Scannen und verbuchen der Ware im System Prüfung der Produkte und Versanddokumente auf Vollständigkeit Verpacken der WarenBerufserfahrung als Kommissionierer PC-Kenntnisse Deutsche Sprache in Wort und SchriftBereitschaft zu regelmäßiger 2 oder 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht-Schicht)FlexibilitätZuverlässige Arbeitsweise30 Urlaubstage Spannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAngemessene Vergütung sowie Corporate BenefitsModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt FinanzdienstleistungErste Praxiserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, alternativ eine abgeschlossene BankausbildungBerührungspunkte mit dem Wertpapierbereich (Emissionsgeschäft, Trading & Clearing, Settlement & Custody, Treasury & Collateral Management, Anlageberatung & Brokerage, DLT & Digital Assets)Erste Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Analyse, Modellierung, Optimierung) von VorteilErfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung Kenntnisse in folgenden Themen von Vorteil: Core Banking, Abgeltungssteuer, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Grundlegende Kenntnisse der jeweiligen Produkte, Dienstleistungen, Organisation, Systeme und Prozesse in der Finanzdienstleistungsbranche Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Führen von FlurförderfahrzeugenWarenein- und AusgangKommissionierung von Kundenaufträgen Verpacken und Sicherung der kommissionierten PackstückeEin- und Auslagern von WarenLadungssicherung von LKW und ContainerBerufserfahrung als Kommissionierer / Gabelstaplerfahrer / StaplerfahrerGültiger Führerschein der Klasse „B”.PC-Kenntnisse Deutsche Sprache in Wort und SchriftGabelstaplerschein und min. Führerschein Klasse AMBereitschaft zur 3 Schichtarbeit, FlexibilitätZuverlässige ArbeitsweiseAttraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie Corporate BenefitsSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
Deine Aufgaben Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Landingpages und Webinhalten unter Berücksichtigung von UX-, Datenschutz- und BarrierefreiheitsvorgabenBetreuung und kontinuierliche Optimierung mehrerer Corporate Websites einschließlich Redaktions- und Content-ManagementKonzeption und Erstellung kreativer Content-Formate sowie Qualitätsprüfung und Weiterentwicklung bestehender InhaltePlanung, Steuerung und Koordination von Content-Workflows – von Briefings über Texterstellung bis hin zur Umsetzung und Auswertung definierter KPIsEnge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern sowie redaktionelle Abstimmung innerhalb eines Newsroom-ähnlichen Setups Dein Profil Umfangreiche Erfahrung in der Online-Kommunikation oder im Content-Marketing mit Schwerpunkt auf Corporate Websites im B2B-UmfeldNachgewiesene Expertise in der zielgruppenspezifischen Content-Konzeption, inklusive SEO- und UX-orientierter InhalteSicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Analyse-Tools zur Messung und Optimierung der Content-PerformanceAusgeprägte Textsicherheit, sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie Routine im Redigieren und Erstellen hochwertiger InhalteProjektmanagement-Kompetenz, starkes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, Inhalte und Prozesse selbstständig, strukturiert und zielorientiert zu steuern Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Führen von FlurförderfahrzeugenWarenein- und AusgangKommissionierung von Kundenaufträgen Verpacken und Sicherung der kommissionierten PackstückeEin- und Auslagern von WarenLadungssicherung von LKW und ContainerBerufserfahrung als Kommissionierer / Gabelstaplerfahrer / StaplerfahrerPC-Kenntnisse Deutsche Sprache in Wort und SchriftGabelstaplerschein und min. Führerschein Klasse AMBereitschaft zu regelmäßiger 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht-Schicht)FlexibilitätZuverlässige Arbeitsweise30 UrlaubstageAngemessene, leistungsgerechte Vergütung sowie Corporate BenefitsSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Engineering und PentestingTechnisches Know-how in Bereichen wie Cloud-Security, Application-Security, Netzwerksicherheit, BetriebssystemeKenntnisse in gängigen Sicherheits-Standards (OWASP WSTG, BSI-Durchführungskonzept, Penetrationstests, CIS-Benchmarks, NIST)Erfahrung im Umgang mit gängigen Sicherheitslösungen und AnalysewerkzeugenZertifizierungen im Sicherheitsumfeld (z.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihr Profil: Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung mit hoher fachlicher KompetenzAusgeprägte soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit für die Arbeit innerhalb der Klinikstruktur und in der interprofessionellen ZusammenarbeitGute EDV-KenntnisseSichere Beherrschung der englischen SpracheBetriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Hinblick auf das DRG-basierte, abteilungsübergreifende AbrechnungssystemBereitschaft zur Teilnahme am klinischen Bereitschaftsdienst Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Neues Jahr, neuer Karriereschritt - Bewerben Sie sich jetzt Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und -klärungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Zusammenfassender MeldungenSelbstständiges Erstellen von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeit zu JahresabschlüssenProzessoptimierung und -implementierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussRelevante Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere Kenntnisse im HGBFließende Deutschkenntnisse erforderlichKenntnisse in einem ERP-System wie beispielsweise Navision wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unbefristete Festanstellung38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubHomeoffice nach Einarbeitung möglich (nach Absprache)Flexible ArbeitszeitenMentorenprogrammIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für BetriebszugehörigkeitenMitarbeitereventsKostenfreie Parkplätze vor OrtGesundheitstage und Check-UpsMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 857407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IntercompanyForderungsmanagement einschließlich Mahnwesen Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/FinanzenErste Erfahrung in einer vergleichbaren Accounting-RolleStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (idealerweise MS Dynamics Navision)Gute MS-Excel-KenntnisseGute EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, kommunikative Stärke und Hands-on-Mentalität Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, wachsenden UnternehmenWertschätzendes Team mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätGestaltungsspielraum in Projekten und ProzessenFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive Corporate-Benefits-ProgrammeVergünstigungen auf Produkte des UnternehmensMobilitäts- und Gesundheitsangebote (z.B.
Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams mit zehn Mitarbeitenden Gewährleistung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenständige Abrechnung einer oder mehrerer Gesellschaften Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführungen der operativen Betriebe Einschlägige Erfahrung als Teamleiter in der Lohnbuchhaltung Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewerblicher Mitarbeiter Profunde Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Erfahrung mit DATEV Lodas 50% Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung erwartet Sie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 €.
Einsatzort : Weinheim : u.a. für die termingerechte Auftragsabwicklung Einsatzbereich : Logistik Wir bieten Ihnen : 30 Tage Urlaub faires und leistungsbezogenes Gehalt Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote "Corporate Benefits" Mitarbeit in einem dynamischen Team abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich professionelles und familiäres Arbeitsklima "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter" - Programm Ihr Aufgabengebiet : Wareneingang / Warenausgang scannen der vorbereiteten Ware im Lager Lieferscheine erstellen und drucken Unterstützung der Kollegen Ihr Profil : Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit SAP - Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits, Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und Verhandlungen Beratung von Investoren und Unternehmen bei Venture-Capital- und Private-Equity-Deals Strukturierung von Unternehmensgründungen, Finanzierungsrunden und Joint Ventures Entwicklung strategischer Lösungen für nationale und internationale Mandanten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination von Projektabläufen Volljurist mit hervorragenden Examina Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A, idealerweise mit Kenntnissen in Venture Capital und Private Equity Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Mitarbeit in einer Top-Kanzlei in München mit anspruchsvollen Mandaten und internationalem Netzwerk Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 852506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden TransaktionenDokumentation der Ergebnisse in den relevanten SystemeMitarbeit bei Prozess- und SystemoptimierungenEinarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und ErfahrungVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw. Bankprodukt-KenntnisseSehr gute MS Office-KenntnisseAnalytische und strukturierte Arbeitsweise Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche ZulagenModerne Büroräume in Köln mit guter VerkehrsanbindungEine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale Zeiterfassung, Vollzeit mit einer 39h WocheZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen Jahresgehalt brutto zwischen 35.000 Euro - 37.500 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 859337/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt als ein inhaberhabergeführtes Traditionsunternehmen und Marktführer in seinem Segment der produzierenden IndustrieWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bearbeitung des HauptbuchsMitarbeit in der Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenMitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und ProjektenPflege und Verwaltung von StammdatenBuchung und Kontrolle von KontoauszügenDurchführung des MahnwesensBonitätsprüfungen zur Absicherung von GeschäftsprozessenErstellung und Übermittlung von StatistikmeldungenUnterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Backoffice Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eineWeiterbildung zur/zum FinanzbuchhalterAusgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an neuen AufgabenGute Kenntnisse in ERP Anwendungen, idealerweise mit dem ERP System eGECKOEin empathisches und freundliches AuftretenEine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem MandantenEine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden wöchentlich Die Möglichkeit auf eine Teilzeitanstellung von 30 Stunden wöchentlich 30 Urlaubstage jährlich Einen Remote-Anteil von 50%Die Stärke und Stabilität einer familiengeführten UnternehmensgruppeKurze Entscheidungswege und direkte KommunikationEin vielseitiges und spannendes AufgabenfeldUmfangreiche interne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenEin motiviertes und kollegiales TeamEine individuelle und gründliche EinarbeitungOption auf E-Bike-/Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p.a.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Begleitung komplexer M&A-Transaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und Verhandlungen Beratung von Investoren und Unternehmen bei Venture-Capital- und Private-Equity-Deals Strukturierung von Unternehmensgründungen, Finanzierungsrunden und Joint Ventures Entwicklung strategischer Lösungen für nationale und internationale Mandanten Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Koordination von Projektabläufen Volljurist mit hervorragenden Examina Berufserfahrung im Bereich Corporate / M&A, idealerweise mit Kenntnissen in Venture Capital und Private Equity Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Mitarbeit in einer Top-Kanzlei in München mit anspruchsvollen Mandaten und internationalem Netzwerk Direkter Mandantenkontakt und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 852506/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Neues Jahr, neuer Karriereschritt - Bewerben Sie sich jetzt Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung und -klärung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Zusammenfassender Meldungen Selbstständiges Erstellen von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeit zu Jahresabschlüssen Prozessoptimierung und -implementierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbarer akademischer Abschluss Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sichere Kenntnisse im HGB Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Kenntnisse in einem ERP-System wie beispielsweise Navision wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unbefristete Festanstellung 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Homeoffice nach Einarbeitung möglich (nach Absprache) Flexible Arbeitszeiten Mentorenprogramm Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Prämien für Betriebszugehörigkeiten Mitarbeiterevents Kostenfreie Parkplätze vor Ort Gesundheitstage und Check-Ups Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 857407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatzsteuervoranmeldung) und interner Abrechnungen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Arbeiten in Voll- und Teilzeit (ab 35 Stunden) Attraktive Vergütung (zzgl.
Jobrad, Altersvorsorge) Erstellung von Personalstatistiken für die Geschäftsführung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen Offene Kommunikation, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung in eine unbefristete Anstellung bei einem Familienunternehmen Attraktives Gehalt + Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Parkplätze und einfache Anbindung mit dem ÖPNV Corporate Benefits , Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents Firmeneigene Kantine zum entspannten Beisammensitzen kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Sehr wertschätzend.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit Kenntnissen in der Elektrik von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW); CE (LKW) von Vorteil Höhentauglichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitMonteurfahrzeug ausgestattet mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige interne und externe Schulungen Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufmit Kenntnissen in der Elektrik von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW); CE (LKW) von Vorteil Höhentauglichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitMonteurfahrzeug ausgestattet mit modernsten Arbeitsmitteln Regelmäßige interne und externe Schulungen Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Kaufmännisches Grundwissen Sichere Kenntnisse in der PC-Anwendung Führerscheinklasse B Flexibilität, Eigenmotivation sowie TeamfähigkeitIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Corporate Benefits
FunktionQualitätskontrolleMessergebnisse dokumentieren Das bringen Sie mit: Ausbildung als Facharbeiter Metall-, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarem BerufsbildErfahrung im Maschinenbau und Montage sind vorteilhaftZuverlässigkeit und präzises selbständiges ArbeitenEDV-Kenntnisse vorteilhaftTeamorientierung Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (IGZ) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche Gehaltszahlung Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb Corporate Benefit-Programm Erweiterung der BerufserfahrungE-Bike Leasing Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Ingenieurwesen, Techniker, vergleichbar) Erfahrung im Reklamationsmanagement, Customer Quality oder Qualitätsmanagement (ISO 9001) Sehr gutes technisches Verständnis für Produkte und industrielle Prozesse (OEM-Umfeld von Vorteil) Fundierte Kenntnisse der 8D-Methodik und QM-Core-Tools Grundkenntnisse im Prozessmanagement / Prozessmodellierung sowie Projektmanagement für Verbesserungsprozesse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind im internationalen Umfeld unabdingbar Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke wie ein selbstsicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Kunden Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit bei gleichzeitig klarer fachlicher Positionierung Bereitschaft bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Was wir Ihnen bieten Was wir Ihnen bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten aus dem Spezialtiefbau Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Baustellenbetreuung bei Service und Reparatur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich Erfahrung in Reparatur und Instandhaltung von Baugeräten - idealerweise aus dem Spezialtiefbau Gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht Grundkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse in der englischen Sprache Verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Job-Rad, PC.
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Analysen, Angebotsstrukturierung und KostenoptimierungBearbeitung von Ausschreibungen und AngebotskalkulationenKoordination bereichsübergreifender Projekte zur Umsetzung von KundenlösungenDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von MaßnahmenKPI-Tracking, Forecasting und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfahrung im Corporate Management, Vertrieb oder Angebotsmanagement im technischen Umfeld - idealerweise in der AutomobillogistikFundierte Kenntnisse in Preisgestaltung und Umsetzung von PreisstrategienIdealerweise Erfahrung in der Erstellung von Logistikkonzepten und VolumenoptimierungAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ErgebnisorientierungKommunikations- und Verhandlungsstärke in Deutsch und EnglischKundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und TeamfähigkeitReisebereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub und betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte über Corporate BenefitsZuschüsse im Rahmen des GesundheitsmanagementsE-Bike-Leasing und Jobticket für nachhaltige MobilitätInternationale Zusammenarbeit in einem globalen TeamEin motiviertes Umfeld mit starkem TeamgeistDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 90.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erstellen Erlösanträge gemäß Anreizregulierungsverordnung für StromnetzeSie führen eigenverantwortlich Netzentgeltkalkulationen durchSie plausibilisieren, bereiten Unternehmensdaten auf und analysieren diese (z.B. im Rahmen des Jahresabschlusses und der Wirtschaftsplanung)Sie erstellen Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Kennzahlenanalyse)Sie übernehmen Kalkulationen für verschiedene UnternehmensbereicheSie unterstützen bei statistischen Meldungen an Bundes- und Landesämter Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungSie bringen fundierte Berufserfahrung in Kostenrechnung und Controlling mit, idealerweise in der EnergiewirtschaftSie besitzen Kenntnisse im EEG und energiewirtschaftlichen ProzessenSie sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen (Quasi), BI-Tools (Cosi) und ExcelAnalytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Attraktive Vergütung nach AVEU-Tarifvertrag (Entgeltgruppe F + Zulagen), inkl. 13.
Mein Arbeitgeber Ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen der Lebensmittelindustrie produziert seit über 100 Jahren an mehreren Standorten haltbare Backwaren und Süßwaren und beliefert damit den gesamten Lebensmitteleinzelhandel, führende Discounter sowie verschiedene Industriekunden, die Teile des Sortiments auch unter eigenen Marken vertreiben Sparringspartner des Vertriebs: Proaktive Verfolgung der Zielerreichung durch Plan-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen sowie Sicherstellung geeigneter Maßnahmen zur ZielerreichungAnalyse von Absatz-, Umsatz- und Deckungsbeitragszahlen und Ableitung von HandlungsempfehlungenVerantwortung für die Deckungsbeitragsrechnung in SAP und das monatliche Vertriebsberichtswesen (nach Kunden, Artikeln, Umsätzen und Deckungsbeiträgen)Koordination und Durchführung der vertriebsorientierten Jahresplanung und ForecastsUnterstützung des Controlling-Teams bei Projekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP-CO (R/3), gerne auch Kenntnisse im Umgang mit BI-ToolsAusgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen, Spaß an der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (3/2)30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)Vergünstigte Fitnessstudio-MitgliedschaftMitarbeiterangebote wie Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Business, Bike OptionDie Chance Prozesse aktiv mit zu gestalten Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 Euro je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kyriakos Papadopoulos Referenznummer 861493/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kyriakos.papadopoulos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen gegenüber Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfern Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Profunde Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder einschlägige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
Datenmanagement, Reporting und Qualitätssicherung) Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen gegenüber Konzerngesellschaften, Management und Wirtschaftsprüfern Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Konzernrechnungslegung, Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation Profunde Kenntnisse in der Erstellung von Konzernabschlüssen und Administration der Konzernabschlussprozesse bestenfalls mit IDL KONSIS oder einer vergleichbaren Software oder einschlägige Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung und der Prüfung von IFRS-Konzernabschlüssen Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, versierter Umgang mit SAP FI und sehr gute Excel-Kenntnisse Strukturierte und proaktive Vorgehensweise, analytisches Denkvermögen sowie sehr gutes Zahlenverständnis Deutschkenntnisse mind.
XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vorbereitung relevanter Unterlagen für externe Partner Weiterentwicklung von Richtlinien, Kontierungslogiken, Workflows und internen Kontrollsystemen Ansprechpartner und Schnittstelle für interne Abteilungen, externe Dienstleister, Prüfer und Behörden Standardisierung und Optimierung aller personalwirtschaftlichen Abrechnungsprozesse Aktive Mitgestaltung im Rahmen der digitalen Transformation und Prozessautomatisierung Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Finanz- und Personalbuchhaltung - idealerweise mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im HGB, Lohnsteuerrecht sowie in Abrechnungssystemen (z.B. DATEV) Strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise Freude an Schnittstellenarbeit und Prozessgestaltung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einflussreiche Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum Langfristige Perspektive in einem stabilen, krisensicheren Umfeld Kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Umfassende arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistungen (u.?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Eigenverantwortliche Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten aus dem Spezialtiefbau Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Baustellenbetreuung bei Service und Reparatur Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker Quereinstieg mit Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker möglich Erfahrung in Reparatur und Instandhaltung von Baugeräten - idealerweise aus dem Spezialtiefbau Gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht Grundkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse in der englischen Sprache Verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise Eigeninitiative und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Motivation, strategische Herangehensweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Job-Rad, PC.
Ein- und Austritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt als ein inhaberhabergeführtes Traditionsunternehmen und Marktführer in seinem Segment der produzierenden Industrie Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bearbeitung des Hauptbuchs Mitarbeit in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten Pflege und Verwaltung von Stammdaten Buchung und Kontrolle von Kontoauszügen Durchführung des Mahnwesens Bonitätsprüfungen zur Absicherung von Geschäftsprozessen Erstellung und Übermittlung von Statistikmeldungen Unterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten im Backoffice Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter Ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an neuen Aufgaben Gute Kenntnisse in ERP Anwendungen, idealerweise mit dem ERP System eGECKO Ein empathisches und freundliches Auftreten Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten Eine Vollzeitbeschäftigung von 37,5 Stunden wöchentlich Die Möglichkeit auf eine Teilzeitanstellung von 30 Stunden wöchentlich 30 Urlaubstage jährlich Einen Remote-Anteil von 50% Die Stärke und Stabilität einer familiengeführten Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes und kollegiales Team Eine individuelle und gründliche Einarbeitung Option auf E-Bike-/Bike-Leasing und attraktive Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 54.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und Anlagensysteme Einbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer Produktionsanlagen Baustellenleitung (optional) Montageeinsätze weltweit Mechanische Inbetriebnahme, Inspektion und Reparatur unserer Maschinen und AnlagensystemeEinbringung, Aufbau und Aufbaukontrolle unserer ProduktionsanlagenBaustellenleitung (optional)Montageeinsätze weltweit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Ihr Profil Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Qualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünscht Kenntnisse der Hydraulik und Pneumatik Englischkenntnisse aufgrund des internationalen Arbeitsumfeldes Ein sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare AusbildungQualifikation zum SPS-Techniker (m/w/d) erwünschtKenntnisse der Hydraulik und PneumatikEnglischkenntnisse aufgrund des internationalen ArbeitsumfeldesEin sicheres und repräsentatives Auftreten gegenüber unseren internationalen Kunden Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlich Attraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und Produktanbietern Mittagessen bezuschusst Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Firmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player Sichere und unbefristete Festanstellung Kein Wohnortwechsel erforderlichAttraktive Vergütung Zentral gelegen, sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnBetriebliche AltersvorsorgeJobRadCorporate Benefits – Mitarbeiterangebote bei namhaften Dienstleistern und ProduktanbieternMittagessen bezuschusstSommerfeste und WeihnachtsfeiernFirmeneigene Ferienhäuser in der Region zur kostenlosen Nutzung Langfristige Sicherheit, Perspektive, und familiäre Atmosphäre Eine Marke mit Renommee: Ein regional verwurzeltes Familienunternehmen als Global Player
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Selbstständiges Rüsten, Programmieren und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen mehrerer Achsen Qualitätskontrolle der gefertigten ArtikelEigenverantwortliches, sicheres Arbeiten mit ÜberblickWartungsarbeiten durchführen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar Sehr gute Kenntnisse in der zerspanenden Fertigung Mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich sind wünschenswertSorgfalt, Sauberkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Eine zuverlässige, präzise Arbeitsweise Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche Gehaltszahlung Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb Corporate Benefit-Programm Erweiterung der BerufserfahrungE-Bike Leasing Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
An 16 Standorten sind wir im Geschäftsbereich Bau mit einem strategisch aufgestellten Netzwerk in Vertrieb und Dienstleistung für hochwertige Investitionsgüter aktiv.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder Mechatroniker bzw. Mechaniker mit Kenntnissen in der Elektrik Führerschein Klasse B (PKW) Höhentauglichkeit Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitIntensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Monteurfahrzeug, moderne Arbeitsmittel, Smartphone Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien Ein offenes, partnerschaftliches und erfolgsorientiertes Miteinander Leistungsgerechte Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits
Wir sind seit 75 Jahren Vertriebs-, Miet- und Servicepartner führender Hersteller von Baumaschinen, Industriemaschinen und Baugeräten.Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechaniker oder adäquate technische Ausbildung (z.B. Mechaniker, Kfz-Mechatroniker) Idealerweise Berufserfahrung Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein Klasse B (PKW) Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitAbwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeitsmittel (Werkzeuge, Smartphone, Laptop usw.)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker(m/w/d), Dreher (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im konventionelle & CNC-Maschinenbedienung und im Bereich Drehen konventionellLesen und selbstständiges Arbeiten nach technischen ZeichnungenGute Kenntnisse im Bereich Drehen oder Fräsen Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Bedienen von Schleifmaschinen, Drahterodiermaschinen und Fräsmaschinen sowie WerkzeugwechselFertigung von hochwertigen Dreh- oder Frästeilen (Einzel- und Sonderteile) nach ZeichnungProzessüberwachung und Korrekturen Qualitätskontrolle Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche Gehaltszahlung Chancen zur Übernahme in Kundenbetrieb Corporate Benefit-Programm Erweiterung der BerufserfahrungE-Bike Leasing Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Arbeitsvorbereitung in der Angebots- und Ausführungsphase für technisch anspruchsvolle Projekte im Ingenieurtiefbau Erstellung und Fortschreibung von Bauzeitenplänen (Terminpläne, Detail- und Gesamtplanungen) zur Planung und Optimierung der Bauabläufe Mitwirken bei der Erstellung von Konzepten, Sondervorschlägen und Nebenangeboten Beratung und Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder bautechnische Ausbildung Erste praktische Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten im Ingenieurtiefbau Sichere Kenntnisse der gängigen Bauverfahren Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke Versiert im Umgang mit MS Project und den gängigen MS Office Programmen, Asta Powerproject und RIB iTWO wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mind.
Schwerpunkt Baubetrieb), Weiterbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung oder Terminplanung Gute Kenntnisse der gängigen Bauverfahren und technischen Regelwerke Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen - MS Project, Asta Powerproject und RIB iTWO wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mind.
Industriekauffrau/-mann) oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal Idealerweise Weiterbildung im Bereich Lohn (z.B. Lohnbuchhalter) und/oder praktische Kenntnisse im Lohn/Baulohn Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Freundliches Auftreten, hoher Anspruch an Genauigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Das bieten wir Ihnen zusätzlich an: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bei Interesse ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit Fokus auf BestandsbewertungEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und WirtschaftsprüfernAktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen im Accounting & ReportingAls Ansprechpartner stehst du Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern zur Verfügung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung (idealerweise Bilanzbuchhalter/in) oder Berufserfahrung in den oben genannten TätigkeitsfeldErfahrung in der Bilanzierung nach HGBSicherer Umgang mit Excel, Pivot-Tabellen; SAP-Kenntnisse von VorteilStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, KinderbetreuungszuschussBetriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental HealthUmfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder FachlaufbahnFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage UrlaubModerne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-LadesäulenFlache Hierarchien und Du-Kultur Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 848188/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verantworten die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Sie führen die laufende Buchhaltung inklusive Rückstellungen, Abgrenzungen und Umsatzsteuervoranmeldungen durch und koordinieren die Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sie steuern das Liquiditätsmanagement und den Zahlungsverkehr und sind zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche Sie unterstützen bei Steuererklärungen und arbeiten aktiv an der Optimierung und Digitalisierung der Finanzprozesse Sie pflegen interne Finanzrichtlinien und übernehmen Aufgaben in Sonderprojekten, fungieren als Schnittstelle zu externen Partnern wie Banken, Versicherungen und Behörden Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen Sie besitzen eine profunde Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierendem Unternehmen oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungskanzlei Sie haben praxiserprobte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach nationalen Rechnungslegungsstandards (HGB) Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift Sie bringen eine gewisse IT-Affinität mit und kennen sich sehr gut im aktuellen MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System (vorzugsweise SAP) aus Jobrad Corporate Benefits Mobiles Arbeiten Vermögenwirksame Leistungen Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gewinnbeteiligung) Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Selbstständige Bearbeitung sämtlicher buchhalterischer Vorgänge in den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sachkonten sowie Anlagenbuchhaltung und ReisekostenUnterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und AnalysenDurchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen sowie Mitarbeit im MahnwesenMitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB; Kenntnisse in IFRS sind wünschenswertVorbereitung, Erstellung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/inBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem mittelständischen UmfeldFundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics Navision oder SAP Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen in einer zukunftsorientierten BrancheDie Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfelds kombiniert mit der Stabilität eines internationalen UnternehmensAttraktive Vergütung sowie umfangreiche SozialleistungenMöglichkeit zum mobilen ArbeitenNutzung eines kostenfreien FitnessangebotenRegelmäßige Mitarbeiterevents und Maßnahmen zur TeamentwicklungModerner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren SchreibtischenSehr gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen VerkehrsmittelnVielfältige Corporate-Benefits-Angebote (z.?
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich für SAP Finance & ControllingDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen, im SAP-Umfeld, Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekte im Brachenumfed produzierende Industrie sowie Health CareAbhängig vom tatsächlichen Level Übernahme der Projekt- und Workstreamleitung Facheinschlägige Ausbildung abgechlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant oder Key-User in einer FachabteilungSehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Mindest-Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Level wie folgt: Junior € 48.000,- / Mid-Level € 70.000,- / Senior € 100.000,-.