</strong></p> <ul> <li>Weiterentwicklung einer bestehenden SCHEMA ST4 Umgebung</li> <li>Strukturierung und Pflege des Informationspools</li> <li>Abstimmung technischer Inhalte mit Engineering und Fachabteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Konsistenz und Termin-Deadlines</li> <li>Mitarbeit bei Optimierung von Redaktionsprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Redaktion oder tekom-Zertifikat</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur</li> <li>Kenntnisse im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gemäß MRL 2006/42/EG</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Redaktionssystem Schema ST4 (Content Erstellung und Informationsverwaltung)</li> <li>Gute Kenntnisse im Page-Layout-Designer</li> <li>Erfahrungen mit XML-basierter Dokumentation</li> <li>Erfahrung im Aufbau und der Strukturierung von Informationsmodulen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Redaktionsleitfäden und Terminologie</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gutes Zeitmanagement</li> </ul> <strong>Wünschenswert</strong> <ul> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit Variantenmanagement</li> <li>Kenntnisse automatisierter Publikationsprozesse</li> <li>Erste Erfahrungen der MVO (EU) 2023/1230</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.
Maschinenrichtlinie, CE, internationale Anforderungen) im Blick und bringst sie strukturiert in die Dokumentation ein.Du arbeitest an der Standardisierung, Modularisierung und Pflege mehrsprachiger Inhalte mit und entwickelst bestehende Inhalte kontinuierlich weiter.Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Technische Redaktion oder eine technische Ausbildung (Techniker / Ingenieur) mit entsprechender WeiterbildungDu hast Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau.Normen, Richtlinien und rechtliche Anforderungen an technische Dokumentationen sind dir vertraut, ebenso wie Risikobeurteilungen und HAZOPs Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich sicher in der Abstimmung mit Fachabteilungen sowie im internationalen Umfeld.Idealerweise bringst du Erfahrung mit Betriebsanleitungen für den nordamerikanischen Markt sowie mit Anlagensteuerungen / HMI mit (kein Muss, aber ein Plus)Kenntnisse in Redaktionssystemen / Content-Management-Systemen sind willkommenHome-Office (anteilig nach Einarbeitung)38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, sodass Beruf und Familie gut kombinierbarsindWEITERBILDUNG wird bei uns großgeschrieben.
Dein Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Projektkoordination und Umsetzung Unterstützung bei der Positionierung von Character-IP-Marken und StoryweltenMitarbeit bei der Umsetzung von IP-Projekten im Park, extern und im Merchandise-Bereich Unterstützung bei der Koordination der Vermarktung im Rahmen von Kooperationen und im Lizenzbereich Dein Profil Du befindest Dich im Studium oder strebst ein Studium mit Schwerpunkt Medienmanagement, Film, IPs, Animation oder ähnliches anFremdsprachenkenntnisse (Englisch, idealerweise auch Französisch)Hohe Parkaffinität, Leidenschaft, Kreativität und UmsetzungskompetenzDu besitzt Kenntnisse im Umgang mit grafischen Programmen (Photoshop/ InDesign) Du liebst es selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Dir Ein vergütetes PraktikumPraktische Erfahrungen im Bereich Medien/ProduktmanagementMitarbeit bei der Entwicklung und dem Ausbau der Medienkompetenzen des Europa-ParkDie Möglichkeit selbständig Geschichten zu entwickeln, die in der Thematisierung des Parks, verschiedenen Produktionen, sowie multimedial umgesetzt werdenEine hochspannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler VerankerungSelbstständiges Arbeiten in einem engagierten TeamEin offenes, kollegiales Miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre schaffen optimale Bedingungen für die Entfaltung neuer IdeenWertschätzung & VertrauenEinen guten Start mit viel UnterstützungEin außerordentlich attraktives Angebot an ZusatzleistungenProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Ida Platt Ida.Platt@europapark.de 07822 77 15403 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Wir stehen für die detailliertesten Wahlkarten Deutschlands Du bist intensiv an einem Daten-Projekt beteiligt, das dich in jeder Dimension des Datenjournalismus richtig voranbringen wird Du bekommst eine intensive Einarbeitung in alle Tools und Workflows und kannst dann Schritt für Schritt eigene und größere Aufgaben umsetzen Was du mitbringst: Du hast Interesse an Wahlen und mindestens allgemeine Kenntnisse über das politische System sowie deutsche Wahlen auf Landesebene Du arbeitest strukturiert und gründlich und stehst mit der deutschen Sprache nicht auf Kriegsfuß Du hast bereits erste Erfahrungen in der Daten-Arbeit und mit Tools wie Excel oder Google Sheets Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Geodaten, Schnittstellen, Sprachen wie Python oder LLMs gemacht Na, wie klingt das für dich?
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der KundenbasisBeratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von GeschäftsprozessenIdentifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen AbschlussDurchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor OrtSteuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-BereichAusgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer DealsBeratungskompetenz für erklärungsbedürftige SoftwarelösungenKommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)Reisebereitschaft bei BedarfWünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile)Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Finance, Accounting, Bedarfsträgern) und kommunizierst aktiv über Markt- und Beschaffungstrends Führung & Steuerung: Du übernimmst die fachliche Leitung von Sourcing Managern und operativen Einkäufern Content & Channel Management: Du steigerst Prozesseffizienz durch clevere Buying-Channel-Strategien und führst Kategorieanalysen zur Nutzung von Katalogen, Kontrakten und Marktplätzen durch Maßnahmenmanagement: Du definierst und verantwortest konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Kosten, Compliance, Qualität, Nachhaltigkeit und Versorgungssicherheit Lieferanten- & Vertragsmanagement: Du steuerst aktiv das Lieferantenportfolio deiner Warengruppen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien Category Management Kenntnisse in den Kategorien Ingenieurleistungen, Projektmanagement, PSA, HR-Services und Sicherheit Englisch C1-C2 Deutsch in Wort und Schrift MS-Office, einkaufsrelevante Software (wünschenswert), SAP (wünschenswert) Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.
Wir stehen für die detailliertesten Wahlkarten Deutschlands Du bist intensiv an einem Daten-Projekt beteiligt, das dich in jeder Dimension des Datenjournalismus richtig voranbringen wird Du bekommst eine intensive Einarbeitung in alle Tools und Workflows und kannst dann Schritt für Schritt eigene und größere Aufgaben umsetzen Was du mitbringst: Du hast Interesse an Wahlen und mindestens allgemeine Kenntnisse über das politische System sowie deutsche Wahlen auf Landesebene Du arbeitest strukturiert und gründlich und stehst mit der deutschen Sprache nicht auf Kriegsfuß Du hast bereits erste Erfahrungen in der Daten-Arbeit und mit Tools wie Excel oder Google Sheets Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit Geodaten , Schnittstellen , Sprachen wie Python oder LLMs gemacht Na, wie klingt das für dich?
Dein Platz bei uns: Pflege und regelmäßige Überprüfung der Asset-Listen, um die Genauigkeit und Aktualität aller Informationen sicherzustellen Hochladen und Verwaltung digitaler Assets in unseren internen Systemen Pflege und Anreicherung von Asset-Metadaten und Attributen zur Unterstützung eines effizienten Content-Managements Erstellung kuratierter Bildauswahlen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung und Koordination von Inhalten Unterstützung des Teams bei täglichen operativen Aufgaben und laufenden Projekten Sicherstellung hoher Qualität, Konsistenz und Genauigkeit aller Asset-Daten Kontinuierlicher Ausbau des Produktwissens Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägte Genauigkeit und Detailorientierung Hervorragende Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools von Vorteil Proaktive, praktische und teamorientierte Arbeitsweise mit kooperativem und unterstützendem Mindset Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
LinkedIn), inklusive Content-Ideen, Redaktionsplanung und Performance-AuswertungEnge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und ggf. externen Partnern DEIN PROFIL Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Medienwirtschaft oder eines vergleichbaren StudiengangsIdealerweise bereits Erfahrungen aus mindestens zwei Praktika oder einer Werkstudententätigkeit, bevorzugt im Marketing- oder B2B-UmfeldAuslandserfahrung wünschenswertStarkes Interesse an Produktmarketing, B2B-Vertrieb und digitalen MarketingstrategienAnalytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-MentalitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Marketing- oder Social-Media-Tools sind ein Plus UNSERE PERFORMANCE Sehr herzliches und offenes Team und direkte Zusammenarbeit mit dem Sales Director B2BMitarbeit an realen Projekten mit direktem Business ImpactFlexible Arbeitszeiten mit 2-3 Home Office Tagen und 15 Tage UrlaubFaire Praktikumsvergütung CONTACT US Wir freuen uns auf deine Bewerbung bevorzugt über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage Schoenberger Germany Enterprises GmbH & Co.
Diese Herausforderungen übernehmen Sie: Erstellung von Bedienungsanleitungen (Text- und Bildanleitungen)Recherche und Beschaffung der für die Dokumentation notwendigen InformationenVorbereiten der grafischen Elemente für die GrafikabteilungStrukturiertes Erfassen der Texte in GRIPSÜbersetzungsmanagementAdministration von Bedienungsanleitungen im ERP-System (SAP/Ectr)Inhaltliche und terminliche Abstimmung mit Fachabteilungen (Technische Zulassung / Produktmanagement / Grafik)Koordination mit externen Dienstleistern (Übersetzungsagentur) Ihr Profil: Ausbildung zum technischen Redakteur (oder vergleichbar)Mehrjährige Berufserfahrung in Industrieunternehmen (Redaktion und Projektmanagement)Kenntnisse im Umgang mit XML-basierten Redaktions- und Content Managementsystemen, bevorzugt GRIPSSelbstständige Arbeitsweise und parallele Handhabung mehrerer Projekte (>10)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)Ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Mit einem engagierten Team und einer klaren Wachstumsstrategie zählt das Unternehmen zu den Marktführern im deutschsprachigen Raum Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld und nachhaltiger Ausbau der Kundenbasis Beratung und Verkauf innovativer SaaS-Lösungen mit klarem Mehrwert für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen Identifikation relevanter Entscheidungsträger und Begleitung des gesamten Sales-Cycles bis zum erfolgreichen Abschluss Durchführung von Produktpräsentationen und Demos – virtuell oder vor Ort Steuerung von Ausschreibungsprozessen und Angebotsphasen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen Zusammenarbeit mit PreSales, Marketing, Customer Success und Produktmanagement zur Optimierung von Go-to-Market-Strategien Fundierte Erfahrung im SaaS-/Software-Vertrieb im B2B-Bereich Ausgeprägte Hunter-Mentalität und nachweisbare Erfolge im Abschluss komplexer Deals Beratungskompetenz für erklärungsbedürftige Softwarelösungen Kommunikations- und Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Reisebereitschaft bei Bedarf Wünschenswert: Kenntnisse in Bereichen wie Dokumentenmanagement, Content Delivery oder digitale Plattformen Attraktives Jahreszielgehalt: 100.000 € bis 120.000 € (Fixum und variable Anteile) Flexible Arbeitsmodelle inkl.
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen Länder Zusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-Assets Enge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammeln Suche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhen Lokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die Verständlichkeit Analyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von Käufergruppen Regelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimieren Verwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und Rechnungsstellungsprozessen Unterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlich Halten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von Vorteil Erfahrung im End-to-End-Kampagnenmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreiben Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-Ländern Kenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google Ads Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter Kampagnenleistung Frühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation, idealerweise im Luftfahrtsektor</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Luftfahrtspezifikationen ATA iSpec2200 oder der S1000D</li> <li>Weitere Spezifikationen sind vorteilhaft, aber kein Muss</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung klarer und präziser technischer Dokumentationen</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, ein Plus mit Kenntnissen der ASD-STE100</li> <li>Erfahrung im Umgang mit XML-Dokumentationssoftware und Content-Management-Systemen</li> </ul> * Bei TECCON zählt Deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall.
Ihr Ziel als Director International Marketing (m/w/d) ist der nachhaltige Ausbau der Markenstärke, die aktive Unterstützung des Vertriebs sowie die Positionierung der Gruppe als Thought Leader in unseren Zielmärkten.Mehrjährige Erfahrung (mind. 8–10 Jahre) im internationalen B2B-Marketing erklärungsbedürftiger Produkte – idealerweise im SoftwareumfeldNachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung globaler Marketingstrategien und −kampagnenFundierte Kenntnisse in digitalen Marketing-Tools, CRM-Systemen und Marketing-Automatisierung (z.B. HubSpot, Dynamics 365)Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Adobe Creative SuiteErfahrung mit internationalen Messe- und Eventformaten, PR-Arbeit und Content-StrategienStrategisches und zugleich pragmatisches Denken mit starkem Ergebnis-Fokus – Sie treiben Themen selbst voranHohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und Coaching leistungsstarker TeamsInterkulturelle Kompetenz und ein sicherer Umgang mit internationalen StrukturenAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung.
Deine Aufgaben: Kennenlernen der Abteilung und Abläufe im Bereich Quality, Environment & First Choice und Communications Unterstützung bei Kampagnen im Bereich Social Media, Content- und Event-Marketing Mitarbeit bei der Gestaltung und Produktion von digitalen und Print-WerbemittelnMitorganisation und Unterstützung bei Incentive, Messeveranstaltungen und nachhaltigen Events Mithilfe im Team bei: Internetrecherchen, Erstellung und Aufbereitung von diversen Unterlagen, Ablage Dein Profil: Laufendes Studium mit Marketing Schwerpunkt von Vorteil Erste Berufserfahrung (z.B. Praktika) Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBildbearbeitungskenntnisse (v.a. Photoshop) wünschenswert Du bist: motiviert, kreativ und begeisterungsfähig verantwortungsbewusst und engagiert organisationsstark und eigenständigkommunikationsfähig und teamorientiert Dienstort und Arbeitszeiten: Guntramsdorf Arbeitszeiten: ab 30 Stunden/Woche, flexibel einteilbar Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld Kennenlernen unterschiedlicher Berufsbilder und der Abläufe in der Abteilung Spannende Herausforderung für einen kreativen Kopf mit Tatendrang und Teamgeist Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
Deine Aufgaben: Kennenlernen der Abteilung und Abläufe im Bereich Quality, Environment & First Choice und Communications Unterstützung bei Kampagnen im Bereich Social Media, Content- und Event-Marketing Mitarbeit bei der Gestaltung und Produktion von digitalen und Print-WerbemittelnMitorganisation und Unterstützung bei Incentive, Messeveranstaltungen und nachhaltigen Events Mithilfe im Team bei: Internetrecherchen, Erstellung und Aufbereitung von diversen Unterlagen, Ablage Dein Profil: Laufendes Studium mit Marketing Schwerpunkt von Vorteil Erste Berufserfahrung (z.B. Praktika) Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBildbearbeitungskenntnisse (v.a. Photoshop) wünschenswert Du bist: motiviert, kreativ und begeisterungsfähig verantwortungsbewusst und engagiert organisationsstark und eigenständigkommunikationsfähig und teamorientiert Dienstort und Arbeitszeiten: Guntramsdorf Arbeitszeiten: ab 30 Stunden/Woche, flexibel einteilbar Wir bieten: Eine einzigartige Firmenkultur in einem dynamischen und internationalen Umfeld Kennenlernen unterschiedlicher Berufsbilder und der Abläufe in der Abteilung Spannende Herausforderung für einen kreativen Kopf mit Tatendrang und Teamgeist Diverse Benefits und Mitarbeiteraktionen (z.B.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du erhältst umfassende Einblicke in die People & Culture-Arbeit eines international agierenden Unternehmens und lernst alle relevanten Prozesse praxisnah kennenDu unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life CyclesDu wirkst aktiv im internen Employer Branding mit, insbesondere im Content Management sowie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres IntranetsDu unterstützt unser Recruiting und übernimmst (je nach Erfahrung) eigenständig die Betreuung von StellenDu unterstützt das Talent‑Development‑Team, insbesondere bei der Organisation und Umsetzung unserer Onboarding-ProzesseDu arbeitest ca. 20 Stunden pro Woche eng mit einem motivierten People & Culture‑Team zusammen und kannst deine eigenen Ideen einbringenDu bist im laufenden Studium – BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare FachrichtungenDu hast Freude am organisatorischen Arbeiten, bist gut strukturiert und arbeitest gerne im TeamDu hast Interesse für die Themen Recruiting und Personalentwicklung in einem dynamischen UmfeldDu kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativDu hast gute Kenntnisse in MS-Office und bist sicher im Umgang mit Online-ToolsDu hast gute Deutsch- und Englisch-KenntnisseKomm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist.
Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge Ihre Kenntnisse & Erfahrungen: Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Idealerweise Kenntnisse in HRworks Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und Social Media Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d): ????
Agenturen, Druckereien und Fotografen) Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Mediengestaltung oder einer vergleichbaren FachrichtungAusgeprägte Affinität zu Social Media sowie ein gutes Gespür für aktuelle TrendsErste praktische Erfahrungen im Social-Media-Marketing und Projektmanagement sowie Kenntnisse im Grafikdesign (z. B. Adobe Creative Cloud oder vergleichbare Tools)Grundkenntnisse in der Webpflege, idealerweise mit WordPress, von VorteilKreativität, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Begeistert?
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content) Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und Qualitätsstandards Planung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive Agentursteuerung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen Marketing Führungserfahrung in vergleichbarer Rolle Hintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen Unternehmensumfeldern Expertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und Agentursteuerung Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches Verständnis Erfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner Unternehmenskommunikation Erfahrung im Umgang mit Managementebenen Nachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtet Enge Zusammenarbeit mit maßgeblichen Entscheidungsträgern Verantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im Unternehmen Möglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickeln Perspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen Organisationsstruktur Attraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
gültige Immatrikulation an einer deutschen HochschuleSehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Social Media-PlattformenErste Erfahrung im Bereich Marketing und Content CreationAffinität zum Thema Gründungeigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Device Lifecycle (Windows & iOS) - Intune-Enrollment/Autopilot, App- & Policy-Rollouts, Gerätewechsel, Compliance, iOS-ManagementBerechtigungen & Governance - M365-Berechtigungen umsetzen, Rollenpflege, Purview-Unterstützung, Ticket-Dokumentation, Mitarbeit bei Governance-RolloutsService Desk (1st/2nd Level) - M365-Störungsbearbeitung, Arbeitsplatz-Troubleshooting, Netzwerk-Grundsupport, User On-/OffboardingEnablement & Content-Erstellung von Guides/FAQ, Feedback aus Userproblemen, Unterstützung bei IM-/KM-RolloutsDokumentation & Qualität - Saubere Ticketbearbeitung, SLA-Einhaltung, Geräte- & Berechtigungsdokumentation, Prozessverbesserungen Erfahrung mit Service-Desk & SLA-Prozessen Intune-Kenntnisse (Windows/iOS)M365-Know-how (Teams, SharePoint, OneDrive)Grundwissen AD/Entra ID & BerechtigungenHohe Serviceorientierung & strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- & EnglischkenntnissePräzise Governance-/Policy-Umsetzung 30 Tage Urlaub im Jahr 40 Std.
Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung oder Zusatzqualifikation im Bereich Marketing/Kommunikation/Medien oder vergleichbar Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an Organisation und Administration Kenntnisse im grafischen Bereich sind von Vorteil (z. B. Adobe InDesign/Photoshop) – alternativ hohe Affinität für Layouts und Genauigkeit bei Druckdaten Kommunikationsstärke, Teamgeist und Serviceorientierung gegenüber internen „Kunden“ Was wir bieten: Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die STORK als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Abgeschlossene Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur und erste Berufserfahrung Erste Erfahrungen als technischer Redakteur im Bereich wehrtechnischer Produkte Gute Kenntnisse in der technischen Dokumentation und ILS sowie Vorgaben des ÖAG Gute Kenntnisse von Normen und Vorschriften für wehrtechnische und nicht wehrtechnische Produkte TDV, H011, M011, Maschinenrichtlinie, DIN EN82079 Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes und SAPKenntnisse der elektronischen Dokumentationserstellung Spezialkenntnisse in der Bildbearbeitung und CAD Erfahrungen in der Nutzung von DatenbankenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere) Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Social-Media-Analyse, Netzwerkrecherche und sorgfältiger Hintergrundprüfung Führen unterschiedlichster Interviewformate inkl. fundierter inhaltlicher Bewertung Redaktionelle Bewertung von Protagonist:innen im Hinblick auf Format- und Senderanforderungen Schnitt und Bearbeitung von Castingvideos Sichtung, Auswahl und redaktionelle Aufbereitung von Casting-Material Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Produktion und externen Partner:innen Dein Profil Ausgeprägtes Gespür für Menschen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung als (Casting)-Redakteurin im Bereich Reality Technische Affinität sowie praktische Erfahrung im Drehen von Video-Content Gute Kenntnisse in gängigen Schnittprogrammen (z.B. DaVinci Resolve oder Adobe Premiere) Sehr gute Recherchefähigkeiten und hohe Eigeninitiative Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Darauf darfst du dich bei uns freuen!
Ihre Aufgaben als IT Projektleiter/in Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte Sie führen und motivieren Projektteams - klassisch und agil Sie machen das Stakeholder-Management, die Kundenkommunikation und das Projekt-Reporting Sie verantworten das Projektcontrolling und die Sicherstellung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen Sie unterstützen im Presales sowie in Angebots- und Vertragsphasen Ihre Erfahrungen Sie haben mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement nach GPM/IPMA, PMI oder Prince2 Sie bringen vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum Sie zeichnet Kommunikations- und Führungskompetenz auf allen Ebenen aus Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit Sie haben nachweislich die erfolgreiche Leitung komplexer IT-Vorhaben umgesetzt Warum wir diese Position großartig finden, da ...
Ihr Profil Sie verfügen über: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), gerne Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen: Redaktion (Online-Medien, Social Media), Marketing, Netzwerkarbeit (national/international) Kenntnisse im Bereich Hochschulstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit: MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), dem Content Management System Contao (oder vergleichbaren Systemen), Video- und Bildbearbeitung, Erstellung und Bearbeitung von E-Mails mit HTML, Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit der Social Media-Plattform LinkedIn Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Redaktion: Betreuung des Alumni-Online-Magazins „keep in touch“ Redaktionsplanung, Anfragen und Koordination der Co-Autor*innen, redaktionelle Bearbeitung der Beiträge, Abstimmung mit Dienstleistern, Durchführung von Interviews, Verfassen von Beiträgen, Durchführung von Korrekturschleifen, Publikation von Beiträgen, Newsletter und Magazin Unterstützung bei der Betreuung der weiteren Online-Kommunikationskanäle (LinkedIn-Unternehmensseite und Gruppe) Unterstützung bei Veranstaltungsplanung, -organisation & -durchführung von nationalen und internationalen Alumni-Treffen Unterstützung bei Großveranstaltungen z.
Ihre Aufgaben als Projektleiter Sie analysieren auf Basis Ihrer Methodenerfahrungen Projekte und treffen die richtigen Entscheidungen Sie steuern Teams unterschiedlicher Größe und führen Ihre Projekt zum Erfolg Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Kunden ab Sie verantworten das Projektcontrolling, -reporting Sie pflegen die Kundenbeziehungen, unterstützen den Vertriebs in Angebots- und Vertragsphasen und übernehmen Presalesaufgaben Ihre Erfahrungen Sie beherrschen die Methodiken und Werkzeuge etablierter PM-Standards wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2 Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements, exemplarisch Scrum mit Sie zeichnet ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Teamführung aus Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit Sie haben Ihre Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt Warum wir diese Position großartig finden...
Ihr Profil Sie verfügen über: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar), gerne Geistes-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den Bereichen: Redaktion (Online-Medien, Social Media), Marketing, Netzwerkarbeit (national/international) Kenntnisse im Bereich Hochschulstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit: MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), dem Content Management System Contao (oder vergleichbaren Systemen), Video- und Bildbearbeitung, Erstellung und Bearbeitung von E-Mails mit HTML, Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit der Social Media-Plattform LinkedIn Selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben Redaktion: Betreuung des Alumni-Online-Magazins „keep in touch“ Redaktionsplanung, Anfragen und Koordination der Co-Autor*innen, redaktionelle Bearbeitung der Beiträge, Abstimmung mit Dienstleistern, Durchführung von Interviews, Verfassen von Beiträgen, Durchführung von Korrekturschleifen, Publikation von Beiträgen, Newsletter und Magazin Unterstützung bei der Betreuung der weiteren Online-Kommunikationskanäle (LinkedIn-Unternehmensseite und Gruppe) Unterstützung bei Veranstaltungsplanung, -organisation & -durchführung von nationalen und internationalen Alumni-Treffen Unterstützung bei Großveranstaltungen z.
B. in Netzwerkadministration, IDS/IPS, Zero Trust, Endpoint Security, SIEM, IAM Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks wie NIS2, NIST, CIS, DSGVO Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei komplexen Themen den Überblick zu behalten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: technische Sachverhalte verständlich erklären und Freude an Beratung sowie Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Flexibilität und Präsenz: ca. zweimal pro Woche im Office (Wels oder Linz) sowie alle zwei Wochen im Headquarter in Wels, um den Teamspirit live zu erleben Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit) Freie Wahl des Arbeitsortes (an einem Standort, im Coworking-Space, remote oder hybrid) Erfolgsabhängige Prämie und betriebliche Pensionsvorsorge Aus- und Weiterbildung in der eigenen Academy Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst und Getränke Gemeinsame Freizeitaktivitäten (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt mindestens € 3.500 brutto pro Monat.
Verfassen von Artikeln und Blog-Posts Sie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mit Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-Initiativen Gemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit ein Sie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im Personalwesen Sie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignet In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickelt Das Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernen Mit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden Themen Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und Dienstleistungsorientierung In Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilft absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Product Management eines Labels oder Musikunternehmens – idealerweise mit Fokus auf Frontline- und internationale Releases. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Marketingstrategie, Release-Planung sowie Kampagnensteuerung (physisch & digital) und verstehst die Mechaniken globaler Musikmärkte.
Erforderlich: .NET/.NET Core C# Entity Framework REST-Schnittstellen PowerShell SQL Build- und Deploy-Prozesse in Azure DevOps Ideal: Erfahrung mit Microservice-Architekturen Erfahrung mit Azure Service Bus / RabbitMQ / MassTransit Erfahrung mit Elastic Search / Open Search Keine Scheu vor Kommunikation mit dem Kunden Flüssige Kommunikation auf Deutsch und Englisch Wünschenswert: Frontend-Kenntnisse in Angular oder React Azure Cloud Docker Terraform CleanCode Das haben wir zu bieten. Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Verfassen von Artikeln und Blog-PostsSie gestalten das Marketing für unsere Corporate Benefits mitSie unterstützen bei der Planung und Umsetzung neuer Personalmarketing-InitiativenGemeinsam mit dem Team sind Sie Ansprechpartner/in (m/w/d) für unsere Führungskräfte zum Thema Recruiting und bringen sich bei der Optimierung und Professionalisierung sowohl unserer Personalauswahl als auch unserer Personalmarketingstrategie mit einSie arbeiten in übergreifenden Projekten mit und unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben, beispielsweise vertreten Sie unsere Kollegin im Bewerbermanagement bei Abwesenheit Ihr Profil: Idealerweise haben Sie Ihr Studium - gerne im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Personalmarketing oder in einem ähnlichen Fachbereich - erfolgreich abgeschlossen, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit einem Schwerpunkt im PersonalwesenSie haben bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Recruiting und idealerweise im Bereich Personalmarketing gesammelt und sich Kenntnisse der professionellen Personalauswahl angeeignetIn Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie eine Leidenschaft für das Thema Recruiting, Personalauswahl und Personalmarketing entwickeltDas Formulieren von Texten sowie das Entwickeln kreativer Gestaltungsideen liegt Ihnen Idealerweise haben Sie bereits mit gängigen Bildbearbeitungs- und / oder Videoschnittprogrammen gearbeitet oder Lust, dies zu lernenMit Ihrer eigenverantwortlichen, proaktiven und kreativen Arbeitsweise bringen Sie sich aktiv mit eigenen Ideen ein und haben Freude an der Arbeit im Team und an abteilungsübergreifenden ThemenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz und DienstleistungsorientierungIn Ihrer Recruiter-Position repräsentieren Sie die KV Hamburg professionell, wobei Ihnen Ihr sicheres Auftreten sowie Ihre sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hilftabsolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Abteilungsleiterin Frau Wannicke (Tel. 040 22 80 2 – 454).
Projektmanagement unserer Agentur Management und Performance-Optimierung unseres Affiliate-Netzwerks über AWIN (Partnermanagement, Programmentwicklung) Konzeption der Paid Advertising Strategy über alle relevanten Kanäle (Social Ads, Programmatic Advertising, Search Ads) Einsatz und Integration von KI-Tools zur Effizienzsteigerung in Content-Erstellung, Kampagnenoptimierung und Datenanalyse E-Commerce Ganzheitliches Management und kontinuierliche Optimierung unserer D2C- und B2B-Online Shops auf Adobe Commerce/Magento-Basis Fokus auf KPI-Verbesserung: Conversion Rate, Average Basket Value und Average Monthly Visits Produktdatenpflege und Neuanlage von Produkten im Shop-System Konzeption, Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Sales-Kampagnen Strategisches Review-Management über alle Touchpoints (Shop-Reviews, Google Reviews, Trustpilot) Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, E-Commerce, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Fokus Erfahrung im Projektmanagement externer Dienstleister und Agenturen Fundierte SEO-Kenntnisse (Grundlagen bis fortgeschritten) Vorkenntnisse in Adobe Commerce/Magento von Vorteil Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität und Hands-on-Mentalität Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Senior Claim Manager Ingenieurbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Verantwortliche Begleitung unserer Bauverträge sowie Entwicklung von Claim-Strategien mit der Umsetzung von Nachtragsprozessen Federführende Übernahme des Vertragsschriftverkehrs Vorbereitung des Vertragsschriftverkehrs und Erarbeitung von Nachtragsunterlagen Bei Bauzeitverlängerungen, Bauablaufstörungen und komplexen technischen Nachträgen setzen Sie unsere Ansprüche durch und nehmen an Bauverztragsbesprechungen und Nachtragsverhandlungen teil Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt- und Baustellenmanagement Umfassende wirtschaftliche und vertragsrechtliche Kenntnisse Analysekompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur Lenkung eines interdisziplinären Teams Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Projektleiter im Ingenieurbau, Industrie- und Stahlbau (m/w/d) Dortmund Ihre Aufgaben Operative federführende Leitung und Durchführung von anspruchsvollen Ingenieurbauprojekten Definition von Projektzielen mit wirtschaftlicher Ergebnisorientierung Sichere Umsetzung von vertraglichen, fachlichen, qualitativen, termingebundenen Zielen Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern auf Augenhöhe Ordentliches Reporting Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige operative Berufserfahrung in der komplexen Projektabwicklung mit motivierender Führungskompetenz Gute iTWO-Kenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Flexibilität, Reisebereitschaft, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Risikoermittlung, proaktieve Identifikation von Nachtragspotentialen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Ingenieurbau, Brückenbau, Infrastrukturbau, Industriebau sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse der VOB, HOAI im itwo sowie im Bauvertragsrecht Sehr gute Kommuniktaionsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und abwechslungsreiche Projekte sowie ein Aufgabengebiet mit persönlichem Entwicklungspotenzial.
Arbeitsvorbereiter:in im Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Erstellung und Koordination von Termin-, Bauablauf-, Baustelleneinrichtungs- und Ressourcenplänen für anspruchsvolle Ingenieur-, Industrie- und Stahlbauprojekte Entwicklung wirtschaftlicher Arbeits- und Bauphasenkonzepte unter Berücksichtigung technischer, logistischer und terminlicher Anforderungen Analyse von Bauabläufen sowie Identifikation und Umsetzung bauzeitlicher Optimierungspotenziale Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Projektleitung, Planung und Bauausführung zur Sicherstellung effizienter Projektabläufe Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauablaufplanung oder Terminsteuerung technischer Projektabwicklung Sicherer Umgang mit Planungssoftware (Power Project, MS-Project) sowie CAD-Kenntnisse und BIM-Erfahrung Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Unser Angebot Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Internationale und vielseitige Projekte sowie ein Aufgabengebiet, in dem Sie persönlich wachsen können.
Bauleitung im Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Schwerpunkt Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im ersten Jahr für ein definiertes Projekt Übernahme der Bauleitung für das eigenständig kalkulierte Projekt nach Projektstart Ganzheitliche Baustellenorganisation in vertraglicher, wirtschaftlicher und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung von Qualität, Termintreue, Kosten- und Budgetsteuerung Mitwirkung bei Vertragsprüfungen, Verhandlungen mit Auftraggeber:innen sowie Koordination von Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen Baustellendokumentation, Monatsberichterstattung, Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung im Nachtragsmanagement Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Baustellenerfahrung sowie Erfahrung in der Kalkulation von Projekten Sicherer Umgang mit Baukalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO), BIM-Kenntnisse von Vorteil Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit Deutschkenntnisse auf min.
Durch Ihre fachliche Kompetenz in der Planung sowie Ihre fundierten Kenntnisse der ZTV-Ing tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Umsetzung unserer Bauprojekte im Infrastrukturbereich bei. Planungskoordinator / ZTV - Ing.
Sicherer Umgang mit Office- und PM-Tools (z. B. Jira, Confluence, Trello); Kenntnisse in SharePoint oder ähnlichen Plattformen sind ein Plus. Das haben wir zu bieten. Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Google Analytics • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel von Vorteil • Kenntnisse in SEO Systemen wünschenswert • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität • Berufserfahrung mit Java, gerne im Bereich E-Commerce • Gute Kenntnisse aktueller Frameworks und Konzepte Das werden Sie mitbringen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus • sicherer Umgang mit MAGENTO, ausreichend Vorkenntnisse und die damit einhergehende allgemeine Webshopbetreuung • SEO Texte schreiben, Keyword Analysen, Performance Kennzahlen analysieren • Webshopmailings in Form von E-Mail Marketing • Grundkenntnisse in HTML und CSS • Umsetzung der Ideen, die mit der Markentingagentur besprochen wurden • Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen • Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus • Du hinterfragst bestehende Prozesse und treibst eigenständig neue Projekte voran • Du verfügst über ausreichend Medienkompetenz sowie Leidenschaft für kreative Prozesse • Du kannst Dich schnell in neue Arbeitsprozesse einarbeiten und handelst mit entsprechender Eigeninitiative • Du kannst mit Raum für Eigeninitiative umgehen und verlierst dabei nicht den Fokus bei der Mitgestaltung unserer Marke • Du hast eine hohe Affinität zu Internetmärkten, bist bekannt für Deine Zielstrebigkeit, möchtest etwas vorantreiben und bringst eine gesunde Portion Humor mit Es erwartet Sie: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Einsätze • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung • Branchenspezifische Zuschläge nach Tarifvertrag • Übertarifliche Zulagen • Wohnortnaher Einsatz • Fahrtkostenzuschuss • persönliche Weiterbildung • berufsspezifische Weiterbildung • Persönliche Betreuung • Zusätzliche Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Wir garantieren eine pünktliche und ordentliche Lohnabrechnung • Ergonomischer Arbeitsplatz nach den neusten Richtlinien Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
• Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Google Analytics • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel von Vorteil • Kenntnisse in SEO Systemen wünschenswert • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität • Berufserfahrung mit Java, gerne im Bereich E-Commerce • Gute Kenntnisse aktueller Frameworks und Konzepte Das werden Sie mitbringen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung • Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten aus • sicherer Umgang mit MAGENTO, ausreichend Vorkenntnisse und die damit einhergehende allgemeine Webshopbetreuung • SEO Texte schreiben, Keyword Analysen, Performance Kennzahlen analysieren • Webshopmailings in Form von E-Mail Marketing • Grundkenntnisse in HTML und CSS • Umsetzung der Ideen, die mit der Markentingagentur besprochen wurden • Sie sind ein Teamplayer und wollen in einem motivierten Team etwas bewegen • Unternehmerisches strategisches Denken, eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus • Du hinterfragst bestehende Prozesse und treibst eigenständig neue Projekte voran • Du verfügst über ausreichend Medienkompetenz sowie Leidenschaft für kreative Prozesse • Du kannst Dich schnell in neue Arbeitsprozesse einarbeiten und handelst mit entsprechender Eigeninitiative • Du kannst mit Raum für Eigeninitiative umgehen und verlierst dabei nicht den Fokus bei der Mitgestaltung unserer Marke • Du hast eine hohe Affinität zu Internetmärkten, bist bekannt für Deine Zielstrebigkeit, möchtest etwas vorantreiben und bringst eine gesunde Portion Humor mit Es erwartet Sie: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Abwechslungsreiche Einsätze • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung • Branchenspezifische Zuschläge nach Tarifvertrag • Übertarifliche Zulagen • Wohnortnaher Einsatz • Fahrtkostenzuschuss • persönliche Weiterbildung • berufsspezifische Weiterbildung • Persönliche Betreuung • Zusätzliche Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld • Wir garantieren eine pünktliche und ordentliche Lohnabrechnung • Ergonomischer Arbeitsplatz nach den neusten Richtlinien Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher Leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Fachliche Qualifikation Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP mit und fühlst Dich in gewachsenen Systemen sicher. Du hast gute Kenntnisse in Angular (TypeScript, RxJS, Komponenten-Struktur) und setzt UI-Features strukturiert um. Du kennst Dich mit APIs und Datenbanken aus (z.