DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst zwischen 75.000€ und 85.000€ per anno (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto Das sind Ihre Aufgaben: Definition und Erstellung von Softwaretests in Python für embedded Geräte, sowie Integration in die CI-Umgebung Entwicklung und Wartung des Testframeworks und der Testinfrastruktur Erstellung und Pflege der Dokumentation zur Software-Qualität - Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam Abstimmung und Koordination mit der Softwareentwicklung und anderen Entwicklungsteams (Firmware, Hardware) Integration von Software Modulen in Geräte - Durchführung von Software-Tests und Funktionstests am Gerät Verifikation der Software durch Messungen an der Hardware Unterstützung bei der Integration der Geräte im Gesamtsystem DAS BRINGEN SIE MIT: Hochschule / Fachhochschule/Universität Informatik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Elektrotechnik Bachelor/Master/Diplom - Hochschule / Fachhochschule /Universität Technische Informatik Bachelor/Master/Diplom Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle | Grundkenntnisse Software-Entwicklung (Schwerpunkt Test und Integration) | Erweiterte Kenntnisse Software-Konfigurationsverwaltungssystem (bevorzugt Git) | Grundkenntnisse Software-Qualitätssicherung | Erweiterte Kenntnisse Objektorientierte Software-Entwicklung | Grundkenntnisse C/C++ | Grundkenntnisse ı C# | Kenntnisse wünschenswert Python | Erweiterte Kenntnisse Linux (embedded) | Grundkenntnisse systemd/dbus | Kenntnisse wünschenswert Erfahrung im Safety/Security Umfeld | Kenntnisse wünschenswert Digitale Schaltungstechnik | Grundkenntnisse ISTQB Zertifizierung | wünschenswert Sprachen Deutsch (mind. verhandlungssicher C1) Englisch (mind.
Ihr Profil Sie haben ein technisches Studium (FH oder Universität) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich absolviert Sie besitzen idealerweise Expertenwissen für Standardtools zum Requirements Management; wünschenswert sind Erfahrungen mit IBM JAZZ, im Speziellen Doors NG Sie besitzen grundlegende Kenntnisse über das Systems Engineering im speziellen im Requirements Management Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus Sie zeichnen sich durch Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denken aus.
DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder im Einzelfall nachgewiesene gleichwertige Befähigungen (vorzugsweise im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen und Kommunikation)Hohe Affinität zu projektbezogenen und IT-technischen Themen.Berufserfahrung im Bereich IT-Koordination, IT-Service-Management, Tool-Rollouts oder in Schnittstellenrollen zwischen IT und Fachbereichen von Vorteil.Hohe Servicebereitschaft und KundenorientierungGute Erfahrungen und EDV-Kenntnisse im Projektmanagement Umfeld, bevorzugt in den Anwendungen Clarity, MS Project oder ähnlichemErfahrung in der Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und ManagementGrundverständnis von Projektmanagement-Prozessen, -Methoden und Governance-StrukturenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute EnglischkenntnisseSicheres und gewandtes Auftreten/Kontaktverhalten, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und klare AusdrucksweiseFähigkeit, Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführenAusgeprägte Eigeninitiative und BelastbarkeitSchnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, technische Themen präzise aufzubereiten, verständlich zu vermitteln und in fachliche Anforderungen zu überführen WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
DEINE AUFGABEN • Du führst das Claim Management eigenverantwortlich durch und arbeitest eng mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen zusammen • Du identifizierst Claimpotenziale und erstellst Mängelrügen in der Region • Du verhandelst Ansprüche gegenüber Lieferanten und Fremddienstleistern und wickelst diese ab • Du leitest Optimierungsmaßnahmen mit Lieferanten und Dienstleistern in der Region Central • Du schulst interne Prozessbeteiligte und vermittelst relevante Claim‑Management‑Anforderungen • Du analysierst Daten und Sachverhalte und bewertest Chancen und Risiken im Claim‑Prozess DEIN PROFIL • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen • Du bringst Berufserfahrung im Vertrags‑ oder Claim Management oder einem vergleichbaren Bereich mit • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und gängigen Vertragsarten • Du arbeitest teamorientiert und bringst Verhandlungsgeschick sowie Organisationsstärke mit • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse • Du hast eine ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Weiteres: Einschlägige Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Sattler/in oder Raumausstatterin Sehr gute Arbeitsleistung Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level B) Gute Kenntnisse der fachspezifischen Vorschriften, der UVV und Umweltschutzvorschriften Selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Schichtdiensttauglichkeit Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Flugzeugbau oder vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, Projektmanagement und Testprozesse Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Total Quality Management IT-Kenntnisse in MS Office, SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Migrationsprojekten Störungs- und Fehleranalyse (2nd Level Support) Abstimmung und Implementierungen von Service Requests und Changes im verantworteten Bereich Mitwirkung in internationalen IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Firewalls Erfahrungen im Bereich VOIP, Routing, WLAN, NAC, Netzwerk-Management und -Analyse Kenntnisse der ITIL Prozesse sind von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Ihre Zukunft planen zu können Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
Ihre Aufgaben Erstkontakt für IT-Kundenanfragen und StörungenAufnehmen, dokumentieren und qualifizieren im Ticketsystem und Assetmanagement (Matrix 42)Direktes Bearbeiten von IT-Kundenanfragen und StörungenEinrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone)Durchführung von WartungsarbeitenBereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbarGute Kenntnisse in der Administration und dem Betrieb von Microsoft Windows Client und Server basierten Arbeitsumgebungen und NetzwerkinfrastrukturenKenntnisse in der Administration und dem Betrieb von virtuellen SystemenKenntnisse im Bereich Routing und SwitchingBerufserfahrung in der Betreuung von Client Management-SystemenKaufmännische Grundkenntnisse und erste Erfahrungen mit ERP-SystemenHohe Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im IT-Kundensupport mit Ticketsystemen runden Ihr Profil abTeamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle AuffassungsgabeGute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Warum wir?
Ihre Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen Saisonale Inbetriebnahme und Prüfung von kältetechnischen Systemen und Anlagen Diagnose und Behebung von Störungen an Kälte- und Klimasystemen Durchführung von Inspektionen und präventiven Wartungsarbeiten an HKL-Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Kundenberatung und -betreuung vor Ort Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kälteanlagen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen: Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Umfangreiche Weiterbildungsangebote wie Seminare und Workshops Leistungspakete (Essenszuschuss, Leasingfahrrad, vergünstigte Fahrkarte, betriebliche Altersvorsorge, „Corporate Benefits“, Wellpass) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail: bewerbung@bayernfm.de Ansprechpartnerin: Jana Westermayer, Telefon +49 89 44 233 3154 Die Bayern Facility Management GmbH mit Firmensitz in München ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen der Immobilienbranche.
B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d) oder Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) Alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft oder BWL mit immobilienbezogenem SchwerpunktDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1, Englischkenntnisse mindestens B2 Erste Erfahrung in administrativen oder immobiliennahen Aufgabenbereichen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Kenntnisse in MS Office, Oracle, ServiceChannel oder G-Drive wünschenswert Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen Bereitschaft, sich in neue Tools und Prozesse einzuarbeiten Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Aufgaben Disziplinarische Leitung des Teams Communication Systems, fachliche Leitung des globalen Teams Wirtschaftlicher und stabiler Betrieb der lokalen und globalen Telefonie unseres Mandanten sowie der CallCenter Umgebung Bewertung und Planung von neuen Video- und Telefonie-Lösungen im Microsoft Office 365 Umfeld unter Berücksichtigung globaler Anforderungen Sicherstellung des Betriebes und Supportes der Festnetz- und Mobiltelefonie unter Berücksichtigung von SLAs und Disaster Recovery Anforderungen Steuerung externer Dienstleister sowie Service- und Maintenance-Management im Bereich Communication Systems Dienstsitz: D - 34xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in der Teamleitung im Bereich Kommunikations-Technologien Sehr gute Erfahrung in der Architektur und Management von Cisco Video und TK Systemen, Office 365 Video und Telefonie Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Erfahrung im Design und der Umsetzung von Hochverfügbarkeits-Anforderungen sowie DR Konzepten inkl. Notfallhandbuch Kompetenz in der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert.
Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Referenznummer: 60/63311 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Vertriebsassistenz in Erfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 30 ------ Arbeitszeit: Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Personalentscheidern (B2B) Kurzvorstellung unserer Personaldienstleistungen und Bedarfsermittlung Terminvereinbarung und Lead-Qualifizierung für den Außendienst Unterstützung bei ausgewählten Premium-Projekten und Key-Account-Aktivitäten Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Aufnahme konkreter Personalbedarfe und strukturierte Weitergabe an Recruiting/Vertrieb Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-/Systemumfeld ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Aufgeweckte, proaktive Persönlichkeit mit Freude an Kommunikation und Vertrieb Sicheres, freundliches Auftreten am Telefon und gutes Gespür für Gesprächsführung Strukturierte Arbeitsweise und Verbindlichkeit in der Nachverfolgung Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Recruiting, Call Center oder B2B-Umfeld von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Wir bieten: Wir bieten: Moderne Vertriebsstruktur mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Recruiting und Key Account Management Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb / Account Management Leistungsgerechte Vergütung und transparente Zielsysteme Kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative schätzt Interesse an der Stelle?
Durchführung regelmäßige Aktualisierung Koordinator/in für die E/E-Datenerfassung in EPDM Prüfung der EPDM bereitgestellte Daten auf Vollständigkeit/Plausibilität, bei Bedarf Rücksprache mit BTV‘s führen Durchführung von Besprechungen, Workshops und Steuerkreisen Unterstützung bei der Konzeption und Gestaltung von Prozessen und Standards im Aufgabengebiet Release Management und Datenbereitstellungsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH, TU) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, technische Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Berufserfahrung in der Automobilindustrie im E/E-Umfeld Sehr gute Kenntnisse der funktionalen Zusammenhänge in der Fahrzeugelektronik Kompetenz in der Steuerung von Projekten Erfahrung in der Präsentation vor Gremien und in der ergebnisorientierten Moderation von Besprechungen EPDM Kenntnisse von Vorteil Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Eigenständige Leitung und Kontrolle von TGA-Projekten im Bereich Kleinanlagenbau Planung, Koordination und Überwachung aller Projektschritte, inklusive des RessourcenmanagementsKontinuierliche Qualitätssicherung der Projektprozesse und Ausführungen im Bereich HKLS Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Erstellung von Angeboten und AufträgenRechnungsprüfung und FreigabeRegelmäßiger Austausch und Abstimmung mit Projektbeteiligten und Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Maschinenbau, oder vergleichbare AusbildungErste nachweisliche Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und SanitärtechnikProfunde Kenntnisse in der TGA-Projektleitung und Erfahrung mit relevanten Software-AnwendungenZahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Bereitschaft zum Umzug in die Region Essen (sofern nicht bereits ansässig)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFließende Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten UnternehmenVerantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit attraktiven EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive und leistungsorientierte VergütungEin modernes Arbeitsumfeld und flexible ArbeitszeitenGezielte Weiterbildungsmaßnahmen und individuelle KarriereplanungEin motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 797334/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenverantwortliche Konstruktion, Planung und Umsetzung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauErstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs-, Ausführungs- und Revisionsplänen mit CAD-SoftwareKoordination der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Projektleitern und ausführenden GewerkeBerücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und technischer Vorgaben Übernahme von Fehleranalysen und Optimierungen im Zuge laufender Projekte Techniker oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinebau, Versorgungstechnik oder vergleichbareFundierte Kenntnisse in der Konstruktion von TGA-Anlagen, insbesondere Raumlufttechnik, Heizungs- und Sanitärtechnik, sowie Kälte- und Klimatechnik im KleinanlagenbauSicherer Umgang mit CAD-Software, idealerweise AutoCAD und REVITErfahrung in der Abwicklung von Projekten im genannten BereichKommunikationsstärke und TeamfähigkeitFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher AltersvorsorgeSpannende und herausfordernde Projekte in einem wachsenden UnternehmenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMöglichkeit, den eigenen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leistenFlexibles Arbeitszeitmodell Gehaltsinformationen 55.000,00 EUR - 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 800675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam mit dem Teamlead sorgst Du dafür, dass Bauprojekte reibungslos geplant und durchgeführt werdenDu trägst Teilverantwortung für die Planung und Koordination von Bauprojekten sowie für die Erstellung und Aktualisierung der JahresplanungDein Aufgabenbereich umfasst die Grundlagenermittlung, Baukostenschätzungen sowie die Kostenoptimierung und -verfolgungDu erstellst Ausschreibungen, übernimmst die Verhandlung von Bauleistungen und führst Marktanalysen potenzieller Dienstleister durchPrüfung und Erstellung von Rechnungen im Zusammenhang mit BaukostenzuschüssenDu bewertest Mieterbaubeschreibungen und Mietverträge Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bauwesen/Ladenbau oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten BereichUmfangreiche Erfahrung im Bereich der Generalunternehmerleistungen (GU-Leistungen) und im BauprojektmanagementEinschlägige Erfahrung in der Bauprojektkoordination und im BaukostencontrollingSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie VerhandlungsgeschickSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Bauplanungssoftware sind wünschenswertEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Verwirkliche Deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft mitProfitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen KarrierewegenDein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere Kultur und WerteArbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen UmfeldErlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen EbenenWir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt 60.000,00 EUR bis 70.000,00 EUR Ihr Kontakt Referenznummer 802212/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Selbständige und eigenverantwortliche technische Verwaltung eigener BestandsobjekteAnsprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen BelangenVerwalten von Aktivitäten, die Datenpflege und Dokumentation im VerwaltungsprogrammSicherstellung des Betriebs und die Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Lüftung, Aufzüge, Tiefgaragen, PV-Anlagen etc.)Koordination, Führung und Überwachung von Dienstleistern (Hausmeister, Gebäudereinigung etc.)Organisation, Kontrolle und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen (Wartung, Instandsetzung etc.)Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten und Durchführung von AbnahmenWiederkehrende und laufende Rechnungsprüfung, Vorbereitung des ZahlungsverkehrsKoordination von Subunternehmern / Zuarbeit bei Erstellung von WirtschaftsplänenÜbernahme von Sonderprojekten / Kaufmännische Mietverwaltung eigner Immobilien Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, SanitärBerufserfahrung wünschenswertGute Kenntnisse in Microsoft Office ProgrammenIdealerweise Kenntnisse in Domus CRM oder AlternativprogrammenKundenorientiertes, sowie professionelles und sicheres AuftretenDeutschniveau mindestens C 2Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)30 Tage UrlaubLangfristige Perspektiven mit einem unbefristeten ArbeitsvertragFortbildungsmöglichkeitenKollegialität und Loyalität der Kollegen mit offener GesprächskulturBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Gehaltsinformationen Jährliche Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Weber Referenznummer 820788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich produzierende Industrie und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerspezialisten Beratung und Unterstützung von Kunden in allen umsatzsteuerlichen FragestellungenErstellung und Überprüfung von Umsatzsteuererklärungen und -voranmeldungenAnalyse und Optimierung von umsatzsteuerlichen Prozessen und StrukturenDurchführung von umsatzsteuerlichen Prüfungen und AuditsKommunikation mit Finanzbehörden und externen BeraternSchulung und Weiterbildung von Mitarbeitern im Bereich UmsatzsteuerUnterstützung bei der Implementierung von umsatzsteuerlichen Änderungen und neuen gesetzlichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Steuerrecht oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich UmsatzsteuerFundierte Kenntnisse des nationalen und internationalen UmsatzsteuerrechtsSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlcihen TeamAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bis 50%Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 100.000 EUR, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Granit Berisha Referenznummer 825018/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)511-64641228 E-Mail: granit.berisha@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unterstützung der Projektleitung beim Qualitäts-, Schnittstellen- und Risikomanagement Mitwirkung im Vertrags- und Nachtragsmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen, Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen im Projektmanagement oder Ausbildung im BereichProjektmanagement (z.B. Zertifikat GPM, IPMA, PMI) Kenntnisse im Honorar- und Vertragswesen (AHO, HOAI, VOB, AGB, ZVB, BGB) Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Attraktives Prämienmodell Mobile Arbeitsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen Jobradleasing Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung Steuerfreie Sachbezüge Private Unfallversicherung Weitere standortspezifische Benefits wie z.B.
Steuern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Bauherren, Behörden, Nachunternehmern und Fachingenieuren – und sorgen Sie für einen reibungslosen BauablaufProjektsteuerung auf Top-Niveau: Halten Sie die Fäden in der Hand – Termin- und Kostenmanagement, Qualitätssicherung und fundierte Entscheidungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte, idealerweise im schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebau Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen, der VOB und der Bauausführung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein kollegiales Miteinander im Nachunternehmermanagement Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und echtes Organisationstalent Firmenwagen30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Viele Benefits Aktien am Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 840720/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Der Fokus liegt auf der Projektentwicklung und dem Neubau von Wohnraum Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Organisation und Steuerung der Bauausführung für schlüsselfertige Realisierungen Sicherstellung von Kosten, Qualität und Termine Nachbearbeitung der Bauvorhaben Kenntnisse in Kalkulation von Vorteil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur Fundierte Erfahrung in schlüsselfertigen Hochbauprojekten Expertise in Standardsoftware (Office, Ausschreibungsprogramme, Terminplanung) Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsstark Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und Organisationsvermögen Führerschein Klasse B Leistungsgerechte Bezahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Fitnessangebote, Jobfahrrad und Team-Events Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und erfolgreicher Karriere Arbeit in einem kompetenten und hochmotivierten Team Hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltsgefüge Ihr Kontakt Ansprechpartner Charlotte Fallbrüg Referenznummer 841051/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859293 E-Mail: charlotte.fallbrueg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
AutoCAD, Revit, Dialux)Mitwirkung bei der Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Lösungen in den Bereichen Energie-, Licht- und KommunikationstechnikKoordination technischer Schnittstellen mit anderen Gewerken, inklusive Abstimmung, Kollisionsprüfung und DokumentationUnterstützung bei der Überführung von Planungsinhalten in die AusführungsphaseZusammenstellung technischer Unterlagen für Projektabgabe Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen BereichFundierte Kenntnisse in der Anwendung von CAD-ProgrammenAusgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen und Verständnis für technische Zeichnungen und GebäudestrukturenBerufserfahrung in der elektrotechnischen Planung und KonstruktionKommunikationsstärke und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Architektur und Fachplanung Flexible Arbeitszeitmodelle und Optionen für mobiles ArbeitenMitwirkung an Projekten mit direktem Beitrag zu Klimaschutz und NachhaltigkeitGesundheitsfördernde Angebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst, Fitnesszuschüsse und BikeleasingGute Erreichbarkeit durch Nähe zur Autobahn, kostenfreie Parkplätze und Anbindung an den öffentlichen NahverkehrIndividuelle Weiterbildungsangebote und Coaching zur persönlichen EntwicklungKollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Teamkultur Gehaltsinformationen Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 840406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Chemie, Statik, Baubiologie, Metallprüfung) Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung, idealerweise in den Leistungsphasen 5-7 sowie im IndustriebauSehr gute Kenntnisse in BIM-/3D-Software (Revit, Allplan) und Ausschreibungssoftware (Orca AVA)Generalistisches und analytisches Denkvermögen mit hoher ArgumentationsstärkeSouveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit direkter Zusammenarbeit und Abstimmung auf LeitungsebeneHerausfordernde und vielfältige Projekte im Schadenmanagement mit hohem AnspruchFlexible Arbeitszeitmodelle inklusive Option auf Homeoffice zur Förderung der Work-Life-BalanceDienstwagen auch zur privaten Nutzung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-InfrastrukturKollegiales, interdisziplinäres Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 85.000 € bis 105.000 € Jahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 841518/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dokumentation und BerichtswesenUnterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare AusbildungProfunde Berufserfahrung in der BuchhaltungFührungserfahrung von VorteilKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseErfahrung im Bereich Prozessoptimierungen von VorteilEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenSehr gute praktische Kenntnisse im Umgang mit MS OfficeOffen für ReisetätigkeitKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise FirmenwagenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 70.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 843860/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektleitung und Konzepterstellung Fachliche Begleitung von Neubauprojekten, städtebaulichen Wettbewerben und Sanierungsvorhaben – mit Fokus auf konzeptionelle und strategische Planung für alle Verkehrsträger Verkehrsmodellierung mit PTV VISUM zur Analyse und Bewertung von Maßnahmen und Szenarien Erstellung, Prüfung und Begleitung von Gutachten, Berichten und Stellungnahmen zu Großprojekten Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen für die Vergabe verkehrlicher Untersuchungen Analyse der Leistungsfähigkeit von Verkehrswegen, Optimierung des Verkehrsflusses und Prüfung der Verkehrssicherheit im Rahmen von Einzelprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen mit verkehrlicher Vertiefung, Urbane Mobilität, Urbane Infrastrukturplanung, Verkehrssystemplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master) Berufserfahrung in der Verkehrsplanung oder Stadtentwicklung, idealerweise mit Fokus auf verkehrliche Fragestellungen Sicherer Umgang mit Verkehrsmodellierungssoftware, insbesondere PTV VISUM oder vergleichbaren Programmen zur Verkehrsmodellierung Kenntnisse in verkehrsplanerischen Regelwerken sowie im Planungs-, Vergabe- und Baurecht Unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Ansprechpartner Henrik Lescow Referenznummer 827870/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: henrik.lescow@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGBMitwirkung bei der Konzernkonsolidierung und Unterstützung im IFRS-ReportingDurchführung von Fremdwährungsbewertungen und Intercompany-AbstimmungenEnge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen PrüfernWeiterentwicklung und Automatisierung von Accounting-Prozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder ein vergleichbares StudiumFundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der BilanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse nach UGB, IFRS-Erfahrung von VorteilSicherer Umgang mit MS Dynamics 365 von VorteilAusgezeichnete Excel-KenntnisseAusgeprägte Teamorientierung und KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten und flexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Training Center (Hard und Soft Skills)Jobticket, FirmenparkplatzHauseigene KantineZahlreiche Gastronomie-Kooperationen für abwechslungsreiche Verpflegung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Mitwirkung an Budget und Erstellung Forecasts Betreuung der Monatsabschlüsse und Rückstellungen Erstellung und Monitoring von Maßnahme Plänen, sowie der Umsatz- und Ergebnisentwicklung Monitoring und Weiterentwicklung der operativen u. kaufmännischen Kennzahlen Erkennen von untermonatlichen Entwicklungen und notwendigem Klärungsbedarf Erarbeiten von zusätzlichen Controlling Tools Aufzeigen von Abweichungen, Unterstützung, Einfordern von Maßnahmen in der Operativen Führung und Koordination eines Teams Einer kaufmännischen bzw. speditionellen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Controlling oder einem erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Controlling BerufserfahrungSehr guten MS Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Analyse großer DatenmengenProjekterfahrung von VorteilSelbstständigem, organisiertem Arbeiten sowie einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEin flexibles und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldTäglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen könnenBetriebliche AltersversorgeGesundheitstage und PräventionsmaßnahmenFahrrad & E-Bike LeasingDie Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!
Verantwortung für die Steuerkonformität sowie die internen Kontrollsysteme des deutschen Konzerns und seiner TochtergesellschaftenDurchführung grenzüberschreitender Bewertungen steuerlicher Risiken und Entwicklung von Strategien zur Gewinnverteilung Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Steuervorschriften Steuerliche Unterstützung bei Betriebsprüfungen sowie Erstellung von Gutachten zu laufenden Geschäftsvorfällen Ausarbeitung von Verrechnungspreisdokumentationen und Umsatzsteuererklärungen Prüfung steuerlicher Aufträge und Vorgänge Kontrolle des Debitorenwesens, des Steuer- und Risikomanagements für ausländische Betriebsstätten Organisation und Betreuung von Steuerprüfungen und -kontrollen sowie professionelle Kommunikation mit den Finanzbehörden Erste Erfahrung in diesem BereichQualifikation als (Syndikus-)SteuerberaterFundierte Kenntnisse des deutschen Handelsgesetzbuchs (HGB) und der International Financial Reporting Standards (IFRS)Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Finanzanalyse, Projektmanagement und funktionsübergreifende KommunikationKenntnisse im Umgang mit Finanz- und Steuermanagementsystemen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches DenkvermögenSprachkenntnisse: Deutsch mind.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichteter Industriebetrieb aus dem Bereich Kälte- und Kühltechnik, der am Standort im Rhein-Lahn-Gebiet hochwertige Systemlösungen für Kunden weltweit produziert Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGBVerantwortung für die Hauptbuchhaltung sowie die Abstimmung von Bilanz- und GuV-PositionenSicherstellung der Abschlussqualität und enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und SteuerberaternOptimierung von Prozessen im Rechnungswesen und ReportingMitarbeit an Projekten im internationalen Finanzumfeld Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in HGBErfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und MS OfficeTeamorientierte Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und hoher EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Industrieunternehmen nahe LimburgZusammenarbeit in einem engagierten, kollegialen Team mit flachen HierarchienSpannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb einer wachsenden UnternehmensgruppeModerne Arbeitsbedingungen und flexible GestaltungsspielräumeBis zu 3 Homofficetage möglich Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch maximal 85.000 € Jahresbruttogehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Yassin Alaoui Referenznummer 847457/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: yassin.alaoui@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeit an Projekten öffentlicher AuftraggeberEnge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen MandatsträgernMitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und BauausführungSteuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung VerkehrswesenFundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und TiefbauReisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad NeuenahrFundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeVorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher ProjekteAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und FlexibilitätHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungStandort-Sicherheit und tarifgebundene VergütungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung)Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einhaltung von Terminen, Kostenrahmen und Mindestanforderungen Kommunikation und Abstimmung als Bauherrenvertretung gegenüber Ämtern und Fachplanern sowie Begleitung von baulichen AbnahmenEigenverantwortliche Erstellung von technischen Leistungsbeschreibungen sowie die Dokumentation der Infrastruktur auf dem MessegeländeInhaltliche Zuarbeit für die Erstellung von Investitionsplänen, Jahresbudgets und BerichtenInhaltliche Verantwortung für die regulären Instandhaltungs- und setzungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der technischen Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft oder Architektur oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung, vorzugsweise in der Konzipierung, Planung, Leitung und Umsetzung von BauprojektenFundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, sowie den relevanten Normen, RichtlinienSichere Anwendung von AutoCAD und MS O365Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Problemlösungskompetenz und DurchsetzungsvermögenAusgeprägtes analytisches, strategisches und vorausschauendes Denken.
Fachliche und disziplinarische Führung des Finanz- und Controlling-TeamsVerantwortlich für die Buchhaltung, das Controlling und die Berichterstattung an die GeschäftsführungDurchführung von Forecasts, Budgetplanung sowie Steuerung der Liquidität und SteuernErstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse und der regionalen LeistungsberichteKoordination von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanz- und Controllingbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung sowie bereits vorhandene FührungsverantwortungAbschlusssichere Rechnungslegungskenntnisse nach HGB sowie gute IFRS-Kenntnisse sind gewünschtAusgeprägte Hands-on-Mentalität sowie starkes analytisches DenkenSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit großem GestaltungsspielraumFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Remote-ArbeitFlache Hierarchien und ein wertschätzendes ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung, Dienstwagenoption sowie betriebliche AltersvorsorgeEinige Benefits wie JobRad-Leasing und vieles mehr Gehaltsinformationen Je nach Expertise beläuft sich das Gehaltspaket auf bis zu EUR 110.000 p.a.
Bauwerksdiagnostik einschließlich dem Erkennen, Analysieren und Bewerten von Schäden und Mängeln an Betonbauwerken Durchführung von zerstörungsfreien/ -armen Bauwerksuntersuchungen Planung und Bauüberwachung von Betoninstandsetzungsmaßnahmen Bearbeitung, Koordination und Überwachung anspruchsvoller Instandsetzungsprojekte über alle Leistungsphasen Enge Zusammenarbeit mit Projektteams anderer Abteilungen Sie sind Ingenieur*in oder Bachelor / Master of Science Bauingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare AusbildungSie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung im Bereich der BetoninstandhaltungSie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen, technischen Normen und Vorschriften zur BetoninstandsetzungSie haben ein gesichertes Fachwissen und die Fähigkeit, sich zielstrebig in neue Aufgabenstellungen einzuarbeitenSie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD und Orca von Vorteil)Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie haben Freude an der Entwicklung nachhaltiger und innovativer Betoninstandsetzungsmaßnahmen.
Meister IHK)Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in sicherheitstechnischen FachgebietenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen und strukturierte ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität: Eigenverantwortliches Arbeiten, mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible ArbeitszeitenKarrierechancen: Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche WeiterbildungsangeboteTeamkultur: Kollegiales Umfeld und moderne ArbeitsbedingungenFamilienfreundlichkeit: Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-BalanceSicherheit: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 845450/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Energieinfrastruktur, insbesondere beim Ausbau von HGÜ-StromnetzenFührung und Motivation interdisziplinärer Teams aus Ingenieuren, Planern und KonstrukteurenPersonal- und Einsatzplanung innerhalb der ProjekteGanzheitliches Projektmanagement von der Initiierung bis zum Abschluss, inklusive Termin- und BudgetkontrolleEnge Abstimmung mit Kunden zur Sicherstellung der AnforderungenÜberwachung der Projektfortschritte und Einhaltung von Zeit- und KostenplänenMitwirkung beim Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes HGÜ Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Infrastruktur- oder EnergiesektorErfahrung in der Planung von Stromnetzen und zugehöriger InfrastrukturAusgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der TeamleitungOrganisationsstärke und fundierte Kenntnisse in ProjektmanagementmethodenSicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Projektmanagement-ToolsKenntnisse in der Software ProVi wünschenswertEigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen GroßprojektenAttraktives Vergütungspaket mit regelmäßiger AnpassungModerne Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-MöglichkeitenUmfangreiches Onboarding- und MentorenprogrammWeiterbildungsangebote über eine firmeneigene AcademyLangfristige Karriereperspektiven und klar definierter KarrierepfadFlache Hierarchien und offene KommunikationZusätzliche Benefits wie Fitnessstudio-Zuschuss, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung Gehaltsinformationen Bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851916/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen Ist ein mittelständisches, familiengeführtes deutsches Unternehmen in Leipzig Auftragsannahme und -bearbeitung Operative Abwicklung von Bestellungen Dokumentenprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Stammdaten Telefonische Beratung von Privatkunden beim An- und Verkauf von Edelmetallen, sowie den Servicedienstleistungen, wie Einlagerung, Zollfreilager oder Schließfach Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fundierte Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen Systematische und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und BelastbarkeitEinwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft Ein sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen ist Ihnen garantiert Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives GehaltWir stellen für Sie eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem Tätigkeitsfeld sicher In einem offenen und kollegialen Arbeitsklima sowie mit kurzen Kommunikations-/ und Abstimmungswegen erfüllen wir gemeinsam Kundenbedürfnisse Betriebliche Altersvorsorge, Edelmetallsparplan als Sachbezug Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 42.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Hadrossek Referenznummer 855584/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884325 E-Mail: marc.hadrossek@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abstimmung mit hausinternen Fachabteilungen Kommunikation mit Fachbehörden, TÖBs und anderen Planungsträgern und Betroffenen Akquisition neuer Kunden und Ausbau des Netzwerkes Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) als Bauingenieur mit der Fachrichtung Tiefbau, idealerweise Siedlungswasserwirtschaft Erfahrungen im Bereich Wasserbau und Kenntnisse der Leistungsphasen der HOAI sowie der Bauüberwachung sind wünschenswert Erfahrungen im kommunalen Tief- und Leitungsbau einschließlich der dazugehörigen infrastrukturellen Maßnahmen Wünschenswert CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Autodesk Civil 3D Freude an wechselnden Aufgaben im Rahmen interdisziplinärer Projekte Eine unbefristete AnstellungAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 855675/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Master) oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in der Bauüberwachung (HOAI Lph 8) Kenntnisse in der HOAI und VOB sowie in den fachspezifischen Gesetzen, Normen und Verordnungen Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 Ausgeprägtes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Strukturierte, betriebswirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind.
-WocheMöglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Kenntnissen und Qualifikationen. Es beläuft sich dabei auf ca. 80.000,-Euro im Jahr. Gern spreche ich mit Ihnen individuell über Ihre Gehaltswünsche.
. – modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute englisch Sprachkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamChance, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzuprägenDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 856268/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Intercompany-Abstimmungen Umsatzsteuervoranmeldungen und steuerliche Unterstützung Budget- und Forecast-Mitwirkung Projekte: Weiterentwicklung der Abläufe in der Buchhaltung und weiteres Vorantreiben der DigitalisierungMitwirkung bei organisatorischen Tätigkeiten im Bereich der Buchhaltung Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswertKenntnisse in der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und idealerweise IFRSProfunde BerufserfahrungEinsatzbereitschaft bei Abschlussarbeiten und Engagement bei ProjektarbeitenPraktische Kenntnisse mit einem ERP-SystemEnglischkenntnisseEmpathie und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Dynamisches und innovatives MarktumfeldAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAngenehmes Arbeitsklima Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 Euro - 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 856283/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Seit über 25 Jahren betreut ein etabliertes Berliner Immobilienverwaltungsunternehmen erfolgreich Wohn- und Gewerbeimmobilien in allen Bezirken der HauptstadtDer vielseitige Verwaltungsbestand reicht von Einzelhäusern und Wohnanlagen über gemischt genutzte Immobilien bis zu Objekten geschlossener Fonds und internationalen Investmentportfolios Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in der WEG-VerwaltungErstellung der WEG-AbrechnungenErstellen der Eigentümer-, Hausgeld-, sowie BetriebskostenabrechnungenAbwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnangelegenheiten in der WEG-VerwaltungUnterstützung bei der Erstellung von Jahres- und MonatsabschlüssenAbstimmung mit dem Verwalterteam Kenntnisse in der Mietenbuchhaltung, insbesondere im Bereich der WEG-Verwaltung sind von VorteilWünschenswert ist ein guter Umgang mit iX-Haus und Haussoft-GFADSehr gute Deutsch KenntnisseErfahrung in der Zusammenarbeit im kleinen TeamFundierte Berufserfahrung Kostenlose ParkmöglichkeitGute VerkehrsanbindungFlexible ArbeitszeitenFlache HierarchienAngenehmes ArbeitsklimaEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete Anstellung29 UrlaubstageZusätzlich 24.12 + 31.12 Frei Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 50.000 € brutto p.a.
Berufserfahrung in vergleichbarer Position, wünschenswert in der BaubrancheGrundlegende Kenntnisse im Bau- und VertragsrechtHohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick sowie TeamfähigkeitGute Kenntnisse in der Handhabung mit MS-Office-Softwareanwendungen, Kenntnisse in der Anwendung von iTwo und DocuWare wünschenswertTechnisches Interesse an Baustoffen, Herstellungsprozessen und Konstruktionstechniken ist wünschenswert Unbefristete Festanstellung bei einer krisensicheren UnternehmensgruppeBetriebliche Krankenzusatzversicherung ohne ZuzahlungBerufsunfähigkeitsversicherung ohne GesundheitsprüfungBetriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Überwachung und Koordinierung von Baustellen im Bereich Gas- und Wasserverteilung Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungs-, Erneuerungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Gas- und Wassernetz unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Rahmenbedingungen Fachliche Verantwortung auf der Baustelle insbesondere hinsichtlich der Zustandsbewertung, Arbeitsanweisungen, Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilung und Unterweisung sowie Baustelleneinweisung der zugewiesenen Mitarbeiter und Dienstleister Verantwortung für die Außerbetriebnahme, Inbetriebnahme und Abnahme der Anlagen einschließlich Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Aufmaßerstellung, Abrechnung und technische Fertigmeldung Personaleinsatzplanung im technischen Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Abgeschlossene Qualifikation zum Netzmeister Gas/Wasser mit einer funktionsrelevanten Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der DVGW Richtlinie und Regelwerke Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Positive Ausstrahlung und Engagement Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP und MS Office Du verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und BE Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEine unbefristete AnstellungBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Chiara Iacoviello Referenznummer 856936/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: chiara.iacoviello@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SaldenabstimmungBuchungen in der Anlagenbuchhaltung sowie Bearbeitung von Zahlungsfreigaben Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Weiterbildung im RechnungswesenFundierte Kenntnisse im Accounting sowie sicherer Umgang mit MS Office; MS Dynamics 365 von VorteilAnalytisches, vernetztes Denken und ausgeprägte Hands-on-MentalitätTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe ServiceorientierungBereitschaft zur Weiterentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Eine unbefristete AnstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEinblicke in Qualitäts- und Unternehmensprozesse eines wachsenden MedizintechnikunternehmensAttraktiver Arbeitsplatz am Gesundheitsstandort im Norden von Berlin Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p.a.
Neues Jahr, neuer Karriereschritt - Bewerben Sie sich jetzt Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen und SachkontenbuchhaltungKontenabstimmung und -klärungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Zusammenfassender MeldungenSelbstständiges Erstellen von Monatsabschlüssen sowie Zuarbeit zu JahresabschlüssenProzessoptimierung und -implementierung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder vergleichbarer akademischer AbschlussRelevante Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSichere Kenntnisse im HGBFließende Deutschkenntnisse erforderlichKenntnisse in einem ERP-System wie beispielsweise Navision wünschenswertRoutinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Unbefristete Festanstellung38-Stunden-Woche30 Tage UrlaubHomeoffice nach Einarbeitung möglich (nach Absprache)Flexible ArbeitszeitenMentorenprogrammIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenPrämien für BetriebszugehörigkeitenMitarbeitereventsKostenfreie Parkplätze vor OrtGesundheitstage und Check-UpsMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erwartet Sie ein Bruttojahresgehalt von bis zu 50.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Kirsch Referenznummer 857407/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.kirsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie erstellen Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge nach Abfall- und Umweltrecht und unterstützen bei der Planung und Umsetzung von DeponieprojektenSie stehen im engen Austausch mit internen Fachbereichen und koordinieren die ZusammenarbeitSie veranlassen Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysieren die ProjektrisikenSie entwickeln Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertungSie bewerten Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Sie haben ein Studium im Bereich Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä. erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Kenntnisse im Abfall-und Umweltrecht mitSie haben einschlägige Erfahrung in der Planung von Projekten gesammelt - idealerweise im Bereich DeponieprojekteSie gehen routiniert mit Planungs- und CAD-Software umSie denken unternehmerisch und verfügen über ausgeprägte analytische FähigkeitenSie kommunizieren sicher und überzeugend und arbeiten gerne teamübergreifend zusammenSie freuen sich über komplexe Aufgaben und sehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftsträchtigen BrancheAnspruchsvolle Aufgaben und viel Raum für Ideen und EntwicklungFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten bei einer 37 Stunden-WocheDie Zusammenarbeit in einem sympathischen und erfahrenen TeamDiverse Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 858579/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden