Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
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Zusätzlich sind wir an unseren Standorten in Hamburg, Bremen und Augsburg jederzeit für Sie da.Ihr Anforderungsprofil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarSie verfügen über mind. 2-jährige relevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung als Entwicklungsingenieur wäre wünschenswertWünschenswertweise Anwenderkenntnisse in DOORS und Matlab/SimulinkGute Kenntnis in der Entwicklung von HW- und SW gemäß DO-178 bzw. DO-254Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Disziplinen: Technische Mechanik, Elektronik, Maschinendynamik, Regelungstechnik, Thermodynamik, Aktuatorik und SensorikIdealerweise verfügen Sie über eine Six Sigma Ausbildung Sie bringen außerdem mit: Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGute Präsentationsfähigkeit, um komplexe technische Zusammenhänge einer breiten Zielgruppe verständlich zu machenFlexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes ArbeitsverhältnisEin angenehmes und kollegiales ArbeitsklimaÜbertarifliche BezahlungUrlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen VWL und BAVVergünstigung beim E-Bike-Leasing (JobRad)
Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung komplexer Aufgaben in LSA/ILS/LCC-Analysen und -Betrachtungen Analyse technischer Kundenspezifikationen und Ableitung von LSA/ILS/LCC-Anforderungen Erstellung und Pflege von Anforderungsmodellen und Datenbanken Validierung und Optimierung von Zielwerten auf Grundlage des festgelegten Designs Durchführung von FMEA, Entwicklung logistischer Konzepte und Analysen bis auf LRU/SRU-Ebene Berechnung und Prüfung von LSA/ILS/LCC-Kenngrößen gegen Kundenforderungen Ermittlung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Wartung, Instandsetzung und Überholung Erstellung von LSA/ILS/LCC-Berichten, Durchführung von Audits Entwicklung von Support-Systemen und deren Abstimmung mit Fachdisziplinen Vertretung der LSA/ILS/LCC-Themen in Design Reviews sowie Abstimmung mit Kunden und Lieferanten Unterstützung bei Service- und Nutzungsphasenanalysen Ihr Profil: Bachelor in Engineering oder vergleichbare Ausbildung (Techniker, FH/Uni) Weiterbildung/Seminare in ILS-Analysen und Systems Engineering; idealerweise zertifiziert Erfahrung in LSA/ILS/LCC-Analysen Kenntnisse von Marineschiffen Praxis mit ASD-Standards (S2000M, S3000L, S4000P, S5000F) Erfahrung mit statistischen Methoden und MS Office (insb.
Ihre Aufgaben Technische Prüfung von Schaltplänen in Eplan unter Berücksichtigung von Standards und Kundenspezifikationen sowie die Erstellung der daraus resultierenden Fehlerlisten Absprache von technischen Detailfragen mit den jeweiligen Ansprechpartner aus den internen Engineering- und Fertigungsbereiche bezüglich Steuerungen und Schaltplänen in Eplan Koordination der beauftragten Unterlieferanten in Bezug auf die Eplan Erstellung Erstellung und Anpassung von Eplänen für Kleinanlagen am Standort Planung und Weiterentwicklung von internen Prozessen und Richtlinien Prüfung der Pläne auf Vollständigkeit und Korrektheit vor Abschluss der Technischen Dokumentation Ausleiten von Materialstücklisten und Pflege von Makros Klärung von Detailfragen in Bezug auf die elektrotechnische Ausrüstung von Anlagen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Kenntnisse im Umgang mit Eplan P8 sind von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse sind von Vorteil DAS SIND WIR Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche.
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.) • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Leiterplattenerstellung • Praxisbezug • Wünschenswert wären Erfahrungen in der hardwarenahen Softwareentwicklung in C • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse • Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative mit Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Benefits • Intensive Einarbeitung und Betreuung über ein Patenmodell • Familiäres Arbeitsklima • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenfreie Getränke • Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH • Breites Kundenportfolio • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen • Anspruchsvolle Aufgabengebiete mit hoher Eigenverantwortng • Business Bike Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
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Während Deines 3-jährigen Studiums lernst Du unsere verschiedenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen kennen Du erwirbst Kenntnisse in den fachübergreifenden Themenfeldern Informatik, Elektronik und Mechanik und lernst, diese zu verknüpfen Du arbeitest im Team kreativ zusammen, wendest Dein Wissen sicher an und entwirfst zukunftsweisende Lösungen Im Arbeitsalltag wächst Du persönlich und fachlich durch abwechslungsreiche Aufgaben Gemeinsam mit den anderen übernimmst Du frühzeitig Verantwortung, immer gut begleitet durch das Ausbildungsteam Du bist motiviert, technische Aufgaben anzupacken und aktiv Lösungen mitzugestalten Deine Neugierde treibt Dich an neue Themen kennenzulernen Du besitzt technisches Interesse Gemeinsame Ziele zu erreichen, spornt Dich an Du hast Lust auf Praktisches Arbeiten Unser Ausbildungspartner: Duale Hochschule Stuttgart Studienvergütung (Monatsbrutto): Semester 1 - 2: 1.139 EUR I Semester 3 - 4: 1.319 EUR Semester 5 - 6: 1.572 EUR
CATIA V5, Siemens NX) Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und Stücklisten Kenntnisse in der Anwendung von Normen und Richtlinien der Fahrzeugtechnik Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Benefits Mehr als nur ein Job Bei der Gratz Engineering GmbH erwartet Sie ein Umfeld, das Ihren Einstieg optimal begleitet und Ihre Weiterentwicklung fördert: Strukturierter Einstieg mit Patenmodell und 6-Wochen-Einführungsprogramm Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und innovationsgetriebenen Umfeld Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Raum für kreative Ideen und aktive Mitgestaltung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Erstes Kennenlernen bequem per Teams-Meeting Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists Option auf Teilhaberschaft an der GRATZ Engineering GmbH Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Business Bike – nachhaltig mobil Sie möchten sich gerne für die hier ausgeschriebene Stelle bewerben?
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