Mitarbeit im Projekt „OneERP Authorizations“: Aufbau eines der weltweit größten S/4HANA-Finanzsysteme, welches perspektivisch die bestehenden SAP-Finanzsysteme konzernweit ablöst Die Entwicklung/Weiterentwicklung der Systeme und Konzepte hinsichtlich der Berechtigungsverwaltung Für die Businesspartner außerhalb des Bereiches dienen Sie als Ansprechpartner/-in und Berater/-in zu allen Themen rund um SAP GRC (Governance, Risk and Compliance) und Access Management Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrungen und spezifische Kenntnisse im Bereich SAP Berechtigungsmanagement Projekterfahrung im IT-Management und Kenntnisse von agilen Projektmethoden Profunde Kenntnisse von Finanzprozessen innerhalb SAP und deren Integration Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb.
SKDK des neuen Systems Test und Rollout von neuen Funktionalitäten Anbindung des Systems an die IT-Landschaft Teilnahme und Durchführung von Workshops Vereinzelt Unterstützung vor Ort zur Inbetriebnahme und Anbindung von Produktionsgeräten an das IT-System Ihr Profil Studienabschluss mit wesentlichen IT-Inhalten, z.B. Informatik Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Applikationsgestaltung und im Applikationsbetrieb. Gute Kenntnisse in IT-Basistechnologien (Umgang mit Windows Servern, Datenbanken) Erfahrung in der Durchführung von agilen Projekten Erfahrung in Systemgestaltungs- und Rolloutprojekten Administration Windows Server Administration Applikationsstrukuren auf Datenbanken (ORACLE, zukünftig PostgreSQL) Erfahrungen mit SQL-Developer/SQLPLUS Kenntnisse in SQL Sehr gute IT-Kenntnisse (IT-Architekturen, Scripting) Erfahrungen im Umgang mit Systemschnittstellen basierend auf MQ/REST (XML/JSON) Erfahrungen zu React, Java Kenntnisse im Bereich Container-Umgebungen Management von Incidents und Problemen über Ticketsysteme Kooperativer, souveräner Umgang mit Business Partnern und Lieferanten Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Verhandlungssichere Englischkenntnisse So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Die Schwerpunkte des Fachbereichs und der Abteilungen liegen im Neubau, Umbau und der Sanierung von über 180 städtischen Gebäuden – von Kitas und Schulen bis hin zu Verwaltungsgebäuden – und tragen durch die Integration klimapolitischer Ziele entscheidend.Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position mit Personalverantwortung Idealerweise Berufserfahrung in der Öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Bauprojekten sowie fundierte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den Themenfeldern des Fachbereichs Sensibilität für die Themen Sanierung, Denkmalschutz und Denkmalpflege Kenntnisse in nachhaltigem Bauen und energetischer Sanierung sind von VorteilEine unbefristete Anstellung im Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis (35 bis 39 Wochenstunden) mit der Möglichkeit für Mobile Working Leitungsgereichte Vergütung nach TVöD mit der Möglichkeit von Zulagen nach Einzelfallprüfung Übernahme bzw.
B. bei der Einführung eines neuen ERP-SystemsSie unterstützen bei M&A-Prozessen, insbesondere bei der finanziellen Integration und Due-Diligence-PrüfungenSie fungieren als Sparringspartner für den CFO und die Finanzleitung bei strategischen und operativen Fragestellungen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Accounting und/oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender ZusatzqualifikationSie verfügen über eine profunde Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens mit PE-HintergrundSie besitzen praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen HGB inklusive der Konsolidierung, dem Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie der Unterstützung in diversen firmenübergreifenden ProjektenSie kennen sich sehr gut mit dem aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System und LucaNet ausSie haben fließende Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Betriebliche AltersvorsorgeJobradFlexible ArbeitszeitenHomeofficeregelung Tba Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 80.000 € und 100.000 € Bruttotjahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Looser Referenznummer 849082/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.looser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in React/TypeScript, plus solide Java-Grundlagen für Backend-TasksErfahrung mit SPA-Entwicklung, modernen UIs, REST-APIs und KanbanOffen für wechselnde Produkte/Projekte in einer MatrixorganisationNice-to-have: KI-Integration, Architekturverständnis, Spring Boot Basiswissen Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle LeistungsphasenPlatzierung technischer Lösungen in AusschreibungenAktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key AccountsDurchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und InformationsveranstaltungenRepräsentation des Bereichs auf FachmessenEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und AußendienstBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder GebäudetechnikIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen SystemenFundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten GeschäftAusgeprägtes technisches VerständnisFundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder LösungenHohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder BikeleasingDienstwagen, auch zur privaten NutzungFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitGezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte PersonalentwicklungsprogrammeKollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen MitarbeitereventsIndividuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das TeamBundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden Gehaltsinformationen Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Fette Referenznummer 860233/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.fette@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Integration moderner Tools & Plattform-ServicesOptimierung der Developer Experience: automatisierte, verständliche und sichere End-to-End Workflows schaffenUmsetzung von Built-in Governance, Security & Compliance gemeinsam mit InfoSec-Architekt*innen und Process EngineersEnge Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams: Anforderungen aufnehmen, Lösungen konzipieren und Umsetzung steuernSchnittstellenarbeit mit anderen Tribes, um gemeinsame Plattform-Weiterentwicklungen voranzutreiben Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in moderner SoftwareentwicklungSehr gute Kenntnisse im DevSecOps-Umfeld: Build-Pipelines, Java-Frameworks, Mainframe, Container, CI/CDErfahrung mit Trusted DevOps Platforms, Trusted Paths sowie Developer Portalen (Backstage von Vorteil)Vorteil: Kenntnisse der agree21-Architektur oder die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Hohe Abstraktions- und Konzeptionsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Divine Mbuyi Kasongo Referenznummer 864229/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821117 E-Mail: divine.mbuyikasongo@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung moderner Softwarelösungen in einer serviceorientierten Architektur über Frontend-, Backend- und Middleware-Komponenten hinwegUmsetzung individueller Applikationen im agilen Team unter Einsatz von Java, Spring und modernen Web-Technologien wie ReactBegleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der technischen Konzeption über Implementierung bis hin zu Tests und InbetriebnahmeSicherstellung der Softwarequalität durch strukturierte Reviews, automatisierte Tests und nachhaltige FehleranalyseAnalyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie technologische Modernisierung vorhandener Systeme Sehr gute Kenntnisse in Java, API-/Service-Entwicklung und solider SPA-/Frontend-Erfahrung (React)Spring Boot Erfahrung willkommen, aber nicht zwingend; 2–3 Jahre Praxis ausreichendSicher in agilen Umgebungen (Kanban) und Zusammenarbeit in MatrixstrukturenVorteilhaft: KI-Integration, Prozessverständnis, Architektur-/Designkenntnisse Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld mit langfristiger PerspektiveFlexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro WocheStrukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche fachliche WeiterentwicklungAttraktives Gesamtpaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und zeitgemäßer technischer Ausstattung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro angesetzt.
Deine Hauptaufgabe besteht in der Vorbereitung und Installation von Systemlösungen (Hard- und Software) an den verschiedenen Standorten, gefolgt von der Einrichtung und Inbetriebnahme in der IT Infrastruktur bei Kunden vor Ort Du betreust die Phasen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Serviceeinsätzen Du sorgst für die detaillierte Anpassung der Konfiguration der Systemlösung bei der Inbetriebnahme und der Dokumentation für und Übergabe an angeschlossene/nachgelagerte Abteilungen Du bist verantwortlich für die Fehleranalyse, Fehlerbeschreibung, Störungsbehebung, Durchführung von Reparaturen und Abstimmung mit Fremdfirmen Du übernimmst die Durchführung von (Erst-)Einweisungen unserer Kunden Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit, gerne auch eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium mit Bezug auf Systemintegration, Systemelektronik, Informationstechnik, Netzwerktechnik, etc. Du verfügst über Kenntnisse gängiger Windows und Unix Betriebssysteme, Virtualisierungs- / Containerisierungslösungen, sowie in der Netzwerktechnik Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im Bereich Continuous Integration und Du bringst ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein mit Du zeichnest dich durch ein sicheres Auftreten und eine engagierte, teamorientierte Arbeitsweise aus Du verfügst über Organisationsgeschick und zeigst einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil Du bringst eine generelle Bereitschaft für Dienstreisen zum Kunden mit Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 864928/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Sie sind verantwortlich für die ganzjährige Pflege und den Erhalt verschiedener Grünflächen in Wohnanlagen, gemeinsam mit Ihrem Team Das erwartet Sie: Fachliche Führung eines Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter (w/m/d) Aktive Mitarbeit vor Ort Projektbezogene Aufgaben in Abstimmung mit dem Bereichsleiter (w/m/d) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich GaLa-Bau, Grünpflege oder gleichwertige Qualifizierung Erste Erfahrung in der Tätigkeit als Vorarbeiter (w/m/d) Begeisterung für Arbeit im Freien und hohes Maß an Einsatzbereitschaft Service- und kundenorientierte Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick Grundlegende EDV-Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse BE, sowie einen Kettensägenschein Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktiver und pünktlicher Lohn als Anerkennung für Engagement und Leistung 28 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Nachweis einer gültigen Masernschutzimpfung ist notwendig Das bieten wir Ihnen: Befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche), mit Aussicht auf Verlängerung Attraktives Gehalt, je nach Erfahrung und Leistung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Führerschein der Klasse B notwendig Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 38.400 und 43.200 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung für flexible Mobilität Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Ihre Aufgaben Erfassung und Pflege der aktuellen IT-Architektur im Konzern im Bereich der Infrastruktur, Plattformen und Applikationslandschaft Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der bestehenden IT-Landschaft und Entwicklung einer Zielbebauung Identifikation von Konsolidierungspotentialen und Übersetzung in konkrete Initiativen Fachliche Führung des Architektur-Boards bestehend aus Vertretern der Geschäftsbereiche und Salzgitter Digital Solutions GmbH Aufbau und Weiterentwicklung des Architekturmanagementprozesses innerhalb des Konzerns Bewertung von Lösungskonzepten und Technologien sowie Beratung des Vorstandes in technologischen und architekturellen Fragestellungen Evaluierung neuer Technologien und Trends und Integration dieser in die bestehende Architektur Entwicklung, Einführung und Überwachung von Architekturstandards, -richtlinien und -verfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Architekturmanagement, IT-Strategie und IT-Governance Breite Kenntnisse und Expertise im Einsatz von Technologien und Plattformen sowie System- und Anwendungslandschaften Fähigkeit geschäftliche Anforderungen aus Fachbereichen in IT-Lösungen und Architekturen zu übersetzen Kenntnisse von Architektur-Management und IT-Governance Frameworks Praktische Erfahrung mit der Nutzung von Architekturmanagementwerkzeugen ist von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Sprache, Gebärden, unterstützende Technologien)Emotionale und psychische Begleitung: Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den betreuten Menschen sowie Unterstützung bei der Bewältigung von Ängsten, Unsicherheiten und Krisen Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein Studium im Bereich Pädagogik (z. B. Kindheitspädagogik)Fundierte Kenntnisse der Methodik und Didaktik im Rahmen der Erziehung und Förderung sowie anwendungssichere RechtskenntnisseVerständnis für die individuellen Bedürfnisse der Menschen mit Assistenzbedarf sowie die Fähigkeit ruhig zu bleiben und auch in stressigen Situationen lösungsorientiert zu handelnKlare und positive Kommunikation mit den zu betreuenden Menschen, Eltern und Kollegen Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der SoftwareentwicklungUmfangreiche Kenntnisse in der Soft- und HardwareintegrationSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihre Aufgaben: Analyse bestehender Reporting- und Auswertungsprozesse, die auf manuellen Datenexporten basierenKonzeption und Umsetzung von automatisierten Datenabrufen und Auswertungen in SAP BWDatenintegration und Automatisierung mittels Power Query Erstellung von Ad-hoc Analysen und AuswertungenSicherstellung der Integration und Automatisierung der Datenströme zwischen Excel und SAP BWGewährleistung von Datenqualität, -konsistenz und -aktualität Erstellung von Dokumentationen, Datenflussbeschreibungen und technischen KonzeptenDurchführung von Tests, Qualitätssicherungen und Fehleranalysen im Rahmen der Automatisierung Schulung und Unterstützung des Fachbereichs im Umgang mit den neuen automatisierten Auswertungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Umgang mit SAP BW (Business Warehouse)Mehrjährige Erfahrung in der Migration von Excel-basierten DashboardsKenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP und Power QueryAusgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte HerangehensweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
IEC 61131-3 im Embedded System-Umfeld Versierter Umgang bei der Implementierung von Codesys Laufzeitsystemen Kenntnisse hinsichtlich Bussystemen (CANopen, EtherCaT) Wissen im Bereich der funktionalen Sicherheit (FuSi) wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen (primär Deutschlands aber auch international) für Kundenbesuche oder Messeeinsätze Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Lösungsorientierung und kooperative Zusammenarbeit im Team Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse Klingt gut für Sie?
Entwicklung, Anpassung und Prüfung von Lösungen im Bereich SAP EWM, um individuelle Anforderungen von Kunden zuverlässig umzusetzenMitwirkung bei der Konzeption und Realisierung logistischer Projekte – inklusive Aufwandsschätzungen, Durchführung von Workshops sowie Vorbereitung und Durchführung von SchulungenGestaltung und Weiterentwicklung moderner Logistikprozesse mit dem Ziel, Abläufe effizienter zu machen und eine reibungslose Integration in bestehende Systemlandschaften sicherzustellenUnterstützung interner und externer Initiativen, z.B. bei der Erweiterung des Leistungsportfolios, der Gewinnung neuer Projekte oder der Einarbeitung neuer Teammitglieder Abgeschlossenes Studium sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Beratung oder im internen Consulting mit Schwerpunkt auf SAP EWMBegeisterung für logistische Abläufe und deren kontinuierliche VerbesserungErste praktische Kenntnisse in der Nutzung und Einführung von SAP EWM, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im S/4HANA-Umfeld; vorteilhaft sind zusätzliche Kenntnisse im SAP EWM RF-Framework oder in ABAP-OOAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine übertarifliche BezahlungDynamisches und innovatives Marktumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Steven Enders Referenznummer 865917/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325202 E-Mail: steven.enders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Was dich erwartet: Du entwickelst und konzipierst neue Features für unsere Portalsoftware, die unsere Kunden begeistern Die Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Funktionen liegt in deiner Verantwortung, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Unter Verwendung moderner ASP.Net MVC-Methoden implementierst , entwickelst und realisierst du Software in hoher Qualität Du entwickelst performante Schnittstellen und Web-APIs für die Integration mit anderen Systemen Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit vielen zufriedenen Kunden und überdurchschnittlichen Wachstumschancen Dich erwartet ein tolles Team mit netten Kollegen, eine Start-up-Atmosphäre sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt sowie regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (Hansefit) Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Du bringst Erfahrungen in ASP.Net MVC in C# und JavaScript / TypeScript mit Die Mitwirkung an Web-Projekten sowie WebServer, MySQL, CSS sind für dich nichts Neues Wünschenswert: Kenntnisse in Web-Frameworks wie ReactJS, Vue.js oder Angular Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus Du fühlst dich angesprochen?
Ort: Dormagen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vermittlungsart : Direktvermittlung Branche : IT-Dienstleistung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen innovativen Hersteller moderner Büro- und Kommunikationstechnik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dormagen eine/n Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von multifunktionalen Kopier - und Drucksystemen Durchführung von Wartungs - und Reparaturarbeiten an den Kopier- und Drucksystemen Integration der Multifunktionssystemen in Netzwerke Anwenderschulung zur Bedienung der neu gelieferten Systeme Bereitstellung von Fernwartungs-Hotline-Support Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationselektronik für Bürosysteme z.B. zum Informationselektroniker (m/w/d) oder ähnliche Alternativ werden auch Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen im Bereich Informationselektronik gesucht Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Kopier -, Druck -, Fax - und Multifunktionssystemen Vorzugsweise Erfahrung mit Produkten von Konica Minolta / Develop , jedoch sind Erfahrungen mit ähnlichen Herstellern ebenso von Vorteil Fundierte EDV Kenntnisse Zugelassene Fahrerlaubnis für den Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft zur Weiterbildung , eine gewisse körperliche Belastbarkeit und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Firmenwagen mit der Möglichkeit der Privatnutzung Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Zusatzleistungen , inklusive betrieblicher Altersvorsorge Familiäres , respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Teilnahme am Jobrad-Programm Nutzung modernster Arbeitsmittel Durch die Teilnahme an Corporate Benefits Zugang zu Rabatten in Online-Shops und vielem mehr Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes Raum für Kreativität und Innovation Zugang zu einem Gymnastik - und Fitnessraum kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von Softwarekomponenten nach vorgegebenen Architekturvorgaben Integration von Software-Subsystemen und Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem Testen und Analysieren von Softwareanteilen sowie Dokumentation der verantworteten Software-Komponenten Erstellung von Spezifikationen für Softwaresubsysteme im Rahmen von third-party Softwareentwicklungen Fachliche Führung von Softwareentwicklern (m/w/d) sowie Koordination externer Entwicklerteams Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten Fundierte Kenntnisse in DevOps, Ansible, Linux und Python Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft Erfahrung in der fachlichen Leitung eines DevOps-Teams zwingend erforderlich Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen im DevOps-Umfeld unter Verwendung moderner Programmiersprachen und Testverfahren Integration von Software-Subsystemen auf verschiedenen Hardware-Komponenten sowie Durchführung umfassender Systemtests Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen Analyse und Behebung von Softwarefehlern auf unterschiedlichen Entwicklungsstufen sowie Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Implementierung agiler Arbeitsmethoden und kontinuierlicher Verbesserungsprozesse Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit fundiertem Know-how in DevOps-Prozessen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Umfangreiche Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit modernen Entwicklungstools Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Ihre Aufgaben Cabin-Interior Bauteile im Rahmen der EASA 21J Zulassung entwickeln und modifizierenHerstellunterlagen, Installationsdokumente, Instandhaltungsvorgaben und Zulassungsnachweise erstellen, ggf. prüfenHerstellung und Installation der Bauteile begleitenBauteilverantwortung im Projekt übernehmen, Chancen und Risiken analysieren und bewertenKonstruktive Lösungen hinsichtlich Time/Cost/Quality erarbeiten und deren Umsetzung betreuenTestaufbauten definieren und entwickeln Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (TH/TU/FH) der Fachrichtungen Luft- & Raumfahrtechnik, Maschinenbau (Schwerpunkt Konstruktion) oder einer ähnlichen StudienrichtungErfahrung in der Erstellung von Nachweisdokumenten (21J)Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Integration von Flugzeugkabinenbauteilen, insb. Furniture, Lavatories, Partitions & Lining, GalleysGute Kenntnisse luftrechtlicher RahmenbedingungenSehr gute EDV / CAD KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseFähigkeit zur TeamarbeitHohe Servicebereitschaft und KundenorientierungSicheres und gewandtes Auftreten / KontaktverhaltenHohe Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitHohes Organisationsgeschick und hohe FlexibilitätSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres UrteilsvermögenAusgeprägte EntscheidungskraftStark ausgeprägte EigeninitiativeErfahung mit Unterschriftenberechtigungen im Rahmen einer Design Organisation wünschenswert Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Ihre Aufgaben: Entwicklung, Test und Analyse anspruchsvoller Softwarekomponenten auf Basis architektureller Vorgaben innerhalb agiler Projektteams Programmierung und Integration von Software-Subsystemen, einschließlich Inbetriebnahme im Zielsystem Übernahme einer Ansprechpartner-Funktion für Junior-Entwickler (m/w/d) sowie Mitwirkung bei der Systemintegration Eigenverantwortliche Dokumentation der zu betreuenden Softwarekomponenten Mitarbeit an komplexen Softwarearchitekturen in enger Abstimmung mit Senior-Entwicklern (m/w/d) Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C/C++ sowie objektorientierten Programmiersprachen Ausgeprägtes Softwarearchitektur-Verständnis und Kenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungs- und Versionierungstools (z. B. GIT, Atlassian Suite) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Das bietet unser Kunde Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Modernes Produktionsumfeld Attraktive Vergütung Kurze Entscheidungswege Zukunftsorientierte Ausrichtung mit Fokus auf Digitalisierung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Instandhaltung Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungstechnik Integration moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen in Produktions- und Planungsprozesse Verantwortung für vorbeugende Instandhaltungsstrategien Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Werksleitung Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft (Hands-on-Mentalität) Steuerung externer Dienstleister Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik Automatisierungstechnik Mechatronik Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens (idealerweise Chemie oder Prozessindustrie) Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen (z. B. SPS, Prozessleitsysteme) Erfahrung in Produktionsplanung und -optimierung Affinität zu digitalen Lösungen und KI-Anwendungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung Klingt diese Position nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?
Aufgabengebieten Hard Skills : Sichere SPS-Programmierkenntnisse, gute MS-Office - Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als SPS - Programmierer (m/w/d) im Raum Freiburg bis Karlsruhe!
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Informatik oder Mathematik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung Praktische Erfahrungen in der Beratung oder Entwicklung von iHC (in|sure Health Claims) Kenntnisse im Technologie-Stack Java, Angular und Springboot sind wünschenswert Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Versicherungen/Financial Services sowie Freude und Bereitschaft in globalen und virtuellen Teams mit unterschiedlichen Kulturen zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur Freundliches und hochmotiviertes Team Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Optimaler Standort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.) 50% Homeoffice/Monat 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung Umfassende Sozialleistungen Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikationen und Vorerfahrungen ca. 70.000 € - 100.000 € vorgesehen Ihr Kontakt Referenznummer 843577/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Was wir Dir bieten: 19 22 EUR, Vergütung nach iGZ-GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Bedienung, Überwachung und Einrichtung automatisierter Produktionsanlagen und Roboter Mechanische, elektrische und pneumatische Instandhaltung der Anlagen Schnelle Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung direkt an der Produktionslinie Analyse und Optimierung von technischen Abläufen im laufenden Betrieb Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten nach Wartungsplan Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und der Integration neuer Technologien Einhaltung sowie Dokumentation von Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP, IFS) Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker oder vergleichbar Erfahrung in der Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- oder Verpackungsindustrie von Vorteil Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (SPS, Sensorik, Antriebstechnik) Technisches Verständnis und Interesse an Robotik und modernen Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Sorgfältige, hygienebewusste Arbeitsweise Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Noch im Job?
Aufgaben • Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungsgutachten wohnwirtschaftlicher und gemischt genutzter Immobilien im Rahmen der Immobilienfinanzierung nach bankaufsichts- und rechtlichen Anforderungen (BelWertV) • Analyse von Bewertungsunterlagen, Marktrecherchen und Durchführung von Objektbesichtigungen • Überprüfung von Baukostenkalkulationen und Durchführung von Bautenstandskontrollen • Plausibilisierung von internen und externen Gutachten sowie Stichprobenprüfungen §24 BelWertV • Kompetente Beratung von Markt und Marktfolge zu Fragen der Immobilienbewertung Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes bautechnisches-, betriebs- oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilien • Mehrjährige Erfahrung als Immobiliengutachterin oder Immobiliengutachter • Zertifizierung nach DIN EN ISO/IEC 17024 (idealerweise HypZert) oder vergleichbar (DIAZert) und regelmäßige Fortführung der Qualifikation • MS Office-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit der Bewertungssoftware LORA • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu räumlich umgrenzter Reisetätigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fortlaufende Analyse und Optimierung des personellen und finanziellen Ressourcenbedarfs des Bereichs • Erstellung von Auswertungen und Reportings • Verantwortung für das telefonische Routing von eingehenden Kundenanrufen • Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen • Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Mitarbeitende • Qualitätssicherung und Steuerung relevanter externer Dienstleister • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Bereichs Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Kenntnisse im Change-, Projekt- und Prozessmanagement • Erfahrung in der Kapazitätssteuerung und Arbeitszeitplanung • Sehr gute Kenntnisse MS-Office • Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Geschäftskunden mit Fokus auf Freie Berufe und Institutionellen Kunden • Entwicklung und Mitgestaltung der Vertriebsstrategie für das Kundensegment • Verantwortung für das Produkt- und Dienstleistungsspektrum im Kundensegment • Konzeption, Betreuung und Optimierung effizienter Vertriebsprozesse • Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen sowie Anwendungen für den Vertrieb • Fachliche Ansprechperson für den Vertrieb zu produktbezogenen und kundenbezogenen Fragestellungen Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Idealerweise Berufserfahrung im gewerblichen Vertrieb oder in der Vertriebsunterstützung/-management für dieses Segment • Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen im gewerblichen Bereich (insbesondere EBA, MaRisk und Gesellschaftsrecht) • Zuverlässige, selbständige und analytische Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Diese Aufgaben erwarten Sie Leitung von Projekten im Bereich Prozessanalysentechnik sowie Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zur Inbetriebnahme Koordination von internen und externen Schnittstellen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards Entwicklung von Konzepten zur Integration moderner Prozessanalysentechnologien in bestehende Produktionsprozesse Begleitung bei der Auswahl, Spezifikation und Implementierung von Mess- und Analysensystemen Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsrichtlinien Wenn es darauf ankommt, packen Sie mit an: Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Prozessanalysensystemen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Fachgruppe Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium idealerweise im Bereich Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik bzw. eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Umfeld der Prozessanalysentechnik oder Prozessautomatisierung, ist von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Mess- und Prozessanalysentechnik sowie in den einschlägigen Normen und Richtlinien Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit, auch in komplexen Projekten den Überblick zu behalten Hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Führerschein Klasse B Gute Gründe, echte Chancen #Flexible Arbeitszeitmodelle, Langzeitkonto und Homeoffice möglich #Arbeiten in attraktiver Region mit Wirtschaftskraft und Lebensqualität #Chemietarif und Erfolgsbeteiligung #Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung #Sportangebote, Gesundheitsmaßnahmen, Möglichkeit für JobRad #Bezuschusste Verpflegung in unserem „Job & Fit“-Betriebsrestaurant #Individuelle Weiterbildung in unserer Bildungsakademie BIT Gendorf #Mitarbeiter-Events und -Rabatte Nutzen Sie die Chance!
Werden Sie Teil unseres Teams als Mechatroniker (m/w/d) für Ariane in Bremen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Integration von Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen (Mechanik, Rohrleitungen, Tanks, Bordelektronik) gemäß Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen Übernahme und Prüfung von Arbeitsauftrag, Material und Werkzeug nach Vorgabe Selbstständige Montage, Kontrolle und Übergabe an die Qualitätssicherung Dokumentation der Arbeiten im SAP-System Mängelbehebung und Reparatur nach Vorgaben Unterstützung bei technischen Expertisen und Prozessverbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, idealerweise als Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Mechatroniker oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau und Qualitätssicherung Sehr gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Selbständige, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit und Dienstreisen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ing., Master) Projektleitungserfahrung im Bereich komplexer Bauprojekte ausgeprägte Prozess- und Methodenkompetenz (Projektmanagementausbildung wünschenswert) gute Kenntnisse der Regelwerke (HOAI, VOB, AHO, etc) hohe Kommunikationsfähigkeit, Argumentations- und Durchsetzungsvermögen hohe Bereitschaften zu Reisen ins internationale Ausland Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Ihre Aufgaben: Entwerfen, entwickeln und warten Sie Embedded-Avionik-Software für Luft- und Raumfahrtsysteme Implementierung von KI- und Deep-Learning-Algorithmen zur Verbesserung der Systemfunktionalität, wie etwa der Verarbeitung von Sensordaten, Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, darunter Hardware-Ingenieure und Systemingenieure, um eine nahtlose Integration von Softwarelösungen in Avioniksysteme sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung von Luftfahrtindustriestandards und sicherheitskritischer Softwareentwicklungspraktiken Durchführung von Tests, Validierungen und Verifikationen von Software zur Erfüllung der Luft- und Raumfahrtanforderungen Anforderungen Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Informatik oder Luft- und Raumfahrttechnik Berufserfahrung in IT/Informationssystemen oder der Luft- und Raumfahrt Nachgewiesene Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung für Avionik- oder Aerospace-Anwendungen Sehr gute Kenntnisse von Avionik-Standards und sicherheitskritischer Softwareentwicklung (z. B. ARINC 653, DO-178C) Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++, Ada sowie Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (z.
Gehälter 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub GleitzeitregelungHomeoffice - > 2x pro Woche Shopping-Card mit monatlichem Guthaben Prämierung von Mitarbeiterideen TreueprämieGesundheitsprämie Flache HierarchienKurzen Entscheidungswegen Weiterbildung und Aufstiegschancen Verschiedene Mitarbeiterevents Betriebliche AltersvorsorgeJobrad Deine Aufgaben: Störungen lokalisieren und behebenTechnisch unterstützen Maschinenprüfungen begleiten sowie durchführenInstandsetzung und Wartung an Auto- und Anhängerkrane, Schrägaufzügen und Liften Dein Profil: Must have Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, KFZ- Mechatroniker oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Kfz Bereich Selbstständig, sorgfältig und kundenorientiertPC Kenntnisse Nice to have Hydraulikkenntnisse Elektrokenntnisse und Erfahrung in der Steuerungstechnik Du bist interessiert? Dann melde Dich bei uns: per Klick auf "Jetzt bewerben" per E-Mail an bochum@sektorpersonal.de telefonisch unter 02327 549530 per WhatsApp an +49 1522 7379255 oder einfach hier klicken für den WhatsApp-Chat.
Unser Kunde bietet: Vollkontinuierliches Schichtmodell (Vierschichtmodell)Am Wochenende zwischen 14.00 Uhr Samstags und 22.00 Uhr Sonntags frei35 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeVerkehrsgünstige LageSehr gute ParkmöglichkeitenKantineMassage am ArbeitsplatzFrisches Bio-ObstKostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, WasserDuschen vor OrtWäscheservice für deine BerufskleidungJob BikeFitnessstudio-Zuschuss direkt nebenan Offene und ehrliche KommunikationswegeAttraktives Gehalt nach Tarifvertrag der ChemiebrancheInspirierende Teamkultur ChancengleichheitUrlaubsgeld und WeihnachtsgeldBonuszahlungen Deine Aufgaben: Einhaltung der ReinigungspläneBeachtung der Sicherheits- und Hygiene- und VerfahrensvorschriftenSystembuchungen Lebensmittelaromen herstellen, abfüllen und etikettierenFertigprodukte und Rohstoffe umfüllen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Lebensmittel oder Gastronomie wie beispielsweise als Bäcker, Chemikant, Koch, Metzger oder Produktionsfachkraft Chemie mit mehreren Jahren BerufserfahrungSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in der englischen SpracheMS-Office Kenntnisse sowie SAP FähigkeitenToleranz von Gerüchen Vierschichtbereitschaft Du bist interessiert? Dann melde Dich bei uns: per Klick auf "Jetzt bewerben" per E-Mail an bochum@sektorpersonal.de telefonisch unter 02327 549530 per WhatsApp an +49 1522 7379255 oder einfach hier klicken für den WhatsApp-Chat.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen an technische Systeme Entwicklung und Dokumentation technischer Konzepte, Systemarchitekturen und System-of-Systems-Lösungen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Systemanforderungen sowie Überführung in spezifische Anforderungen für Systemelemente Strukturierung und Zerlegung komplexer Systeme in untergeordnete Systemelemente und Definition der jeweiligen Schnittstellen Modellierung der Systemelemente sowie Vorgabe technischer Standards und Richtlinien für die Systementwicklung Umsetzung und Integration von Anforderungen zu System-Sicherheit, Informationssicherheit und Benutzerfreundlichkeit in die Systemgestaltung, inklusive Durchführung entsprechender Analysen Entwicklung und Abstimmung von Konzepten zur Verifikation und Validierung der Systemanforderungen Proaktive Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen sowie Förderung des Know-hows im Team und in der Organisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer SystemeFundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur und in der Modellierung technischer SystemeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
B. mit GitHub Actions oder GitLab CI/CD Entwicklung von Testframeworks und Test Harnesses zur skalierbaren FPGA-Verifikation mit VHDL und VUnit Enge Zusammenarbeit mit FPGA-Designern und Entwicklern zur Analyse von Anforderungen und Umsetzung geeigneter Testkonzepte Aufbau, Konfiguration und Inbetriebnahme komplexer Testaufbauten mit FPGA-Hardware und zugehöriger Peripherie Durchführung von FPGA-Simulationen und Verifikationen mit Tools wie Modelsim und Questasim Arbeit mit FPGA-Herstellerwerkzeugen wie Altera Quartus, Xilinx Vivado und Lattice Diamond Analyse von Testergebnissen, Fehleridentifikation sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Dokumentation von Teststrategien, Prozessen und Ergebnissen zur Sicherstellung von Nachvollziehbarkeit und Wartbarkeit Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschafts-Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Erfahrung in der Testautomatisierung im FPGA- oder Hardware-nahen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in VHDL und FPGA-bezogenen Testmethoden Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Gute Kenntnisse in Python und Bash Kenntnisse in YAML und C wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ä.)Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer IT-Systeme in bestehende Enterprise-ArchitekturenIdealerweise Kenntnisse in advanced shipping und receiving (ASR) Kenntnisse sowie in agilen ProjektmethodenDu denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und kommunizierst souverän auch in einem internationalen UmfeldFließende Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT AN DICH Flexible Arbeitszeiten + Home Office (aus rechtlichen Gründen nur innerhalb Deutschlands)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeZuschuss zum FirmenticketCorporate BenefitsRegelmäßige Team- und FirmeneventsDie Chance, in einem aufgeschlossenen Team mit ehrgeizigen Zielen zu arbeitenUnternehmenswerte, die jeden Tag bei der Arbeit gelebt werdenAgile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in SAP-Administration und SAP-Basis. Kenntnisse in Datenbanken (idealerweise MaxDB oder HANADB). Vorteilhaft: Erfahrung im Linux-Umfeld. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich.
Tests und Git-Workflow Sehr gute Python-Kenntnisse (pandas/NumPy, File I/O, Regex/Textverarbeitung, Performance-Optimierung) Praktische Erfahrung mit SQL und Datenmodellierung Erfahrung im Parsing von JSON/XML/CSV und im Umgang mit verschiedenen Encodings Sichere Zusammenarbeit über Git (Pull Requests, Branching) Erfahrung mit Vektor-Datenbanken (z.B.
Dein Profil: Abgeschlossenes Informatikstudium, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung responsiver Webanwendungen unter Verwendung von JavaScript/TypeScript, HTML, CSS, REST/JSON sowie WebComponents und Frameworks wie Vue, React, Angular, Lit oder SolidJS Gutes Verständnis für Webserver, Websecurity, Caching, Proxy, NodeJS, Cordova, GIT, Tools wie VS Code; Kenntnisse in Java oder Python sind ein Plus Kreativität und Neugierde mit der Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erlernen und anzuwenden Kenntnisse in Meteorologie, Hydrologie oder Wasserwirtschaft sind von Vorteil Du sprichst fließend Deutsch und besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.