Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist Marktführer in der integrierten Schadensanierung und Instandsetzung nach Brand- und Wasserschadensvorfällen sowie Großschadensereignissen Erarbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsrichtlinien sowie Reporting-StandardsSicherstellung der korrekten IFRS-Abbildung wesentlicher Bilanzierungs- und BewertungsthemenErstellung von Forecast- und Budgetprozessen sowie regelmäßigen Management ReportingsAnalyse der Management Reportings der Tochtergesellschaften inkl. der Abschlüsse nach IFRS Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Controlling oder in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftSichere IFRS-Kenntnisse und Erfahrung in der praktischen Umsetzung sowie Interpretation Spaß an der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen UnternehmenGute Verkehrsanbindung, Bikeleasing und ParkmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 70.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 856228/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung)Begleitung und Umsetzung von Change-Management-ProjektenUnterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und PersonalentwicklungUmsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-StandardsAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragenMonitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und WerkleitungFörderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder AutomobilzulieferungFundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und PersonalprozessenErfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance ManagementHohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeAnalytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-KennzahlenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung der Unterlagen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Gute Erfahrungen in CCNA Collaboration (Zertifizierung wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Erstellung der Unterlagen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Gute Erfahrungen in CCNA Collaboration (Zertifizierung wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Erstellung der Unterlagen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Gute Erfahrungen in CCNA Collaboration (Zertifizierung wünschenswert) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Leitung, HR, Facility, Security) Erstellung von Projektstatusberichten, To-do-Listen und Risikobewertungen Erfahrung in der Projektkoordination von Umbau-, Ausbau- oder Relocation-Projekten Verständnis für grundlegende Abläufe im Facility Management Kenntnisse im Bereich Umzugsmanagement und Koordination von Dienstleistern Erfahrung in der Erstellung von Management- und BR-Entscheidungsvorlagen Gute organisatorische Fähigkeiten und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen Kurzfristiger Start möglich Ihr Kontakt Referenznummer 865215/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum/zur Wirtschaftsjurist/-in, idealerweise Volljurist/in oder eine vergleichbare QualifikationDie Zulassung als Syndikusrechtsanwalt ist möglichErste Berufserfahrungen sind wünschenswertSie haben darüber hinaus auch Kenntnisse im Bereich VertragsrechtSie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, kaufmännisches- und technisches Verständnis ausIhre Arbeitsweise ist geprägt von Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und FlexibilitätReisebereitschaft im In- und Ausland ist idealVerhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, ein Plus sind weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch ist von Vorteil
Strategisches Sourcing & New Product Introduction (NPI) Deine Hauptverantwortung liegt in der Beschaffung und Entwicklung innovativer Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte oder Arzneimittel von der Idee bis zum erfolgreichen Launch – mit klarem Fokus auf exzellente Time to Market und ProduktnutzenDu nimmst Produktideen aus dem Produktmanagement und Business Development entgegen, analysierst diese und entwickelst sie gemeinsam mit diesen Kollegen und dem R&D-Team zu marktfähigen Produktspezifikationen weiterLieferantenmanagement & Supplier Scouting Du identifizierst und qualifizierst weltweit geeignete Lohnhersteller und Lieferanten durch intelligente Marktrecherche (Web, Fachmessen, Datenbanken, KI-gestützte Tools)Als Innovationsscout bringst Du wertvolle Insights aus dem globalen Lieferantenmarkt ins Entwicklungsteam ein (neue Technologien, Total Cost of Ownership, Machbarkeit, Leadtimes)Du baust ein internationales Netzwerk zu Contract Manufacturers (CMOs) auf und pflegst strategische Lieferantenbeziehungen (Supplier Relationship Management)Vertragsverhandlung & Projektmanagement Du entwickelst und verhandelst Spezifikationen, Konditionen und Rahmenverträge mit neuen und bestehenden Lohnherstellern unter Berücksichtigung von GMP-Standards und regulatorischen AnforderungenDu steuerst cross-funktionale Produktprojekte und koordinierst interne Stakeholder (Regulatory, R&D, QM) sowie externe Partner mit agilem ProjektmanagementDu führst Lieferanten-Qualifizierungen durch und bewertest schnell und präzise die Eignung potentieller PartnerKostenmanagement & Operational Excellence Du kalkulierst Entwicklungsleistungen und Erstmengen, optimierst Kosten und sicherst die Wirtschaftlichkeit Deiner ProjekteNach erfolgreichem Produktlaunch übergibst Du die laufende Beschaffung strukturiert an den operativen Einkauf und bleibst als Sparringspartner verfügbarQualifikation & Erfahrung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Life Sciences oder vergleichbarmind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Strategic Sourcing, Supplier Management, New Product Introduction, Operations oder Projektmanagement – idealerweise im Healthcare-, Pharma- oder Nahrungsergänzungsmittel-SektorFundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung und Abschluss umfangreicher LieferverträgeFachkompetenz Marktkenntnis Lohnhersteller für Nahrungsergänzungsmittel (national/international) oder hohe Motivation, Dir diese schnell anzueignenGrundverständnis für GMP, Regulatory Affairs und Qualitätsmanagement im Healthcare-BereichAffinität für Digitalisierung und KI-Tools zur Optimierung von Recherche- und BeschaffungsprozessenErfahrung in Kostenmodellierung, TCO-Analysen und Risikomanagement in Supply ChainsPersönliche Eigenschaften Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (beides mind.
Zahlungsverkehr, Kontenmanagement) mit Interesse an einem Wechsel in Corporate Treasury Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Cashflow-Analysen und Liquiditätsprognosen Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); Erfahrung mit Treasury-Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Forecasts in Bezug auf den Projektstatus (Kosten, Mengen, Fortschritt, Terminplan) Erstellen, Anpassen und Aktualisieren von Projektterminplänen mit Projektmanagement-Tools Erstellen des Reportings für Projektkosten und -termine, Erstellen von Kosten-, Abweichungs- und Strukturanalysen Entscheidungsvorbereitung und Beratung des Project Managers Einschlägige Berufserfahrung im Projekt-Controlling (Cost, Risk und Change Management, Reporting) für sehr komplexe Projekte Kenntnisse in den EDV Tools: SAP, MS Project, MS Office Hohe Kommunikationskompetenz (u.a. eigenverantwortliche Durchführung von Workshops für Terminplanung, Abfragen des Fortschrittes) Hohe Kompetenz in der Datenanalyse Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 30 Tage Urlaub pro Jahr im Projekteinsatz Ihr Kontakt Referenznummer 865237/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium und befindest dich im Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Supply Chain Management) oder in einem vergleichbaren BereichInteresse an der Mitgestaltung und Optimierung von Logistikprozessen, insbesondere durch Projektmanagement und Lean Management Methoden, hast du bereits entwickeltErste praktische Erfahrungen in der Logistik oder im Lean Management sind von VorteilDu hast sehr gute Kenntnisse der MS Office-AnwendungenIdealerweise kennst du dich mit SAP (EWM) und KI-Systemen ausSelbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und die Motivation, Veränderungsprozesse voranzutreiben, zeichnen dich ausSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Account Manager im technischen Bereich Talent im Verkauf und Kommunikationsstärke Fließendes Deutsch und gutes Englisch Erste Projekterfahrung im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Führerschein der Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
DEINE AUFGABEN Du erstellst projektspezifische Servicepreise und Vertragskonditionen Du begleitest Verhandlungen von der ersten Angebotsphase bis zur Vertragsunterzeichnung Du entwickelst eigenständig Lösungen zu technischen und kaufmännischen Kundenanforderungen Du bereitest den internen Vertragsprüfungsprozess vor und steuerst die Abstimmungen Du betreust Ausschreibungen und koordinierst die relevanten internen Schnittstellen Du arbeitest eng mit Turbinenvertrieb und operativen Servicebereichen zusammen Du präsentierst unser Serviceportfolio professionell gegenüber Kunden Du analysierst Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten Du verantwortest die Zielerreichung im Auftragseingang sowie weiteren KPIs der Region DEIN PROFIL Du hast ein ausgeprägtes Interesse am Servicegeschäft für Windenergieanlagen Du besitzt einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Recht oder vergleichbar Ein Masterabschluss oder zusätzliche Qualifikationen sind von Vorteil Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Service Sales, Contract Management oder einem vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Umfeld mit Du hast Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit industriellen oder technischen Kunden Du arbeitest strukturiert, systematisch und eigenständig Du verfügst über Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Du hast sichere MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere in Word und Excel Du bist bereit zu reisen Ausschreibungsdatum: 26.01.2026 Eintrittsdatum: asap Eingruppierung: SP II-III Umfang: Vollzeit Führungskraft: Sandra Haida Abteilung: Service Central / Service Sales DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Access. Kenntnisse im Umgang mit KI-Lösungen (MS Copilot, ChatGPT etc.), CRM-Systemen, MS PowerBI , sowie SAP S/4 HANA oder R/3 sind von Vorteil. Dein Einsatz lohnt sich.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen BereichMehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management im Bereich GewerbeimmobilienFundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und gesetzlichen AnforderungenErfahrung in der fachlichen Begleitung und Unterstützung von TeamsSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Facility Management oder Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwesen, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung als Bauleiter:in und im Bereich technischem Gebäudemanagement Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Facility Management und LiegenschaftsverwaltungEine unbefristete Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie WeiterbildungsangeboteAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Disziplinarische und fachliche Leitung des LohnbuchhaltungsteamsProzessoptimierung, Coaching der MitarbeitendenÜberwachung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungSicherstellung korrekter NettolohnberechnungenSicherstellung der Einhaltung von SteuerrechtSchnittstellenmanagementErstellung von Statistiken und Berichten für das Management (Personalkosten, Rückstellungen) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, Personalkaufmann oder Industriekaufmann Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder RechnungswesenVon Vorteil fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gerne mit erster Führungserfahrung Tiefgehendes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse im ArbeitsrechtSicherer Umgang mit Abrechnungssystemen DATEV Hybrides ArbeitenFlexible Arbeitszeiten13. Monatsgehalt Gehaltsinformationen Bis zu 65.000 Euro p.a.
–pflege sowie die Überwachung der Mietverträge Mieterkommunikation in persönlicher und schriftlicher Form Führen von Mietverhandlungen Bearbeitung von Mängelmeldungen, Abwicklung von Versicherungsschäden Erster Ansprechpartner für das Asset Management, Behörden und Dienstleister Erstellung von regelmäßigen Reports Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau Erste Berufserfahrung im Property Management Gute Kenntnisse im Mietvertragsrecht Selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Kenntnisse gängiger EDV aus der Wohnungswirtschaft Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenstamms mit DATEV/Lodas und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Ämtern und dgl.Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.Erstellung von Auswertungen und StatistikenBearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich Qualifikationen Qualifikationen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ingute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteilerste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) willkommensicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenGrundkenntnisse in DATEV sind erforderlich Das bringen Sie mit: kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösenausgeprägter Dienstleistungsgedankestrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
In diesem Kontext Implementierung neuer Infrastruktur-Lösungen durch den Aufbau neuer Linien Change Management für den Umzug einer PAI-basierten Applikation Koordination notwendiger infrastruktureller Anpassungen für die Entfernung Truck-spezifischer Inhalte und Schnittstellen in den Systemen Webparts und B2B Connect Kommunikation und Lösung von Implementierungsproblemen und -herausforderungen in abteilungsübergreifendem Kontext Schnittstelle zu den Architekten und Spezialisten bezüglich Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Services und Lösungen Ein- und Durchführung eines kontinuierlichen Qualitätsmanagements für den technischen Betrieb der verantworteten IT-Services und Applikationen Sicherstellung des IT-Betriebs inklusive Eskalationsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Informatik, Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Studiengänge) Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Technologien und -Architekturen Kenntnisse und Erfahrung im IT Service Management (Incident-, Change-, Problem Management) Erfahrung mit DevOps und CI/CD Erfahrung in der Anwendung von Jira, ServiceNow, getIT, DevOps-Toolchain Erfahrung im Stakeholder Management Hohe Problemlöse-Kompetenz Starke organisatorische Fähigkeiten (inkl.
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und ProduktionscontrollingsErstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante FlächenEnge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher AnpassungenEinbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützenZusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der MietverträgeBeauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im GewerbesektorStarke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und NeukundenGute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche ZusammenhängeStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestaltenSpannende und verantwortungsvolle AufgabenModerne Arbeitsatmosphäre und BüroausstattungOffene Unternehmenskultur mit flacher HierarchieFirmeneventsFirmenwagenFirmenhandy und LaptopAttraktive VergütungKollegialer TeamspiritTätigkeit in unbefristeter FestanstellungWeiterbildungsmöglichkeitenEntfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mein Arbeitgeber Internationales, produzierendes Unternehmen Weiterentwicklung und Durchführung des bestehenden Vertriebs- und Produktionscontrollings Erstellung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie laufende Überwachung und Analyse Unterstützen von nationalen und internationalen Projekten Optimieren von Controlling-Prozessen im internationalen Umfeld (inklusive Dokumentation) Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung und Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen für Geschäftsleitung und Management Beteiligung an Budget- und Mittelfristplanung sowie deren Überwachung (Umsatz, Kosten, Investitionen, Working Capital, Bilanzkennzahlen) Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Tiefgreifende und relevante Berufserfahrung im Controlling Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen Fundiertes Know-how in Cash Management, Liquiditätsplanung, Lagerbewertung, Vor- und Nachkalkulation, Forecasting, Planungsprozessen, Transfer Pricing, Reporting und Abweichungsanalysen Sicherer Umgang mit SAP, DATEV, Excel; Kenntnisse in Lucanet von Vorteil Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives und faires Vergütungspaket Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fitnesskooperationen, Bike-Leasing oder Essenszuschüsse Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller Referenznummer 857291/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)421-24278221 E-Mail: bodo.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für erforderliche Baumaßnahmen Begleitung der Untersuchung und Einführung eines Desk Sharing Konzepts Betreuung der operativen Einheiten in allen Fragen rund um Nutzeranforderungen bzgl. der vermieteten Flächen Praktische Erfahrung und Kenntnisse der baurechtlichen Vorschriften (erforderlich) Kenntnisse der für das Facility Management relevanten Normen (erforderlich) Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement (erforderlich) Kenntnisse in der Grob-Kostenberechnungen für Baumaßnahmen (erforderlich) Grundkenntnisse in der effizienten Bürogebäudekonzeption (erforderlich) Technische Gebäudekenntnisse des Siemens Südgeländes Erlangen (wünschenswert) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Engagiertes, innovatives, freundliches Team Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabian Brink Referenznummer 833820/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648231 E-Mail: fabian.brink@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie Wirtschaftsplänen Aufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale Bereiche Erstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Transformation Weiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-Systemen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP, sowie Erfahrung mit BI-Tools (z.B. SAP BW, Power BI) Analytisches, unternehmerisches Denkvermögen und souveränes Stakeholder-Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Einhaltung relevanter Gesundheitsanforderungen Schlüsselrolle mit strategischer Verantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitskonzepte mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen sowie exklusive Vorteilsprogramme über externe Partner Mobilitätsunterstützung, z.B. durch Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis 120.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 863421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Kommunikationsdrehschreibe zwischen ILS Management und der Fachabteilung Fachlicher Berater / Spezialist des ILS Management Teilnahme an internen und externen Besprechungen, pflegen und überwachen von Projektpläne in Abstimmung mit dem Gesamtprogramm Zuständig für den Terminplan einschließlich der Meilensteine Erstellung von Beiträge für Budget- und Kapazitätsplanung Verantwortung und Überwachung des Budgets für das Aufgabenpaket Erstellung von Reporting (Time, Cost, Qualitiy) an das ILS Management Verantwortung und Überwachung des Risikomanagements für die logistischen Anteile Ihr Profil Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in relevantem Aufgabenbereich Gute Kenntnisse in PDM Systemen sowie Basiswissen im Konfigurationsmanagement Erste Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement Herausragendes analytisches Denken sowie technisches Verständnis Hohes Maß an Selbstständigkeit verbunden mit Sorgfalt und guten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben IT Operations Management: Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Administration und Überwachung der IT- und Kommunikationsservices Infrastruktur unter Berücksichtigung der aktuellen Sicherheitsaspekte Incident Management (2nd Level Support): Untersuchung von Störungen mittels Fernwartung- oder Diagnose-verfahren, Entstörung (Remote Configuration), Teilnahme an der Rufbereitschaft Change, Release und Configuration Management: Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Managementunter Anwendung der Standard Prozeduren mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Configurations-Datenbanken Ihr Profil Berufsausbildung im relevanten Fachgebiet sowie fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen erforderlich Kenntnisse im Bereich ITIL-Prozesse Sehr gute Kenntnisse in Citrix und XEN Virtualisierung (Zertifizierung erwünscht) Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Erste Erfahrungen in der Projektleitung oder im Operations Management sind von Vorteil.Strategisches Denkvermögen: Du bringst ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und hast die Fähigkeit, langfristige Pläne zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.Kommunikationsstärke: Du verstehst es, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren und komplexe Themen verständlich darzustellen.Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert und behältst auch in umfangreichen Projekten den Überblick.Begrenzte Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit in begrenztem Umfang reisebereit, um Projekte und Niederlassungen vor Ort zu betreuen.IT-Affinität: Du verfügst über sichere Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint.
Das solltest Du mitbringen: Du hast Erfahrung im Bereich Logistik, Speditionswesen oder Supply Chain Management. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden. Du denkst analytisch und hast ein gutes Prozessverständnis. Du besitzt Moderations- und Schulungskompetenz. Idealerweise hast du eine LEAN- oder Six Sigma-Zertifizierung und Erfahrung mit SAP / WMS-Systemen.
Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Warenwirtschaftssystemen oder vergleichbaren IT-SystemenErfahrung in der Dienstleistersteuerung Fundierte Kenntnisse in ITIL v4 und im Umgang mit Ticket-SystemenAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitHands-on-Mentalität, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket 39 Std. / Woche 30 Tage Urlaub2 Tage Homeoffice pro WocheFlexible ArbeitszeitenVerantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstleistern aufzeigen Kommunikation mit den Dienstleistern / Die Aufgaben eines „Fremdfirmenkoordinators“ übernehmen Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung Ausgeprägte MS Office-Kenntnisse Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse über gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) Fahrausweis für Flurförderzeuge 1+ 2 und Hebebühnen Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Prozessanalyse & Optimierung: Analyse bestehender Abläufe im Kreditgeschäft, Gestaltung neuer Prozesse sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Regulatorik & Aufsichtsthemen Bewertung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Steuerung der operativen Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Projektmanagement im Aktivgeschäft: Aktive Begleitung und Leitung von Projekten rund um Kreditprozesse – von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Steuerung externer Partner Überwachung und Koordination externer Dienstleister sowie Verantwortung für Auslagerungs- und Programmeinsatz-Management Analyse & Reporting Erstellung zentraler Portfolioanalysen, Auswertung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für die Steuerung Release-Management Bewertung geplanter Release-Änderungen in den Kreditprozessen sowie Koordination der fachlichen Umsetzung Abgeschlossene Qualifikation als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung Erfahrung im Aktivgeschäft sowie fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Anforderungen Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sicherer Umgang mit Prozess- und Projektmanagementmethoden, ausgeprägte IT-Affinität und lösungsorientiertes Vorgehen Attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag und attraktive Benefits Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 75000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 862182/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beratung beim Roll-out von SAP PM und Prometheus Stammdatenanlage und -pflege sowie Wissenstransfers Ausbildung von Key Usern und Durchführung von Anwenderschulungen Meldungserstellung, Priorisierung und Gatekeeping mit SAP PM und Prometheus Auftragsplanung aus Wartungsplänen (Planning, Kitting, Task Lists) Scheduling in der Prometheus Planning & Scheduling Suite Entwicklung von KPIs und Dashboards für den Work Order Management Prozess Unterstützung bei mobilen Runden mit Prometheus für Reliability Fundierte Erfahrung als SAP PM Berater mit Fokus auf Instandhaltungsprozesse Kenntnisse in Prometheus Add-On (Planning & Scheduling, Asset Performance Management, Visualisierung) Erfahrung im Change Management, inkl.
Sicherstellung einer hohen Vermietungsquote von High-Tech Industrie- und Logistikzentren, einschließlich der Pflege hervorragender Beziehungen zu bestehenden Mietern sowie der aktiven Gewinnung neuer Mieter für vakante Flächen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Property Management und dem Construction-Team, um die Immobilien in einwandfreiem Zustand zu halten und deren Nutzbarkeit kontinuierlich zu überprüfen – einschließlich der Koordination baulicher Verbesserungen und erforderlicher Anpassungen Einbindung des Marketing-Teams, um die Vermietungsaktivitäten gezielt zu unterstützen Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung zur Vorbereitung, Prüfung und Unterstützung der Mietverträge Beauftragung des Construction-Teams, um Optimierungs- und Änderungsbedarfe an den Objekten zu identifizieren und umzusetzen Erfahrung in der Vermietung von Logistik- oder Industrieimmobilien sowie Marktkenntnisse im Gewerbesektor Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mietern und Neukunden Gute Kenntnisse von Mietverträgen, gewerblichen Mietrechtsgrundlagen und Zusammenarbeit mit Legal/Construction Management Analytisches Verständnis für Objektpotenziale, Marktdaten und wirtschaftliche Zusammenhänge Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Bereitschaft zu Außenterminen Arbeitszeiten flexibel und mobil gestalten Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie Firmenevents Firmenwagen Firmenhandy und Laptop Attraktive Vergütung Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Gehaltsinformationen Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch an.
Ihre Aufgaben: Mitarbeit in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber insbesondere im Verteidigungsumfeld Betrieb, Administration und Monitoring von IT Infrastrukturen und Rechenzentrumsumgebungen Administration von VMware vCenter Umgebungen inklusive VM und vApp Management, Backup Wiederherstellung und Migrationen Einsatz und Betrieb von Monitoring und Verwaltungstools wie Checkmk, MS SQL Server Management Studio, IIS Manager, Failovercluster Manager und NLB Manager Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Reports und Standardtemplates Durchführung von Risiko, Zeit und Kostenmanagement im Projektkontext Aufnahme und Dokumentation von IT Infrastrukturen vor Ort Mitarbeit im IT Service Management nach ITIL Standards Betrieb und Unterstützung verlegefähiger Rechenzentren Automatisierung von Betriebs und Administrationsaufgaben mittels PowerShell und weiterer Skript oder Programmiersprachen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams größer 15 Personen sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Ihr Profil: Fachspezialist mit mehr als 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in IT Projekten öffentlicher Auftraggeber und im Verteidigungsumfeld Erfahrung im IT Service Management nach ITIL sowie ITIL Foundation v4 Zertifizierung Projektmanagement Zertifizierung IPMA Level D oder PRINCE2 Agile Methoden Zertifizierung Scrum Master I oder Scrum Product Owner I oder PRINCE2 Agile Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Collaboration Tools Webex und Jabber Fundierte Kenntnisse in Rechenzentrums, Netzwerk und IT Sicherheitsumgebungen Kenntnisse in BSI Grundschutz und DSGVO Erfahrung mit Windows Server, Linux Betriebssystemen, Active Directory, Datenbanken und Monitoring Systemen Nachweisbare Referenzprojekte seit 01.01.2020 im militärischen Umfeld mit Installations- und Administrationsleistungen in einsatzrelevanten IT Systemen Rahmenparameter: Einsatzort: Bonn, Hardthöhe, Mechernich, Rheinbach, Rostock, Strausberg Laufzeit: ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
KommentierungenHarmonisierung von Prozessen, Standards und Tools innerhalb der internationalen OrganisationWeiterentwicklung der Systemlandschaft (ERP, Planungstools, BI) sowie Förderung von Automatisierung und DatenqualitätFührung und Entwicklung eines leistungsorientierten Controlling-Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in einem internationalen Industrie- Produktionsunternehmen mit Nähe zur Produktion, R&D oder Supply Chain (idealerweise aus Matrix Organisation)Sehr gute Kenntnisse in Planungsprozessen, KPI-Steuerung und Performance-ManagementSicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen (z.B. SAP, moderne Planungstools)Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungs- ChangeorientierungKommunikationsstärke auf Management-Ebene, souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenFührungspersönlichkeit mit dem Willen zur Veränderung und Freude an der Weiterentwicklung von TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen UnternehmensumfeldGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Systemen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Top-Management und operativen Funktionen weltweitAttraktive Vergütung, moderne Rahmenbedingungen und mobiles ArbeitenProfessionelles, dynamisches und wertschätzendes ArbeitsumfeldMöglichkeiten für persönliche Entwicklung und Leadership-Growth Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 110.000 -130.000 € brutto p.a.
Ihre Aufgaben Kommunikation mit Kunden Lieferanten und internen Fachbereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses für das Management Eigenständige und vorausschauende Entlastung des Führungsteamsin allen organisatorischen und administrativen Themen Planung und Koordination von Besprechungen Veranstaltungen und Besucherprogrammen inklusive Raum- und Technikorganisation Reise- und Hotelbuchungen sowie Catering und Ablaufplanung Organisation von Geschäftsreisen für das Management von der Buchung über Terminabstimmungen bis zur Spesenabrechnung und Visa-Beantragung Vorbereitung aussagekräftiger Präsentationen und monatlicher Reportings in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team Initiierung und Begleitung gemeinnütziger Aktivitäten im Jahresverlauf inklusive vollständiger Organisation und Budgetverantwortung Pflege Erstellung und Aufbereitung rechtlicher Dokumente und Verträge zur Unterschriftsreife für das Management Zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikationsthemen mit Verantwortung für Pressemitteilungen Social-Media-Beiträge und Inhalte für den Unternehmensnewsletter Ihre Fähigkeiten Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Assistenz- oder Management-Support-FunktionDer sichere Umgang mit modernen IT-Systemen gehört für Sie zum Alltag; insbesondere beherrschen Sie MS Office auf hohem Niveau, erste Kenntnisse in SAP sind von VorteilSie zeichnen sich durch ein starkes Selbstmanagement aus und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den ÜberblickZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Gespür für Prioritäten prägen Ihr HandelnSie bringen ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit und verstehen es, Ihre Zeit effizient einzuteilenEine proaktive, diskrete und vertrauenswürdige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichMit Engagement und Eigeninitiative gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich aktiv mitSie kommunizieren sicher in Deutsch auf Muttersprachniveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Förderung von Best Practices, Standardisierung und operational excellence über das Gesamtunternehmen Ihr Profil Sie haben einen Master-Abschluss und verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratung oder einem internationalen Industriekonzern mit Schwerpunkt auf operativer Exzellenz in vergleichbarer Position; davon mindestens 5 Jahre im ProjektmanagementSie besitzen nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer, cross-funktionaler Programme und Projekte mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Organisationsgestaltung.Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Operations und Lean Management insbesondere in der Optimierung, Neugestaltung oder Automatisierung von Prozessen.Sie sind offen für internationale Projekteinsätze, inklusive damit verbundener Dienstreisen.Sie verfügen über hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeit.
Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil. Gute Kenntnisse in IT-Projektmanagement, agilen Methoden und IT-Management Fundiertes Verständnis moderner IT-Systemlandschaften, Anwendungsmanagement und gängiger Service-Management-Prozesse.
Ableitung konkreter Maßnahmen zur Zielerreichung Erarbeitung umsetzungsreifer Konzepte und aktive Begleitung des globalen Rollouts Definition und Vermittlung kanalspezifischer Kompetenzen und Methoden auf globaler, regionaler und nationaler Ebene Sicherstellung eines markenkonformen und konsistenten Kanalauftritts in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Das wünschen wir uns Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Vertrieb, idealerweise im Channel Management oder Key Account Management mit Bezug zum Fachhandel Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder ein vergleichbarer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und PowerPoint) sowie Affinität zu modernen Informations-/Steuerungssystemen (SAP/SAC, CRM, Dashboards via Power BI) Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten Internationale Erfahrung und/oder berufliche Stationen im Ausland von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Anwendungsprogrammen/ tools Das bringst du mit Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder Handelsfachwirt Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Einkauf, Category Management, Vertrieb oder ähnlicher Funktion Sehr gute Englisch Kenntnisse (mind. B2) Sehr gute Excel und PowerPoint Kenntnisse Erste Kenntnisse im LEH wünschenswert Category-Specialist-Sweet-Snacking-m-w-d-Essen
Zudem wünschen wir uns: Idealerweise einen Hintergrund im Journalismus;Fähigkeit, hochwertige Texte auch unter hohem Zeitdruck zu erstellen;Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu erfassen und kreativ umzusetzen;Strukturiertes, prozessorientiertes und organisiertes Arbeiten mit höchster Detailgenauigkeit;Erfahrung in der Vorlagenerstellung und Dokumentenbearbeitung (wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich);Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise auch in relevanten Tools wie Adobe;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management;Selbstbewusste, überzeugende und klare Ausdrucksweise;Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Für diese Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsjura oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch sind auch Bewerberinnen und Bewerber mit erster einschlägiger Berufserfahrung ausdrücklich willkommen.Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im nationalen und vorzugsweise auch im internationalen Vertragsrecht mit.Einschlägige Erfahrungen im öffentlichen Preisrecht sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil.Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie ein hoher Eigenantrieb und eine treffsichere sprachliche Ausdrucksfähigkeit.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, während eine gelegentliche Reisebereitschaft wünschenswert ist.
Das OP-Management ist eine Stabsstelle der Medizinischen Geschäftsführung.Sie sind examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder Intensivpflege Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung Sie verfügen über Kenntnisse der für den Krankenhausbetrieb maßgeblichen gesetzlichen Bestimmungen und das dazugehörige betriebswirtschaftliche Wissen Sie haben einschlägige IT-KenntnisseEine anspruchsvolle neu geschaffene Leitungstätigkeit in einem großen Krankenhaus in Bayern mit drei Standorten Eine unbefristete Festanstellung Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-K mit Zulagen 30 Urlaubstage Betriebliche Altersversorgung und UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder BauingenieurwesenErfahrungen in der Bauleitung/Bauüberwachung oder Anti-Claim-Management bzw. im Vertragsmanagement von VorteilErste Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB wünschenswertKenntnisse im Bereich Kalkulation von Bauvorhaben sowie mit dem Programm Rib iTwo wünschenswertVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind.
Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten Abgeschlossenen Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Resilienz und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessEine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM, digitale Planprüfung)Unterstützung bei technischen Klärungen und Eskalationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte relevante Berufserfahrung im BauingenieurwesenSehr gute Kenntnisse in Konstruktion, Stahl- und Massivbau und/oder GrundbauSicherer Umgang mit einschlägigen Normen und RegelwerkenErfahrung in der technischen Bewertung von Abweichungen und SonderlösungenGrundverständnis technischer Governance-Strukturen und EntscheidungsprozessSehr gutes analytisches und strukturiertes DenkvermögenHohe fachliche Kompetenz und Lösungsorientierung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gutes EnglischKlare, sachliche Kommunikation auf technischer Ebene Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 865101/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen, Beseitigungsanordnungen) und Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Durchführung von Bauberatungen und Abstimmungsgesprächen mit Bauherren, Architekten und Fachplanern Begleitung von Klageverfahren und anderen Rechtsmittelverfahren, Vertretung der Stadt vor den Verwaltungsgerichten, Korrespondenz und Abstimmung mit Rechtsanwälten bei Verfahren vor Gerichten Abgeschlossenen Studium in Public Management, als Diplom-Verwaltungswirt oder einem juristischen Abschluss (mind. 1 Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Vertiefte Kenntnisse im Bauordnungs- oder Bauplanungsrecht, dem Baunebenrecht sowie im Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrecht Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu würdigen und rechtssichere Verwaltungsakte zu erlassen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Resilienz und Teamfähigkeit Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Eine unbefristete Anstellung Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856937/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden