Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSS Fachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Durchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer Unterlagen Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische Projekterfahrung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-Modulen Expertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSS Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Kritikkompetenz Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BCM und ITSCM Interviews mit Applicationmanagern der kritischen Applikationen durchführen Ermittlung von RTO/ RPO Anforderungen im Rahmen des BCM Prozesses RTO/ RPO Analysen auf Applikationen mappen GAP Analysen durchführen Prozesse im Rahmen des zentralen ITSCM/ BCM bedienen Enge Zusammenarbeit dem ISMS Bereiches Enge Zusammenarbeit mit Zentralprojekt Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Stakeholdern Sehr gute Kenntnisse im Applikationsmanagement und Prozessen beim Kunden Sehr gute Kenntnisse der zentralen Prozesse im Umfeld ITSCM Sehr gute Kenntnisse im Service.- u.
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO) Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels Customizing Übernahme von Projektverantwortung im jeweiligen Modulbereich Entwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende Branchenlösungen Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten Module Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen Idealerweise Erfahrung in Industriebranchen Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten Betriebswirtschaftliches Denken und hohe Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in FEM / EM-Simulation mit SIMULIA Abaqus und/oder CST Studio Suite Breite Erfahrung in der Verantwortung von techniklastigen Projekten und fachlicher Themen Hohe Kundenorientierung, Beratungskompetenz und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit Strategisches Denken, strukturiertes Arbeiten und exzellente kommunikative Fähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch in Englisch Das Besondere an dieser Stelle Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum Fachliche Leadership und die Möglichkeit, ein Thema wirklich voranzutreiben Arbeiten mit modernsten Simulationslösungen in anspruchsvollen Projekten Ein agiles Team, das Technik liebt und Neues gestalten will Flexible Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und echte Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich, persönlich und im Team Klingt nach der nächsten Stufe für dich?
Ihre Erfahrungsschwerpunkte liegen in mindestens einem der folgenden SAP Module: IS-U Stammdaten Marktkommunikation IS-U Geräteverwaltung Ablesung IS-U Abrechnung IS-U Energiedatenmanagement IS-U Vertragskontokorrent IS-U Kundenservice CRM im Kontext von SAP IS-U BW im Kontext von IS-U Neben Erfahrungen in der Implementierung, dem Betrieb und der Optimierung von SAP IS-U, CRM und BW Systemen besitzen Sie umfangreiche Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Geschäftsprozesse, insbesondere der regulatorischen Aspekte (GPKE, GeliGas). Zudem sind Sie vertraut mit den Entwicklungswerkzeugen der Plattform SAP NetWeaver (ABAP/4 Development Workbench, BSP, Web-Dynpro, IS-U Migration Workbench).
Eigenverantwortliche Durchführung von SAP-Projekten im Bereich Logistik (SD, MM, EWM, PP, VC, QM) oder Rechnungswesen (FI, CO)Konzeption und Modellierung effizienter betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie deren technische Umsetzung im SAP-System mittels CustomizingÜbernahme von Projektverantwortung im jeweiligen ModulbereichEntwicklung neuer Lösungsansätze und Integration in bestehende BranchenlösungenPflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Unterstützung im Presales-Bereich Fundierte Erfahrung als SAP-Berater oder Key User in einem der genannten ModuleFundierte Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-LösungenIdealerweise Erfahrung in IndustriebranchenErfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-)ProjektenBetriebswirtschaftliches Denken und hohe KundenorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie professionelles Auftreten Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und SabbaticalIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte KarriereförderungFamilienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und VäternetzwerkStarke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und ZertifizierungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangebotDienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Analyse und fachliche Gestaltung von Finanzprozessen sowie Entwicklung tragfähiger Zielkonzepte, von der Ist-Erhebung über die Modellierung bis zur methodisch geführten ProzessdefinitionUmsetzung der FI-Prozesse im System durch Customizing der relevanten Funktionsbereiche, Erstellung technischer Vorgaben (z.B. für RICEFW), Durchführung von Tests und koordinierte Absicherung der technischen UmsetzungVerantwortung für Migration, Cutover, Go-Live und Hypercare, inklusive Datentransfer über die gängigen SAP-Werkzeuge, jedoch ohne Übernahme klassischer Application-Support-AufgabenZusammenarbeit mit Kunden und internen Teams durch Workshops, fachliche Leitung von Teilprojekten und Sicherstellung integrierter Lösungen über Schnittstellen zu CO, SD und MM Mehrjährige Erfahrung in SAP-FI-Projekten, idealerweise über 5–6 Jahre, mit Verantwortung in zentralen Bereichen wie Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung sowie Profit-Center-RechnungTiefes Verständnis finanzwirtschaftlicher Abläufe und deren Integration in CO sowie angrenzende logistische Module wie SD und MM, ergänzt durch Kenntnisse in paralleler Rechnungslegung, Belegaufteilung und optional Themen wie RE-FX/IFRS16, Cash Management oder Group ReportingRoutine im Einsatz moderner SAP-Technologien wie S/4HANA (On-Premise, Private/Public Cloud), SAP GUI, Fiori, Migration Cockpit oder LSMW sowie der Fähigkeit, ABAP-Logik und Formularstrukturen fachlich zu interpretierenProfessionelles, strukturiertes Arbeiten in komplexen Projektsituationen mit hoher Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie der Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit 100% Remote möglich, mit hoher Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung30 Urlaubstage plus Überstunden-Ausgleich (Freizeitausgleich oder Auszahlung)Flexible Mobilitätsmodelle: Firmenwagen bei >15.000km/Jahr oder Ausgleichszahlung; ansonsten Poolfahrzeuge, Bahncard oder Nutzung des Privat-PKW inkl.
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen UmsetzungVerantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und PersonaleinsatzplanungUnterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSSFachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen SystemanpassungenKoordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen ZusammenarbeitDurchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer UnterlagenDurchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene QualifikationenFundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische ProjekterfahrungErfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-ModulenExpertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSSGute Kenntnisse im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive KritikkompetenzEine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-BalanceUnbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRadEin Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter AnbindungBreites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsEin wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche Betreuung von M365 Umgebungen bei verschiedenen KMUsBeratung von Kunden hinsichtlich verschiedener IT-technischer FragenAdministration und Weiterentwicklung von Modern Workplace UmgebungenBegleiten von IT-Projekten Kenntnisse in der Administration von M365 UmgebungenFreude an direktem KundenkontaktErfahrung im Umsetzen von IT-ProjektenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubSehr hohe Flexibilität hinsichtlich Home-OfficeFirmenfahrzeugTolle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVerschiedene Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 75.000 Euro.
Mehrfährige Berufserfahrung in der Beratung, bei einem Finanzdienstleister, Softwarehersteller, FinTech oder ähnlichemFundierte Kenntnisse im Wertpapierumfeld, z. B. im Emissionsgeschäft, Trading & Clearing, Settlement & Custody, Treasury & Collateral Management, Anlageberatung & Brokerage, DLT & Digital AssetsSehr gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Analyse, Modellierung, Optimierung und Digitalisierung)Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z.
Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung Kenntnisse in folgenden Themen von Vorteil: Core Banking, Abgeltungssteuer, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Grundlegende Kenntnisse der jeweiligen Produkte, Dienstleistungen, Organisation, Systeme und Prozesse in der Finanzdienstleistungsbranche Erfahrungen in der Informationstechnologie sowie agilen Vorgehensweisen (z.
Erarbeitung maßgeschneiderter BI- und Datenlösungen gemeinsam mit den Fachbereichen des KundenZusammenführung heterogener Datenquellen in einem zentralen Data WarehouseEntwicklung moderner BI-Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric und Power BIErstellung von Abfragen, Analysen und Auswertungen zu Geschäfts- oder Produktionsdaten - unter Einhaltung strenger VertraulichkeitsanforderungenDurchführung externer Schulungen sowie laufende Beratung und Betreuung der AnwenderUnterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und Analyseprozesse Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Fabric, Power BI und Azure Data ServicesFundierte Erfahrung in der Entwicklung von BI-/DatenlösungenAusgezeichnete Deutschkenntnisse aufgrund intensiven KundenkontaktsErfahrung in der Erstellung komplexer Abfragen, Analysen und Data-Warehouse-StrukturenKommunikationsstärke und Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit Endanwendern Weisungsfreie und selbstständige Arbeitsweise als FreiberuflerMöglichkeit, flexibel und unabhängig Projekte zu gestalten Arbeiten mit modernen Technologien in einem zukunftsorientierten Umfeld Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung der BI- und Reporting-Landschaft Ihr Kontakt Ansprechpartner Roland Prinz Referenznummer 864473/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: roland.prinz@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
BCM und ITSCMInterviews mit Applicationmanagern der kritischen Applikationen durchführenErmittlung von RTO/ RPO Anforderungen im Rahmen des BCM ProzessesRTO/ RPO Analysen auf Applikationen mappenGAP Analysen durchführenProzesse im Rahmen des zentralen ITSCM/ BCM bedienenEnge Zusammenarbeit dem ISMS BereichesEnge Zusammenarbeit mit Zentralprojekt Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten StakeholdernSehr gute Kenntnisse im Applikationsmanagement und Prozessen beim KundenSehr gute Kenntnisse der zentralen Prozesse im Umfeld ITSCMSehr gute Kenntnisse im Service.- u.
Du fungierst als zentrale Kontaktstelle für die Service- und Störungsannahme im IT-Umfeld und betreust 4 Standorte in Deutschland im 1st- und 2nd-Level Support Du betreust die Anwender an den verschiedenen Standorten per Telefon, Mail oder Fernwartung Du übernimmst den Support von Microsoft Windows 11 sowie MS Office-Anwendungen Außerdem bist du für die Installation, Konfiguration, Rollout und den Support von Clients und Mobile Devices (iPad/iPhone) verantwortlich Auch die User- und Gruppenadministration via Active Directory fällt in deinen Aufgabenbereich ebenso wie die gewissenhafte Ticketbearbeitung Du erstellst und änderst FAQs und Dokumentationen und deckst den täglichen Support in der Zeit zwischen 08:00 und 18:00 Uhr im Schichtsystem ab Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in oben genanntem IT-Service-Umfeld Sehr gute Kenntnisse Microsoft-Betriebssystemen (Windows 7/8/10/11) sowie der Microsoft Office-Produkte Hardwarekenntnisse bezüglich Desktops, Notebooks, Mobilfunkgeräte, Drucker und Multifunktionsgeräte Kenntnisse des Active Directory und Baramundi sind wünschenswert Erweiterte Kenntnisse der Benutzerverwaltung Du überzeugst vor allem durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit Deine eigenständige Arbeitsweise, hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft zeichnen dich ebenso aus wie deine systematische und belastbare Vorgehensweise Fachlich bist du hoch kompetent und konzeptionell stark, du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert Sehr gute bis fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 864620/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zeitmanagement und Datenmanagement des Personalstammes Sie verfügen über die Expertise Payroll Deutschland und ComplianceSie haben umfassende Kenntnisse der Legal RequirementsSie haben Erfahrung im Umgang mit SAP EC PayrollSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Aussicht auf ProjektverlängerungBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen UmfeldRemote möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Susann Otto Referenznummer 864640/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: susann.otto@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Für ein "perfect match" brauchst Du: idealerweise Erfahrung im Support/Customer Care und eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. technische Kenntnisse im Microsoft Dynamics 365-Umfeld (CRM/Customer Engagement), Azure und/oder der Power Platform. Freude an IT, eine ausgeprägte technische Affinität und Kombinationsgabe, die Dich motivieren und herausfordern.
Für ein "perfect match" brauchst Du: idealerweise Erfahrung im Support/Customer Care und eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. technische Kenntnisse im Microsoft Dynamics 365-Umfeld (CRM/Customer Engagement), Azure und/oder der Power Platform. Freude an IT, eine ausgeprägte technische Affinität und Kombinationsgabe, die Dich motivieren und herausfordern.
Ihre Aufgaben Reparatur und Instandsetzung von Elektromotoren, Generatoren und Pumpen Wicklungsarbeiten und Lagerwechsel Fehlerdiagnose und Prüfung elektrischer Maschinen Montage und Demontage von Baugruppen Dokumentation der Reparaturarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektromaschinenbauer, Industriemechaniker mit Elektrobezug oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Motorenwicklung Erfahrung mit Mess- und Prüftechnik Technisches Verständnis für mechanische und elektrische Komponenten Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Erfahrung mit Frequenzumrichtern Industrieerfahrung Kran- und Hebezeug-Bedienung Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
WiM, GPKE, MPES)Analyse und Optimierung bestehender MaKo-ProzesseDurchführung von Testdesign, Testfällen und Tests im S/4HANA-ProjektBegleitung von Migrations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen in S/4HANA Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen MarktkommunikationErfahrung im Testmanagement, idealerweise in S/4HANA-TransformationenAnalytische Fähigkeiten und Erfahrung in ProzessoptimierungKommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Austausch mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachbereichen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über HaysQualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 861971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Lehre oder HTLErste Berufserfahrung in der IT-Systemadministration und Kundenbetreuung wünschenswertGute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche: Microsoft Exchange, Active Directory, IT-Security (Virenschutz), Netzwerke, Drucker, Windows Clients, MS-Office, DokumentationGute Deutsch- und EnglischkenntnisseB-FührerscheinKommunikationsgeschick, Lernbereitschaft & ServiceorientierungFreude am Umgang mit Menschen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab Unser Angebot / Ihre Benefits Es erwartet Dich: Intensive EinschulungsphaseGute Entwicklungsperspektiven (Richtung IT Consultant möglich) und individuelle Karriereförderung Mitarbeit in einem motivierten TeamFlexible ArbeitszeitenKantinen- und Parkplatznutzung sowie Mitarbeiterevents.Möglichkeit der Nutzung eines Poolautos Zusätzliche Information (nicht verwendet) https://bewerbungen.vace.at/job/15431?
BesetzungsprozessEinstellung, Disposition und Betreuung von Mitarbeitern Für uns wichtig: Eine kaufmännische Ausbildung und/oder StudiumBerufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Kenntnisse Landwehr (L1) und Persoprofiler (Compana) wären idealLust, Spaß und Affinität im Umgang mit Menschen! Begeisterungsfähigkeit! Überzeugungskraft!
Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung Dokumentation von Wartungs- und Servicearbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer oder vergleichbar Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Erfahrung im Umgang mit Kältemitteln (F-Gase-Zertifikat wünschenswert) Lesen von Schalt- und Anlagenplänen Grundkenntnisse Elektrotechnik Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Führerschein Klasse B Bereitschaftsdienst-Erfahrung Erfahrung mit Industrieanlagen Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben Installation, Wartung und Reparatur von Versorgungsanlagen (Gas, Wasser, Heizung) Rohrleitungsbau und Montagearbeiten Inbetriebnahme neuer Anlagen Fehlersuche und Störungsbehebung Dokumentation der Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar Erfahrung im Rohrleitungsbau Kenntnisse in Hydraulik und Regeltechnik Lesen technischer Zeichnungen Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften Zusatzqualifikationen (von Vorteil) Schweißkenntnisse (WIG/MAG) Erfahrung mit Industrieanlagen Führerschein Klasse B Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
Ihre Aufgaben Verlegen und Anschließen von Energie- und Steuerkabeln Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Schaltschränken Montage von Sensorik, Aktorik und Feldgeräten Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen Erfahrung im Schaltschrankbau und Kabelmanagement Kenntnisse der VDE-Vorschriften Mess- und Prüftechnik Zusatzqualifikationen (von Vorteil) SPS-Grundkenntnisse (z. B. Siemens S7) Höhen- und Hebebühnenerfahrung Industrieerfahrung Ihr neuer Arbeitgeber gehört als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer konsequent vertikal integrierten Produktion und über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten zu den führenden Herstellern moderner Convenienceprodukte von Fleisch bis vegan.
WiM, GPKE, MPES) Analyse und Optimierung bestehender MaKo-Prozesse Durchführung von Testdesign, Testfällen und Tests im S/4HANA-Projekt Begleitung von Migrations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen in S/4HANA Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in S/4HANA-Transformationen Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozessoptimierung Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung im Austausch mit Netzbetreibern, Kunden und internen Fachbereichen Aussicht auf spannende Projekte in der Energiewelt über Hays Qualitative Betreuung im laufenden Projekt durch die Care-Experten Ihr Kontakt Referenznummer 861971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten den strategischen und operativen Ausbau bestehender Kunden sowie den Aufbau von Neugeschäft national als auch international Sie erstellen Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen und realisieren Markttrends in Produktkonzepte Sie definieren kurz-, mittel- und langfristige Ziele mit den jeweils notwendigen Maßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen Akquise- und Abschlussstärke im Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in der Lebensmittelbranche Sie sind erfahren im Vertrieb von beratungsintensiven Lebensmittelprodukten und haben idealerweise Kenntnisse im Segment Health Food Sie haben Freude an einer unternehmerischen Aufgabenstellung, besitzen eine pragmatische, Hands-on-Mentalität und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung und Beratungs-Affinität aus DAS ANGEBOT FÜR SIE Unser Kunde bietet die Möglichkeit, sich in ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmensumfeld einzubringen und eigenverantwortlich tätig zu sein.
Was bringst Du mit 2+ Jahre praktische Erfahrung im Umsetzen von Planungslösungen mit Anaplan oder vergleichbaren Technologien (z.B. Adaptive Planning, SAP Analytics Cloud) Fundierte Kenntnisse in Anaplan, Connect, CloudWorks, Modul-Design und Planungskonzepten Grundverständnis für AI-gestützte Ansätze in der Unternehmensplanung Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Freude an Kundenkontakt, Teamarbeit und der verständlichen Erklärung komplexer Sachverhalte Nice-to-Have Skills Erfahrung mit Python, SQL, DevOps, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Finance & Controlling Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Ob bei der Migration bestehender Systeme, der Integration regulatorischer Anforderungen oder dem Change‑Management – Du bringst Fachwissen, Empathie und Umsetzungsstärke mit ein, um nachhaltige digitale Strukturen in regulierten Umgebungen zu schaffen. IHRE KENNTNISSE Du kombinierst technologisches Know‑how mit einem tiefen Verständnis für regulierte Prozesse und branchenspezifische Anforderungen: Fundiertes Wissen zu ERP‑Systemen in Chemie, Pharma oder Medizintechnik Kenntnisse in Qualitätssicherung, Rückverfolgbarkeit, Compliance und GMP Erfahrung mit IT‑Architekturen, Schnittstellen und Datenmigration Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE ERFAHRUNGEN Du hast ein gutes Gespür für die Abläufe in produzierenden Unternehmen und bringst Erfahrung in der Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse mit.
Fundierte Kenntnisse in SQL und ERP-Systemlandschaften Praxiswissen im Bereich DMS (z. B. ELO, EASY) Vertraut mit Schnittstellen zu FIBU-Systemen wie DATEV, eGecko oder SAP Sicheres Deutsch (C2) und gutes Englisch (mind.
Verantwortung für digitale intralogistische Prozesse und SAP-basierte Backend-Lösungen Zentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen Partnern Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Sicherstellung stabiler und effizienter Abläufe Management und Priorisierung des Product Backlogs Enge Abstimmung mit Stakeholdern auf allen Ebenen Einführung mobiler Systeme im Materialfluss Weltweite Go-Live-Begleitung Erstellung von Spezifikationen, Testfällen und Supportdokumentation Erfahrung: Intralogistik / Supply Chain SAP-Kenntnisse: EWM, WM, MM, S/4HANA Know-how: Lager- und Materialfluss, Pick-by-Light, Automatisierung und Fördertechnik Agile Methoden: Scrum; Tools: Jira, Azure DevOps Prozessmodellierung: BPMN, EPK Deutsch- und Englischkenntnisse fließend Spannende Projekte bei namhaften Kunden Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (inkl.
Mein Arbeitgeber International agierendes Beratungsunternehmen sucht erfahrenen Spezialistin im Bereich Digital Forensics & Cyber Incident Response für anspruchsvolle Analysen, Forensik-Einsätze und eDiscovery-Projekte Durchführung und Leitung von forensischen Datensicherungen in komplexen IT-Infrastrukturen Analyse von Logfiles und forensischen Artefakten zur Rekonstruktion des Angreifer-Verhaltens nach Cyber Incidents Unterstützung bei der effizienten Umsetzung von eDiscovery-Projekten - technisch, organisatorisch und prozessseitig Administration sowie Weiterentwicklung des forensischen Labors und Data Centers Fachliche Anleitung und Koordination von IT-Security-Spezialisten im Rahmen von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Discovery, IT-Security, Digital Forensics oder Cyber Risk - idealerweise mit erster Führungserfahrung Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT-Security / Forensik Sehr gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS) Fortgeschrittene Skills in Scripting und Programmierung Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Home Office Möglichkeiten Weiterbildung und Zertifizierungen Klimaticket oder Essenszuschuss Diverse Angebote und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr.
Verantwortliche Betreuung des SAP-MM-Moduls im Rahmen der bestehenden S/4HANA-Systemlandschaft Analyse und Optimierung von Beschaffungs- und Materialwirtschaftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereiche Durchführung von Customizing-Anpassungen sowie Weiterentwicklung der MM-Systemkonfiguration Gestaltung und Umsetzung neuer Anforderungen, inklusive Erstellung fachlicher und technischer Konzepte Unterstützung im Bereich Einkaufsprozesse, Disposition und/oder Materialbedarfsplanung Mitarbeit in Projekten, insbesondere bei Rollouts, Prozessharmonisierungen und S/4HANA-Weiterentwicklungen Fundierte Kenntnisse im Modul SAP MM, idealerweise auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori Erfahrung im Customizing Fließende Deutschkenntnisse 31 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Flexible Remote-Option mit bis zu 80% Home Office Ausstattung Gehaltsinformationen Budget von bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 861554/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sehr gute Kenntnisse in ABAP/ABAP OO (Reports, Exits, BAdIs, Schnittstellen) Sicherer Umgang mit Debugging und Fehleranalyse Erfahrung mit IDoc-/Schnittstellentechnologien (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen Beratung und Betreuung der Fachbereiche im Bereich SAP PP (Production Planning) Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung dieser im S/4 System Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme sowie die Projektleitung zur Umsetzung mit den externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik o. Ä. Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP PP Sehr gute Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung und Produktionsstammdaten 35h Woche 30 Tage Urlaub Benefits wie z.B. betriebliche Altersversorgung, Job-Rad uwm.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet Dich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der Produktion Design und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren Integration Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem) Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität) Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder Beratungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in SAP CO Integrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA Know-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswert Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentieren Professionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstützt Gezielte Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning) Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP SuccessFactors (mindestens ein Modul) und HR-Prozessen Kenntnisse in Projektmanagement und idealerweise Zertifizierung in SAP SuccessFactors Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Reisebereitschaft (je nach Projekt) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitsgestaltung: beispielsweise Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung Familienunterstützung: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk Starke SAP-Partnerschaft und Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebot Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 75.000 brutto pro Jahr.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich Implementierung von SAP S/4HANA Projekten Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und Anlagenbau Teilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / Wirtschaft Fundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANA Erfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaft Branchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswert Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAP Beratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-Umfeld Customizing im SD-Modul Mitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SD Erstellung von Dokumentation Durchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SD Idealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA Projektmanagement Wünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gemeinsam Zukunft gestalten ist bei CENIT nicht nur ein Leitsatz, sondern unser Anspruch.Abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare AusbildungFundierte Expertise in 3DEXPERIENCE-Kernanwendungen: insbesondere CATIA und/oder ENOVIA mit Kenntnissen in unterstützten Prozessen wie mechanical/ electrical CAD, Change-/ Release-Management, Varianten-/ Konfigurationsmanagement und/ oder Systems EngineeringGute Methodenkompetenz im Requirements Engineering und in Modellierungstechniken (z.
Was bringst Du mit 2+ Jahre praktische Erfahrung im Umsetzen von Planungslösungen mit Anaplan oder vergleichbaren Technologien (z.B. Adaptive Planning, SAP Analytics Cloud) Fundierte Kenntnisse in Anaplan, Connect, CloudWorks, Modul-Design und Planungskonzepten Grundverständnis für AI-gestützte Ansätze in der Unternehmensplanung Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil Freude an Kundenkontakt, Teamarbeit und der verständlichen Erklärung komplexer Sachverhalte Nice-to-Have Skills Erfahrung mit Python, SQL, DevOps, Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) Kenntnisse in Finance & Controlling Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tufin oder Algosec Erfahrungen mit Sase Architekturen bzw. anderen Security-Lösungen wie Proxy, WAF, PAM, Endpoint Security etc. sind ebenso vorteilhaft wie Kenntnisse der Hyperscaler Azure, AWS oder Google Cloud Freude an der Arbeit in wechselnden Kundenumgebungen Sie haben Spaß am Erkennen und Umsetzen von Kundenbedürfnissen sowie pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Nachweisbare Erfolge im Führen von Kundenworkshops Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Angebot Flexible Arbeitszeiten Home-Office / flexibles Arbeiten Firmenwagen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsprogramme Gesundheitsförderung Sport- und Freizeitangebote Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterhandy Mitarbeiterevents
Informatik / Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Fachrichtung Du bringst langjährige Projekterfahrung mit und hast bereits erfolgreich mehrere TM-Projekte, insbesondere im Produktionsumfeld, von der Konzeption bis zum Go-Live begleitet Du verfügst über umfassende Kenntnisse der SAP TM Funktionalitäten, inklusive Transportplanung, Frachtabrechnung, Routenoptimierung und Integration mit anderen Modulen Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind gut in Wort und SchriftDu arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und bist stark in der KommunikationDu bist kooperativ und trägst aktiv zu einem positiven Teamklima bei
Analyse, Entwicklung, Optimierung und der Betrieb der verwendeten Technologien und Applikationen mit dem Schwerpunkt SAPBeratung der Fachbereiche auf technischer sowie prozessualer Ebene Mitwirkung an Projekten im ERP-UmfeldCustomizing im SD-ModulMitwirkung an globalen ERP-Template-Rollouts für den Bereich SAP SDErstellung von DokumentationDurchführung von Integrationstests in Release Update Projekten Umfassende Erfahrung in SAP SDIdealerweise Erfahrung im SAP S/4HANA ProjektmanagementWünschenswert sind grundlegende ABAP Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 35-Std-Woche & 30 UrlaubstageFlexible Arbeitszeit Gleitzeitkonto Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Gehaltsrange bis 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Silva Celine Rehberg Referenznummer 840556/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: silva.rehberg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fundierte Erfahrung mit HR/IT-Tools, insbesondere SAP SuccessFactors, SAP HCM, EC Payroll und ATOSS.Praxiserfahrung in HR-Prozessen eines produzierenden Unternehmens und Kenntnisse im Projektmanagement sowie in digitaler Transformation.Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, das neben einer hervorragenden Marktpositionierung ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietetDich erwartet ein motivierendes, förderndes Arbeitsklima in einem super Team, sowie herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte bei führenden internationalen und österreichischen Unternehmen Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in Österreich mit Schwerpunkt Controlling in der ProduktionDesign und Optimierung von End-to-End-Prozessen im SAP-Umfeld im Rechnungswesen und Controlling sowie deren IntegrationKonzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Projekten, insbesondere Produktkostenrechnung (CO-PC), Profitability/Margin Analysis (CP-PA) und PS (Projektsystem)Projekt- und Workstreamleitung in großen Projekten Facheinschlägige Ausbildung abgeschlossen (HTL, FH, Universität)Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Berater:in oder Key-User in einer Fachabteilung - idealerweise in einem Industrie- oder BeratungsunternehmenSehr gute Kenntnisse in SAP COIntegrationswissen in Logistikmodulen sowie Kenntnisse in SAP S/4HANAKnow-How in Best-Practices und Fit-to-Standard-Ansätzen wünschenswertFähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen und zu präsentierenProfessionelles Auftreten und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines erfahrenen Teams Zusammenarbeit mit begeisterten Kolleg:innen in einem Umfeld in dem man sich auf Augenhöhe begegnet und gegenseitig unterstütztGezielte Aus- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Verantwortung für digitale intralogistische Prozesse und SAP-basierte Backend-LösungenZentrale Schnittstelle zwischen Logistik, IT und externen PartnernAnalyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Sicherstellung stabiler und effizienter AbläufeManagement und Priorisierung des Product BacklogsEnge Abstimmung mit Stakeholdern auf allen EbenenEinführung mobiler Systeme im MaterialflussWeltweite Go-Live-BegleitungErstellung von Spezifikationen, Testfällen und Supportdokumentation Erfahrung: Intralogistik / Supply ChainSAP-Kenntnisse: EWM, WM, MM, S/4HANAKnow-how: Lager- und Materialfluss, Pick-by-Light, Automatisierung und FördertechnikAgile Methoden: Scrum; Tools: Jira, Azure DevOpsProzessmodellierung: BPMN, EPKDeutsch- und Englischkenntnisse fließend Spannende Projekte bei namhaften KundenDynamisches und innovatives ArbeitsumfeldAttraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle (inkl.
Mein Arbeitgeber Du bringst Neugierde für die Consulting-Branche mit und möchtest bei innovativen Projekten im SAP Logistik Bereich mitarbeiten- Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld verweisen kann Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in ÖsterreichImplementierung von SAP S/4HANA ProjektenMitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen in der Logistik sowie deren Integration in End-to-End Prozesse mit Fokus auf Maschinen- und AnlagenbauTeilprojektleitung sowie Workstreamleitung in Projekten mit Fokus auf hochvariante Produkte und Produktentwicklung Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Engineering bzw. in den Bereichen IT / WirtschaftFundierte Erfahrung als Logistikberater (intern oder extern) mit einem der SAP Module MM/PP/SD (Sales) sowie SAP PS Sehr gute Kenntnisse mit SAP S/4HANAErfahrung als Führungskraft oder in der Projektleitung vorteilhaftBranchenkenntnisse im Anlagen- und Maschinenbau, hochindustrialisierten Fahrzeugbau oder Möbelbau wünschenswertProfessionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind.
Mein Arbeitgeber International agierendes Beratungsunternehmen sucht erfahrenen Spezialistin im Bereich Digital Forensics & Cyber Incident Response für anspruchsvolle Analysen, Forensik-Einsätze und eDiscovery-Projekte Durchführung und Leitung von forensischen Datensicherungen in komplexen IT-InfrastrukturenAnalyse von Logfiles und forensischen Artefakten zur Rekonstruktion des Angreifer-Verhaltens nach Cyber IncidentsUnterstützung bei der effizienten Umsetzung von eDiscovery-Projekten - technisch, organisatorisch und prozessseitigAdministration sowie Weiterentwicklung des forensischen Labors und Data CentersFachliche Anleitung und Koordination von IT-Security-Spezialisten im Rahmen von Projekten Fundierte Berufserfahrung im Bereich Discovery, IT-Security, Digital Forensics oder Cyber Risk - idealerweise mit erster FührungserfahrungAbgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT-Security / ForensikSehr gute Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen und Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS)Fortgeschrittene Skills in Scripting und ProgrammierungHohe Flexibilität, Reisebereitschaft sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Home Office MöglichkeitenWeiterbildung und ZertifizierungenKlimaticket oder EssenszuschussDiverse Angebote und Vergünstigungen Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 70.000 brutto pro Jahr.