Ihre Aufgaben präzise, international, digital: Eigenständige Abwicklung von Import- und Exportverzollungen (Luft, See, Straße)Erstellung und Bearbeitung von Zollanmeldungen in den gängigen SystemenKommunikation mit Zollbehörden, Kunden, Transportdienstleistern und internen FachabteilungenPrüfung und Erstellung zollrelevanter Dokumente unter Berücksichtigung aktueller Zoll- und AußenwirtschaftsvorschriftenUnterstützung bei der Weiterentwicklung und Automatisierung von ZollprozessenBearbeitung von Sonderfällen sowie Abstimmung mit zuständigen BehördenErstellung von Auswertungen und kundenspezifischen ReportsSicherstellung einer rechtskonformen und effizienten Zollabwicklung Ihr Profil fachlich stark und lösungsorientiert: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistik oder vergleichbare kaufmännische QualifikationErste bis mehrjährige Erfahrung in der Import- und ExportzollabfertigungGute Kenntnisse der gängigen Zollsysteme (z. B. ATLAS, AES, NCTS)Strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseInteresse an digitalen Prozessen und modernen ArbeitsweisenTeamorientierte Persönlichkeit mit hoher ServiceorientierungGute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet Sie modernes Arbeiten im Zollumfeld: Innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen mit modernen ArbeitsprozessenInternationales Arbeitsumfeld mit spannenden EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche BenefitsFlexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice-MöglichkeitenModerne Arbeitsumgebung und professionelle technische AusstattungBetriebliche Altersvorsorge und weitere ZusatzleistungenMöglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen EntwicklungKollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der digitalen Signalverarbeitung im HF-Bereich mit? Umfangreiche Kenntnisse zu analogen sowie digitalen Elektroniken runden Ihr Profil ab? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Senior Entwicklungsingenieur (w/m/d) sein!
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
B Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen Leitungserfahrung und aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut vernetzt.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, zielorientierte und kooperative Mitarbeiterführung sowie kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln aus.Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, VWL o.ä.)Erste Erfahrungen oder Praktika im Bereich Projekt Management, User/Customer Experience Design, Data Analytics, APIs, AI oder in StartUps sind von großem InteresseSehr gute MS Office Kenntnisse, Bild- und Videodesign wünschenswert (z.B. Adobe Suite, iMovie, Camtasia o.ä.)Begeisterungsfähiger kreativer Charakter mit Sinn für Humor und Can Do SpiritFließende Englischkenntnisse, fließende Deutschkenntnisse Deine Vorteile Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im In- und Ausland kennen und das beim weltweit führenden Post- und Logistikdienstleister.
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DEIN PROFIL Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Mathematik und Naturwissenschaften DAUER DES STUDIUMS 7 Semester Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Unternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2026-0279 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche, aktive Mitarbeit in Projekten zur Integration neuer Unternehmen in den Geschäftsbereich (Post Merger Integration / PMI)Aktive Steuerung der Harmonisierung von Regelungen und Richtlinien unter Einbeziehen der beteiligten Unternehmens- und FachbereicheVerantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und ReportingsUnterstützung der internen Stakeholder bei der Integration / Harmonisierung durch Beratung, Vermittlung und KoordinationProjekt-Reporting und Erarbeitung von Status-Berichten sowie Überprüfung der Umsetzung und Meilensteine unter Beachtung von Zeit- und KostenvorgabenUnterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑RichtlinienMitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der DatenmigrationEnge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT Profil Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Rechtswissenschaften / MBA oder OrganisationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswertSehr gute Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement sowie fundiertes Know-How im Hinblick auf M&A-Prozesse und Post-Merger-IntegrationErfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑ProjektenDeutschlandweite Reisebereitschaft und Erfahrung im Konzern-Umfeld sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer proaktiven Herangehensweise und Verhandlungsgeschick sowie Moderationskompetenz und EmpathieSehr gute Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividueller Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z.
Vertretung der Personalbereichsleitung und Mitwirkung im erweiterten Führungskreis Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Steuerung zentraler Personalprozesse Bearbeitung anspruchsvoller personalrechtlicher Themen von der Eingruppierung bis zur Kündigung Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Prozessen, Stellenprofilen sowie internen Standards Erstellung von Berichten, Statistiken und Entscheidungsvorlagen für die Leitungsebene Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligungsgremien Beratung der Führungskräfte in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen Betreuung spezieller Beschäftigtengruppen zu Fragen der Eingruppierung, Vergütung oder Zeitkonten Mitwirkung an Projekten, an der Digitalisierung im HR sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar) Idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Dienst Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (besonders TV-L, Beamten- und Sozialversicherungsrecht) Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte und Routine im Umgang mit digitalen Tools Empathie und Dienstleistungsmentalität im Kontakt mit den Mitarbeitenden Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierter, eigenständiger Arbeitsstil Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (28 Std/Wo) Attraktive Vergütung nach TV-L Berlin Betriebliche Altersvorsorge Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung Vielfältige Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 58.000 € brutto p.a.
DATEV Unternehmen online) Beratung der Mandanten zu digitalen Prozessen & Tools Ausbau/Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung (DMS, Workflows, Automatisierung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online) Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, selbstständig & eigenverantwortlich Ausgeprägte Serviceorientierung; kommunikativ, vertrauenswürdig, kollegial & diskret Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
DATEV Unternehmen online) Beratung der Mandanten zu digitalen Prozessen & Tools Ausbau/Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung (DMS, Workflows, Automatisierung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online) Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, selbstständig & eigenverantwortlich Ausgeprägte Serviceorientierung; kommunikativ, vertrauenswürdig, kollegial & diskret Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Plobsheim einen Senior IT-Projektleiter (m|w|d) Dein Aufgabengebiet Du überwachst alle Aspekte der IT Projekte innerhalb der MACK One von der Konzeption bis zur ImplementierungDie Sicherung und Realisierung von festgelegten Projektzielen (Qualität, Termine, Kosten) in einem internationalen Projektumfeld und unter Einhaltung des Projektumfanges (Scope) ist Teil Deiner TätigkeitAußerdem übernimmst Du das Monitoring des Projektstatus und die Erstellung von Statusberichten gemeinsam mit den Projektkernteammitgliedern und steuerst externe und interne ProjektmitarbeiterDu analysierst den Markt auf Trends und neueste Technologien für die MACK OneDie regelmäßige Berichterstattung des Projektstatus an die Geschäftsführung ist Teil deiner Aufgabe Dein Profil Abgeschlossenes kaufmännisches/technisches Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationErste Projekterfahrung und Kenntnisse von Projektmanagement-MethodenKenntnisse in der Nutzung einschlägiger ProjektmanagementsoftwareSehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Moderations- und KonfliktlösungskompetenzGute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten Dir Die Möglichkeit die digitale Transformation eigeninitiativ voranzutreiben und einen medienübergreifenden, großen GestaltungsspielraumEin kreatives Umfeld für die ganzheitliche Umsetzung von FilmprojektenProjektverantwortung und die Führung eines motivierten TeamsDirekte Entscheidungswege und signifikante Möglichkeiten, die digitale Agenda des größten Freizeitparks Deutschlands mitzugestaltenSteuerung von weltweit innovativen Projekten im Location Based & Digital EntertainmentEine große Anzahl an Vergünstigungen im Europa-Park und bei zahlreichen KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Birgit Bachimont Birgit.Bachimont@europapark.de 07822 77 15420 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Datensätzen und Musterangeboten für die Radsatzinstandsetzung in der Datenbank V-MaintEigenständige Umsetzung produktspezifischer Instandhaltungsvorgaben in digitale Datensätze unter Sicherstellung der korrekten Übernahme vorhandener VorgabenAbgleich und Anpassung der Datensätze entsprechend der realen Arbeitsabläufe im ProduktionsprozessPrüfung und kontinuierliche Aktualisierung der Daten zur Sicherstellung einer verlässlichen und konsistenten DatenbasisIdentifikation und Zuordnung von Ersatzteilen auf Basis bestehender InstandhaltungsdokumentationAnlage und Pflege von Materialstammdaten im ERP-System Eigenständige Prüfung und Erweiterung bestehender Prüfspezifikationen zur Abbildung neuer Produktvarianten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen bzw. gewerblich-technischen BereichBerufserfahrung in der Instandhaltung, Produktion, technischen Dokumentation oder im Datenmanagement, idealerweise im industriellen UmfeldTechnisches Verständnis für Produktionsprozesse, Instandhaltungsvorgaben und technische DokumentationFundierte Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken wünschenswertSorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinAnalytisches Denkvermögen und Affinität für digitale Datenerfassung und -pflegeGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Affinität für digitale Netzwerke: Du hast Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Netzwerken (LinkedIn Sales Navigator, Sales Force oder anderen CRM-Tools).Vertriebliche Expertise: Ein grundlegendes Verständnis über Vertriebsprozesse und Methoden sowie Erfahrung in der Identifikation und Bewertung von Zielkunden zeichnen dich aus.Marktanalyse: Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse zur Markt- & Kundenrecherche und bist bereit, dich in wechselnde Themen auf einem vertriebsfähigen Niveau einzuarbeiten.Kommunikationsstärke & Präsentationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän in Deutsch und Englisch und verfügst über ein sicheres Auftreten und sehr guten Präsentationsfähigkeiten - auch vor größeren Gruppen.Reisebereitschaft & Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist (z.B. für Messe- und Kundenbetreuung onsite).
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Führung deines Teams • Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Team Performance Sales, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erarbeitung und Implementierung effizienter Maßnahmen um die geplanten Absatzziele zu erreichen • Verantwortung und Leitung von strategisch relevanten Projekten zur digitalen Zukunftsgestaltung • Crossfunktionales Arbeiten bei der Umsetzung von Maßnahmen im datengetriebenen Vertrieb mit Fokus auf kundenorientierten Lösungen • Reporting, Qualitätssicherung und regelmäßige Budgetkontrollen Anforderungen • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich – alternativ vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung • Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden • Umfangreiche Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise Erfahrungen im Bereich Finanzen • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verschiedener Werbeplattformen – Google Ads, Bing Ads und Meta Ads – sowie Kenntnisse in SEO, Affiliate und Leadmanagement • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • Stark ausgeprägte Kundenorientierung • Spaß an Veränderung und eine echte "can do" Mentalität Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Controlling, Einkauf, Organisation) Was dich auszeichnet: Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit guten Noten Neugier an digitalen Prozessen und Informationstechnologien Spaß am Umgang mit Daten, Software und modernen IT-Lösungen Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und idealerweise Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach der Ausbildung: Duales Studium: Wirtschaftsinformatik Betriebswirt/-in Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Sicherer Umgang mit Office- und PM-Tools (z. B. Jira, Confluence, Trello); Kenntnisse in SharePoint oder ähnlichen Plattformen sind ein Plus. Das haben wir zu bieten. Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum Ein erfahrenes Team, das dich beim Onboarding unterstützt Die Chance, mit einem interdisziplinären KI-Team an zukunftsweisenden Lösungen zu arbeiten Persönliche Weiterentwicklung: rollenspezifische Zertifizierungen, Fachkonferenzen und Events im Rahmen unseres Learning & Development Programms Eine wertebasierte Firmenkultur und flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu Individuelle Arbeitszeitmodelle gekennzeichnet durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und Mobile Office 30 Tage Urlaub und den 24. & 31.12. ebenfalls betriebsfrei Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und bezuschusste berufliche Altersvorsorge Unfallversicherung 24/7, weltweit, privat und beruflich Mitarbeiterangebote bei ausgewählten Partnern (bspw.
Du agierst eigenverantwortlich, mit unternehmerischem Blick und enger Verzahnung mit Marketing, Presales und Produktmanagement. IHRE KENNTNISSE Du verstehst es, komplexe digitale Lösungen mit betriebswirtschaftlichem Tiefgang zu verbinden – und daraus echten Kundennutzen zu schaffen.
Python, C++, ...) sowie Erfahrung mit Datenanalyse und weiteren Simulationsmethoden Interesse und Kenntnisse in numerischer Simulation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erarbeitung und Anwendung von Simulationstechniken, die für die Modellierung von Prozessen im Laserauftragsschweißen relevant sind Unterstützung bei der Anpassung und Erweiterung von Simulationstools (z.
Python, C++, ...) sowie Erfahrung mit Datenanalyse und weiteren Simulationsmethoden Interesse und Kenntnisse in numerischer Simulation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erarbeitung und Anwendung von Simulationstechniken, die für die Modellierung von Prozessen im Laserauftragsschweißen relevant sind Unterstützung bei der Anpassung und Erweiterung von Simulationstools (z.
Social Media, Employer Branding, Karriereauftritt, Projektmanagement, Content)Steuerung des Marketingbudgets sowie Verantwortung für konsistente Marken- und QualitätsstandardsPlanung und Umsetzung von Online- und Offlinekampagnen inklusive AgentursteuerungEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Vertrieb und weiteren zentralen Bereichen Fundierte/tiefgreifende Erfahrung im strategischen und operativen MarketingFührungserfahrung in vergleichbarer RolleHintergrund in dienstleistungsorientierten, strukturierten oder medizinisch-sozialen UnternehmensumfeldernExpertise in digitalem Marketing, Projektmanagement und AgentursteuerungHohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und analytisches VerständnisErfahrung in Transformations- oder Reorganisationsprozessen Kenntnisse im Employer Branding oder moderner UnternehmenskommunikationErfahrung im Umgang mit ManagementebenenNachweisliche Expertise im Marketing für service- und erlebnisorientierte Hospitality-Konzepte (z.B. gehobene Hotellerie, Serviced Living, Premium-Residenzen) Hoher Gestaltungsspielraum innerhalb einer Organisation, die sich strategisch und digital neu ausrichtetEnge Zusammenarbeit mit maßgeblichen EntscheidungsträgernVerantwortungsvolle Führungsposition mit klarer Sichtbarkeit im UnternehmenMöglichkeit, Teamstrukturen und Prozesse aktiv zu formen und weiterzuentwickelnPerspektive auf erweiterte Verantwortung in der zukünftigen OrganisationsstrukturAttraktive Rahmenbedingungen und ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Marktgerechtes, leistungsorientiertes Vergütungspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Robert Fraaß Referenznummer 854416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859 E-Mail: robert.fraass@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Altium Designer, KiCAD oder Eagle)Ebenso führen Sie die Auswahl und Dimensionierung von elektronischen Bauteilen entsprechend den Projektanforderungen durchSie übernehmen den Aufbau, die Inbetriebnahme und den Test von PrototypenDabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen wie Softwareentwicklung, Produktion und Qualitätssicherung zusammen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder der Mechatronik, alternativ eine Techniker-Weiterbildung mit entsprechendem Schwerpunkt Erfahrung in der Hardwareentwicklung, insbesondere mit CAD-Tools und Testverfahren Sie bringen erste Berufserfahrung in der digitalen und analogen Schaltungstechnik mit Sie verfügen über Kenntnisse in einem Tool zur Schaltungsentwicklung (z.B. Altium Designer, KiCAD oder Eagle) und idealerweise über EMV-Kenntnisse und Programmierkenntnisse in C/C++ Neben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mit Zu Ihren Stärken zählen Sie Ihre hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Ingenics Digital GmbH sucht in Gräfelfing eine/n Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit Embedded Linux Kenntnissen (ID-Nummer: 13558759)
B. in den Bereichen Controlling, Marketing, Personalmanagement sowie Finanz- und Rechnungswesen Anwendung von Programmierkenntnissen, Datenbanken und IT-Systemen im Unternehmenskontext Was dich auszeichnet: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife Interesse an IT, Programmierung und digitalen Technologien Begeisterung für betriebswirtschaftliche Prozesse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft, Theorie und Praxis zu verbinden Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch Worauf du dich freuen kannst: Sicherer Ausbildungsplatz mit hoher Übernahmequote Flexible Arbeitszeiten Azubi-Ausflüge Gesundheitsprogramm Corporate Benefits Urlaubsgeld und Bonuszahlungen Geburtstagsgeschenke und saisonale Aufmerksamkeiten Firmenlaptop Deine Chancen nach dem Studium: Controlling IT-Management Data Analytics Deine Ansprechpartnerin für weitere Fragen Florentina Haas +49 (0) 7722.867-144
Die mittelgroße Stadt bietet eine hohe Lebensqualität mit einer guten Infrastruktur, attraktiven Wohnmöglichkeiten und einer vielfältigen kulturellen Szene.Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich wie Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Großanlagen-Steuerung Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik von industriellen Anlagen sowie digitaler Steuerungstechnik Erfahrung in der Produktentwicklung und im Innovationsmanagement Ausgeprägte Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres AuftretenUnbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Jahresurlaub sowie Mobile Working Möglichkeit Home Office Management nicht erwünscht Außertarifliche Vergütung innerhalb des Gehaltsgefüges der Gruppe Firmenwagen sowie betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
B. in Qualitäts- oder Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder digitaler TransformationProjekterfahrung in entsprechenden Fach- oder DigitalisierungsbereichenHintergrund im VerwaltungsbereichErfahrung in der Umsetzung von KVP-Maßnahmen sowie Kenntnisse im DatenqualitätsmanagementSicherer Umgang in der MS365-Welt (insbesondere SharePoint)Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie hohe Sorgfalt und Genauigkeit Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive BetriebsrenteMöglichkeit des hybriden Arbeitens nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterFlexibles Arbeiten mit Option auf Homeoffice nach EinarbeitungGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen?
DATEV Unternehmen online) Beratung der Mandanten zu digitalen Prozessen & Tools Ausbau/Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung (DMS, Workflows, Automatisierung) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mehrjährige Berufserfahrung Fundierte DATEV-Kenntnisse (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online) Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, selbstständig & eigenverantwortlich Ausgeprägte Serviceorientierung; kommunikativ, vertrauenswürdig, kollegial & diskret Gute MS-Office-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Als Experte Projektmanagement / Geschäftsprozessanalyse (m/w/d) leiten Sie eigenverantwortlich (Teil-)Projekte, wenden Methoden des agilen und klassischen Projektmanagements gekonnt an und vermitteln Ihre Experten-Kenntnisse in die Organisation. Arbeitsort ist wahlweise Saarbrücken oder München. Was Sie erwartet: Eine spannende unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.
Du gehst außerdem sicher mit den MS-Office-Programmen um, bist in Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.Auslandserfahrung sowie Kenntnisse über rechnungslegungsbezogene Softwarelösungen (Lucanet, SAP, Workiva etc.) oder Marktdatentools (Bloomberg, Capital IQ etc.) sind Pluspunkte, aber keine Voraussetzungen.
B1) in Wort und Schrift sind unerlässlich Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation Fundierte Kenntnisse in einer Konsolidierungssoftware (vorzugsweise IDL-Konsis) sowie Routine in der Anwendung von SAP R/3-FI und MS Office zeichnen Sie aus Sie haben idealerweise Erfahrung in der bilanziellen Abbildung steuer- und gesellschaftsrechtlicher Umwandlungen und bringen besonderes Interesse oder bereits Know-how im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) mit Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen sowie Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Rechnungswesenprozessen - idealerweise unter Nutzung von künstlicher Intelligenz - runden Ihr Profil ab Eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamgeist sowie der Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ihre Stärken: Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Erfahrung: Sie bringen erste Erfahrungen in der Datenerfassung mit oder haben eine vergleichbare Tätigkeit ausgeführt. Grundlagen: Gute PC-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Ihre Stärken: Eine schnelle Auffassungsgabe, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus.
Abgeschlossenes Bachelorstudium: Geodata Science, Geoinformatik, Alternativ Medieninformatik mitmehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer fachspezifische Berufserfahrung und Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Tools (ArcGIS, FME, Global Mapper) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit TRIAN3DBuilder und in der Anwendung von Max Scripting Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Substance Erfahrung im Umgang mit Datenformaten wie z.B.
Python, C++, ...) sowie Erfahrung mit Datenanalyse und Machine Learning (PyTorch etc.) Interesse und Kenntnisse in numerischer Simulation (CFD, FEM) und Optimierung (Surrogate Optimierung, Genetic Algorithm, etc.) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung von ML-Workflows und Frameworks im Bereich Physics AI im Bereich von CFD oder FEM-Daten Unterstützung bei der Implementierung, dem Testen und der Dokumentation von Modellbausteinen und Trainingspipelines Konfiguration und Durchführung von Trainingsläufen inklusive Auswertung und Visualisierung der Ergebnisse Nutzung von Rechenressourcen, z.B.
Python, C++, ...) sowie Erfahrung mit Datenanalyse und Machine Learning (PyTorch etc.) Interesse und Kenntnisse in numerischer Simulation (CFD, FEM) und Optimierung (Surrogate Optimierung, Genetic Algorithm, etc.) Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Motivation, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Erweiterung von ML-Workflows und Frameworks im Bereich Physics AI im Bereich von CFD oder FEM-Daten Unterstützung bei der Implementierung, dem Testen und der Dokumentation von Modellbausteinen und Trainingspipelines Konfiguration und Durchführung von Trainingsläufen inklusive Auswertung und Visualisierung der Ergebnisse Nutzung von Rechenressourcen, z.B.
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
KI-Integration, Automatisierung, datengetriebene Entscheidungsprozesse) Identifikation und eigenständige Bearbeitung innovativer Anwendungsfelder für KI in Architektur, Projektsteuerung und Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitung und Projektteams bei der Implementierung neuer digitaler Methoden Abgeschlossenes Studium der Architektur (oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Planung/Design/Technologie) Erfahrung in der Planung von Bauprojekten, idealerweise mit BIM- KI-gestütze Bearbeitung Breites technisches Verständnis und intrinsisches Interesse an KI, digitalen Prozessen und Zukunftstechnologien Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und kreative, technologiegestützte Lösungen zu entwickeln Interesse an interdisziplinärer Arbeit zwischen Planung, Technologie, Daten und Strategie Eigenständige, neugierige, mitdenkende Persönlichkeit mit Innovationsgeist Kenntnisse in gängigen Entwurfs- und Planungstools (ArchiCAD etc.) sowie Interesse an neuen Softwarelösungen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 836416/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DSGVO, SGB XI, SGB V) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) oder Studium im Pflegebereich Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT, Projektmanagement oder Gesundheitsinformatik Gute Kenntnisse pflegerischer Prozesse und Dokumentationsanforderungen Erfahrung mit digitalen Pflegesystemen und Softwarelösungen Hohe Affinität zu digitalen Technologien Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung Kostenlose Kinderbetreuung (KidsMobil) bei kurzfristigem Bedarf Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage Potsdams nahe Park Sanssouci Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.
Körperliche Fitness: Sie sind belastbar und haben kein Problem damit, regelmäßig schwere Archivboxen zu heben und zu bewegen. PC-Kenntnisse: Sie können sicher mit digitalen Geräten wie Scanner, Tablet und PC umgehen - Grundkenntnisse in gängigen Programmen (z. B. Excel oder Lagerverwaltungssystemen) sind von Vorteil.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare personalspezifische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufspraxis in der zentralen betrieblichen Aus- und Weiterbildung (inkl. AEVO-Berechtigung) und RecruitingGute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen, bevorzugt mit Erfahrung in der PersonalführungSehr gutes Englisch, fit in MS Office (insbesondere in PowerPoint und Excel) Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Arbeitsort: Esslingen am Neckar Dein Aufgabengebiet Instandhaltung betrieblicher Energieerzeugungs- und Versorgungsanlagen Neuinstallation, Inbetriebnahme und Programmierung diverser Anlagen Arbeiten an der elektrischen Ausrüstung der vorgenannten Anlagen, insbesondere Leistungsteil und Antriebstechnik, konventionelle und digitale Steuerung, analoge und digitale Regelung Dein Profil Ausbildung im elektrotechnischen Bereich z.B. als Elektroniker / Elektriker / Energieanlagenelektroniker / Fachrichtung Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Automatisierungs- und Systemtechnik oder Elektroinstallateur Idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (Fachrichtung Elektrik / Elektro) oder vergleichbar Qualifikation Wünschenswert gute Kenntnisse über den Aufbau und die Funktion von Energieerzeugungs- und Versorgungsanlagen und in konventioneller und digitaler (SPS) Steuerungstechnik und Regeltechnik, aber auch Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
Ihr Job In diesem Praktikum lernen Sie die Anwendungsfelder der modernen Automatisierungstechnik kennenZunächst starten Sie in unserer eigenen O&B-Akademie und erlernen die Programmierung/Visualisierung mit Siemens Hard- und Software (Siemens S7-1200 und S7-1500 mit dem TIA-Portal und WinCC)Anschließend bringen Sie ihr Know-How in Projekten aus den Bereichen Industrie 4.0, Robotertechnik und Energietechnik unterstützen Sie das Team bei der Implementierung von Automatisierungslösungen Hierbei erhalten Sie Einblick in den Prozess von der Planung, über die Programmierung und Visualisierung bis hin zur InbetriebnahmeAußerdem lernen Sie in unseren Entwicklungsprojekten zukunftweisende Methoden wie die Erstellung von digitalen Zwillingen kennen Ihr Potential Mit Freude und Erfolg studieren Sie Elektrotechnik, Mechatronik oder AutomatisierungstechnikSie verfügen über mindestens theoretische Kenntnisse in der AutomatisierungFür das Praktikum bzw. Praxissemester bringen Sie im besten Fall 3-6 Monate Zeit mitNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre Neugier und Ihr gutes technisches Verständnis Ihre Chance Neben intensiver Einarbeitung mit individuellen Schulungen erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUSMit flexiblen Arbeitszeiten kommt auch während des Praktikums Ihre Work-Life-Balance nicht zu kurz Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen interessante Perspektiven für Ihren BerufseinstiegWir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche, falls Sie aus einer anderen Stadt für Ihr Praktikum ins schöne Düsseldorf kommen wollen Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Digitale Datenfortführung und Datenbereinigung von Versorgungsleitungen (Strom und Breitband) in GIS/CAD auf Basis von Vermessungsdaten und Aufmaßskizzen Erfassung, Verarbeitung und Pflege von Geodaten Qualitätsprüfung von digitalen Leitungsdaten – visuell bzw. automatisiert Ihr Background, der überzeugt: Gutes Verständnis von Leitungs-, Lage- oder Schaltungsplänen / Bauzeichnungen / technische Zeichnungen, erworben z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik bzw. einem vergleichbaren Ausbildungsberuf oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geographie / Geoinformatik oder einer Weiterbildung im GIS Bereich Sie besitzen idealerweise erste praktische Erfahrung in den o.g. Aufgaben oder verfügen über erste Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD, Vermessung sowie in der Leitungsdokumentation Persönlich zeichnen Sie sich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch aus und sind stets bereit sich gezielt weiterzuentwickeln SIE SIND INTERESSIERT?
Disziplinarische und fachliche Führung der Bauleitenden sowie des gesamten BaustellenteamsStrategische Personal- und Ressourcenplanung für Eigenpersonal, Geräte und MaterialKoordination aller Schnittstellen zwischen Bauleitung, Nachunternehmern, Planung und internen FachabteilungenCoaching und Förderung der Mitarbeitenden zur Optimierung digitaler ArbeitsprozesseGesamtverantwortliche Steuerung der Projekte von der Vorbereitung bis zur Abnahme inklusive Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen gemäß QHSEWirtschaftliche Projektsteuerung mit kontinuierlichem Kostencontrolling und proaktivem RisikomanagementAktives Nachtragsmanagement inklusive Verhandlungen mit Auftraggebenden und Nachunternehmern sowie Akquise von AuftragserweiterungenSicherstellung einer regelkonformen Bauausführung gemäß Planung, Leistungsbeschreibung, Baugenehmigung und anerkannten Regeln der TechnikDurchführung von Sicherheitschecks, Baustellenbegehungen, Qualitätsüberwachung der Nachunternehmerleistungen, Mängelmanagement und lückenlose Dokumentation über digitale ToolsPflege von Kundenbeziehungen, technische Beratung vor Ort und verantwortliche Nachbetreuung abgeschlossener Projekte Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Weiterbildung Einschlägige, profunde Erfahrung als Bau- oder Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB) Sicherer Umgang mit baubetrieblicher Software (z. B. iTWO) sowie MS OfficeKenntnisse in SAP von Vorteil Führerschein Klasse B Fließende Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau 30 Tage UrlaubDienstwagen, inkl. privater NutzungHerausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre und regelmäßige TeameventsFlexible Arbeitszeiten und hybrides ArbeitenUmfangreiche FortbildungsangebotePersönliche Betreuung und gezielte Einarbeitung in alle ProzesseDiverse Benefits des Konzerns (u.a.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Punkte aus: Starker Interessensschwerpunkt im Bereich Digitales Bauen und Automatisierung im Bauwesen mit einem Fokus auf der Anwendung und Nutzerzentrierung von Technologien Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Forschungs- und Industriepartner*innen Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Kenntnisse und Fähigkeiten in zukunftsweisenden Themen wie z. B. Digitalen Zwillingen oder Künstlicher Intelligenz kontinuierlich auszubauen Ihre Aufgaben Als Doktorand*in bearbeiten Sie aktuelle Forschungsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung im Bauwesen und erhalten somit die Möglichkeit, dieses zukunftsreiche und besonders relevante Themengebiet aktiv voranzutreiben und zu gestalten.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Punkte aus: Starker Interessensschwerpunkt im Bereich Digitales Bauen und Automatisierung im Bauwesen mit einem Fokus auf der Anwendung und Nutzerzentrierung von Technologien Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit Forschungs- und Industriepartner*innen Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Kenntnisse und Fähigkeiten in zukunftsweisenden Themen wie z. B. Digitalen Zwillingen oder Künstlicher Intelligenz kontinuierlich auszubauen Ihre Aufgaben Als Doktorand*in bearbeiten Sie aktuelle Forschungsvorhaben in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung im Bauwesen und erhalten somit die Möglichkeit, dieses zukunftsreiche und besonders relevante Themengebiet aktiv voranzutreiben und zu gestalten.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT und Architekturkonzepte Konzeption ganzheitlicher Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Business Zielen, Skalierbarkeit und technologischer Machbarkeit Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und Entwicklungsteams Begleitung digitaler Transformationsprojekte Erstellung von Zielarchitekturen, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen Bewertung bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungspotenzialen Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant, Business Architect oder in vergleichbarer Rolle Fundiertes Verständnis moderner IT Architekturen und Integrationsszenarien Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Kenntnisse moderner Architekturansätze wie Cloud, API basierte Systeme und Microservices Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder Management Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote oder Köln Laufzeit: Unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.