Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Industrieunternehmens können Sie nachweisen. Ihre fundierten Kenntnisse im nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards zeichnen Sie aus. Sie haben eine IT-Affinität, einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point.
Ihre Aufgaben Einführung und Weiterentwicklung von konzernweiten Prozessen und Methoden zur Erfassung, Überwachung und Steuerung von IT-Kosten und Budgets Abstimmung der Planungs- und Budgetierungsprozesse für IT-Ausgaben zwischen den Konzerngesellschaften, Holding und der Salzgitter Digital Solutions GmbH insbesondere unter Berücksichtigung von zentralen Initiativen Regelmäßige Erhebung der konzernweiten IT-Kosten und Erstellung von Berichten über Mittelverwendung Schaffung von Transparenz über IT-Servicebezogene Kosten und regelmäßige Messung von deren Entwicklung mit dem Ziel des Ermöglichens von servicebezogenen Benchmarks Harmonisierung und Vereinfachung der Verrechnungsprozesse für konzernweite IT-Services und Projekte inkl. deren Berücksichtigung im Planungsprozess Kaufmännische Begleitung von IT-Projekten und Erstellung oder Überprüfung von Kosten-Nutzen-Analysen (Business Cases) für IT-Investitionen und Projekte in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen und der Salzgitter Digital Solutions GmbH Etablierung und Weiterentwicklung wirksamer Prozesse zur Budgetierung und konzernweiten Kostenüberwachung gemeinsam mit dem Konzerncontrolling und den Geschäftsbereichen Erarbeitung und Messung von relevanten KPI´s zur Messung des Wertbeitrages von IT-Investitionen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld idealerweise mit einem Schwerpunkt im IT-Kostenmanagement oder Controlling Strukturierte und analytische Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgezeichnete SAP-Kenntnisse (FI/CO) sowie ausgezeichnete Kenntnisse der MS-Office Anwendungen Unser Angebot Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung. Fundierte Kenntnisse im Customizing der relevanten Module. Erfahrung in der Implementierung von Prozessen der logistischen Rechnungsprüfung mit Betrachtung der Auswirkungen ins MM/SD Organisation und Leitng eines Teilprojektes Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP FI, idealerweise mit Fokus auf die logistische Rechnungsprüfung. Fundierte Kenntnisse im Customizing der relevanten Module. Erfahrung in der Implementierung von Prozessen der logistischen Rechnungsprüfung mit Betrachtung der Auswirkungen ins MM/SD Organisation und Leitng eines Teilprojektes Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Als SAP Inhouse Consultant Logistik mit Schwerpunkt Vertrieb [m/w/d] übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer SAP S/4 Hana-Landschaft und erwarten unter anderem folgende Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Aufnahme, Analyse und Definition von Anforderungen und deren Implementierung in SAP-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen inklusive Prozessdesign sowie Entwicklung und Customizing Eigenständiges Customizing der SAP-Systeme Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen SAP-Betriebs durch regelmäßige Funktions- und Performance-Tests Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender und Key User Anbindung unserer internationalen Tochtergesellschaften an SAP unter Berücksichtigung landesspezifischer Anforderungen und gesetzlicher Vorgaben Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der [Wirtschafts-] Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im produzierenden Gewerbe Fundierte Projekt- und Modulerfahrung im SAP SD Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen wie MM, PP oder FI sind von Vorteil ABAP-Programmierkenntnisse wünschenswert Erfahrung im SAP-Betrieb in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot kurze Entscheidungswege, wie sie nur ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen bieten kann unser Mitarbeiterprogramm »happy@hainbuch« bietet ein breites Angebot an gemeinsamen Aktivitäten, diverse Vergünstigungen durch Firmenrabatte und weitere Annehmlichkeiten – lassen Sie sich überraschen arbeitgeberbezuschusstes Jobrad Elina NitschHR Recruiterin
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für das Modul FI programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration von SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und idealerweise RE-FX mit Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Uns interessieren aber natürlich nicht nur Deine beruflichen Kenntnisse, sondern vor allem auch Deine Persönlichkeit. Dich als Mensch zeichnen daher Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamplayer-Qualitäten aus.
Deine Aufgaben: Überwachung und Analyse sicherheitsrelevanter Ereignisse innerhalb verschiedener Kundenumgebungen über unsere SOC-PlattformErsteinstufung, Kategorisierung und Bewertung von Security -Incidents sowie die Einleitung erster geeigneter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Kunden zur Koordination und Umsetzung von Response-AktivitätenDokumentation und Reporting von sicherheitsrelevanten Vorfällen und identifizierten BedrohungenUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Erkennungs- und Reaktionsprozesse im SOCZusammenarbeit mit den SOC Specialists / Engineers zur Weiterentwicklung und Pflege unserer SIEM- und SOAR-Lösungen zur Effizienzsteigerung Das bringst du mit: Du hast eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder ein technisches Studium absolviert und hast beruflich bereits praktische Erfahrung im IT-Security Umfeld sammeln könnenErfahrung in der Analyse von sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie im Umgang mit SIEM- und, SOAR- und XDR-LösungenErfahrung mit Google SecOps (fka Chronicle) ist von Vorteil, kann jedoch bei entsprechenden Vorkenntnissen mit anderen Lösungen in der Praxis schnell erlernt werden. Analysten mit Kenntnissen in Wazuh, QRadar, Splunk oder Elastic finden sich innerhalb weniger Tage zurechtBasis Kenntnisse im Bereich Scripting oder Automatisierung sind von Vorteil.Fähigkeit, Zusammenhänge in komplexen IT-Infrastrukturen schnell zu erfassenTeamfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eigenverantwortliches und strukturiertes ArbeitenDu rundest dein Profil ab durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das erwartet dich: Moderne Arbeitsumgebung: In unseren neuen Büroräumen im Süden Münchens (mit Alpenblick) erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Industrial-Loft-Stil auf 1.500 m², mit Open-Space, offene Bereiche als Begegnungsstätten, ausreichend Raum für Projektarbeit sowie ruhigen Zonen für fokussiertes ArbeitenHome-Office-Möglichkeit: Du möchtest gern aus dem Home-Office die Welt sicherer machen?
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als System Engineer Linux Sie beraten, konzipieren und implementieren Linux-Systeme und –Umgebungen sowohl klassisch als VMs als auch in modernen Container-Umgebungen Sie haben Spaß an der Automatisierung mittels Ansible, Terraform und anderen modernen Ansätzen und Tools Sie führen Performancemessungen, Analysen, Monitoring und Tunings durch Sie stellen sich dem Troubleshooting Sie setzen Ihr Fachwissen auch gerne für den Betrieb dieser Umgebungen ein Ihr Profil als System Engineer Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und dem Betrieb von Linux-Systemen mit guten Kenntnissen in RedHat- und Ubuntu-Linux Die Automatisierung von wiederkehren Aufgabenstellungen als auch die moderne Welt der Container-Umgebungen mit Terraform und z.B.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kotlin (oder Java) und PostgreSQL, und fühlst Dich in containerisierten Umgebungen mit Docker zuhause. Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in Containerisierung und CI/CD-Prozessen und weißt, wie man diese Themen im Team etabliert und skaliert. Du denkst in Architekturen statt nur in Modulen.
B. als Fachwirt (m/w/d), alternativ Industriekauffrau / Industriekaufmann mit relevanter Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben regulierter Marktprozesse für die Marktrollen VNB und MSB Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und SAP Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Belastbarkeit und Lösungsorientierung und eigene eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und fachlicher Kompetenz IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Bedarfsspezifikationen Ihr Profil Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarEDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office), Textverarbeitung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbständigkeit Anwendungsfähige Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Sie können erste Erfahrung mit Mess-/Prüftechnik vorweisen. Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation zeichnen Sie aus. SAP-Kenntnisse im QM-Modul sind wünschenswert. Ebenso können Sie MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, vorweisen.
Ihr Profil Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3 jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildunggutes kaufmännisches Wissen technisches Verständnis erweiterte juristische Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudigkeit Bereitschaft zum Umgang mit anderen Kulturen systematisches Arbeiten Sicherer Umgang mit SAP/MS Office adäquater Umgang mit Kunden/Geschäftspartnern Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihr Profil Sie bringen eine Facharbeiterausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbaren Abschluss mit.Sie haben bereits Erfahrung mit mechanischer Mess-/Prüftechnik.Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation können Sie vorweisen.Erste SAP-Kenntnisse im QM-Modul und Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert.Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
B. als Biologie- oder Chemielaborant:in oder als technische:r Assistent:in Erste praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem kühlen Kopf auch in stressigen Situationen Freude an Teamarbeit bei gleichzeitig eigenständiger und verantwortungsbewusster Aufgabenbearbeitung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Führerschein der Klasse B wünschenswert Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
B. Medizintechnik, Pharma) SAP Basiskenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Grundkenntnisse in MiniTab GMP-Kenntnisse (Good Manufacturing Practice) Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Kontingent für Hotel Anfragen) (Intern, im Konzern und extern) Teilnahme an Bereichsveranstaltungen auch außerhalb Regensburgs Bestellen von Büromaterial und Werbemittel Verwalten der bestellten Materialien Koordinieren bereichsübergreifender Themen und Termine Organisation Postfach der Bereichsleitung Koordination von Briefingdokumenten und Vorbereitung verschiedener Termine Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekauffrau (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich erforderlich Sehr gute MS Office Kenntnisse (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint und OneNote; zudem wünschenswert: Kenntnisse in Confluence und Jira) Kenntnisse für buchhalterische Vorgänge, Grundkenntnisse Controlling Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Teamfähig, kommunikativ, Stressresistenz und Flexibilität offener Umgang mit Menschen Homeofficemöglichkeit, Kernarbeitszeiten (9-15 Uhr) Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Form- und Lagetoleranzen Erfahrung in der Materialprüfung (z. B. Spektrometrie, Härteprüfung) wünschenswert Kenntnisse in der Qualitätssicherung sowie idealerweise Erfahrung mit CAQ-, MES- oder SAP-Systemen Gute MS-Office-Kenntnisse Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise (Frühschicht) Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben Sie wirken aktiv an der fristgerechten Erstellung von Unternehmensplanungen und Forecasts mitDabei übernehmen Sie die Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen-, Kostenträger- sowie Material- und Werteflussstrukturen im ERP-System (ProALPHA)In Ihrer Verantwortung liegt die eigenständige Durchführung der Kostenrechnung sowie die Analyse relevanter KennzahlenMit Ihren Auswertungen von Kostenstellen- und Kostenträgerergebnissen unterstützen Sie fundierte ManagemententscheidungenZudem ermitteln Sie Kostensätze und führen interne Verrechnungen und Umlagen durchDurch die Erstellung aussagekräftiger Reports nach Konzern- und Managementvorgaben tragen Sie zu einer transparenten Unternehmenssteuerung beiIm Rahmen der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer termingerechten und präzisen BerichterstattungDarüber hinaus definieren und überprüfen Sie Bewertungsansätze sowie Bewertungsgrundlagen zur korrekten Abbildung der KostenstrukturSchließlich bringen Sie sich aktiv in Finanz- und Controllingprojekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Accounting & Controlling, Finanzen und Rechnungswesen, Finance & Controlling, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Controlling & Data Analytics, oder über eine kaufmännische Ausbildung mit einer fundierten Weiterbildung im ControllingErste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben Sie bereits gesammelt und bringen ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge mitSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und Access, zeichnen Sie ebenso aus wie der routinierte Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise ProALPHAÜber ein Englischniveau auf C1-Level verfügen Sie in Wort und Schrift, sodass Sie auch in einem internationalen Umfeld sicher kommunizierenIhre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert; zugleich überzeugen Sie durch Abstraktionsvermögen, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes ServicebewusstseinDarüber hinaus arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gehen Aufgaben proaktiv an Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Selbständige Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen zu PersonalkennzahlenEigenverantwortliche Übernahme der Bearbeitung und Steuerung der gesetzlich geforderten DatenerhebungenGewissenhafte Erstellung regelmäßiger Datenmeldungen für verschiedene versicherungsmathematische Bewertungen (bAV, Insolvenzsicherung, Personalverpflichtungen, Regulierung)Zuverlässige Anfertigung der Berichte und Prognosen zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für interne und externe AdressatenEigenverantwortliche Arbeit am Lagebericht, Nachhaltigkeitsbericht und Entgeltbericht und Steuerung der Zuarbeit von anderen BeteiligtenAktive Begleitung des PersonalplanungsprozessesDetailplanung und -analyse des PersonalaufwandsSicherstellen der korrekten bilanziellen Behandlung personalbezogener SachverhalteAktualisierung der Organisationsstruktur in SAP Ansprechpartner*in bei internen und externen Audits und Prüfungen Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, bspw. mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement oder RechnungswesenBerufserfahrung im Personalcontrolling oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldernsicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Bevorzugt Excel) und Kenntnisse in SAP sind vorteilhaftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBelastbarkeit, genaues und präzises Arbeiten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Sie planen und entwickeln das europäische Outbound-Transportnetzwerk für die Fahrzeugdistribution und treiben die Einführung logistischer Methoden sowie Standards in den Produktionswerken voranSie definieren technische Anforderungen und logistische Leistungsumfänge für Ausschreibungen im europäischen TransportnetzwerkIm Rahmen von Beschaffungsprozessen prüfen und bewerten Sie Transportdienstleister aus technischer Sicht, führen Qualifizierungen durch und unterstützen bei der Entscheidungsfindung für die VergabeSie vergleichen Logistiklösungen innerhalb verschiedener Konzernmarken, identifizieren Synergien und nutzen diese Erkenntnisse zur Weiterentwicklung der FahrzeugdistributionDarüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, teilweise auch in einer (Teil-)Projektleitungsfunktion Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen Sehr gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie arbeiten gerne gemeinsam daran, anspruchsvolle Ziele zu erreichen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihre Aufgaben Der strategische Einkäufer: führt gemeinsam mit den Bedarfsträgern Bedarfsanalysen durchführt Beschaffungsmarktanalysen (unter Berücksichtigung von Global Sourcing) durchführt Ausschreibungen und Angebotsvergleiche unter ""Total Cost of Ownership""-Aspekten durch und ermittelt Risiken und Chancen und stellt die Umsetzung sicherführt in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern Verhandlungen durch und wählt die Lieferanten ausist verantwortlich für die Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der Verkaufsverträgeist im crossfunktionalen Team für das Lieferantenmanagement (LM) (Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung) verantwortlichClaimmanagement in Abstimmung mit dem Projektteam und -einkaufliefert alle notwendigen Zahlen und Daten für das Einkaufscontrollingggf. temporäre Projekteinkäuferrolle Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulausbildung o.ä.Mehrjährige fachspezifische BerufserfahrungGute EDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office, Internet)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe EigeninitiativeVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftOrganisatorisches Geschick und DurchsetzungsvermögenSoziale KompetenzKenntnisse des VertragsrechtsAusgeprägtes technisches VerständnisSicheres Auftreten, Repräsentation des Unternehmens auch nach außen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen am Standort Zweibrücken ist auf die Entwicklung und Produktion kompakter Baumaschinen für den europäischen Markt spezialisiert Neben der Fertigung umfasst der Standort auch vertriebsnahe sowie logistische Funktionen innerhalb eines international tätigen Konzerns Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung der jeweils geltenden arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Unterstützung in der Personaladministration, insbesondere bei der Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz und personalrelevanten Unterlagen sowie bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern einschließlich des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Erstellung interner und externer Statistiken sowie Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei Rückstellungen, in enger Abstimmung mit dem Finanzbereich Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht sowie die Bereitschaft, das Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten Hohe IT-Affinität und praktische Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kenntnisse in ADP und ATOSS sind von Vorteil) Idealerweise Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags, vorzugsweise aus der Metall- und Elektroindustrie Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Engagement Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Festanstellung beim Kunden befristet auf 2 Jahre (ggfs. auch unbefristet) Bezahlung nach IG Metall Tarif 30 Tage Urlaub Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und Home Office Regelung Individuelle Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Viele weitere Mitarbeitenden-Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Standort Ihr Kontakt Ansprechpartner Lena-Sophie Heß Referenznummer 863164/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17882510 E-Mail: lena-sophie.hess@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles Betreuung und Weiterentwicklung personaladministrativer Abläufe – vom Onboarding bis zum Offboarding Mitwirkung an der Vereinheitlichung, Verbesserung und Digitalisierung interner HR-Prozesse Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Daten Sicherstellung korrekter Zeitwirtschaftsdaten, Abwesenheiten und relevanter Unterlagen für die monatliche Abrechnung Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von HR-Auswertungen, Dokumenten und Bescheinigungen Beteiligung an Projekten rund um Personalentwicklung, Kultur, Organisation und standortspezifische Services Kaufmännische Ausbildung oder Studium – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Personalbereich Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie grundlegendes Verständnis von Lohnsteuer und Sozialversicherung Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Freude an lösungsorientiertem Handeln Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B.
Ihre Aufgaben Koordination aller Baugewerke für den Neubau von Freileitungen von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV NetzausbausBegleitung der Vergabe der Baumaßnahmen und Durchführung der Abnahme innerhalb eines TeilprojektesÜbergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb eines TeilprojektesBerichterstattung an den Gesamtprojektleiter und an den Projektleiter BauMitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und ChancenbewertungAktiver Beitrag zu einem sicheren Arbeitsumfeld für sich selbst, die Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von GroßbaustellenKenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen wünschenswertSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP-Kenntnisse wünschenswertAusgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit, Erfahrung in der Leitung von Projektteams wünschenswertSehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschFührerscheinklasse B und hohe Reisebereitschaft (2-3 Tage die Woche) Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Leitungsbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Baukalkulation und Abrechnung von Leitungsbaumaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Sie besitzen ein Führerschein Klasse B für flexible Baustellenbetreuung IHRE VORTEILE Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Leitungsbau oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Rohrleitungsbau oder in vergleichbaren Infrastrukturprojekten Kenntnisse in der Baukalkulation und Abrechnung von Leitungsbaumaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und branchenspezifischen Kalkulationsprogrammen Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch geprägte Arbeitsweise Sie besitzen ein Führerschein Klasse B für flexible Baustellenbetreuung IHRE VORTEILE Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsfähigen Arbeitsplatz zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, im Home office zu arbeiten Spannende und vielseitige Aufgaben sowie Projekte, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung bieten Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (z.
Staplerterminals, Handscanner und Etikettendrucker an unseren Lagerstandorten Einrichtung und Wartung von PCs, Laptops und Peripheriegeräten gemäß den Unternehmensstandards Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung automatisierter IT-Services auf Basis von workflow-basierten Prozessen Pflege und Weiterentwicklung von System- und Anwenderdokumentationen Sie genießen es, sowohl operativ tätig zu sein als auch den Teamleiter aktiv zu entlasten DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 3 Jahre Berufserfahrung in relevanter Position Umfangreiche Kenntnisse in der Systemadministration von Microsoft-Produkten (Windows 11, Office 365 etc.) sowie im Umgang mit Microsoft Active Directory Erfahrung mit Ticketsystemen und IT-Service-Management-Tools (z.
B. als Biologie- oder Chemielaborant:in oder als technische:r Assistent:in Erste praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position ist von Vorteil jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse im GMP-regulierten Umfeld Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit einem kühlen Kopf auch in stressigen Situationen Freude an Teamarbeit bei gleichzeitig eigenständiger und verantwortungsbewusster Aufgabenbearbeitung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Führerschein der Klasse B wünschenswert Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
B. die Bewertung von Anforderungen und deren Verifikation sowie das Durchführen von anschließenden Reviews) Zusammenstellung von Anforderungen inklusive der Verifikationsinformationen Ausleitung von Dokumenten und Erstellen von erforderlichen Liefergegenstände Kenntnis und Berücksichtigung unternehmensspezifischen Standards und Methoden Erstellen von Reports und KPIs für das Requirements- und Verifikationsmanagement Ihr Profil Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung im Schiffbau oder in der Entwicklung anderer komplexer Systemen idealerweise Erfahrungen als Requirements & Verification Managers grundlegende Kenntnisse des Systems Engineerings solide Kenntnisse im Requirements & Verification Management Erfahrungen mit IBM DOORS Next Generation routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Sie können erste Erfahrung mit Mess-/Prüftechnik vorweisen. Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation zeichnen Sie aus. SAP-Kenntnisse im QM-Modul sind wünschenswert. Ebenso können Sie MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel, vorweisen.
Ihr Profil Abgeschlossene Fachschulausbildung oder 3 jährige fachspezifische Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie spezielle Weiterbildunggutes kaufmännisches Wissen technisches Verständnis erweiterte juristische Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontaktfreudigkeit Bereitschaft zum Umgang mit anderen Kulturen systematisches Arbeiten Sicherer Umgang mit SAP/MS Office adäquater Umgang mit Kunden/Geschäftspartnern Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Ihr Profil Sie bringen eine Facharbeiterausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbaren Abschluss mit.Sie haben bereits Erfahrung mit mechanischer Mess-/Prüftechnik.Gute Kenntnisse und Verständnis für technische Dokumentation können Sie vorweisen.Erste SAP-Kenntnisse im QM-Modul und Kenntnisse in MS-Office sind wünschenswert.Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln und eine hohe Eigenmotivation aus Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Bedarfsspezifikationen Ihr Profil Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarEDV-Kenntnisse (SAP, LN, MS Office), Textverarbeitung Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Eigeninitiative Selbständigkeit Anwendungsfähige Englischkenntnisse Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Sie haben ein gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind in der Lage, sich Kenntnisse mit entsprechender Unterstützung schnell anzueignen. Wünschenswerterweise verfügen Sie über umfassende Kenntnisse in SAP HCM (oder alternativ in einem anderem Abrechnungsprogramm) sowie den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel).
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
Ihre Aufgaben Sie verantworten die fortlaufende Zustandsanalyse der Produktionsmaschinen und setzen mittels gewonnener Erkenntnisse Anlagenverbesserungen sowie bedarfsorientierte Erneuerungen unter Betrachtung von Qualitäts-, Umwelts- und Sicherheitsstandards um Sie wirken bei der gesamtinhaltlichen Umsetzung technischer Projekte mit und bilden das Bindeglied zwischen der internen Projektabteilung und der Betriebsabteilung der Technischen Instandhaltung Sie stellen die Einhaltung technischer Normen, Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien sicher und fördern kontinuierlich das Sicherheitsbewusstsein Ihrer Kolleginnen und Kollegen Sie beteiligen sich an der langfristigen strategischen Ausrichtung der Hauptwerkstatt unter kontinuierlicher Analyse bestehender und neuer Prozesse Sie kontrollieren und optimieren die Materialbestände in den Produktionslägern Ihres Bereiches Sie verantworten in enger Abstimmung mit unserem Sicherheitskoordinator der Hauptwerkstatt und unserem Fachverantwortlichen die Umsetzung aller Aufgaben, die aus dem Integrierten Managementsystem resultieren Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Master-Studium der Fachrichtung Maschinenbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung mit Sie sind sicher in der Interpretation technischer Zeichnungen sowie in der Berücksichtigung von technischen Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften Sie haben idealerweise Kenntnisse in der mechanischen Zerspanung, dem Stahlbau und in der ganzheitlichen Umsetzung großer technischer Projekte Sie wenden IT-Systeme wie MS Office (insbesondere Excel) und SAP sicher und routiniert an Sie verfügen über Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke können Sie auch in Englisch unter Beweis stellen Sie sind teamstark, besitzen eine hohe Eigenmotivation, haben eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit Unser Angebot Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
Ihr Aufgabengebiet Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Berufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen als Grundvoraussetzung Gute Kenntnisse in MS-Office Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Deutschkenntnisse C2-Niveau Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Aufgabengebiet Führung, Coaching und Einarbeitung sowie Training, Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Planen des Mitarbeitereinsatzes nach Eignung und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Verantwortung für die Durchführung der Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Maschinen und Anlagen Analyse und Beseitigung von Prozessschwachpunkten in enger Zusammenarbeit mit Industrial Engineering, Qualität und den betrieblichen Führungskräften Erster Ansprechpartner für alle anlagenbezogenen Fragen und Optimierungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungs- und Qualitätsprozessen sowie der Beschaffung neuer Anlagen Verantwortung für Anlagensicherheit, Prozessstabilität und Effizienzsteigerung durch Produktivitäts-, Ausschuss- und Maschinenoptimierung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder mit vergleichbarer ErfahrungMehrjährige Berufserfahrung als FührungskraftBerufserfahrung im Bereich technischer Spritzguss zwingend erforderlichFundierte Kenntnisse über den Spritzgussprozess, den Maschinenaufbau sowie gute Kenntnisse über den Aufbau von Spritzgusswerkzeugen als GrundvoraussetzungGute Kenntnisse in MS-Office Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Deutschkenntnisse C2-Niveau Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anerkennung und Wertschätzung - bei uns wirst Du wirklich gebraucht Agilität - Die Dynamik und die kurzen Entscheidungswege eines mittelständischen Unternehmens Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen (50 % Rabatt) Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit, Home-Office einmal wöchentlich nach Absprache möglich Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Dein neuer Job: Warenverantwortung – Du übernimmst die Disposition für unser Longtail Sortiment im E-Commerce, mit Verantwortung für eine optimale Warenverfügbarkeit und Bestandsreichweite Bestellabwicklung – Du betreust die Bestellabwicklung von der Order über die Auftragsbestätigung bis zur Liefermahnung Stammdaten – Du pflegst Artikelstammdaten und aktualisierst Liefertermine Statistik – Du analysierst Vergangenheitsdaten und bewertest Absatzprognosen, Bestandssimulationen sowie daraus abgeleitete Bestellmengenvorschläge Lieferantenkontakt – Du stehst in Kontakt mit unseren Lieferanten aus aller Welt Koordination – Du stimmst dich intern mit unserem Wareneingang und unserem Category Management ab Das solltest Du mitbringen: Berufliche Qualifikation – Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung – Berufserfahrung aus dem Einkauf, der Beschaffung oder Disposition sowie Erfahrungen im Einzelhandel sind von Vorteil IT-Kenntnisse – sichere Ms-Office-Kenntnisse, vor allem mit Excel und PowerBI Arbeitsmethodik - wirtschaftliches Denken, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sprachkenntnisse – Deutschkenntnisse auf C1 Niveau, Englischkenntnisse auf B2 NiveauUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Darauf kannst Du Dich freuen: Arbeitsumfeld - einen modernen Arbeitsplatz mitten in Köln und ein Arbeitsklima, das einfach Spaß macht Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer Mitarbeiterverpflegung - Gratis Obst und Getränke für die Extraportion Energie Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten, perfekt auf Deinen Alltag abgestimmt Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern Arbeitsumfeld - Ein dynamisches Team und „DU-Kultur“ auf allen Ebenen, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Atmosphäre Dein neuer Job: Führung und operative Mitarbeit – Du leitest unser Kundenservice Team in Köln mit ca. 3 Mitarbeitern (m/w/d) und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit Reporting Line – Du berichtest direkt an unsere Leitung des Kundenservice in Neumarkt und arbeitest eng mit ihr zusammen Qualität - Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices über alle Kanäle (Telefon und E-Mail) – mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Servicequalität Zusammenarbeit - enge Abstimmung mit Vertrieb, Logistik, E-Commerce und Produktmanagement zur ganzheitlichen Verbesserung der Customer Journey Das solltest Du mitbringen: Berufsausbildung – du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann im Einzelhandel, Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitBerufserfahrung - mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise mit erster FührungserfahrungFührungskompetenz - empathischer, klarer Führungsstil mit Motivationstalent und DurchsetzungsvermögenServiceorientierung - hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenfokus und Begeisterung für Camping & FreizeitKommunikation - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie klare, lösungsorientierte KommunikationDigitales Verständnis - sicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Arbeitsort - Der Arbeitsort ist Köln, eine Tätigkeit ausschließlich im Home Office oder Remote ist nicht vorgesehenUnsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mein Arbeitgeber Für eine neu entstehende Pflegeschule am Standort Aurich suchen wir eine engagierte Schulleitung (m/w/d) in VollzeitIn dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Schule sowie die Gestaltung einer modernen LernkulturSie wirken aktiv an einem innovativen Modellprojekt zur Hybridisierung der Pflegeausbildung mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine inspirierende Lernumgebung Aufbau und Leitung einer neuen Pflegeschule unter Berücksichtigung des staatlichen BildungsauftragsEntwicklung und Umsetzung einer Schul- und Lernkultur nach dem Konzept des selbstorganisierten Lernens (SOL)Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern, Aufsichtsbehörden und VerbändenFörderung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie Mitwirkung an SchulentwicklungsprozessenVerantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Belange des StandortsUnterstützung von Öffentlichkeitsarbeit und NetzwerkpflegeAktive Mitgestaltung des Projekts Hybride Pflegeschule und Einbringung eigener Ideen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im pädagogischen Bereich, idealerweise Pflege- oder MedizinpädagogikBerufsausbildung in der PflegeErfahrung in Didaktik und reformpädagogischen LernkonzeptenOrganisations- und Entwicklungskompetenz für BildungseinrichtungenKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe EigenmotivationSicherer Umgang mit MS Office und IT-AffinitätWünschenswert: Lehrerfahrung, erste Leitungserfahrung sowie Kenntnisse im selbstorganisierten Lernen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Optionen, Sabbatical, Arbeiten im Ausland, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Angebote, ergonomische AusstattungPersönliche Entwicklung: Weiterbildungsangebote, Leadership-Programme, LinkedIn LearningFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaub für AngehörigenpflegeGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, wertschätzendes MiteinanderSinnstiftende Tätigkeit: Mitgestaltung der Pflegeausbildung und Förderung innovativer Lernkonzepte Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
Abgeschlossene Techniker- oder Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau/Kunststofftechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Qualitätsbereich der Automobilzuliefererindustrie Erfahrung im Umgang mit der IATF 16949 und in der Anwendung gängiger QM-Methoden (bspw. APQP, FMEA, PPAP, 8D-Report) MS Office und idelaerweise SAP-Kenntnisse Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Planungs- und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich Dann bieten wir: Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie, facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld.