Unterstützung der deutschen JSS Standorte als Business Consultant im Bereich BeschaffungLeitung nicht-strategischer Beschaffungsinitiativen auf Werksebene zur Gewährleistung von Effizienz und ComplianceZusammenarbeit mit regionalen Rohstoffeinkäufern zur Entwicklung zukünftiger BeschaffungsstrategienAufbau, Pflege und Verwaltung starker Kommunikationskanäle mit IMS-Lieferanten zur Optimierung der BeschaffungsleistungDefinition und Umsetzung von Rohstoffstrategien mit Schwerpunkt auf Kostenoptimierung, Konsolidierung der Lieferbasis und verbesserten Zahlungsbedingungen für die deutschen BetriebeSicherstellung einer unterbrechungsfreien Versorgung mit indirekten Materialien und Dienstleistungen entsprechend den GeschäftsanforderungenAnalyse von Markttrends, Risiken und Chancen zur Unterstützung proaktiver BeschaffungsentscheidungenVorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen zur Erzielung optimaler Preise und KonditionenUnterstützung und Durchsetzung der Implementierung standardisierter BeschaffungsprozesseÜberwachung der Einkaufsleistung in den deutschen Werken und regelmäßige BerichterstattungEinhaltung der Werte der Einkaufsabteilung: Verantwortlichkeit, Integrität und konstruktive Kommunikation bei allen Aktivitäten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungEinkaufserfahrung: Verhandlungsgeschick, Kenntnisse der EinkaufsprozesseAusgeprägte strategische Beschaffungskompetenz bei indirekten Materialien und DienstleistungenProblemlösungsfähigkeit und RisikomanagementfähigkeitenDatenanalyse – Kostenaufschlüsselung, Kostenvergleichsanalyse; HandelswissenVerständnis für Fertigungsprozesse und ProduktionsumgebungAnalytisches Denken und die Fähigkeit, wichtige Informationen zu sammeln/zu gewinnenKenntnisse im Angebotsvergleich und in der Bewertung und Methode zur Einsparung von GenerierungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Chinesisch von Vorteil)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrif Vergünstigungen bei renommierten Fitnessstudios Betriebssport Betriebsrestaurant Weiterbildungen sowie Inhouse Schulungen Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier etc.)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen, das seit mehreren Jahrzehnten führende Einzelhändler in Europa, Nordamerika, Australien und Asien mit Hardgoods beliefert Das Unternehmen zeichnet sich durch seine starke internationale Präsenz, langjährige Lieferantenbeziehungen - insbesondere in China – sowie eine offene, kollegiale und unternehmerische Arbeitskultur ausAm Standort Essen erwartet Sie ein kleines, dynamisches Team, das gerade im Aufbau ist und in dem Sie eine wichtige Rolle einnehmen werden Steuerung von Produkt- und Ausschreibungsprojekten Einholung, Prüfung und Aufbereitung von Produktdaten, Angeboten und KalkulationenOrganisation und Überwachung von MusterprozessenUnterstützung bei Angebotsvorbereitungen und Präsentationen für große EinzelhändlerErstellung von Export- und Lieferdokumenten sowie Tracking laufender SendungenPflege von Projektakten, Reports und SystemdatenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Produktideen und saisonaler ThemenweltenDurchführung von Markt- und WettbewerbsrecherchenUnterstützung bei wöchentlichen sowie saisonalen Aktionsplanungen Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder in der Zusammenarbeit mit großen Einzelhändlern Kenntnisse im Bereich Import, Produktion oder Qualitätsprozesse von Hartwaren (Non-Food)Verständnis für Produktkalkulationen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit Excel und SAPStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Auge für DetailsHohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Fähigkeit, unter Zeitdruck fokussiert zu arbeiten Attraktives Gesamtvergütungspaket inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender europäischer Anbieter für IoT- und M2M-Konnektivität Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden im Bereich IoT, Industrie 4.0, Energie, Logistik, Sicherheitstechnik & MaschinenbauVertrieb von M2M-/IoT-SIM-Karten, Industrie-Routern und IP-DienstenBeratung zu IoT-Konnektivität, MobilfunktechnologienErarbeitung kundenspezifischer VernetzungskonzeptePräsentation der IoT-PlattformBetreuung bestehender Key Accounts und Ausbau langfristiger PartnerschaftenZusammenarbeit mit Technik & Support für technische Klärungen und erfolgreiche ProjektumsetzungTeilnahme an Messen und Fachveranstaltungen Erfahrung im B2B-Vertrieb technischer Produkte, IT-/Telekommunikationslösungen oder IoT-HardwareGute Kenntnisse in Mobilfunktechnologien (4G/5G) oder erste Erfahrung im Bereich M2M/IoTStark ausgeprägtes technisches Verständnis (Netzwerke, IP, Router, Konnektivität)Fähigkeit, komplexe technische Lösungen einfach und verständlich zu erklärenHohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Hunter-MentalitätKommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber EntscheidernReisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener BoniFirmenwagen zur privaten NutzungModerne Hardware & Homeoffice-SetupEin innovatives Umfeld mit eigener IoT-Kernnetz-Infrastruktur für technologisch führende LösungenMitarbeit in einem wachstumsstarken Markt (IoT, Industrie 4.0)Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb und IoT-Umfeld24/7-Expertenunterstützung durch unsere internationalen IoT-TeamsFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 100.000 Euro All-In Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 863443/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung im KFZ- NFZ-UmfeldErfahrung im Umgang mit technischen Informationssystemen und digitalen Diagnosetools (insbes. Xentry)Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Access)Praxiswissen in After-Sales-, Logistik- oder WerkstattprozessenErfahrung in internationalen Projekten oder bereichsübergreifenden ArbeitsgruppenHohe Motivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungFreude an Prozessoptimierung in einem internationalen UmfeldAusgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung und strukturiertes ArbeitenKommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage UrlaubSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sabine Lehmann Referenznummer 865209/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sabine.lehmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den Leiter Mechanik übernehmen Sie wichtige Führungsaufgaben in der Abteilung und führen im Schichtbetrieb ein achtköpfiges Team aus Elektrikern und Technikern Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Best-Practice-Methoden wie Feedbackkultur, Personalentwicklung, TPM-Maßnahmen sowie Betriebs- und Arbeitsanweisungen ein Durch präventive wie korrektive Instandhaltungsmaßnahmen stellen Sie einen reibungslosen Produktionsablauf sicher und optimieren kontinuierlich die hierfür relevanten Prozesse und KPIs DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben erste Führungserfahrung in technischen Funktionen im Produktionsumfeld gesammelt und eine technisch orientierte Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Instandhaltungs- und der wichtigsten Office-Programme, fundiertes technisches Wissen und ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse Sie kommunizieren überzeugend und souverän in allen Ebenen, gehen neue Themen proaktiv an, handeln selbständig, arbeiten gerne im Team und können sich vorstellen, im Schichtbetrieb zu arbeiten DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Funktion bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Anhand der Werksergebnisse analysieren Sie Kostenabweichungen Sie erstellen und präsentieren Handlungsempfehlungen und wirken bei Projekten mit Sie koordinieren und erstellen die Jahresplanung sowie die strategische- und rollierende Planung Sie entwickeln aktiv die operativen und strategischen Controlling-Instrumente weiter DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion (ggf.in einer stellvertretenden Rolle) im Controlling eines Produktionsunternehmens, vorzugsweise aus der Nahrungsmittelindustrie Sie sind sehr erfahren mit ERP-Systemen, sowie BI-Analysetools, sind sicher im Umgang mit MS Office; idealerweise bringen Sie Kenntnisse der Controllingsoftware Felix mit und haben Erfahrung in der Leitung von Projekten Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich bzw. konzeptionell darzustellen Sie verfügen über strategisches sowie agiles Denken und Handeln und haben ein klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen DAS ANGEBOT FÜR SIE Sie kommen in ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit einem partnerschaftlichen Arbeits- und Führungsstil – geprägt von sozialer Verantwortung.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die kompletten Vertriebsaktivitäten der Business Unit Private Label für die Bauer Gruppe Sie führen die Teams für den Vertrieb LEH, Betreuung internationaler Discountkunden, den Customer Service und übernehmen persönlich die Zuständigkeit für einen internationalen Großkunden Sie analysieren Markttrends, entwickeln Produktkonzepte und bearbeiten professionell Handelsmarkenprojekte Sie bauen die Zusammenarbeit mit bestehenden Kunden weiter aus, akquirieren Neugeschäft im deutschen und internationalen Handel sowie erschließen Marktpotenziale in alternativen Vertriebskanälen DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus einer Teamleitungsfunktion im Vertrieb von (bevorzugt frischen) Food-Produkten oder FMCG an den deutschen und europäischen Lebensmitteleinzelhandel mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen Handelslandschaft sowie gute Kontakte zu Entscheidungsträgern im Ein- und Verkauf sowie Category Management des Handels Sie besitzen Erfahrungen in der Bearbeitung von Private Label Projekten gemeinsam mit den Handelspartnern Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität, ausgeprägter Führungskompetenz, positiver Grundeinstellung, Teamorientierung, einem hohen Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch) sowie Reisebereitschaft DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Bauer Gruppe kombiniert Tradition mit Innovation und langfristigem, nachhaltigen Denken.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit den ehrenamtlichen Kollegen führen Sie die Geschäfte der GWF, verantworten die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele und entwickeln die Geschäftsstrategie als Grundlage für die mittel- und langfristige Ausrichtung Sie legen den Fokus auf Wertschöpfung, verbessern die Erlös- und Kostensituation und stellen die Liquidität sicher Sie gestalten und entwickeln eine zukunftsfähige Organisationsstruktur über alle Ebenen des Unternehmens, verein-fachen die IT-Systemlandschaft und optimieren kontinuierlich die Prozesse im Unternehmen Sie berichten dem Aufsichtsrat, bereiten Entscheidungen vor und informieren proaktiv die Winzerinnen und Winzer DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über einen sehr guten kaufmännischen Hintergrund und bringen Erfahrungen aus der Lebensmittelindustrie (idealerweise Getränkeindustrie) mit, deren Produkte über den LEH und Discount vertrieben werden Sie sind bereits in der Geschäftsführung/-leitung mit Gesamtverantwortung für ein Unternehmen tätig gewesen Sie besitzen Kenntnisse aus Unternehmen in Restrukturierungsphasen und Veränderungsprozessen Sie sind eine gewinnende, teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Auftreten, Initiative, ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischer Denkweise, Durchsetzungsfähigkeit sowie Sozialkompetenz DAS ANGEBOT FÜR SIE Das Unternehmen bietet eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung mit einem sehr guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten die zugeordneten nationalen und internationalen B2B-Industriekunden eigenständig Ihr Fokus liegt auf der Neukundenakquise sowie der strategischen Weiterentwicklung der Bestandskunden Sie haben Budget- und Ergebnisverantwortung für Ihre Kunden und führen die Verkaufs- und Jahresgespräche Sie gestalten die Unternehmensentwicklung aktiv mit Kontinuierliche Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenbedarfe sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Vertrieb / Key Account von Industriekunden, bevorzugt Frische Sie haben langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahres- und/oder Preisverhandlungen Sehr gute Kenntnisse der B2B-Strukturen zeichnen Sie aus, Networking ist Ihre Leidenschaft Sie bringen bevorzugt Know-How in der Neukundenakquise und Potenzialerschließung von Kunden mit Sie sind eine kontaktstarke Persönlichkeit mit einer Hands-On-Mentalität und guten Kommunikationseigenschaften DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung bestehender B2B-Industriekunden leisten zu können.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Ihrer Funktion betreuen Sie in der EBSA alle digitalen Prozesse und die IT-Infrastruktur Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team die eingesetzte Supplier Relation Management (SRM) Lösung weiter und stellen das reibungslose Zusammenspiel mit bestehenden Systemen und Prozessen im Einkauf sicher Sie verantworten das Beziehungsmanagement in Richtung der Lieferanten auf Basis des SRM-Systems Sie bauen das SRM-System als BI-Tool zur Analyse von Einkaufsdaten, Lieferantenleistung und -bewertung und zur Unterstützung von Einkaufsentscheidungen aus und beraten die Geschäftsführung beim Ausbau der EBSA DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen Kenntnisse aus dem strategischen Einkauf mit und verstehen die Struktur einer Einkaufsgesellschaft Sie haben Erfahrungen in der digitalen Abbildung von strategischen Einkaufsprozessen oder im Einkauf von IT-Systemen und verfügen idealerweise über Know-how in ERP- und BI- sowie E-Procurement-Systemen Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit mit gutem Auftreten, Eigeninitiative, proaktivem Handeln, Umsetzungsorientierung, Wille zur Gestaltung und behalten „das große Ganze“ im Blick DAS ANGEBOT FÜR SIE Das im Jahr 2023 gegründete Unternehmen ist seit Mitte des letzten Jahres aktiv und umfasst bereits ein Team von zehn Mitarbeitenden.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Entwicklung und Umsetzung der Markenstrategie für das gesamte Produktportfolio im deutschen Markt Eigenständige Planung und Steuerung von Marketingprojekten entlang des gesamten Marketing-Mix Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Maßnahmen Erstellung verkaufsfördernder Materialien und Präsentationen zur Vertriebsunterstützung Verantwortung für das Marketingbudget und enge Abstimmung mit der internationalen Unternehmenszentrale DAS BRINGEN SIE MIT Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, vorzugsweise Lebensmittelindustrie Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung von innovativen Markenkonzepten und Durchführung von Marketingkampagnen über den ganzen Marketing-Mix Fundierte Kenntnisse in der Markenführung über verschiedene Vertriebskanäle hinweg (B2B und B2C) Ausgeprägte strategische, analytische und pragmatische Denk- und Arbeitsweise Kreativität, Gespür für Konsumententrends, sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende und kreative Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen, investitionsfreudigen, zukunftsorientierten und international aufgestellten Unternehmen die strategische Weiterentwicklung der Marke aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebs- und Markenstrategie für alle Kanäle und Regionen weiter und setzen diese mit Ihrem Team von 30 Mitarbeitenden sowie den europäischen Schwestergesellschaften um Sie führen und entwickeln Ihre Führungskräfte, Teams und Mitarbeitenden an mehreren Standorten Ausgewählte Top Accounts betreuen Sie selbst und entwickeln innovative sowie maßgeschneiderte Sortiments- und Markenkonzepte Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der anderen Funktionen, Standorte und Märkte zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Erfahrung und Erfolge im Vertrieb im Foodservice, idealerweise mit Verantwortung für Vertriebskanäle oder Regionen sowie ggf. zusätzlich Kenntnisse im Vertrieb an den Lebensmitteleinzelhandel Sie denken und handeln unternehmerisch, haben eine zupackende Art mit ansteckender Zuversicht, nutzen Gestaltungsmöglichkeiten, können entscheiden und Verantwortung übernehmen Sie haben idealerweise bereits international gearbeitet, sind jedoch ebenso anschlussfähig an den Mittelstand Ihr Miteinander ist von Kollegialität, Teamorientierung und Wertschätzung geprägt DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, mit großen unternehmerischen Freiheiten Verantwortung zu übernehmen und das Geschäft weiterzuentwickeln.
Steuerung und Optimierung der Prozesse im Produktdatenmanagement sowie Projektmanagement Verantwortung für Pflege, Aktualisierung, Qualitätssicherung der produktbezogenen Daten im SAP–RD-System Schnittstellenmanagement zu internen Stakeholdern und Ländergesellschaften DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im Produktdatenmanagement mittels SAP–RD im Lebensmittelumfeld mit gängigen Standards wie IFS Führungserfahrung und Kompetenz in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung im Produktdaten- und Produktinformationsmanagement Umfangreiche Erfahrung im internen und externen Schnittstellen- und Projektmanagement Analytisch-strategische, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung, Empathie, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und international agierenden Unternehmen die Zukunft des Produktdatenmanagements aktiv mitzugestalten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Eigenständige und ergebnisverantwortliche Betreuung der nationalen Key Account Kunden im LEH Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Bestandskundengeschäftes, Neukundenakquise, Aufbau strategischer Partnerschaften und Betreuung kundenindividueller Vertriebsprojekte Durchführung von Vertragsverhandlungen und Preisgesprächen mit Entscheidungsträgern Entwicklung von Innovationskonzepten und Markteinführung von Innovationen/Produkt Ranges im Markt Sicherstellung des Ausbaus qualitativ hoher Kundenbeziehungen und Steigerung der Kundenzufriedenheit DAS BRINGEN SIE MIT Mehrjährige Erfahrung im nationalen Key Account Management im LEH inkl. Jahres- und Preisgesprächen Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und der Kundenlandschaft des LEH und Privat Lable in Deutschland Kenntnis von Innovationskonzepten und Erfahrung in der Einführung von Innovationen im Markt Proaktive und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten und einer strukturiert-analytischen Arbeitsweise DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen einen sichtbaren Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Key-Account-Kunden-Geschäfts im LEH zu leisten.
Für ein "perfect match" brauchst Du: Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Dynamics 365, Business Central, Navision Kenntnisse in der Implementierung von Datenintegrationen Gutes Verständnis von D365-Standardmodulen und deren Architektur (z. B. Finance, SCM, Warehouse, Asset Management).
Organisation des täglichen Loyalty-Operationsgeschäfts Analyse, Reporting und KPI-basierte Optimierung aller DTC- und Loyalty-Aktivitäten Steuerung externer Partner für Shopware, App-Entwicklung und Loyalty-Systeme Fundierte Erfahrung im E-Commerce, bevorzugt in den Bereichen Loyalty Marketing, Customer Experience oder DTC Kenntnisse im Bereich Shopware oder ähnlichen Shop-Systemen Technisches Verständnis für Schnittstellen und Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke im internationalen Umfeld Routine in der Zusammenarbeit mit Agenturen, Dienstleistern und IT-Partnern Starke analytische und strategische Fähigkeiten mit klarer Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu können 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Mitarbeiterbenefits etc.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 851664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter) Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung) Unternehmerisches Denken: Marketing = Umsatzhebel Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatisch Perspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office) Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu können Möglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Ä.) oder Führungserfahrung in der gehobenen Gastronomie Organisationsstärke, konzeptionelles Denken und sicheres Delegieren Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics NAV von Vorteil Gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung Vollzeit-Anstellung Jährliche Gehaltsanpassungen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team Vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben und angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad- und Jobticket-Möglichkeit Kostenfreie Nutzung von Fitnessstudio und Schwimmhalle in Radebeul Gesundheitsprogramme und Beteiligung an Kita-Kosten sowie Mitarbeiterrabatte Vergünstigte Mahlzeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 858767/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 855042/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenkontakte Sie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durch Sie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem Vertriebsgebiet Sie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch ein Sie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und Margenzielen Sie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und Spedition Gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beraten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierte, präzise und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft Ausgeprägte Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit Idealerweise Erfahrung im Außendienst Leidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du erarbeitest Lösungen für die Weiterentwicklung der internationalen Business Intelligence Strategie in Bezug auf BI Architektur und den Self Service Ansatz für alle ALDI Nord Länder auf Basis führender Microsoft Cloud Technologie Du unterstützt die Projektteams bei der Konzeption und Implementierung eines ganzheitlichen BI und Analytics Lösungsansatz, von der Datenbereitstellung bis zum interaktiven Analyse Dashboard Du erarbeitest gemeinsam mit deinen Kollegen geeignete Governance Prozesse für die internationale Nutzung von Daten für alle ALDI Nord Länder Du führst Teamkollegen auf fachlicher Ebene und bist Ansprechpartner bei konzeptionellen sowie fachbereichsübergreifenden Architekturfragen für aktuelle und zukünftige Business Intelligence Lösungen Du unterstützt den Ausbau und die Weiterentwicklung der Analyseangebote auf der internationalen Analyticsplattform Du unterstützt deine Teamkollegen sowie die Kollegen in den Fachbereichen durch Beratung und Schulungen bei der Interpretation von Daten und Informationen Du evaluierst neueste Technologien und Features, erprobst diese in Form von Proof of Concepts und führst sie als neue (Teil )Produkte für die Data & Analytics Plattform ein Du arbeitest mit den modernsten Tools und Methoden wie DataOps, DevOps und Scrum, wobei du dein Wissen kontinuierlich erweiterst und mit deinen Kollegen teilst Das bringst du mit Dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Business Intelligence, Data Analytics oder anderen einschlägigen Bereichen hast du erfolgreich abgeschlossen 5+Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Business Intelligence, Data Analytics, Data Governance oder einer vergleichbaren Tätigkeit (gerne im Kontext einer Unternehmensberatung) und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teamkollegen Du verfügst über weitreichende Kenntnisse in der Entwicklung von adressatengerechten Berichten und Dashboards für unterschiedliche Stakeholder und bist in der Lage, komplexe Datensätze zu analysieren, zu modellieren und dieses Wissen mit deinen Teamkollegen zu teilen Du bringst fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder Vergleichbarem mit sowie ausgeprägte Erfahrungen mit Business Intelligence Tools wie Microsoft Power BI, Tableau oder Qlik Sense Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit großen Datenmengen sammeln Du bist ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement, Selbständigkeit und kreativem Denken Senior-Business-Intelligence-Engineer-Business-Intelligence-Architekt-m-w-d-Essen
Deine Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Migration von Datenquellen in BI- und Data-Warehouse-SystemenBetrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung von Oracle Data Integrator (ODI)Unterstützung bei der Fehlerbehebung und ProduktbetreuungErstellung von Reports und Analyse-Lösungen mit Oracle Analytics Server / PublisherMitwirkung an Projekten in den Bereichen Controlling, Reporting und Datenanalyse Dein Skill-Profil Erfahrung im BI- und Data-Warehouse-UmfeldSehr gute Kenntnisse in Oracle Data Integrator (ODI) inklusive ProduktionsbetriebFundierte Kenntnisse in SQL / PL-SQLErfahrung mit Oracle-Datenbanken und LinuxIdealerweise Kenntnisse in Data-Lakehouse-Konzepten und analytischen ProjektenDeutschkenntnisse auf Niveau C1 Deine Vorteile bei uns Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Ihre Aufgaben Instandhaltungsmaßnahmen und deren Freigaben auf Kundenstationen sowie während Flugeinsätzen unter Einhaltung aller relevanten kundenspezifischen Vorschriften durchführen und koordinieren Eingehendes Troubleshooting gemäß AC Dokumentation durchführen & eigenständige Durchführung von MEL Procedures in Abstimmung mit dem Kunden Sonderaufgabe wie: Zweitkontrollen, technische- und operative Unterstützung bei Kundenflügen durchführen AOG Einsätze selbständig planen und durchführen, sowie weitere angemessene Tätigkeiten übernehmen Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung Einschlägige Erfahrungen, insbesondere auf einem oder mehreren der aufgeführten FLZ-Muster (A350, A330, A320 Fam., B787, B747-8) in der Line- und Base Maintenance als CAT B2 Erfahrungen als „Mitfliegender Mechaniker“ auf VIP-Flugzeugen wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse internationalem Standard min. ICAO-Level 2 Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zu Einsätzen an ständig wechselnden Orten im In- und Ausland Körperliche Eignung: Tropen-, Flugdienst-, Schichtdienst-, und Bildschirmtauglichkeit Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt Klasse 3) Was erwartet Sie Direkte Vermittlung an unseren Kunden Unkomplizierter Bewerbungsprozess Persönliche Betreuung während der gesamten Bewerbungsphase VollzeitBewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
DEINE AUFGABEN Erstellen projektspezifischer Dokumentationen für Fundament- und Layoutdesigns Prüfen und bewerten von Fundamententwürfen und Baugrundgutachten Abstimmen technischer Details mit Kunden, Planern und Ausführenden Prüfen von Ausführungsunterlagen gemäß Normen und Einleiten notwendiger Anpassungen Identifizieren von Risiken und Entwickeln geeigneter Maßnahmen Abarbeitung der Mängelliste (Punch-List) im eigenen Fachbereich und Vorbereitung und Erstellung der Abschlussdokumentation Technische Unterstützung während Bauausführung und Baustellenbesuchen DEIN PROFIL Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) Erfahrung in Planung und Ausführung von Tiefbau‑Infrastruktur (Fundamente, Wege, Kranstellflächen) und Erfahrung in Layout‑Planung und AutoCAD Kenntnisse im Entwurf und in der Berechnung von Betonbauwerken, insbesondere unter Berücksichtigung von Erdbeben- und Ermüdungsbeanspruchungen Fähigkeit, technische Anforderungen und Schnittstellen klar umzusetzen und etwaige Risiken zu erkennen Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise, mit ausreichender Flexibilität für unvorhergesehene Situationen Pragmatische Herangehensweise („Hands-on-Mentalität“) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Das bringst du mit Oracle Exadata Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Oracle-Umfeld mit klarer Projekterfahrung auf Oracle Exadata Systemen.Oracle Technologien: Du bringst fundierte Kenntnisse in Oracle RAC, Data Guard, RMAN und Enterprise Manager Cloud Control mit.Datenbank Administration: Du hast umfassende Erfahrung in Installation, Konfiguration und Betrieb von Oracle Datenbanken in produktiven Umgebungen.Cloud und Linux: Du hast praktische Erfahrung mit Oracle Cloud Infrastructure sowie sehr gute Kenntnisse in Linux, idealerweise auch in Unix oder Windows.SQL und Scripting: Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Shell-Scripting.Betrieb und Kommunikation: Du arbeitest sicher im SLA- und ITIL-orientierten Umfeld, bist bereit zur Teilnahme an einer geregelten Rufbereitschaft, kommunizierst sehr gut auf Deutsch und projektsicher auf Englisch und überzeugst durch ein professionelles Auftreten.
Ein gern gesehener Mehrwert sind Erfahrungen mit dem V-ModellErste, sehr gerne auch fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt nach ISO 13485 für das Design und die Herstellung von Medizinprodukten sind bei Ihnen gegeben Kenntnisse in Cybersecurity, Risikomanagements Medizinprodukte (ISO 14971) und Usability Engineerings (IEC 62366-1/-2) sind von Vorteil aber kein Muss Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Die Chance Eine sehr interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in der High End Mess- und MedizintechnikVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Eine spannende Position mit zahlreichen Weiterentwicklungschancen in der MedizintechnikSicherer Arbeitsplatz: Ein sicherer Job in einem etablierten, erfolgreichen, expandierenden internationalen Unternehmen mit einem sehr gutem ArbeitsklimaFlexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen ArbeitenAttraktives Gehalt: Ein umfangreiches und attraktives Gehaltspaket mit einer betrieblichen AltersvorsorgeZusatzleistungen: Hansefit, Jobticket, JobRad und weitere freiwillige Leistungen wie Kinderbetreuung bzw.
Damit bereichern Sie unser Team Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage für diese Position.Fundierte Kenntnisse in IEC 62443, der Maschinenverordnung (MVO) sowie dem Cyber Resilience Act (CRA) ermöglichen eine sichere Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen.Erfahrung in Risikoanalysen und -bewertungen unterstützt die fachliche Tiefe in Projekten.Idealerweise besteht bereits Praxiserfahrung im Sondermaschinenbau oder in anderen regulierten Industrien.Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse werden im täglichen Austausch sicher und zielgerichtet eingesetzt und ergänzen eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke.
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Stabilität der Kubernetes-Plattformen im Enterprise-Umfeld Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines in GitLab für systemrelevante Anwendungen Sicherstellung hoher Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Betriebsumgebungen Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-, Monitoring- und Logging-Konzepten Erarbeitung und Weiterentwicklung von Standards und Best Practices Mitarbeit bei Architekturentscheidungen mit Fokus auf Betriebsstabilität und Betriebssicherheit Analyse und Behebung von Incidents sowie Durchführung von Root-Cause-Analysen Aktive Teilnahme am On-Call-Dienst (Rufbereitschaft – sondervergütet) inklusive Verantwortung für produktive Störungen Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT-Security und Management Mentoring von DevOps- und Software Engineers, die DevOps-Tätigkeiten ausführen Ausbau und Pflege der Systemdokumentation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps Engineer Ausgeprägte Kenntnisse in Netzwerk, Routing und IT-Sicherheit Beherrschung von Git und Git-basierten Workflows Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Cloud-Providern wie AWS, Azure, Google Cloud, Scaleway etc.
DevOps-orientierte Betreuung und Betrieb der Middleware-Landschaft Entwicklung & Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Business-Prozessen Aufnahme & Abstimmung von Anforderungen mit Application Ownern, SWE-Kollegen und Fachbereichen Produkt- & Projektentwicklung, Monitoring (automatisiert & manuell) und arbeiten nach Kanban Solide objektorientierte Programmierkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Java (ideal) oder .NET sowie sicherer Umgang mit Linux Interesse an Integrationsthemen / Middleware; idealerweise erste Erfahrung mit Integrationssoftware (Bsp.
DEINE AUFGABEN Erstellen projektspezifischer Dokumentationen für Fundament- und Layoutdesigns Prüfen und bewerten von Fundamententwürfen und Baugrundgutachten Abstimmen technischer Details mit Kunden, Planern und Ausführenden Prüfen von Ausführungsunterlagen gemäß Normen und Einleiten notwendiger Anpassungen Identifizieren von Risiken und Entwickeln geeigneter Maßnahmen Abarbeitung der Mängelliste (Punch-List) im eigenen Fachbereich und Vorbereitung und Erstellung der Abschlussdokumentation Technische Unterstützung während Bauausführung und Baustellenbesuchen DEIN PROFIL Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) Erfahrung in Planung und Ausführung von Tiefbau‑Infrastruktur (Fundamente, Wege, Kranstellflächen) und Erfahrung in Layout‑Planung und AutoCAD Kenntnisse im Entwurf und in der Berechnung von Betonbauwerken, insbesondere unter Berücksichtigung von Erdbeben- und Ermüdungsbeanspruchungen Fähigkeit, technische Anforderungen und Schnittstellen klar umzusetzen und etwaige Risiken zu erkennen Selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise, mit ausreichender Flexibilität für unvorhergesehene Situationen Pragmatische Herangehensweise („Hands-on-Mentalität“) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DEINE AUFGABEN Erarbeiten von Testkonzepten und Festlegen geeigneter Testmethoden in Abstimmung mit den Fachabteilungen Durchführen von System- und Integrationstests an Generator-Umrichter-Prüfständen mit Schwerpunkt Leistungselektronik Auswerten und Aufbereiten von Messergebnissen für interne und externe Stakeholder Analysieren von Ursachen und Optimieren von Umrichter-Systemen sowie deren Komponenten Systematische Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und Prüfprozesse DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Validierung elektrischer Systeme, idealerweise im Bereich Leistungselektronik Kenntnisse relevanter Normen für elektrische Systeme, vorzugsweise in der Windenergie Erfahrung in der Anwendung und Auswertung messtechnischer Verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Begeisterung für neue Technologien und Innovationen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Fachinformatik)Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mitSie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und NetzwerkenErfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von VorteilZusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswertSie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-InfrastrukturSie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
Fachinformatik) Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Systeme mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Administration von Servern und Netzwerken Erfahrungen mit Cloud-Technologien, idealerweise Microsoft Azure, sind von Vorteil Zusatzqualifikationen wie Network Engineer Associate, Solutions Architect Expert, Windows Server Hybrid Administrator Associate oder ITIL Foundation sind wünschenswert Sie haben Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der IT-Infrastruktur Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielgerichtet und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und effiziente IT-Abläufe.
DEINE AUFGABEN Erarbeiten von Testkonzepten und Festlegen geeigneter Testmethoden in Abstimmung mit den Fachabteilungen Durchführen von System- und Integrationstests an Generator-Umrichter-Prüfständen mit Schwerpunkt Leistungselektronik Auswerten und Aufbereiten von Messergebnissen für interne und externe Stakeholder Analysieren von Ursachen und Optimieren von Umrichter-Systemen sowie deren Komponenten Systematische Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und Prüfprozesse DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Validierung elektrischer Systeme, idealerweise im Bereich Leistungselektronik Kenntnisse relevanter Normen für elektrische Systeme, vorzugsweise in der Windenergie Erfahrung in der Anwendung und Auswertung messtechnischer Verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Begeisterung für neue Technologien und Innovationen DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Gewinnung großer Key Accounts, Umsatzziele, etc.) nachweislich erbringenSie verfügen über ein gutes technisches Grundverständnis, gute MS-Office- und CRM-Kenntnisse sowie verhandlungssichere DeutschkenntnisseZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre kommunikative und offene Art, Ehrgeiz und eine hohe Kundenorientierung Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Maschinenbau, technische Redaktion oder vergleichbar) Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Technischen Dokumentation mit, vorzugsweise im Umfeld von Sanitärprodukten oder artverwandten Industrien Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point) Erfahrung mit Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop Kenntnisse in CAD-Software - idealerweise CREO - sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit SAP-Daten sind von Vorteil Du zeichnest dich durch ein sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und detailorientiert Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr 35-Stunden-Woche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag der IG Metall Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Vergünstigte Beiträge in ortsansässigen Fitnesscentern Job-Rad Fort- und Weiterbildungen Haben wir dein Interesse geweckt?
Hochverfügbarkeit und Tuning: Du kennst HA-Lösungen wie Streaming Replication, Patroni oder PgBouncer und bringst idealerweise Erfahrung im Performance-Tuning sowie sehr gute SQL-Kenntnisse mit. Cloud und Plattformen: Du hast idealerweise Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, Container-Technologien und Kubernetes im Datenbankkontext sowie mit Oracle, Microsoft SQL Server oder MongoDB.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder HTL) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Software Entwicklung mit Java Ausgeprägtes Backend- oder Frontend-Development Know-How Erfahrung mit Event Driven Architekturen (Apache Kafka) Ausgeprägtes Interesse robuster & qualitätsgesicherter Software Entwicklung Erste Erfahrungen mit Linux / Kubernetes Relevante Praxiserfahrung in der Arbeit in und mit agilen Produktorganisationen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. B2) Bonuswissen: Erfahrung mit Python oder GoLang Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Das bringst du mit Data Engineering Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering und in der Datenmodellierung, idealerweise im Consulting-Umfeld.Snowflake Expertise: Mehrjährige Projekterfahrung mit Snowflake in produktiven Umgebungen inklusive Performance-Optimierung sowie Rollen- und Rechtemodellen.dbt-Erfahrung: Sicherer Umgang mit dbt Core oder dbt Cloud inklusive Makros, Jinja, Tests und strukturierter Dokumentation von Transformationslogiken.Tech Stack: Sehr gute SQL-Kenntnisse auf Advanced-Level sowie praktische Erfahrung mit Python, Cloud-Providern wie AWS, Azure oder GCP und Git für die Zusammenarbeit im Team.Agile Methodik: Erfahrung mit Scrum oder Kanban sowie im strukturierten Anforderungsmanagement im Analytics-Umfeld.Kommunikation und Sprache: Ausgeprägte Kundenorientierung, fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse und punktuelle Reisebereitschaft je nach Kundenbedarf.
Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betriebs über verschiedene Standorte hinweg Weiterentwicklung und Transformation der bestehenden IT-Infrastruktur im Rahmen moderner Cloud- und Security-Strategien Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten zur Systemmodernisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung von Sicherheitsstandards und betrieblichen Richtlinien Mitarbeit in einem interdisziplinären, wachsenden IT-Team mit direkter Verantwortung für Betrieb und Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um Systemstabilität und Sicherheit sicherzustellen Fundierte Erfahrung als Senior IT System Engineer oder in einer ähnlichen Funktion mit Schwerpunkt Infrastruktur, Betrieb, Sicherheit und Cloud-Technologien Fundierte Kenntnisse in Linux, Microsoft-Umgebungen und IT-Security Erfahrung in mittelgrossen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Verantwortung für Betrieb und InformationssicherheitSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kundenorientierung Langfristig orientiertes Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung – finanziell und zeitlich Homeoffice-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche (je nach Pensum) Mindestens fünf Wochen Ferien und verschiedene interne Events Ihr Kontakt Ansprechpartner Anes Perezic Referenznummer 860561/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anes.perezic@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei bringen Sie nicht nur Ihr technologisches Wissen, sondern die Kenntnisse betrieblicher Abläufe ein Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk-Administration/-Betrieb sowie der Systemintegration Routinierter Umgang mit verschiedenen Herstellern im Netzwerk-Umfeld (LAN, Data Center, WLAN), als auch mit der abstrakten Protokollwelt Fundierte Fachkenntnisse in Fabric Technologien, NAC, Software Defined Networking, sowie klassischer LAN Architekturen werden durch Erfahrungen mit AAA- und Monitoring-Lösungen abgerundet Sehr gutes prozessuales Denken im Bereich betrieblicher Abläufe, Vorgehensmodelle wie ITIL sind geläufig Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Sie beraten vermögende Privatkunden ganzheitlich zu Versicherungslösungen – mit Fokus auf Qualität, Vertrauen und LangfristigkeitSie sind fester Bestandteil des Private-Banking-Teams und arbeiten eng mit den dortigen Beratern zusammen – Kundenüberleitungen erfolgen direkt aus diesem BereichSie verantworten die individuelle Absicherung Ihrer Kunden in den Bereichen Hausrat, Haftpflicht, Pflege- und LebensversicherungSie bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung des Versicherungsgeschäfts im Private Banking einSie bauen sich ein starkes internes Netzwerk auf und pflegen den regelmäßigen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenumfeld (z.B. Versicherungskaufmann, Bankkaufmann)Fundierte Kenntnisse in klassischen Versicherungsthemen (Hausrat, Haftpflicht, Pflege, Leben)Idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Thema Kapitalanlage – ist von VorteilKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten im Umgang mit anspruchsvollen KundenTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Private-Banking-BeraternBereitschaft zur Präsenz vor Ort – Remote-Anteil von bis zu 2 Tagen/Woche möglich, insbesondere nach erfolgreicher Einarbeitung Exklusives Kundenumfeld im Private Banking – keine Kaltakquise, sondern qualifizierte ÜberleitungenZugang zu einem breiten Produktportfolio: Sparkassenprodukte, Provinzial, Allianz und weitere namhafte AnbieterModerne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und hoher EigenverantwortungFlexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-BalanceGezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven – mittelfristig auch im Rahmen eines wachsenden SpezialistenteamsAttraktive Sozialleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz im Sparkassenumfeld Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsstand ein Fixum und variable Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Luca Badinski Referenznummer 837461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: luca.badinski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der KundenbasisBeratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von GeschäftsprozessenIdentifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussDurchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor OrtSteuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-BereichAusgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer DealsBeratungskompetenz für erklärungsbedürftige SoftwarelösungenKommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Reisebereitschaft bei BedarfWünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile)Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein international führender Anbieter von Präzisionswerkzeugen und Lösungen für die MetallverarbeitungDas Unternehmen unterstützt Kunden aus verschiedenen Industriebranchen dabei, ihre Fertigungsprozesse effizienter und produktiver zu gestalten mit innovativen Technologien, hoher Qualität und globaler Präsenz Betreuung und Weiterentwicklung eines Händlernetzwerks im Großraum Baden-Württemberg und in der SchweizAufbau neuer Vertriebspartner zur Sicherstellung einer optimalen Markt- und KundenabdeckungPflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Händlern und deren EndkundenPlanung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen gemeinsam mit den Partnern zur Erreichung der UmsatzzieleFühren von Schulungen sowie aktive Teilnahme an Informationsveranstaltungen und Fachmessen zur Stärkung der MarktpräsenzUnterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen sowie deren erfolgreiche MarkteinführungKontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie regelmäßiges Reporting zu Umsatzentwicklung und Markttrends Abgeschlossene Berufsausbildung als ZerspanungsmechanikerErste Erfahrung im technischen Vertrieb, der Anwendungs- oder Servicetechnik – idealerweise in der ZerspanungFundierte Kenntnisse in der spanabhebenden Metallverarbeitung und FertigungsprozessenProaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und strukturierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Tools wie MS TeamsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in einem internationalen UmfeldHohe Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Position mit großem GestaltungsspielraumDynamisches und unterstützendes Team in einem internationalen UmfeldAttraktive Entwicklungsmöglichkeiten und KarriereperspektivenCorporate Benefits und zusätzliche VergünstigungenDienstwagen, auch zur privaten NutzungMöglichkeit zur Remotearbeit und flexible Arbeitsgestaltung30 Tage Urlaub sowie moderne Büroausstattung Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 852206/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.
Die Organisation bietet ein modernes, professionelles Umfeld mit starkem Fokus auf technologische Weiterentwicklung und nachhaltige Produktstrategien Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der globalen Produkt-Markt-Strategie für mittelspannungsspezifische ProduktfamilienDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Kundenanforderungen, Technologietrends und zur Optimierung des ProduktportfoliosErstellung und Steuerung strategischer Produkt-Roadmaps in Abstimmung mit internen Stakeholdern und der UnternehmensstrategieSicherstellung eines effizienten Product-Life-Cycle-Managements, von der Ideenphase über die Markteinführung bis zum Phase-outVerantwortung für Wachstum, Profitabilität und Wettbewerbsposition der betreuten ProduktgruppenEnge Abstimmung mit Vertrieb, Technik, Einkauf und Produktion sowie Steuerung relevanter Schnittstellen im Produktentwicklungsumfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaft oder vergleichbares technisches StudiumProfunde Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Umfeld elektrotechnischer Systeme oder EnergietechnikFundierte Kenntnisse zu Märkten, Produkten und relevanten NormenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit PM-Tools und ERP-SystemenReisebereitschaft (ca. 10 %) Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, international orientierten technischen UmfeldHoher Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche AufgabenbereicheHybrides Arbeiten sowie flexible ArbeitszeitenModerne technische Ausstattung & strukturierte Einarbeitung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 80.000 € bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Edi Celes Referenznummer 858025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edi.celes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Softwarelösungen für die Fertigungsindustrie mit über 30 Jahren Erfahrung Das Unternehmen entwickelt moderne Manufacturing Execution Systems (MES), die weltweit von tausenden Anwendern genutzt werden, um komplexe Produktionsprozesse effizient zu steuern Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe, die Marktführer in der automatisierten Kabelverarbeitung ist, ergänzt unser Kunde die Gesamtlösungen durch innovative digitale Komponenten und trägt so maßgeblich zur Digitalisierung industrieller Prozesse bei Unterstützung des Vertriebs, z.B. durch Erstellung von Angeboten, Stammdatenpflege, Auftragsbestätigungen, Mahnwesen Koordination und Abstimmung von Marketing-Aktivitäten mit der Unternehmensgruppe Bearbeitung von interner und externer Korrespondenz Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und anderen wichtigen Dokumenten Verwaltung von Dokumenten, Akten und allgemeinen Büroaufgaben Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Organisation und Dokumentation von internen Prozessen und Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im ausgeschriebenen Bereich wünschenswert Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute Kenntnisse in MS Office; insbesondere Excel Kenntnisse in Salesforce von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, mit einem hohen Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Flexibilität und Bereitschaft, auch bereichsübergreifend mitzudenken und zu unterstützen Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten 25 bis 30 Wochenstunden Modernes Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 € Jahresgehalt (Vollzeitäquivalent), anteilig für 25–30 Std.