Als Kreditspezialist (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie Bearbeitung und Beurteilung von komplexen Kreditengagements ab einem Risikovolumen von 750 TEUR Votierung und Kreditgenehmigung im Rahmen der eigenen Kompetenzen Überwachung der Anforderungen gemäß § 18 KWG Analyse wirtschaftlicher Unterlagen von Privat- und Firmenkunden inkl. der damit verbundenen Bonitätsbeurteilung unter Einsatz der VR-Ratingverfahren Sicherheitenbestellung und -bewertung sowie Bewertung von Immobilien innerhalb der Kleindarlehensgrenze enger Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen des Vertriebs, insbesondere der Firmenkundenbank Erstellung von Kredit-, Sicherungsverträgen und Kreditprotokollen Überwachungstätigkeiten und Tätigkeiten aus der Kreditsachbearbeitung Hiermit bringen Sie sich ein abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, wünschenswert ergänzt um eine Zusatzausbildung zum Bankfachwirt/in und/oder Bankbetriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbilung gute Kenntnisse zu den Vorgängen im Firmenkunden- und Privatkundenkreditgeschäft umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet Kooperations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen 31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage Ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamveranstaltungen Fahrrad-Leasing Umfangreichen Sozialkatalog Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir suchen für unsere Kunden aus der Industrie und Wirtschaft in München zur Übernahme Teamassistentin (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Teilweise besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeitenGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Korrespondenz u.a. selbständige Überwachung der E-Mail-Korrespondenz inklusive der Kontrolle und Pflege von Fristen und Wiedervorlagen und die Koordinierung und Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen TerminenAußerdem unterstützen Sie in administrativen und organisatorischen Geschäftsabläufen wie dem Reisemanagement, beim Bestellwesen, bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, insbesondere Erstellung von Präsentationen, Protokollen, Memos und SAP-Auswertungen und bei Fragen zu internen Regelungen und ProzessenSie übernehmen die Koordination des technischen Sicherheitspersonals bei der Einteilung und Dokumentation ihrer Rufbereitschaften und sind zuständig für die Beschaffung der erforderlichen persönlichen SicherheitsausrüstungAuch die Aktualisierung und Pflege des bereichsbezogenen Intranets gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Ihre Qualifikation: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Berufserfahrung im genannten Bereich mit Dabei zeichnen Sie sich durch Ihr Organisationstalent, Kommunikationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und wissen mit vertraulichen Daten umzugehen Außerdem verfügen Sie über sichere Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, gute SAP-Kenntnisse und sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse in Deutsch Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Interesse geweckt?
Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Erfahrung im Group Accounting / Konsolidierung Fundierte Kenntnisse in IFRS, ESEF von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP und Excel Sehr gute Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse Analytische Stärke, Kommunikationsfreude, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge voranzutreiben Modernes Büro in zentraler Lage mit viel Ruhe und Fokus – kein Großraumbüro Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Homeoffice-Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und einer Kultur, die auf Vertrauen setzt Strukturiertes Onboarding sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Lunchzuschuss, Jobticket, gemeinsame Team-Events und vieles mehr Ein humorvolles, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a.
Was dich erwartet: Du entwickelst und konzipierst neue Features für unsere Portalsoftware, die unsere Kunden begeistern Die Wartung und kontinuierliche Optimierung bestehender Funktionen liegt in deiner Verantwortung, und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Unter Verwendung moderner ASP.Net MVC-Methoden implementierst , entwickelst und realisierst du Software in hoher Qualität Du entwickelst performante Schnittstellen und Web-APIs für die Integration mit anderen Systemen Was wir dir bieten: Ein marktführendes Produktportfolio mit vielen zufriedenen Kunden und überdurchschnittlichen Wachstumschancen Dich erwartet ein tolles Team mit netten Kollegen, eine Start-up-Atmosphäre sowie eine offene und ehrliche Kommunikation Großzügiges Loftbüro in der Bremer Überseestadt sowie regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (Hansefit) Flexible, hybride Arbeitszeitmodelle sowie Gleitzeit Was du mitbringst: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Du bringst Erfahrungen in ASP.Net MVC in C# und JavaScript / TypeScript mit Die Mitwirkung an Web-Projekten sowie WebServer, MySQL, CSS sind für dich nichts Neues Wünschenswert: Kenntnisse in Web-Frameworks wie ReactJS, Vue.js oder Angular Du sprichst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus Du fühlst dich angesprochen?
SAP-Dokumentation Durchführung von Wareneingangsprüfungen (Entgegennahme, Prüfung der Ware nach Vorgaben, Dokumentation der Prüfung in SAP) Begleitung der Leuchtenmontage bei Lieferanten Erstellung statistischer Auswertungen und Kennzahlen IHRE STÄRKEN Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker:in oder alternativ als Mechatroniker:in Mehrjährige Berufserfahrung auch in der Qualitätssicherung oder Fertigung eines Industrieunternehmens Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit mechanischen und elektrischen Prüfgeräten Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (technisches Englisch) Idealerweise sicherer Umgang in SAP S/4, MS Office und CAQ Dokumentenmanagement Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft national und international im geringen Umfang UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstigte Mitarbeitendenangebote Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Eigenes Betriebsrestaurant sowie freies Wasser, Kaffee, Obstkorb etc.
Terraform) für Automatisierung und Deployment Mitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN) Technisches Vendor-Management mit internationalen Implementierungspartnern Beratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level) Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein Muss Erfahrung mit AWS Networking und Monitoring-Tools Sicherer Umgang mit IaC Sehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen Partnern Proaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 39 Std.
Du hast Interesse an der Bearbeitung von Sanierungs- und Abwicklungsthemen und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln. Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse im Kreditgeschäft mit. Du hast Lust darauf dich im Kreditgeschäft weiterzuentwickeln und tiefere Kenntnisse in der Kreditabwicklung zu erwerben.
Hauptansprechpartner für alle externen Security-Dienstleister Kontinuierliche Beobachtung von BSI-Vorgaben und Ableitung konkreter Maßnahmen Ownership für Security-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen Unterstützung bei und Vorbereitung von Audits Implementierung und Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks Übersetzen von Sicherheitsanforderungen in technische Lösungen (Security-to-Tech-Übersetzer) Definition und Umsetzung von Netzwerk-Security-Vorgaben auf hohem Niveau Steuerung aller Aktivitäten bei Security-Incidents Analyse von Angriffspfaden, Auswirkungen und betroffenen Systemen Starkes technisches Fundament in IT-Infrastruktur & Netzwerksicherheit Erfahrung mit Zero Trust Konzepten Verständnis moderner Security-Architekturen Kenntnisse in Incident Response & Forensik-Koordination Audit-Erfahrung & sicherer Umgang mit Security-Standards (z.B. BSI) Ausgeprägte Hands-on Mentalität 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 39 Std.
Anforderungsmanagement, Integrationsdesign, Datenmigration und Go-Live-Begleitung Koordination interner Fachbereiche, internationaler IT-Teams und externer Implementierungspartner Sicherstellung von Compliance-, IT-Security- und Governance-Standards sowie Durchführung von Budget-, Risiko- und Projektcontrolling Moderation von Workshops und Entscheidungsformaten sowie aktive Begleitung der Organisation durch Change- und Transformationsprozesse Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld und mehrjährige Erfahrung in ERP-Projekten (Einführung, Migration oder Systemablösung) Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Projektmethoden sowie im Einsatz gängiger PM-Tools Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerung interkultureller Projektteams und externer Dienstleister Starkes Prozessverständnis kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe System- und Datenzusammenhänge klar zu strukturieren Analytische, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Möglichkeit remote zu arbeiten, bis zu 2 Tage pro Woche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 100.000€ möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 862973/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit und verfügen über vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, Umsetzungsstärke und Teamgeist aus.
Erfahrung im KPI‑/SLA‑Management und datengetriebene Entscheidungsfindung. Verhandlungssichere Deutsch ‑ und Englisch kenntnisse. Nice‑to‑have Erfahrung mit Import/Export / Zoll . Kenntnisse in GDP / GxP ‑regulierten Prozessen. Erfahrung in der Steuerung von 3PL ‑Dienstleistern.
Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden Infrastruktur (On-Prem & Cloud – GCP, AWS oder Azure) Analyse bestehender Systeme und Identifikation geeigneter Services für eine Cloud-Migration Betreuung der VMware-Umgebungen sowie containerisierter Plattformen (Docker, Kubernetes/RKE2) Sicherstellung stabiler Netzwerkstrukturen (Routing, Switching, Firewalls – Cisco) Planung und Umsetzung eigener Infrastrukturprojekte inklusive Erstellung technischer Entscheidungsvorlagen Berufserfahrung in der Systemadministration oder im Infrastruktur-/Cloud Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften und VMware Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (GCP, AWS oder Azure) und ein ausgeprägtes Cloud-Mindset Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Docker und Kubernetes Netzwerkgrundlagen sowie Verständnis relevanter IT-Sicherheitsprinzipien 30 Tage Urlaub Flexibler Remote-Anteil Flache Hierarchien, ausgeprägter Teamgeist und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kommunikativen und dynamischen Arbeitsumfeld Vielseitige und spannende Aufgaben in innovativen Projekten im Gesundheitswesen Moderne und nachhaltige Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf mit guter Anbindung und Infrastruktur Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Windows Server, Backup) Gesamtverantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Backup- und Recovery-Prozessen Weiterentwicklung und Etablierung von Standards und Prozessen unter Berücksichtigung der ITIL-Richtlinien Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen sowie in gängigen Backup-Technologien (z.B. Veeam, Commvault, NetBackup oder vergleichbare Lösungen) Sie bringen erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder in der Leitung von Projekten mit Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren praktischer Anwendung Sie beherrschen Deutsch fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 32 Tage Urlaub Tarifvertrag 39h Woche, Gleitzeit Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche) Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der Kantine Krisensicherer Arbeitgeber Verbesserte Konditionen beim Abschluss von privaten Versicherungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 75.000 Euro bis 90.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 865017/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Verantwortung für Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen Enge Zusammenarbeit mit Mutter / Tochtergesellschaften zur Sicherstellung einheitlicher Reporting- und Abrechnungsprozesse Mitwirkung bei Finanzplanung, Budgetierung und Liquiditätssteuerung Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Optimierung von Buchhaltungsprozessen und Automatisierung mit digitalen Tools Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Agentur oder im Dienstleistungsumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und sicherer Umgang mit DATEV oder ähnlicher Software Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - mit Blick fürs Detail und Spaß an Effizienz Kommunikationsstark auf Deutsch, gutes Englisch von Vorteil Teamgeist, Neugier und ein Herz für Zahlen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden internationalen Agenturfamilie Enge Zusammenarbeit mit den 1SP Shared Services und Zugang zu einem europaweiten Expertennetzwerk Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice möglich) Zuschuss zum ÖPNV oder Jobticket JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Sportangebote und Gesundheitsförderung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung) Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Junior Controller (m/w/d) – für ein führendes Handelsunternehmen Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit 37‑Stunden‑Woche und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeiten mit flexibler Vertrauensarbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Interne Weiterbildungsangebote, Trainings und Schulungen über eine eigene Lernplattform Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein professionelles, engagiertes Team Moderne Büroausstattung, Kantine, gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen und Finanzdaten für Management und Fachbereiche Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling‑Tools und ‑Prozessen Einsatz in unterschiedlichen Controlling‑Bereichen, um ein umfassendes Verständnis zu entwickeln Aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozess‑ und Datenoptimierung Ihr Profil: Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint, erste Erfahrung mit Power BI wünschenswert Analytisches und logisches Denken, Zahlenaffinität und Eigeninitiative Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie Lust auf Weiterentwicklung kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
/Woche) mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeitsmodell mit Remote‑Option und Workation‑Möglichkeit Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage (anteilig) und zusätzliche Freiräume für individuelle Gestaltung Internationales Arbeitsumfeld mit Teams in Europa und Nordamerika Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation Ihre Aufgaben: Prüfung, Bearbeitung und Ablage sämtlicher Ein‑ und Ausgangsrechnungen sowie zugehöriger Belege Abwicklung des in‑ und ausländischen Zahlungsverkehrs und laufende Kontenpflege Verbuchen von Geschäftsvorfällen nach HGB / IFRS Kontenabstimmung sowie regelmäßige Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen Mitwirkung an internen Reporting‑Prozessen und Zusammenarbeit mit internationalen Finanzteams Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Gute Kenntnisse im Finanz‑, Steuer‑ und Handelsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Excel), wünschenswert: Erfahrung mit SAP Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Finanzbuchhalterin (m/w/d) in Ratingen und Umgebung!
Bilanzbuchhalter, Steuerberater, WP‑Examen) Moderne Büroräume , ergonomische Arbeitsplätze und zentrale Lage Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB für Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen Finanzbuchhaltung und Kontenabstimmung für mittelständische Unternehmen und Konzerne Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen Vorbereitung von Steuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Kommunikation mit Mandanten und Behörden sowie enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer innen und Berater innen Mitwirkung an Prozessoptimierungen in der Buchhaltung und beim internen Reporting Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Kanzleiumfeld Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise DATEV‑Kenntnisse Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Wuppertal und Umgebung!
Das kannst du bei uns MACHEN: Verantworte die Produktvision und -strategie des Teams General IT InfrastructurePriorisiere und pflege den Product Backlog unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen, technischen Möglichkeiten und SicherheitsstandardsArbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen an die Kommunikationsplattform zu verstehen und sicherzustellen, dass diese erfüllt werdenArbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar verstanden und umgesetzt werdenStimme dich mit dem Lead Product Owner und anderen Product Ownern ab, um eine kohärente und integrierte Plattformstrategie zu gewährleistenFühre regelmäßige Reviews, Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowie Produkte durch und stelle die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Best Practices im Bereich IT Infrastruktur, insbesondere im Hinblick auf die ISO 27001 Zertifizierung sicherStelle die Skalierbarkeit, Leistung und Zuverlässigkeit der Plattform sicher und überwache und analysiere Leistungskennzahlen zur Identifizierung von OptimierungspotenzialenManage ein hybrides Team, das sowohl vor Ort als auch remote bzw. per Nearshoring arbeitet, um eine effektive Zusammenarbeit und Support sicherzustellenIdentifiziere und bewerte Risiken und entwickle Lösungsstrategien und erstatte Bericht über den Projektfortschritt und die Leistung an das Management Das könntest du bei uns EINBRINGEN: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einer ähnlichen RolleFundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Server (Windows / Linux, Netzwerk, Backup, Firewall Management und VPNKenntnisse und Erfahrung mit OnPremise und Cloud Umgebungen (Azure, AWS)Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere ScrumbanVerständnis für die Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Kritische Infrastruktur und ISO 27001Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um effektiv mit einem hybriden Team zu arbeitenFähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und strategische Entscheidungen zu treffenStarkes analytisches Denkvermögen und ProblemlösungsfähigkeitenErfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen StakeholdernZertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil (z.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich TelekommunikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Management, Order Management oder Backoffice SalesSehr gute Kenntnisse der Telekommunikationsprozesse (Schaltung, Portierung, TAL, FTTH, Wholesale, Wholebuy)Fundierte Erfahrung im Vertrags- und AuftragsmanagementSicherer Umgang mit CRM-, Provisioning- und Ticket-SystemenAusgeprägte Führungskompetenz und KommunikationsstärkeHohe Service- und QualitätsorientierungStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseEntscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit und BelastbarkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse Unser Angebot Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 5-7 Jahre Erfahrung im Sales Marketing, idealerweise in der Telekommunikations- oder Infrastrukturbranche Tiefgehende Expertise in Sales-Marketing-Strategien, Kampagnensteuerung und Neukundengewinnung in wettbewerbsintensiven MärktenFundierte Kenntnisse in Go-to-Market-Modellen, Produkteinführungen und Marketing-TransformationenSehr gute Kenntnisse in der Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Marketing-, CRM- und Projektmanagement-ToolsAusgeprägte analytische Fähigkeiten und routinierter Umgang mit KPIs, Performance-Analysen und Business-CasesSehr sicherer Umgang mit gängigen Marketing-, Projektmanagement- und Reporting-ToolsHohe strategische Denkfähigkeit gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeSehr starke Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsfähigkeit über Hierarchie- und Funktionsgrenzen hinwegFähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren und Projekte zielgerichtet voranzutreibenHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Priorisierungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld Unser Angebot: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-TagenKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am BüroSehr gute Verkehrsanbindung (ÖPNV-Stationen in der Nähe)Kostenlose Getränke und frisches Obst im BüroEin dynamisches, motiviertes Team und kurze Entscheidungswege Mit LEONET in die digitale Zukunft!
Verantwortungen Mitarbeit an verschiedenen Marketingprojekten, von alltäglichen Aufgaben bis hin zu größeren Strategien Zusammenarbeit mit den Marketing-, Vertriebs- und Produktteams von SCAYLE bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen Teilnahme an wichtigen Projekten wie der Einführung in neue Märkte und der Entwicklung von Kampagnen Fortlaufendes Erwerben von Kenntnissen in Projektmanagement und Strategien während des Wachstums von SCAYLE Mitgestaltung von Marketinginitiativen, die SCAYLE auf die Expansion in neue Märkte vorbereiten Planung, Verwaltung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf LinkedIn und Google, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und mehr Leads und Kunden zu gewinnen.
Verantwortungen Strategische Sortiments- und Budgetplanung sowie Erstellung saisonaler Forecasts Monitoring des Abverkaufs und Ableitung von in-season Maßnahmen wie Re-orders Erstellung von wöchentlichen Reports und Präsentationen zu aktuellen Verkaufszahlen und Bearbeitung von ad-hoc Analyseanfragen Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Lücken in den Sortimentskategorien Strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarken-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kontinuierliche Optimierung unserer Merchandise Planning Tools und Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Merchandise Planning, vorzugsweise in Fashion E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in MS Excel / Google Tabellen (Power Query von Vorteil) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Aufgaben Entwicklung von Hochverfügbaren SAN-basierten Storage-Lösungen Hyper-Convergenten Infrastrukturen mit VMware vSAN und/oder Nutanix Enterprise hybriden Datensicherungs-Lösungen mit Veeam Backup & Replication mit zunehmendem Fokus auf Cloud-Technologien Implementierung oben genannter Lösungen, sowie Leitung und Durchführung der zugehörigen Projekte Umsetzung von Migrations-Projekten in Produktiv-Umgebungen Erstellen von Lösungsdokumentationen Vorstellung / Präsentation innovativer Lösungsansätze Begleitung unseres Account-Management-Teams im Rahmen des PreSales-Prozesses Aufnahme und Bewertung der Kundenanforderungen Ermittlung sowie Design und Sizing notwendiger Komponenten und Lizenzen Qualitätskontrolle von Angeboten und technischen Dokumenten Unterstützung unseres Teams für Managed Services bei der Untersuchung und Lösung komplexer Probleme Repräsentation des Teams auf internen sowie externen Veranstaltung Steuerung und Abstimmung beteiligter Teams und ggf. externer Dienstleister (Projektumsetzung, Betrieb sowie Account Management) Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen und Technikern unserer Kunden Dienstsitz: D - 58xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen mehrjährige Berufserfahrung in der IT gute bis sehr gute Kenntnisse über Virtualisierungs- und Backuplösungen Umfangreiche Kenntnisse der Lösungen der Hersteller VMware, Nutanix, Veeam, Dell (Server und Storage) und idealerweise Zertifizierungen praktische Erfahrungen mit Produkten der vorgenannten Hersteller fundiertes Grundlagenwissen in und Verständnis von IP-Netzwerken Fibre Channel allgemeiner IT-Infrastruktur (wie TCP/IP, DNS, Routing/Switching) Speichertechnologien (u.a. die Vor- und Nachteile unterschiedlicher RAIDs) ein seriöses Auftreten, Methodik, Analytik, Selbständigkeit, Engagement Strukturierte Arbeitsweise in einem Team gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Namhafte Kunden und interessante Projekte aus den unterschiedlichsten Branchen Fachliche Fortbildung/Trainings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Verbindung mit regelmäßigen Potentialgesprächen TOP-Ausstattung (Notebook, Smartphone, Dual- oder Widescreen-Monitor-Setup, Dienstwagen) Kurze und transparente Kommunikationswege Mobiles Arbeiten zur Optimierung der Work-Life-Balance Zusammenarbeit mit sehr hilfsbereiten und engagierten Kollegen Moderne Büroräume und Freigetränke
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Durchführung von Sortimentsanalysen zu relevanten Qualitätsthemen, z.B. im Bereich Brot und Backwaren, Snackartikel oder Getränken Unterstützung bei der Bearbeitung von Projekten Erstellung von Berichten und Präsentationen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen Einbringen eigener Ideen, wie wir die genannten Themenfelder unter der Qualitätssicht weiterentwickeln können Das bringst du mit Du hast Lust, dein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums im Handel zu absolvieren und kannst uns für mindestens 6 Monate Vollzeit unterstützen Interesse an Qualitätsthemen Flexibilität und Teamgeist Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) Pflichtpraktikum-Qualitaetssicherung-Trockensortiment-Food-Essen
Dich erwarten eine strukturierte und persönliche Einarbeitung durch dein Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie IDD-Schulungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst bestenfalls eine fundierte Berufserfahrung im Leistungsservice mit Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische Zusammenhänge Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mit Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in unsere Anwendungen intensiv einzuarbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63567 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63567 ------
Monatsgehalt und zusätzliche PrämienVermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Jobrad oder Jobticket Firmenwagen bei Auswärtstätigkeiten Bonusprogramme & Mitarbeiterbenefits Ihre Aufgaben: Beratung der Kundschaft bei der Optimierung von Lohn-, Gehalt- und Finanzabrechnungsprozessen inklusive Schulungen der Anwender:innenProjektleitung zur Einführung und Weiterentwicklung unserer integrierten ERP-Lösungen von der Analyse bis zum Go-Live in Kooperation mit den Service- und SupportteamsMandatserstellung, Parametrisierung und ProjektdokumentationEinsatz von HR-Software und Cloud-Systemen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, im besten Fall als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Lohn- und GehaltsabrechnungKenntnisse im Rechnungswesen vorteilhaftErfahrung mit HR-Software (idealerweise P&I LOGA HR) wünschenswertIT-affin und Interesse an digitaler ProzessgestaltungLernwillig, kommunikativ, kreativ, analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie verantwortungsbewusst und souveränes AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBundesweite Reisebereitschaft inklusive Übernachtung und Führerschein Klasse BBerufseinsteiger sind willkommen und werden zukunftsorientiert intensiv eingearbeitet Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Umsetzung klassischer SAP SD/MM “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-UmgebungenEigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & SchulungenAnforderungsanalyse bis LösungskonzeptMitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP SD oder/und MM inkl. Customizing-BasisErste Erfahrung in der Teil-oder ProjektleitungTeamorientiert, hands-on, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 90.000 € brutto p.a.
Umsetzung klassischer SAP FI “Bread & Butter”-Themen in S/4HANA-UmgebungenEigenständige Arbeit in wechselnden Rollen: Implementierung, Customizing, Support, Konzeption & SchulungenAnforderungsanalyse bis LösungskonzeptMitarbeit in hybriden/on-prem Projekten Sehr gute Kenntnisse in SAP FI inkl. Customizing-BasisHintergrund in der Finanzbuchhaltung + eigenständige, lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamorientiert, hands-on, hohe Selbstständigkeit, sehr gute DeutschkenntnisseSenior: Fähigkeit, Projekte in Time & Budget zu steuern sowie Kollegen mitzunehmen 39-Stunden-Woche, GleitzeitFlexible RemoteregelungOnboarding mit festem TutorModerne Büroräume, Kantine, ParkplätzeWeiterbildung & Zertifizierungen voll unterstütztKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur, langjährigen Mitarbeitern und starkem ZusammenhaltEchte Eigenverantwortung und Raum zur Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 95.000 € brutto p.a.
Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO (Reports, Exits, BAdIs, Schnittstellen)Sicherer Umgang mit Debugging und FehleranalyseErfahrung mit IDoc-/Schnittstellentechnologien (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ausbau, Modernisierung und Erneuerung der bestehenden Infrastruktur, informationstechnischeUnterstützung bei unserem globalen Wachstum, u. v. m.)Wartung und Pflege der bestehenden InfrastrukturUnterstützung des Teams im Tagesgeschäft (Endpoint-Management, Employee Lifecycle im Kontext der IT, Anwendersupport etc.)Technische Unterstützung der Fachabteilung und Landesgesellschaften bei Zusammenarbeit und Wachstum Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Realisierung von IT-Projekten im IT-UmfeldSehr gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-365-Umgebungen (Entra ID, Exchange Online, Active Directory Domain Services, Office Suite)Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen sowie hyperkonvergenten Virtualisierungsplattformen (Hyper-V)Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, modernen Netzwerktechniken, Speicherlösungen (On-Premise & Cloud) sowie Backup- und Recovery-ManagementKenntnisse in C#, C++ und Javascript wünschenswert Grundkenntnisse in VoIP-PBX-Systemen, Linux inkl.
Die Organisation legt großen Wert auf moderne Tools, Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Miteinander Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere GesellschaftenWeiterentwicklung der IFRS-Berichterstattung an die UnternehmensgruppeLeitung und Optimierung der Hauptbuchhaltung, inklusive Kontenpflege, Abstimmungen und AbgrenzungsbuchungenSteuerung der Zahlläufe, Sicherstellung korrekter Buchungen sowie Verantwortung für die LiquiditätsplanungErstellung und Qualitätssicherung der Umsatzsteuervoranmeldungen und relevanter MeldungenVorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, enge Abstimmung mit externen Partnern wie Steuerberatern und WirtschaftsprüfernFührung interner Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte innerhalb des Rechnungswesens (Automatisierung, neue Prozesse, Systemverbesserungen)Fachliche Verantwortung für das Buchhaltungsteam, inklusive Coaching, Priorisierung und WeiterentwicklungVerantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie deren kontinuierliche Verbesserung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusssicherheit nach HGBGute Kenntnisse in IFRS von VorteilRoutine im Umgang mit modernen ERP-Systemen und Reporting-ToolsAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Veränderungs- und Digitalisierungsprojekten Moderne, flexible Arbeitsumgebung (hybrid möglich)Remote bis 75%/MonatInternationales Arbeitsumfeld mit professionellen StrukturenWeiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und interne TrainingsAttraktive Benefits wie Jobrad, ausgewogene Work-Life-Balance, moderne Hardware und regelmäßige MitarbeitereventsEin wertschätzendes, unterstützendes Team mit klarer Entwicklungsperspektive Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 90.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864205/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AnhangPlausibilisierung und Validierung der Einzelabschlüsse der Gesellschaften und Prüfung der korrekten ÜberleitungDurchführung sämtlicher Konsolidierungsschritte zur Schulden-, Aufwands/Ertrags- und Kapitalkonsolidierung der gesamten GruppePflege und Abstimmung der Intercompany-BeziehungenBetreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften in bilanziellen und konzernrechnungslegungsrelevanten FragestellungenWeiterentwicklung und Dokumentation der KonzernbilanzierungsrichtlinieFührung der Buchhaltung und Abschlusserstellung kleinerer GesellschaftenBegleitung des Audits sowie Ansprechperson für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und interne FachabteilungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, alternativ in der WirtschaftsprüfungSehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem Konsolidierungstool LucaNet; Erfahrungen mit SmartNotes und DATEV sind von VorteilAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Initiativbewerbung (m/w/d) Einsatzort: Weinheim bei Mannheim Kennziffer: 2025-1839 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Dein Aufgabenbereich Aufgaben variieren je nach Team und Karrierestufe Das bringst Du mit Must-have: Sehr gute Deutsch und Englisch KenntnisseInteresse an ITLust etwas zu bewegen und etwas Neues zu LernenLust auf remote aber auch im Team vor Ort zu arbeiten Nice to have: IT-Kenntnisse Projekterfahrung in IT-ProjektenKenntnisse in spezifischen EAM-Lösungen wie IBM Maximo, SAP PM/EAM, HxGN EAMErste Erfahrungen oder Interesse an KI-basierten Lösungen im technischen Umfeld Wir bieten Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides ArbeitenIndividuelle Weiterbildungen und ZertifizierungenDefinierte Karrierestufen sowie jährliche MitarbeitergesprächeOffene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen HierarchienFirmenfeiern, Teamevents und weitere MitarbeitereventsFirmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und ObstCorporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote Wir sind SPIE RODIAS, ein IT-Beratungsunternehmen und wir treiben die Digitalisierung der Industrie voran.
Eintrag in Reporting-Files der niederländischen Holding)Mitwirkung bei der Standardisierung von Reportings Monatsabschluss & KPI-SteuerungZusammenstellung zentraler KPIs im Rahmen des MonatsabschlussesVorbereitung von Soll-Ist-AnalysenUpload und Pflege von Reporting-Daten in Lucanet Internationale ZusammenarbeitEnge Abstimmung mit deutschen ControllernAustausch mit BI-Kollegen in den NiederlandenZusammenarbeit mit externen BI-Partnern Dein Profil Was du mitbringen solltest Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Data Analytics oder vergleichbarSehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, strukturierte Datenmodelle, logisches Denken in Datensätzen)Interesse an Controlling, Finance und datengetriebener SteuerungStrukturierte, präzise ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseIdealerweise erste Berührungspunkte mit BI-Tools oder Lucanet Für wen ist die Rolle ideal?
Unser Versprechen Offene und respektvolle Unternehmenskultur Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Gemeinsame Aktivitäten und Events Großartige und abwechslungsreiche Projekte Ihre Aufgaben Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (Annahme, Sortierung, Verteilung und Versand) Empfangstätigkeiten für Mitarbeitende, Kundinnen und Kunden sowie externen Gästen Bedienung und Betreuung von Druck-, Kopier- und Plotgeräten Durchführung von Kopier-, Scan- und Plotarbeiten Unterstützung der Fachabteilungen durch allgemeine administrative Tätigkeiten Organisation und Pflege von Besprechungsräumen Auffüllen und Ordnung der Teeküchen sowie Vorbereitung von Materialbestellungen Verwaltung und Nachbestellung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Sicherstellung eines geordneten und reibungslosen Büroablaufs Durchführung von Botenfahrten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse Unterstützung im Fuhrparkmanagement, z.B. bei der Koordination von Fahrzeugterminen, der Dokumentenpflege sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im administrativen Bereich Berufserfahrung in der Büroorganisation, im Empfangsbereich oder Office Management von Vorteil Ausgeprägte Serviceorientierung und freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an organisatorischen Tätigkeiten Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in weitere Systeme einzuarbeiten Technisches Grundverständnis für Bürogeräte (Drucker, Kopierer, Scanner, Plotter) und Bereitschaft zur Einarbeitung in gerätespezifische Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-2-Level) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten Teamfähigkeit sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Führerschein der Klasse B für Botenfahrten und Termine im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
Rollouts, Migrationen, Tool-Einführungen) mit Du analysierst neue Microsoft-Features aus Supportperspektive Deine Skills Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation & mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support mit Microsoft-Schwerpunkt Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows 10/11, Azure AD, Intune Kenntnisse im Bereich IT-Security oder Datenschutz (DSGVO) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Verständnis Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits CHEFS CULINAR West GmbH & Co.
Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir im Rahmen eines hybriden Arbeitsmodells (bei einer 5-Tage-Woche: 2 Tage mobiles Arbeiten möglich, 3 Tage Präsenz an unserem Standort Weeze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) Deine Aufgaben Du entwickelst und hältst Schulungen für Mitarbeitende, um deren Kenntnisse und Fähigkeiten in der Bürokommunikation zu verbessern. Du vermittelst umfassende Kenntnisse in Microsoft 365 Anwendungen (z.B.
Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden UI-Komponenten unserer PlattformenKonzeption und Umsetzung neuer Oberflächen - inklusive Planung, Prototyping und visueller Strukturierung (z.B. via Wireframes)Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zwischen Frontend und BackendQualitätssicherung durch systematisches Testen, Validieren und Debuggen neuer FeaturesDurchführung von Code-Reviews zur Sicherung hoher Entwicklungsstandards im UI-TeamErstellung von Unit- und Integrationstests (z.B. mit JUnit und Mockito)Unterstützung bei End-to-End-Tests und User-Acceptance-Szenarien, unter anderem mit Selenium WebDriver, Concordion oder Vaadin Testbench Sehr gute Kenntnisse in VaadinFundierte Erfahrung in der Java-EntwicklungVertrautheit mit dem Spring-Framework (z.B. DI, Transaktionsmanagement)Sicherer Umgang mit JUnit und MockitoGute Kenntnisse in SQLRoutine im Einsatz gängiger Entwicklerwerkzeuge wie IntelliJ, Git/GitLab und MavenGrundverständnis von REST und HTTPSehr gute Deutschkenntnisse oder Bereitschaft, diese weiter auszubauen Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid im Büro oder vollständig remoteEin innovatives und kooperatives Team, das moderne Entwicklungsstandards lebtVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen EntfaltungEine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Unternehmensbenefits Gehaltsinformationen Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Unternehmensbenefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 865650/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie prüfen Factoringengagements im Neu- und Bestandsgeschäft mit Schwerpunkt auf mittelständischen UnternehmenErstellen und beurteilen aussagekräftige Bilanzanalysen als Grundlage für fundierte KreditentscheidungenAnalysieren rechtliche sowie risikorelevante Debitorenstrukturen und bewerten die ForderungsbeständeFertigen Genehmigungsvorlagen an und votieren diese auch bei komplexen FinanzierungsstrukturenÜben Ihre Kreditkompetenz verantwortungsvoll und zielgerichtet ausArbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, um gemeinsam tragfähige Finanzierungslösungen im Factoringgeschäft zu entwickeln Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt FinanzierungBringen mindestens drei Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft mit Firmenkunden mitHaben fundierte Kenntnisse in der Auswertung, Analyse und Beurteilung betriebswirtschaftlicher UnterlagenVerfügen über spezifisches Wissen zu Vertragsprodukten im FactoringBesitzen Erfahrung in der Bewertung von Debitorenstrukturen und der Einschätzung ihrer RisikoauswirkungenDenken analytisch, arbeiten strukturiert und lösungsorientiertZeichnen sich durch starke Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten aus und haben ein gutes Gespür für vertriebliche ThemenBeherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift Das wird dir geboten Moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten Kontinuierliche Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen PS Direkt GmbH & Co.
Technische Unterstützung der Fachabteilung und Landesgesellschaften bei Zusammenarbeit und Wachstum Fundierte Erfahrung in der Administration von IT-Systemen und der Realisierung von IT-Projekten im IT-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in hybriden Microsoft-365-Umgebungen (Entra ID, Exchange Online, Active Directory Domain Services, Office Suite) Fundierte Erfahrung mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen sowie hyperkonvergenten Virtualisierungsplattformen (Hyper-V) Gute Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, modernen Netzwerktechniken, Speicherlösungen (On-Premise & Cloud) sowie Backup- und Recovery-Management Kenntnisse in C#, C++ und Javascript wünschenswert Grundkenntnisse in VoIP-PBX-Systemen, Linux inkl.
Unterstützung bei Gehaltsrunden, Bonus- und Incentive-Programmen, Beförderungen sowie Stellenbewertungen Mitarbeit an der globalen Jobarchitektur, Vergütungsstrukturen und weiteren Total-Rewards-Initiativen Durchführung von Marktbenchmarks und Vergütungsanalysen sowie Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen Unterstützung der französischen Compensation- & Benefits-Themen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung notwendiger Anpassungsempfehlungen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Pflege der Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und internen Kontrollen Beratung und enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll und Finance zu Total-Rewards-Fragestellungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Total Rewards oder Compensation & Benefits – idealerweise im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse der französischen Vergütungssysteme und Benefits; Bereitschaft, diese weiter auszubauen Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere in Excel; Erfahrung mit Workday oder vergleichbaren Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit Daten sowie Fähigkeit, klare und umsetzbare Handlungsempfehlungen abzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Souveräner Umgang in einem multikulturellen, internationalen Umfeld sowie hohe Integrität und Diskretion Sehr gute Englisch- und gute Französischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse ab Niveau B1 erleichtern die tägliche Zusammenarbeit Vielfältige, verantwortungsvolle Position in einem globalen, innovativen Unternehmen einer nachhaltigen Branche Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobrad sowie ein Mitarbeiter-Aktienprogramm Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt variiert ja nach mitgebrachter Qualifikation und Erfahrung und liegt bei bis zu 100.000,-.
Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Entwicklungsteams zusammen und sind technischer Ansprechpartner für datenbanknahe Fragestellungen Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung (PL/SQL, SQL) sammeln. Sie bringen Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken mit sind mit Automatisierungstools wie Liquibase, Flyway, Ansible, GitLab CI/CD vertraut.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!) Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %) Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 856545/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive langjähriger BerufserfahrungSehr gute MES-Kenntnisse & Fähigkeiten von PAS-X von Körber, speziell als MBR-Designer (Erstellung von Master Batch Records)Sehr gute SAP-Kenntnisse für Datenmanagement und -analyseFließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftExzellente Kommunikationsfähigkeit mit Anwender*innenKundenorientierung und exzellente, zügige Reaktionsfreudigkeit und Ansprechbarkeit Ready for the next Level?
Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung inklusive langjähriger BerufserfahrungSehr gute MES-Kenntnisse & Fähigkeiten von PAS-X von Körber, speziell als MBR-Designer (Erstellung von Master Batch Records)Sehr gute SAP-Kenntnisse für Datenmanagement und -analyseFließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftExzellente Kommunikationsfähigkeit mit Anwender*innenKundenorientierung und exzellente, zügige Reaktionsfreudigkeit und Ansprechbarkeit Ready for the next Level?
Für unseren Kunden mit Sitz in Ulm - Donautal , einem erfolgreichen und stark wachsenden und international agierenden Unternehmen im Bereich Brandschutz / Fahrzeugbau suchen wir gemeinsam Sie ... die ideale Unterstützung im Bereich Elektroniker / Kfz-Elektroniker (m/w/d) – ab 19,50€ / Stunde Ihre Aufgaben: Montage aller elektrischen und elektronischen Komponenten an schweren Nutzfahrzeugen mit Diesel- / Gas- / Hybrid- / Elektro- und Brennstoffzellenantrieben Sie sind für die Funktionsprüfung der Elektrik / Elektronik zuständig die Erstinbetriebnahme von Prototypen und Vorserienfahrzeugen Sie nehmen die Fehlersuche und Reparatur an Prototypen und Versuchsfahrzeugen vor die Montage- und Reparaturfreundlichkeit wird von Ihnen geprüft außerdem übernehmen Sie die Vorbereitung von Versuchsfahrzeugen, Versuchskomponenten und Testequipment für Testzwecke nach Vorgabe Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Elektriker (m/w/ d) Kfz-Elektroniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder mit langjähriger Erfahrung in einem ähnlichen Bereich das Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne macht Ihnen keine Probleme Sie haben gute PC-Kenntnisse es ist wünschenswert, wenn Sie Erfahrungen in der Fehlersuche haben Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Ihre Vorteile: attraktive Vergütung mit übertariflichen Zusatzleistungen freuen Sie sich über zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe werden Sie Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams entscheiden Sie sich für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Marktumfeld individuelle, faire und selbstverständlich persönliche Betreuung durch BS Bertsch und unseren Kunden Unsicher?