Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-LandschaftArchitektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -FunktionenAufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code)Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & ComplianceTechnische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den BetriebSteuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-UmgebungenGute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint OnlineRoutine im Incident-/Change-ManagementAnalytische und strukturierte ArbeitsweiseServiceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 TageHomeoffice: 2 Tage pro WocheArbeitszeiten: flexibel39 Std.
Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement komplexer Bauprojekte, idealerweise schlüsselfertig, System- oder ModulbauFundierte Kenntnisse in Kostenkalkulation, Bauvertragsrecht (VOB/B) und NachtragsmanagementErfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von PMO-StrukturenExpertise in Transformations- oder Change-ProzessenAnalytisches Denkvermögen, unternehmerisches Denken, souveränes AuftretenTechnisches Verständnis in Planungs- und BauphasenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft auf EntscheidungsebeneMobilität und FlexibilitätVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition mit realem Einfluss auf UnternehmensentwicklungHoher Gestaltungsspielraum im TransformationsprozessUnbefristete, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitHohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien, kollegiale AtmosphäreAttraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Vereinbarkeit von Privatleben & BerufWeiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 862948/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA-Transformationen oder RolloutsErfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder AutorisierungKenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld30 Tage Urlaub80% Remote-AnteilFlexible ArbeitszeitenBenefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie)Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen IndustrieRegulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-RegelwerkenKenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und DokumentationSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Auffassungsgabe und technisches VerständnisFührungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfaltSelbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales UnternehmenHomeoffice möglichGleitzeit30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Liefertreue, Qualitätshistorie und -vereinbarungen, Audit-Initiierung)Unterstützung von Qualitätssicherungsprozessen (Change Control und Prozessabweichungen / Reklamationen bei Schlüssellieferanten)Selbstständiges und eigenverantwortliches Management der PO Lieferanten und deren AnfragenEnge Zusammenarbeit mit Finanzabteilung bei eigenständiger Lösung von Sonderfällen.Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger AbschlussErfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von VorteilGute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem ExcelTeamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes Verständnis für Systeme und ProzesseProaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige ProzessverbesserungStrukturierte, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Aufgabenschwerpunkte: Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Applikations- und Prozesslösungen Entwicklung, Anpassung und Weiterentwicklung von Funktionalitäten innerhalb von TINA Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung fachlicher Prozesse in TINA Konzeption, Erstellung, Betrieb und Wartung von Power-Automate-Workflows Nutzung von Jira zur Erfassung, Strukturierung und Nachverfolgung von Anforderungen, Changes und Aufgaben Abstimmung mit der IT zu Architektur-, Schnittstellen- und Betriebsfragen Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen Nachhalten von Anforderungen, Umsetzungen und Prozessanpassungen Dokumentation von Prozessen, Abläufen, Automatisierungen und Schnittstellen Sicherstellung der fachlichen und technischen Konsistenz zwischen Prozessen, Applikationen und IT-Vorgaben Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Anwendung TINA Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von TINA-Funktionalitäten Erfahrung in der Erstellung und Wartung von Power-Automate-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Jira Grundlegende Datenbankkenntnisse Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Betriebsmodelle Wünschenswert: Strukturierte Anforderungsanalysen Fähigkeit zur Übersetzung zwischen Fachbereich, Applikation und IT Erfahrung in Prozessmodellierung und -dokumentation Saubere und nachvollziehbare Arbeitsweise Wir bieten: Freundliches und kompetentes Team Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Betriebliche Altersversorgung Fahrtkostenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungen Sportangebote Darüber hinaus bieten wir Ihnen selbstverständlich noch viele weitere Vorteile.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten alle relevanten Einkaufsprozesse (Lieferantenpanel, Kostenanalysen, technische Validierungen, Angebots- und Vertragsverhandlungen, Sourcing Committee, Eskalationen und Projektverfolgung) Sie stimmen sich dabei eng mit den relevanten Stakeholdern ab Sie stellen die Zielerreichung sicher, indem Sie Projekte und Lieferanten steuern sowie die Nutzung von Prozessen, Methoden und Tools und aktives Change-Management vorantreiben Sie analysieren den hauptsächlich regionalen Beschaffungsmarkt und setzen die gewonnenen Erkenntnisse in der Beschaffungsstrategie und in Projekten um Sie pflegen die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus angrenzenden Funktionsbereichen, Geschäftseinheiten und anderen Regionen und entwickeln diese weiter Sie definieren Lessons Learned basierend auf durchgeführten Initiativen und übertragen diese auf neue Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf, idealerweise mit Beschaffung von CAPEX oder Batterie-Montagelinien Fundierte Kenntnisse in Verhandlungen, Vertragsmanagement und Vergaberecht, verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung Networking- und Teamfähigkeiten Sichere Kommunikation auf Management-Ebene Fließend in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Bachelorsemester, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal ✈ Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder ein ausgeprägtes Interesse an HR-Themen ✈ Sehr gute Kenntnisse in MS-Office ✈ Spaß daran, auf der grünen Wiese zu denken und Themen eigenständig zu gestalten ✈ Großes Organisationstalent gepaart mit Hands-on-Mentalität und Digitaler Mindset gepaart mit analytischen SkillsFlexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria Vielfältiges Freizeit- und Sportangebot am Campus LangenKontakt Julia Kops Am DFS-Campus 63225 Langen julia.kops@dfs.de
Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Du verfügst über solide Kenntnisse in der Administration von Windows- oder Linux-Servern.Du hast Grundwissen in Betriebsprozessen wie Patching, Backup und Monitoring und kannst diese sicher anwenden.Du bringst Erfahrung im Umgang mit Active Directory mit.Du kennst die Grundlagen gängiger ITIL-Prozesse (Incident, Change, Problem).Du analysierst Fehler strukturiert und kannst Logs, Monitoring-Meldungen und Performance-Daten sicher auswerten.Du arbeitest verantwortungsvoll mit geschäftskritischen Systemen und kommunizierst klar und lösungsorientiert im Team.
Anpassung von HR-IT-Systemen wie digitale Personalakte, Bewerbermanagementtool, Reisekostentool oder Self-Service-PortaleSicherstellung eines reibungslosen Übergangs in optimierte Abläufe und neue SystemeVerbesserung von Prozessqualität, Bearbeitungszeiten sowie Rechts- und DatenschutzkonformitätUnterstützung bei der Erstellung von Verfahrensanweisungen, Prozessdokumentationen und DSGVO-Nachweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalmanagement, kaufmännischen Bereich sowie eine mehrjährige Erfahrung in operativen Prozessen der Personalabteilung inklusive Gehaltsabrechnung, idealerweise auch in einer FührungsrolleSehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und mehrjährige Erfahrung in der Optimierung von Personalprozessen in Organisationen, idealerweise in einem tarifgebundenen UmfeldFundierte Kenntnisse zu HR-IT-Systemen, digitaler Personalakte, Bewerbermanagement und Zeitwirtschaft und nachweisbare Erfahrung in Systemeinführungen, Datenmigrationen und TestmanagementPraktische Erfahrungen im Prozessmanagement, Dokumentation und Change-Management sowie einen sicheren Umgang mit DSGVO-Anforderungen in HR-ProzessenFähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte und Schulung von HR-MitarbeitendenHohe kommunikative Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise Interesse geweckt?
Erkrankungen des Verdauungssystems, Stoffwechselerkrankungen, Tumorerkrankungen und Erkrankungen des Blut- und LymphsystemsEine leistungsorientierte Vergütung sowie finanzielle Unterstützung für FortbildungsmaßnahmenSehr gute Erreichbarkeit der Großstädte Wolfsburg und BraunschweigUnterstützung bei der Kinderbetreuung sowie ein betriebliches GesundheitsmanagementLandschaftlich attraktive Umgebung und gute Verkehrsanbindung nach Wolfsburg Ihr Profil: Sie suchen eine Herausforderung als Facharzt (m/w/d) in der Inneren Medizin und haben eine entsprechende FacharztanerkennungUmfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Fachbereich zeichnen Sie ausSie haben Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt für GastroenterologieTeamfähigkeit, Motivation sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten zeichnen Sie aus Sie fühlen sich angesprochen?
Zusatzleistungen wie einem betrieblichen GesundheitsmanagementKindergärten und Schulen im UmfeldGute Verkehrsanbindung an die Städte Münster und Osnabrück Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine Position als Facharzt Kardiologie (m/w/d)Sie besitzen die Facharztanerkennung Innere Medizin und KardiologieMit einem empathischen und respektvollen Auftreten gegenüber Patienten und Angehörigen können Sie überzeugenSie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich und sind ein Organisations- und Führungstalent Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Das Angebot: Interessante Tätigkeit in einer modern ausgestatteten AbteilungBreites Leistungsspektrum nicht invasiver und invasiver kardiologischer VerfahrenDurchführung von Herzkatheteruntersuchungen sowie Implantation von HerzschrittmachernEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Pneumologie und der internistischen Intensivstation Eine umfassende finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung mit einer betrieblichen AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit oder TeilzeitKitas und Schulen in der Nähe sichern die Kinderbetreuung Zahlreiche Möglichkeiten der Freizeitgestaltung in der näheren Umgebung Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Facharzt Kardiologie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelIhnen ist eine teamorientierte und patientenorientierte Arbeitsweise wichtigIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit ausBestenfalls bringen Sie bereits erste Kenntnisse in der invasiven Kardiologie mit Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Das Angebot: Breites Leistungsspektrum des Fachbereichs Kardiologie einschließlich Elektrophysiologie Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung von Echokardiografien und Ultraschalluntersuchungen sowie die Implantation von Herzschrittmachern Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Umgebung mit Schulen, einem Betriebskindergarten und zahlreichen Freizeitangeboten in der Nähe Gute Verkehrsanbindung an Bautzen und Dresden Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Kardiologie (m/w/d) und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Neben Ihren fachlichen Kenntnissen überzeugen Sie durch Ihr Interesse an der kardiologischen Diagnostik und der invasiven Kardiologie Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Interessante Stelle als Facharzt (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungsmöglichkeiten Gesamtes Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin mit Fokus auf der Neonatologie, Kinderkardiologie, Neuropädiatrie und Epileptologie sowie Endokrinologie und DiabetologiePerinatalzentrum Level 1 vorhanden Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten mit einer hausinternen Kinderbetreuung Schnelle Erreichbarkeit von Bielefeld und umliegenden Städten Ihr Profil: Aktuell befinden Sie sich auf der Suche nach einer Stelle als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Sie verfügen über die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin Sie bringen bereits umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich der Pädiatrie mit Ein hohes Maß an Engagement und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Verantwortungsvolle Tätigkeit als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)Behandlungsschwerpunkte liegen in der pädiatrischen Kinderchirurgie, Kinderorthopädie, Kinderurologie und Kinderdiabetologie Technisch moderne Ausstattung der Abteilung, inklusive sozialpädiatrischem Zentrum und zertifiziertem PerinatalzentrumLeistungsbezogene Vergütung und weitere Benefits wie betriebliche AltersvorsorgeAnstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichKitas und Schulen in der näheren UmgebungAttraktiver Standort mit schneller Verkehrsanbindung an Bamberg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach attraktiven Arbeitsbedingungen mit verantwortungsvollen Tätigkeiten als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelSie besitzen umfangreiche Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich der Kinder- und JugendmedizinIhre empathische Art, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einer modernen Klinik mit guter GeräteausstattungBreites Spektrum an Untersuchungsmethoden wie Sonographien, EEG und EKG vorhandenVersorgung von Früh- und Neugeborenen im Perinatalzentrum IMöglichkeit einer Oberarztposition gegebenLeistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeKindergärten und Schulen in der NäheSchnelle Erreichbarkeit der Städte Essen und Oberhausen sowie ein vielfältiges Freizeitangebot in der Umgebung Ihr Profil: Aktuell suchen Sie nach einer Anstellung als Facharzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelSie bringen bereits umfangreiche Kenntnisse in der Neonatologie mitEine teamorientierte Arbeitsweise und Führungstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Vakanz als Facharzt (m/w/d) für ein zukunftsorientiertes UnternehmenVielfältiges Spektrum transfusionsmedizinischer Analysen mit modernster immunhämatologischer und immungenetischer DiagnostikBeratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einsendern und LaborenFührung eigener Sprechstunden und aktive Mitgestaltung des Portfolios Leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitNahegelegene Kindergärten und SchulenUrbanes Umfeld in der Nähe von Bochum, Duisburg und dem Ruhrgebiet Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine unbefristete Festanstellung als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie beherrschen die Durchführung von transfusionsmedizinischen Beratungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Laboratoriumsmedizin Ein vielseitiger sowie hochmoderner Arbeitsplatz reizt Sie besondersMit Ihrer teamorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Zielstrebigkeit können Sie überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende und vielfältige Tätigkeit als Facharzt (m/w/d) in einem akademischen Lehrkrankenhaus der höchsten Versorgungsstufe Gesamtes Spektrum der Transfusions- und Labormedizin Schwerpunkte in der klinischen Chemie, Hämatologie, Protein- und Hormondiagnostik, Immunologie, molekulare Human- und Zytogenetik und blutgruppenserologische AnalysenMöglichkeit einer kompletten Facharztweiterbildung für LaboratoriumsmedizinEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeBetriebseigene Kita und zahlreiche Schulen im Umfeld Attraktives Umfeld in der Nähe von Frankfurt (Oder) und Berlin Ihr Profil: Sie streben eine Position als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung oder alternativ den Facharzt-Titel Laboratoriumsmedizin mit zusätzlichen Kenntnissen in der Transfusionsmedizin Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist aus Führungskompetenzen und Organisationstalent runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Vakanz als Facharzt (m/w/d) für ein zukunftsorientiertes UnternehmenVielfältiges Spektrum transfusionsmedizinischer Analysen mit modernster immunhämatologischer und immungenetischer DiagnostikBeratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einsendern und LaborenFührung eigener Sprechstunden und aktive Mitgestaltung des Portfolios Leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitNahegelegene Kindergärten und SchulenUrbanes Umfeld in der Nähe von Gütersloh und Bielefeld Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine unbefristete Festanstellung als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie beherrschen die Durchführung von transfusionsmedizinischen Beratungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Laboratoriumsmedizin Ein vielseitiger sowie hochmoderner Arbeitsplatz reizt Sie besondersMit Ihrer teamorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Zielstrebigkeit können Sie überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Vakanz als Facharzt (m/w/d) für ein zukunftsorientiertes UnternehmenVielfältiges Spektrum transfusionsmedizinischer Analysen mit modernster immunhämatologischer und immungenetischer DiagnostikBeratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einsendern und LaborenFührung eigener Sprechstunden und aktive Mitgestaltung des Portfolios Leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitNahegelegene Kindergärten und SchulenUrbanes Umfeld in der Nähe von Frankfurt am Main und Koblenz Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine unbefristete Festanstellung als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie beherrschen die Durchführung von transfusionsmedizinischen Beratungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Laboratoriumsmedizin Ein vielseitiger sowie hochmoderner Arbeitsplatz reizt Sie besondersMit Ihrer teamorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Zielstrebigkeit können Sie überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Vakanz als Facharzt (m/w/d) für ein zukunftsorientiertes UnternehmenVielfältiges Spektrum transfusionsmedizinischer Analysen mit modernster immunhämatologischer und immungenetischer DiagnostikBeratung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Einsendern und LaborenFührung eigener Sprechstunden und aktive Mitgestaltung des Portfolios Leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und betrieblicher AltersvorsorgeVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder TeilzeitNahegelegene Kindergärten und SchulenUrbanes Umfeld in der Nähe von Düren, Köln und dem Ruhrgebiet Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine unbefristete Festanstellung als Facharzt Transfusionsmedizin (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie beherrschen die Durchführung von transfusionsmedizinischen Beratungen und verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Laboratoriumsmedizin Ein vielseitiger sowie hochmoderner Arbeitsplatz reizt Sie besondersMit Ihrer teamorientierten und zuverlässigen Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Zielstrebigkeit können Sie überzeugen Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Stelle in einer modernen ausgestatteten Abteilung für NeurologieGesamtes Spektrum organischer Erkrankungen der Nerven und MuskulaturSchwerpunkt unter anderem in der Behandlung akuter Nervenerkrankungen insbesondere Multiple Sklerose, Parkinson und DemenzerkrankungenEine zertifizierte Stroke Unit liegt vorStrukturierte Weiterbildung und hervorragende EntwicklungsmöglichkeitenModerne und flexible ArbeitszeitmodelleEine leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven ZusatzleistungenSehr gute Verkehrsanbindung an die Großstädte Koblenz und TrierKindergärten und Schulen im Umfeld sowie eine landschaftlich und kulturell attraktive Region Ihr Profil: Sie suchen eine neue Herausforderung als Facharzt Neurologie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden FacharzttitelSie können weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Fachbereich vorweisenEin freundlicher und empathischer Umgang mit Kollegen und Patienten ist für Sie selbstverständlichTeamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Breites Leistungs- und Aufgabenspektrum im Bereich der konservativen Orthopädie Anschlussheilbehandlung nach Gelenkersatzoperationen Modern ausgestattetes Klinikum mit einem eigenen Labor, Spirometer und Sonographen Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vollzeit und Teilzeit möglich Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Schulen und Kindergärten im nahen Umfeld Landschaftlich reizvolle Region mit hohem Freizeitwert Sehr gute Verkehrsanbindung an Bernau am Chiemsee und Rosenheim Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Orthopädie (m/w/d) tätig werden und haben Interesse am RehabilitationswesenSie besitzen breit gefächerte klinische Kenntnisse in der rehabilitativen Medizin oder OrthopädieIhre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit ausWirtschaftliches Denken und Handeln gehören zu Ihren Fähigkeiten Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktiver Arbeitsplatz und eine spannende, verantwortungsvolle TätigkeitAkademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und RegelversorgungVielfältiges Leistungsspektrum konservativer und schonender operativer BehandlungsmethodenSchwerpunkte liegen unter anderem in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie und TraumatologieEin modern ausgestattetes Haus mit einer kollegialen ArbeitsatmosphäreWeitreichende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKindergärten und alle weiterführenden Schulen im UmfeldLandschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem FreizeitwertLeistungsgerechte Vergütung Ihr Profil: Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)Sie verfügen über die Facharztanerkennung Orthopädie und UnfallchirurgieSie können klinische Kenntnisse auf dem Fachgebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie vorweisenSie sind teamfähig und offen für die Kooperation mit anderen FachabteilungenBelastbarkeit sowie Organisationstalent zeichnen Sie ausEine ganzheitliche und schmerzfreie Behandlung der Patienten liegt Ihnen am HerzenSie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompentenz und Empathie im Umgang mit anderen Mitarbeitern und Patienten Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Interessante und abwechslungsreiche Festanstellung an einem international akkreditieren InstitutBreites Spektrum in der Pathologie mit Schwerpunkten in der Urologie, Thoraxerkrankungen, Onkologie und PerinatalmedizinEtablierte Labore für Immunhistologie, Histologie und ZytologieDurchführung von molekularpathologischen Untersuchungsmethoden, Schnellschnittuntersuchungen und AutopsienUntersuchung von SchnittpräparatenProfessionelles Team mit flachen HierarchienUnterstützung bei internen und externen FortbildungsmaßnahmenAnstellung in Voll- und Teilzeit möglichUmfangreiches Freizeitangebot in der näheren UmgebungLeistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen wie eine Gesundheitsförderung und MitarbeiterrabatteSehr gute Verkehrsanbindung an Berlin und PotsdamKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil: Sie suchen eine Festanstellung als Facharzt Pathologie (m/w/d) und verfügen über die entsprechende AnerkennungBestenfalls weisen Sie erste Erfahrungen in der Molekularpathologie sowie Kenntnisse in der Immunhistologie aufSie besitzen Interesse an der Einführung neuer UntersuchungsmethodenIhnen ist eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Instituten wichtig Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Gesamtes Spektrum der Inneren Medizin sowie der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie Eine interdisziplinäre Intensivstation liegt vor Modernes Herzkatheterlabor mit 24-Stunden-Bereitschaft Durchführung von Ballonaufdehnungen und Sternimplantationen Weitreichende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie freie Fortbildungstage Kollegiales Team und flache Hierarchien Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung Kindergärten und Schulen in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig und Magdeburg Ihr Profil: Sie möchten als Facharzt Kardiologie (m/w/d) tätig werden und verfügen über die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin Auf dem gesamten Gebiet der Inneren Medizin können Sie fundierte Kenntnisse vorweisen Sie bringen Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Teamfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges Arbeiten Eine patienten- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Führungsposition als Sektionsleiter (m/w/d) in einem überregionalen Schwerpunktversorger Gesamtes Leistungsspektrum des Fachbereichs Nuklearmedizin Diagnostik und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen sowie Durchführung von Skelettszintigraphien und Myokard-PerfusionsszintigraphienHochmoderne medizintechnische Ausstattung mit PET-CT und SPECT-CT für Tumorpatienten Breiter Gestaltungsspielraum sowie Ausbau der Abteilung Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen Familienfreundliche Freizeitangebote sowie Schulen und Kindergärten in der Umgebung Schnelle Verkehrsanbindung an Lingen, Cloppenburg und Osnabrück Ihr Profil: Eine neue Festanstellung als Sektionsleiter Nuklearmedizin (m/w/d) reizt Sie Sie verfügen über die abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Nuklearmedizin oder Nuklearmedizin und RadiologieEine eigenverantwortliche, teamorientierte und flexible Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Führungskompetenzen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Konfigurations- und Änderungsmanagement im ProjektDefinition und Überwachung der Konfigurationsstruktur sowie SchnittstellenmanagementVerwaltung und Nachverfolgung von Konfigurationseinheiten und ÄnderungsanträgenErstellung und Pflege von Konfigurations- und Baseline-BerichtenOrganisation und Dokumentation der Change Control Board-EntscheidungenSicherstellung der Aktualität und Konsistenz aller KM-relevanten DatenÜberprüfung von Ist- und Soll-Konfigurationen sowie Durchführung von KonfigurationsauditsZusammenarbeit und Abstimmung mit Unterauftragnehmern, Kunden und Bauwerften Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarPraxiserfahrung im Konfigurationsmanagement, idealerweise im maritimen oder technischen UmfeldFundierte Kenntnisse gängiger Methoden und Tools im KonfigurationsmanagementProaktives, professionelles und kooperatives AuftretenTeamfähigkeit und ausgeprägte KommunikationsstärkeWünschenswert: Kenntnisse relevanter DIN-Normen (z.B.
Ihr Aufgabenbereich: Übernahme der Projektleitung von ausgewählten ProjektenProjektcontrolling und Erstellung von Reports (Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der jeweiligen Projekte)StakeholdermanagementFortschrittsüberwachung und Reporting an das ManagementErstellung von übergeordneten TerminplanungenVertrags-, Change order und RisikomanagementDurchführung von ProjektbesprechungenSteuerung von Inbetriebnahmen / Koordination und Sicherstellung von LeistungsnachweisenOrganisation von Schulungen und Einsätzen beim Kunden (in Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung)Vertriebsunterstützung in der Angebots- und Auftragsphase Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Maschinenbau (FH, Universität)Mehrjährige BerufserfahrungProjektmanagement-Zertifizierung von VorteilVerhandlungs- und Vertriebskompetenz sowie ein verbindliches und souveränes AuftretenUnternehmerische Denkweise und KundenorientierungKommunikationsgeschick, interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im TeamFlexibilität und ReisebereitschaftEnglische Sprachkenntnisse zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachen sind von VorteilGute Kenntnisse mit MS-Office und MS-Project sowie idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System Sind Sie bereit für etwas Neues? Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Eskalationsmanagement Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Warenwirtschaftssystemen oder vergleichbaren IT-Systemen Erfahrung in der Dienstleistersteuerung Fundierte Kenntnisse in ITIL v4 und im Umgang mit Ticket-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und hohe Eigeninitiative Attraktives Gehaltspaket 39 Std. / Woche 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten Verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen 75.000 - 85.000 EUR , je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854382/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie) Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie Regulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-Regelwerken Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und Dokumentation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Selbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales Unternehmen Homeoffice möglich Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-Landschaft Architektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -Funktionen Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code) Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & Compliance Technische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps 3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den Betrieb Steuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint Online Routine im Incident-/Change-Management Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 Tage Homeoffice: 2 Tage pro Woche Arbeitszeiten: flexibel 39 Std.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Analyse und Optimierung der Inbound- und Inventory-Prozesse gemeinsam mit dem Logistikdienstleister auf operativer und taktischer Ebene zur Sicherstellung hoher Sicherheits-, Qualitäts- und LeistungsstandardsDefinition, Implementierung und konsequente Nachverfolgung von Recovery- und Verbesserungsmaßnahmen auf Basis fundierter Performance-Analysen und ReportingsWeiterentwicklung von Layouts, Prozessen, Equipment und Tools im Bereich Inbound und Inventory im Rahmen der Logistiktransformation in Hamburg an beiden Standorten (Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg)Aufbau und Pflege starker, partnerschaftlicher Beziehungen zu Logistikdienstleistern sowie zu internen Stakeholdern innerhalb von Satair und Airbus DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Supply Chain oder WirtschaftsingenieurwesenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Prozessplanung,Prozessverbesserung und Supply Chain / LogisticsSehr gute Kenntnisse in SAP/R3Kenntnisse in PPS, Problemlösungsmethoden von VorteilGute Kenntnisse in KAIZEN, Change Management, Lean Management, Prozessmanagement und ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
FI-CA und Meter Reading (Zählerstände und Lastprofile) Grundlegende ABAP-Kenntnisse zur Anpassung von Formularbausteinen oder kleineren Anwendungen von Vorteil Kenntnisse von B2B-Stromprodukten hilfreich, EEG-Billing wünschenswert Hohe Genauigkeit sowie selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Umfeld von unternehmenskritischen Massenprozessen Arbeiten remote möglich.
Bachelor) Erfahrung in Lagerlogistik, Prozessplanung, Prozessverbesserung, Supply Chain / Logistics Kenntnisse in der Dokumentation, SAP R/3, Google Workspace von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessmanagement Change Management, KAIZEN, Projektmanagement PPS, Problemlösungsmethoden, Confluence/Jira – von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
XOL, Imagine, Flow Risk) im Handelssaal Monitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITIL Durchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run Book Zusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIX Vertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement) Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicher Wünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich Derivate Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter Verkehrsanbindung Nutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag Individuelle und strukturierte Einarbeitung Digitale Zeiterfassung Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse) Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an Moderne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zentrale Ansprechperson für das SAP-EWM-Modul innerhalb des Unternehmens (Teil-)Projektleitung für Projekte im Bereich SAP EWM – inklusive Konzeption, Planung und Umsetzung Bearbeitung von Change Requests sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Ticketbearbeitung und fachlicher Anwendersupport im 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellenlandschaft im EWM-Umfeld Fundierte Berufserfahrung im SAP-EWM-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA embedded EWM sowie Kenntnisse im Umgang mit RFUI Programmierkenntnisse in ABAP und ABAP Objects Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Kantine Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Essenszulage Betriebsarzt Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Events Barrierefreie Arbeitsumgebung Gesundheitsmaßnahmen Wertschätzende, familienfreundliche Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 840652/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als HR-Generalist, HR-Referent oder in einer ähnlichen EinstiegspositionKenntnisse im individuellen und kollektiven ArbeitsrechtErfahrung oder Kenntnisse im Change Management sowie in der Begleitung von VeränderungsprozessenKompetenz in der Organisationsentwicklung und ProzessoptimierungAusgeprägte Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber FührungskräftenGuter Umgang mit SAP HCM wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Sicherer Umgang mit Instandhaltungsprozessen, Stammdaten, Meldungen und Arbeitsaufträgen im EAM Analyse und Behebung von funktionalen Fehlern und Prozessstörungen Verständnis von Schnittstellen und Integrationen im EAM Umfeld Monitoring und Fehleranalyse von Schnittstellen im SAP AIF Bearbeitung von fehlerhaften Nachrichten, inklusive Root Cause Analyse Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams bei komplexen Interface Issues Ausgeprägte Analyse und Problemlösungsfähigkeiten in komplexen Systemlandschaften Erfahrung mit Monitoring Tools, Logs und Systemdiagnosen Optional: Kenntnisse in ITIL Prozessen (Incident, Problem, Change) Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären Erstellung von Dokumentationen, Troubleshooting Guides und Wissensartikeln Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur und externen Partnern Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Klare, zielgruppenorientierte Kommunikation mit Anwendern und technischen Teams Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Referenznummer 861374/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
S/4HANA-Transformationen oder Rollouts Erfahrung mit agilen Projektmethoden Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Integration, Entwicklung, Datenmigration oder Autorisierung Kenntnisse mit SAP Activate sind wünschenswert Fließende Deutsch-Kenntnisse Internationales Umfeld 30 Tage Urlaub 80% Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Interaktionen mit globalen Teams, Mitgestaltung von Lösungen zur Vereinfachung von Prozessen Selbstständig Lösungsansätze für Anforderungen im Bereich PO entwickelt und implementieren Einhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Abschluss Erfahrung in der Arbeit mit Ariba und SAP von Vorteil Gute PC-Kenntnisse im Bereich der üblichen Standardsoftware, vor allem Excel Teamplayer und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gutes Verständnis für Systeme und Prozesse Proaktives Hinterfragen bestehender Prozesse und ständige Prozessverbesserung Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 864189/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager (m/w/d) für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift als Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (wünschenswert Russisch) von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen und längeren Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben Gesamtprojektleitung für Kundenaufträge Entwicklung von Projektablaufplänen Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Zahlungen, Termine und Qualität) Steuerung und Koordination des Projektteams und aller Schnittstellen Technische und kommerzielle Auftragsklärung Kaufmännisches Controlling des Projektes, Terminverfolgung und Projektreporting Change und Claim Management Bewertung von Chancen und Risiken auf Grundlage der Projektrisikoprüfung (PRIP) Koordination des Eskalationsmanagements; Lösung von Konflikten Durchführung von Projektreviews und Erfahrungsaustausch mit Beteiligten Vorbereitung der Baustellenphase sowie Baustellensteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Bauleiter Projektsteuerung bis zur mängelfreien Übergabe an Kunden und After Sales Service Ihr Profil Vorzugsweise kombinierte technisch-kaufmännische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau/Brauwesen und Betriebswirtschaft oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und/oder im technischen Vertrieb wünschenswert Praxiserfahrung im Einsatz als Projektmanager für Projekte im Maschinen- und Anlagenbau, möglichst in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch, sowie Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (vorzugsweise Französisch, Spanisch oder Portugiesisch) wünschenswert Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und adäquate Umgangsformen Sicheres, effizientes Zeitmanagement und flexibler Arbeitseinsatz nach Projekterfordernis Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und internationalen Auslandsaufenthalten (ca. 15% Reiseanteil) Einsatzort: Dortmund ǀ Nordrhein-Westfalen
Das Angebot: Langfristige Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) in einem interdisziplinären Team Breites Behandlungsspektrum bei Depressionen, Zwangs- und Persönlichkeitsstörungen, Suchterkrankungen und PsychosenAnwendung von Verhaltenstherapien, Schematherapien, achtsamkeitsbasierten Verfahren sowie Akzeptanz- und Commitment-TherapienFörderung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie attraktive Arbeitsbedingungen in einem eigenen VerantwortungsbereichLeistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld sowie familienfreundliche ArbeitszeitenEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich Attraktive Umgebung mit schneller Erreichbarkeit von Brandenburg, Berlin und Magdeburg Ihr Profil: Sie streben eine Position als Oberarzt Psychiatrie (m/w/d) an und verfügen über eine entsprechende FacharztanerkennungSie können weitreichende Kenntnisse und Erfahrungen im Fachbereich vorweisen Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke aus Sie fühlen sich angesprochen?
Zusatzleistungen, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Kitas und Schulen in der Umgebung Attraktiver Standort mit einer guten Verkehrsanbindung an Würzburg Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue Herausforderung als Oberarzt Kardiologie (m/w/d) invasiv und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der interventionellen KardiologieIhre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?