Q/V-Dokumenten Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Organisationsgeschick und souveräne Durchsetzungsfähigkeit Teamplayer mit pragmatischer Hands-on-Mentalität Das klingt interessant für Sie?
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll , sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit s und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Instandhaltung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Fachliche und disziplinarische Leitung des Finanz- und Buchhaltungsteams Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs, Liquiditätsplanung und -management sowie Treasury Zentraler Ansprechpartner für externe Berater wie Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Erstellung von Monatsreportings, Analysen, Forecasts für die Geschäftsleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanz- und Buchhaltungsprozesse, aktive Unterstützung bei der Implementierung des neuen ERP-Systems (Umstellung von Navision nach Dynamics 365 Business Central) Überwachung und Sicherstellung der Mitgliederverwaltung und Spendenzahlungen sowie Ausstellung der Spendenbescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung aller steuerrechtlichen und gesetzlichen Vorschriften Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise bereits erste Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und Steuerrecht, Erfahrungen im gemeinnützigen Bereich sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, idealerweise Dynamics 365 Business Central Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität Eine wertschätzende und motivierende Kommunikation sowie ein verantwortungsbewusster und emphatischer Führungsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein großartiges Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, sich gegenseitig unterstützend Eine abwechslungsreiche und wirkungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Großes Potenzial zum Ausbau der Digitalisierungsprozesse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls selbstverständlich Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich je nach Qualifikation auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sascha Thiele Referenznummer 848123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sascha.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition als Leiter (m/w/d) in einer Abteilung mit überregionalem Einzugsgebiet Umfassendes Leistungsspektrum der Elektrophysiologie und Kardiologie mit besonderen Schwerpunkten bei der Therapie von VorhofflimmernEPU und Katheterablationen mittels Radiofrequenz- und Kryotechniken unter Carto-3D-NavigationImplantation sämtlicher Herzschrittmacher, Defibrillatoren sowie kardialen ResynchronisationssystemenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Behandlungsangebotes Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe Ansprechender Standort mit urbaner Infrastruktur und schneller Verkehrsanbindung an die Städte Mainz, Frankfurt am Main und Wiesbaden Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine berufliche Herausforderung als Leiter Elektrophysiologie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und KardiologieFundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie können Sie vorweisen Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen gekennzeichnetEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Führungsposition als Leiter (m/w/d) in einer Abteilung mit überregionalem Einzugsgebiet Umfassendes Leistungsspektrum der Elektrophysiologie und Kardiologie mit besonderen Schwerpunkten bei der Therapie von VorhofflimmernEPU und Katheterablationen mittels Radiofrequenz- und Kryotechniken unter Carto-3D-NavigationImplantation sämtlicher Herzschrittmacher, Defibrillatoren sowie kardialen ResynchronisationssystemenWeitreichende Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Behandlungsangebotes Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe Ansprechender Standort mit urbaner Infrastruktur und schneller Verkehrsanbindung an die Städte Frankfurt am Main, Mainz und Wiesbaden Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine berufliche Herausforderung als Leiter Elektrophysiologie (m/w/d) und besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und KardiologieFundierte Kenntnisse in der invasiven Elektrophysiologie können Sie vorweisen Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen gekennzeichnetEine betriebswirtschaftliche Denkweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Mechatroniker, Schlosser, Elektriker (idealerweise) Weiterbildung zum Techniker/Meister Hands-On-Mentalität Gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik Sehr gute Kommunikations- u. Teamfähigkeit Sie denken proaktiv, kosten- und lösungsorientiert Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem sehr erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Controlling, Einkauf, Vertrieb) Cash-Management und Sicherstellung eines klaren, transparenten finanziellen Überblicks Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Automatisierungspotenzialen Einbringen deiner Expertise zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung Deine Kompetenzen: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in (IDW) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, davon mind. 3 Jahre in einer leitenden Position Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS Sicherer Umgang im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen Umfangreiche Erfahrung mit SAP und eine hohe Affinität zu ERP-Systemen Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Qualität Sichere Kommunikation in englischer Sprache Wir bieten dir: Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld in einem hervorragenden, dynamischen Team Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten und Flexibilität bei Vor-Ort-Tätigkeiten Attraktive altersvorsorgewirksame Leistungen und ein leistungsorientiertes Entgelt Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und zeitlichen Verfügbarkeit.
Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmitteltechnologie, idealerweise mit Schwerpunkt Getränketechnologie, alternativ Lebensmittelchemie oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise in der Getränkeindustrie oder einem verwandten Bereich.Du bringst fundierte Kenntnisse der Managementsysteme nach IFS, DIN EN ISO 9001 ff., 14001 und HACCP mit.Du hast idealerweise Kenntnisse in der chemisch-physikalischen Analytik und Mikrobiologie.Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams und in der Mitarbeiterführung.Du zeichnest dich durch Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Qualitätsorientierung aus.Du verfügst über gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben und Normen im Qualitätsbereich.Du gehst sicher mit den gängigen MS-Office-Anwendungen um.Du hast idealerweise SAP-Kenntnisse, z.
Schattenabrechnung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Werdegang Berufserfahrung im Bereich Payroll, sowie Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Erfahrung mit Audits und Prüfern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Guter Umgang mit SAP und MS-Office Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Option auf Homeoffice Kostenfreie Parkplätze und super Anbindung an den ÖPNV Zuschuss in firmeneigener Kantine Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und diverse Angebote zur Gesundheitsvorsorge kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Professionell und erfolgreich mit großen Engagement und Feingefühl.
B. in Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Führungserfahrung, idealerweise in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Instandhaltung Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 150.000 € Basisgehalt + 10 % Bonus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld (ein volles Monatsgehalt) 30 Urlaubstage pro Jahr + flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) Überdurchschnittliche Sozialleistungen: z.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Zollangelegenheiten im Food Bereich Kenntnisse der HS Codes und deren Anwendung im Import/Export Zusammenarbeit mit dem Veterinäramt und anderen behördlichen Stellen Sicherstellung der Einhaltung von Zollvorschriften und -verfahren Dokumentation und Abwicklung von Zoll- und Versandpapieren Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbar Ausbildung Erfahrung als Zolldeklarant, idealerweise im Food Bereich Fundierte Kenntnisse der HS Codes und Zollbestimmungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Veterinäramt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Eine leistungs- und marktgerechte Vergütung Vielfältige, angenehme und teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Konsequente Förderung und Weiterentwicklung Kompetente und persönliche Betreuung vor Ort Vorteilhafter Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Sie möchten Teil unseres Teams werden: Dann starten Sie noch heute mit uns durch und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@intimegmbh.de Bei Fragen können Sie sich auch gerne telefonisch unter 06151-425804 bei uns melden.
Dabei unterstützt eine Abteilungsleitung sowie ein Klimamanager mit ca. 50 Mitarbeiter:innen das Management des Wohnungsbestandes, die Modernisierungsprojekte sowie die Steuerung der Bestandstechniker.Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagements mit Fokus Nachhaltigkeit und Energieeffizienz Berufliche Erfahrung im wohnungswirtschaftlichem Kontext Kenntnisse im Bereich der energetischen Sanierung und der Integration erneuerbarer Energien Erfahrung in der Planung und Umsetzung von klimaschutzrelevanten Baumaßnahmen Gute Kenntnisse über Förderprogramme und gesetzliche Anforderungen im Bereich des nachhaltigen Bauens Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und strategisches Denkvermögen Führungskompetenz, Teamgeist und hohe soziale KompetenzEine herausfordernde Position mit hoher Verantwortung und der Möglichkeit, den Wohnungsbestand nachhaltig auf die Klimaziele im Bausektor auszurichten Unbefristete Festanstellung mit Vollzeit-Vertrag Ermöglichung von Mobile Working Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Immobilienwirtschaft sowie weitere Sozialleistungen Ein angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Hannover Sehr gute Karriereperspektive bei entsprechender EignungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Stoffströme von morgen.Sie sind Immissionsschutzbeauftragter nach § 53 BlmSchG Abgeschlossenes Studium Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft Sie bringen Erfahrung im Bereich Stoffstrommanagement mit Profunde Kenntnisse der zugrunde liegenden Rechtsnormen Leitungserfahrung und wirtschaftliches Denken und Handeln Führerschein Klasse B unverzichtbar German language required: C2 LevelEine unbefristete Festanstellung als Leitungskraft Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag und betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Möglichkeit zum Mobile Working Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen Moderne Arbeitsausstattung und eine offene UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Als technische Leitung verantworten Sie nicht nur den baulichen Zustand der Liegenschaften, sondern gestalten auch aktiv die Zukunft unserer Genossenschaft mit – insbesondere im Bereich energieeffiziente Modernisierung und nachhaltige Quartiersentwicklung.Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder in der Wohnungswirtschaft, idealerweise mit Leitungs- oder Projektverantwortung Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Energieeinsparverordnung (GEG) und relevanten baurechtlichen Vorgaben Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungs- und Vergabeprozessen (VOB, HOAI) Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und ein kooperativer FührungsstilEine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer zukunftsorientierten Wohnungsbaugenossenschaft Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Außertariflicher Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersversorgung Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit guter Erreichbarkeit Home Office Tage möglichAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Die Behörde arbeitet eng mit anderen Behörden und externen Dienstleistern zusammen und treibt die Digitalisierung sowie Modernisierung der Prozesse in der Vermessungs- und Geoinformationsverwaltung voran.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geoinformatik, Geodäsie oder in einem verwandten Fachgebiet Laufbahnausbildung für den höheren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (Referendariat) Öffentlich bestellter Vermessungsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Katasters oder Geoinformationswesens, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vermessungsrecht sowie in der Verwaltungspraxis Ausgeprägte Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen Führerschein Klasse BEine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVÖD Bei Vorlage der laufbahnberechtigten Voraussetzungen ist grundsätzlich eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Technologien Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung (LOB) Betriebliche Altersversorgung und GesundheitsmanagementAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Schnittstellen: Institutsleitung, Wissenschafts- und Projektleitungen, Einkauf/Vergabe, Personal, IT, Rechts- und Compliance-Funktionen sowie Fördergeber, Behörden und Wirtschaftsprüfung.Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder durch Praxiserfahrung gewonnene vergleichbare Kenntnisse Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Drittmitteladministration, Bilanzierung und Steuerrecht Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssoftware Systemen, vorzugsweise MACH-ERP Führungserfahrung mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine attraktive Eingruppierung mit betrieblicher Altersversorgung Gestaltungsspielraum für moderne Finanzsteuerung, Digitalisierung und Team-Entwicklung Ein professionelles Umfeld mit klaren Compliance- und Qualitätsrichtlinien Arbeitsort Hamburg exzellenter Elbsicht und sehr guter ÖPNV ErreichbarkeitAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Richtung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter Sie verfügen über angemessene Erfahrung in leitender Position im Projektmanagement in Industrie- oder Fertigungsunternehmen, vorzugsweise im Automobilzulieferersektor Kenntnisse im nationalen / internationalen Umfeld Fördertechnik „Automotive“ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und motivierte Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Projekten Auswertung und Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP System Navision und MS-Office Anwendungen Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Home-Office 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung) Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Tätigkeit Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung InstandhaltungVerantwortung für die stetige Verbesserung der Organisationsprozesse und die Steigerung der Effizienz und Effektivität der Instandhaltungsaktivitäten Personalplanung für die Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter und zur Abdeckung von Schichtplänen, Urlaubszeiten und Vertretungsregelungen OPEX-Planung für alle Instandhaltungsaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Controlling-Abteilung und der Produktion Überwachung und Bewertung der Leistung der Instandhaltungsprozesse und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Organisation und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten zur Sicherstellung einer reibungslosen und störungsfreien Produktion, unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern, Stillstandszeiten und Produktionsanforderungen Verantwortung für Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung für ProduktionsanlagenImplementierung und Weiterentwicklung einer Instandhaltungssoftware, vorzugsweise basierend auf SAP PM, zur Störungsmeldung, -behebung, Dokumentation und ErsatzteilverwaltungÜberwachung externer Wartungs- und Servicedienstleister Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Instandhaltungsmanagementsoftware (SAP PM von Vorteil) Kenntnisse in der Anwendung und Integration moderner Tools zur ProzessautomatisierungFundierte Kenntnisse zur Energieeffizienz im Kontext der Norm ISO 50001 wünschenswert Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie zwischenmenschliche kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
MaßnahmensteuerungFührung des QM-Teams (ca. 6 Mitarbeitende)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MitarbeitendeAnwendung gängiger Methoden: APQP, RGA, FMEA, PPAP, 8D, SPC, Six Sigma DAS BRINGEN SIE MIT: Technische Ausbildung mit Weiterbildung oder technisches StudiumMehrjährige Führungserfahrung im Automotive-, Defence- oder Maschinenbau-UmfeldSehr gute Kenntnisse in QM-Methoden und ISO 9001 / 14001 / 45001Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude, sicheres AuftretenVerhandlungssicher Deutsch & EnglischERP- und MS-Office-KenntnisseBereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Ihre Aufgaben: Führung und Anleitung des Teams aus Ingenieuren und Facharbeitern Organisation und Kontrolle der Aufgabenverteilung sowie Einhaltung von Terminen und Qualitätsstandards Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Automatisierungs- und Regelungssystemen Optimierung und Betreuung technologischer Prozesse von Maschinen und Anlagen Dokumentation sowie Inbetriebnahme und Durchführung von Kundenschulungen Kundenservice und Unterstützung der Einkaufsabteilung Ihre Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektroautomatisierung von Maschinen und AnlagenErfahrungen im Projektmanagement / der ProjektierungFührungskompetenz sowie Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Ihre Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragAttraktive Vergütung inkl.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine offene Teamkultur und transparente KommunikationArbeiten bei einem der regionalen Markführer der BrancheEin modernes Arbeitsumfeld mit einer umfassenden Einarbeitung Aufgabengebiet: Leitung und Organisation des gesamten LagerbetriebsÜberwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabeSicherstellung einer optimalen BestandsführungKoordination des Teams im LagerbereichImplementierung von logistischen Prozessen zur EffizienzsteigerungErstellung von Berichten über den Lagerbestand und die Logistikabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Lagerwirtschaft oder LogistikleitungFähigkeit zur Führung und Motivation eines TeamsGute Kenntnisse in modernen LagermanagementsystemenHohe Organisationsfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung.Ihre Erfahrung umfasst mehrjährige Leitungsaufgaben in einem industriellen Umfeld idealerweise mit direkter Fertigungsverantwortung und fundierten Kenntnissen in Methoden der kontinuierlichen Verbesserung.Zwingend erforderlich ist Ihre mehrjährige Berufspraxis im Stahlbau, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI).Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit aus.
Das erwartet Sie: Führung der Hardwareentwicklung mit Verantwortung für ein Team von 5 MitarbeitendenEntwicklung innovativer elektronischer Komponenten, insbesondere Ladegeräte, Schaltnetzteile und MotorsteuerungenÜbernahme der Projektverantwortung und Steuerung der Projekte von der Planung bis zur UmsetzungEntwicklung und Simulation elektronischer Schaltungen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und EffizienzErstellung von Schaltplänen und Layouts für die Entwicklung von ElektroniksystemenTechnische Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Kunden, um Anforderungen und Lösungen zu definieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informationstechnik oder einem verwandten BereichUmfassende Berufserfahrung in der Leistungselektronikentwicklung sowie vertiefte Kenntnisse in Schaltnetzteilen (SMPS) oder LademanagementsystemenErfahrung in der Embedded Softwareentwicklung von VorteilProjektmanagementerfahrung und Fähigkeit, Projekte effizient zu leitenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Attraktive VergütungEine unbefristete Anstellung, die langfristig angelegt istFlexibles Arbeitsumfeld/-zeiten und die Möglichkeit von HomeofficeJob-Bike, Job-Ticket, Kindergartenzuschuss sowie Bezuschussung der betrieblichen AltersvorsorgeKostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für E-Autos und eine gute ÖPNV-Anbindung Ihr Kontakt zu uns: Bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben Zentrale Organisation/ Koordination aller internen und externen Informations- und Warenflüsse für das Werk Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Mitarbeiter Kontrolle/ Optimierung Working Capital und Durchlaufzeiten Prüfung der Umsetzung von Kundenaufträgen in Fertigungsaufträge Sicherung der Kapazitätsplanung mit Forecast- und Unternehmensplanung in Abstimmung mit dem Werk auf Monats- und Jahresbasis, sowie für den Zeitraum der Budgetplanung Anfertigen von Auftragsanalysen, Nachkalkulationen, Herstellkosten- und Abweichungsanalysen Bearbeitung der persönlichen, bereichsbezogenen und werksbezogenen Ziele und Maßnahmenkataloge Erarbeitung/ Umsetzung von Strategien und Projekten zur Ablaufoptimierung von Arbeitsvorbereitungsprozessen Umsetzung der Ziele OEE/KVP für die Arbeitsvorbereitung Kontrolle der Entwicklung von Investitionsobjekten der Arbeitsvorbereitung Kommunikation mit der Werkleitung, dem Vertrieb, der zentralen Planung und den Werksabteilungen zu Entwicklungen und Projekten im Bereich Arbeitsvorbereitung Überprüfung und Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien entsprechend des Managementsystems Beachtung der IT-Sicherheits-Policies und des Bundesdatenschutzgesetzes Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung und Förderung des betrieblichen Vorschlagswesens Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL, oder vergleichbarer Studiengang mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung vorzugsweise in der metallverarbeitenden Prozessindustrie Sehr gute Kenntnisse in Office 365 und SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie analytische Denkweise Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick auch in schwierigen Situationen Unser Angebot Attraktive Vergütung Mitarbeit in einem international wachsenden Unternehmen Betriebliche Gesundheitsprogramme und Altersvorsorgemodelle Einsatzort: Wickede ǀ Nordrhein-Westfalen
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung Tätigkeit Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Instandhaltung Verantwortung für die stetige Verbesserung der Organisationsprozesse und die Steigerung der Effizienz und Effektivität der Instandhaltungsaktivitäten Personalplanung für die Instandhaltungsabteilung zur Sicherstellung der Verfügbarkeit qualifizierter Mitarbeiter und zur Abdeckung von Schichtplänen, Urlaubszeiten und Vertretungsregelungen OPEX-Planung für alle Instandhaltungsaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Controlling-Abteilung und der Produktion Überwachung und Bewertung der Leistung der Instandhaltungsprozesse und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Organisation und Koordination der Instandhaltungstätigkeiten zur Sicherstellung einer reibungslosen und störungsfreien Produktion, unter Berücksichtigung von Wartungsfenstern, Stillstandszeiten und Produktionsanforderungen Verantwortung für Einhaltung der Betriebssicherheitsverordnung für Produktionsanlagen Implementierung und Weiterentwicklung einer Instandhaltungssoftware, vorzugsweise basierend auf SAP PM, zur Störungsmeldung, -behebung, Dokumentation und Ersatzteilverwaltung Überwachung externer Wartungs- und Servicedienstleister Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Instandhaltungsmanagementsoftware (SAP PM von Vorteil) Kenntnisse in der Anwendung und Integration moderner Tools zur Prozessautomatisierung Fundierte Kenntnisse zur Energieeffizienz im Kontext der Norm ISO 50001 wünschenswert Verantwortungsübernahme, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie zwischenmenschliche kommunikative Fähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Wir haben Ihr interesse geweckt?
Dazu gehören die Bearbeitung von Mängelansprüchen, die Prüfung von AGB und Lizenzbedingungen, die Unterstützung bei Abnahmen sowie die Erstellung und Verhandlung von Ergänzungsvereinbarungen und die Prüfung von Change Requests Sie erstellen fundierte juristische Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen zu IT-Verträgen und zum IT-Vergaberecht Sie treiben Prozessoptimierungen voran – durch Automatisierung und den Einsatz von KI Sie leisten rechtliche Unterstützung im Notfallmanagement und tragen so zur Sicherheit und Stabilität der Organisation bei Sie verfügen über das zweite juristische Staatsexamen Sie haben fundierte Erfahrung in der Leitung einer Rechtsabteilung oder vergleichbarer Bereiche Sie bringen Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams bei der Bearbeitung komplexer Vorgänge mit Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung juristischer Sachverhalte insbesondere in der Bearbeitung von Mängelansprüchen, Ergänzungsvereinbarungen und die Prüfung von Change Requests Sie besitzen Erfahrung in komplexen Vertragsverhandlungen sowie in der Gestaltung anspruchsvoller Verträge, insbesondere im IT-Bereich Sie haben Erfahrung in der Personalführung Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, insbesondere im IT-Vertragsrecht sowie über Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere im IT-Vergaberecht Sie kennen die EVB-IT-Vertragstypen Sie arbeiten in einem motivierten Team und in einer offenen Arbeitsatmosphäre Sie profitieren von einer individuellen Einarbeitung sowie umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Sie spezialisieren sich in einem spannenden Bereich und bauen Expertenwissen im IT-Beschaffungsmanagement auf Sie nutzen hybride Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance – gemeinsam stimmen wir den Anteil des mobilen Arbeitens und der Anwesenheit ab Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte auf Landes- und EU-Ebene und sichern sich einen zukunftssicheren Job im digitalen Umfeld Sie können an bis zu 4 Tagen pro Woche remote Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt zwischen 60.000 und 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Carl von Duhn Referenznummer 856717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carl.vonduhn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für die Entwicklung und Herstellung industrieller Wärmetauscher Durch innovative und energieeffiziente Lösungen leistet das Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zur Förderung von Nachhaltigkeit sowie zu einem zuverlässigen und zukunftsfähigen Anlagenbetrieb Das breit gefächerte Produktportfolio richtet sich an anspruchsvolle Branchen wie Rechenzentren, Wasserstofftechnologie, HVAC, maritime Anwendungen sowie die Lebensmittel- und Getränkeindustrie Ein globales Vertriebs-, Service- und Produktionsnetzwerk sowie ein umfassendes Serviceangebot schaffen ein modernes, stabiles und international ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Innovationskraft Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams in der Finanzbuchhaltung Verantwortung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie IFRS (IAS/FRS) Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Intercompany-Abstimmungen inklusive Buchungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei laufenden Geschäftsvorfällen im Sachkontenbereich Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Steuern, Controlling und Treasury Weiterentwicklung betrieblicher Abläufe sowie Schnittstelle zum ERP-/SAP-Support Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB Ausgeprägte Verhandlungs- und Problemlösungsfähigkeiten Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohe Eigenmotivation und Engagement bei Veränderungsprozessen Erfahrung in teamorientierter Führung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sehr gute SAP-Kenntnisse (FI/CO) Verhandlungssichere Englischkenntnisse Leistungsbasierte Bonuszahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Vergünstigungen über Corporate Benefits Kostenlose Getränke 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung Geförderte betriebliche Altersvorsorge Fitnessstudio-Nutzung Regelmäßige Gesundheits-Check-ups Umfangreiche kostenlose Schulungen Online-Campus und E-Learning-Module Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme Teilnahme am globalen Talentprogramm „Network Future“ Autozulage oder Firmenwagen Kostenlose Parkmöglichkeiten Vergünstigtes Deutschland-Ticket Gehaltsinformationen Ab 90.000 Euro je nach Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 858004/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Hierbei stellen Sie Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und Lösungsansätze Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung - mit Relevante Berufserfahrung in einer leitenden Position im Finanz- und Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen rundet Ihr Profil ab Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Erfahrung im Umfeld der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket, ein Dienstwagen (mit Privatnutzung) und 30 Tage Urlaub erwarten Sie.
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie) Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie Regulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-Regelwerken Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und Dokumentation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales Unternehmen Homeoffice möglich Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Spannbetonfertigteile für Bauprojekte im Bereich Automotive, Chipindustrie, Logistikbranche und hochwertiger Architekturbetonfassaden Sie wirken aktiv bei der Auswahl von Projekten mit und erarbeiten wirtschaftliche Kalkulationen Sie koordinieren die Einbindung der Fachbereiche während der Angebotserstellung Sie entwickeln und plausibilisieren Angebotsvarianten und Sondervorschläge für Baukonstruktionen im Stahlbetonfertigteilbau Sie stellen die Nachtragskalkulationen während der Bauausführung sicher Sie unterstützen das Vertriebsteam und die Geschäftsführung während der Akquisitionsphase Ihr Profil Sie haben einen Studienabschluss im Bauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d), sind Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse bei Konstruktionen im Massiv- und Skelettbau Von Vorteil wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion Sie arbeiten verantwortungsbewusst und motivieren Ihr Team Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit Kalkulationssoftware, idealerweise mit Betsy Wir bieten Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Stanik, doch einfach mal an: +49 (0) 151 553 317 89 Spielraum und Eigenverantwortung: fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Klima, Mitarbeiterevent, Eurorad-Partner
Diese Aufgaben erwarten Sie Weiterentwicklung einer modernen und proaktiven Sicherheitskultur Governance & Compliance sicherstellen Kennzahlenbasierte Steuerung von Prozessen und Projekten Führungskräfte und Mitarbeiter beraten und Entscheidungen begleiten Interdisziplinäre Teams führen und entwickeln Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit Partnerfirmen, Kunden und Behörden Das zeichnet Sie aus Ausbildung zum Ingenieur für Arbeitssicherheit, alternativ ingenieurtechnisches oder naturwissenschaftliches Studium Fundierte Kenntnisse in ISO 45001/SCC sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz Praxiswissen in der Gestaltung, Einführung und Steuerung von Arbeitsschutzmanagementsystemen und -programmen Exzellente Kommunikations‑, Moderations‑ und Coachingkompetenz Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten mit Führungsverantwortung Expertise in Aufbau und Vermittlung eines zeitgemäßen Sicherheitsverständnisses unter Zuhilfenahme von anerkannten Methoden (z.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Abläufe von Bauprojekten unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten, Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen Abstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effizienten Zielerreichung Kostenkontrolle, Risikomanagement, Erstellung und Dokumentation von Roteintragungen Sicherstellung HSE-konformer Ausführung, Dokumentation und Berichtswesen Präsentation und Vertretung der Projekte nach innen und außen Ihr Profil: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bauwesen (Hoch- oder Tiefbau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen Kenntnisse strukturierter Entwicklungsprozesse in einem Konzernumfeld Detaillierte Branchenkenntnisse oder militärische Vorbildung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Abläufe von Bauprojekten unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten, Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen Abstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effizienten Zielerreichung Kostenkontrolle, Risikomanagement, Erstellung und Dokumentation von Roteintragungen Sicherstellung HSE-konformer Ausführung, Dokumentation und Berichtswesen Präsentation und Vertretung der Projekte nach innen und außen Ihr Profil: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bauwesen (Hoch- oder Tiefbau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen Kenntnisse strukturierter Entwicklungsprozesse in einem Konzernumfeld Detaillierte Branchenkenntnisse oder militärische Vorbildung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Abläufe von Bauprojekten unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten, Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen Abstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effizienten Zielerreichung Kostenkontrolle, Risikomanagement, Erstellung und Dokumentation von Roteintragungen Sicherstellung HSE-konformer Ausführung, Dokumentation und Berichtswesen Präsentation und Vertretung der Projekte nach innen und außen Ihr Profil: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bauwesen (Hoch- oder Tiefbau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen Kenntnisse strukturierter Entwicklungsprozesse in einem Konzernumfeld Detaillierte Branchenkenntnisse oder militärische Vorbildung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Abläufe von Bauprojekten unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten, Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen Abstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effizienten Zielerreichung Kostenkontrolle, Risikomanagement, Erstellung und Dokumentation von Roteintragungen Sicherstellung HSE-konformer Ausführung, Dokumentation und Berichtswesen Präsentation und Vertretung der Projekte nach innen und außen Ihr Profil: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bauwesen (Hoch- oder Tiefbau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen Kenntnisse strukturierter Entwicklungsprozesse in einem Konzernumfeld Detaillierte Branchenkenntnisse oder militärische Vorbildung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Koordination und Überwachung aller Abläufe von Bauprojekten unter Einhaltung technischer und vertraglicher Vorgaben Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten, Einleitung von Gegen- oder Beschleunigungsmaßnahmen Abstimmung aller beteiligten Abteilungen zur effizienten Zielerreichung Kostenkontrolle, Risikomanagement, Erstellung und Dokumentation von Roteintragungen Sicherstellung HSE-konformer Ausführung, Dokumentation und Berichtswesen Präsentation und Vertretung der Projekte nach innen und außen Ihr Profil: Abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bauwesen (Hoch- oder Tiefbau) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Linien-Baustellen oder langjährige Erfahrung im Bauwesen Kenntnisse strukturierter Entwicklungsprozesse in einem Konzernumfeld Detaillierte Branchenkenntnisse oder militärische Vorbildung von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.