Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 29.... bzw.
MM, SD, FI/CO) • Sehr gutes Verständnis betrieblicher Prozesse und deren Abbildung in SAP • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Stammdatenprozessen und richtlinien • Strukturierte, verantwortungsvolle, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen • Idealerweise Kenntnisse in Data Governance, Datenqualität oder Master Data Management • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Mitarbeiter-Data-Quality-Management-m-w-d-Weyhe
Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Anwendung ergotherapeutischen MaßnahmenGelenkschutzALD-TrainingTagesstrukturierungStressbewältigungmotorisch-funktionellen, sensomotorisch-perzeptiven und psychisch-funktionellen BehandlungenHilfsmittelversorgung Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in (w/m/d)engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeitspezielle Kenntnisse und Erfahrung in der Behandlung orthopädischer und neuro-orthopädischer KrankheitsbilderVorkenntnisse in der Behandlung von chronisch schmerzerkrankten Patient*innen (gewünscht)TeamfähigkeitEinfühlungsvermögenselbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung Wir bieten: Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr motivierten therapeutischen TeamGeregelte ArbeitszeitenEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung von allgemeiner und spezieller Pflege entsprechend der StandardsBewohner*innenorientierte Betreuung und PflegeUmsetzung der fachlichen Konzeption Ihr Profil: Abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in) (w/m/d)Kenntnisse in der HMB-SystematikMotiviert, engagiert VerantwortungsbewusstTeamfähigWirtschaftliches Denken und Handeln Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld HauswirtschaftPlanung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in BetriebenFörderung der PersönlichkeitsentwicklungErarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der FörderplanungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen FachdienstenAnsprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen BerufszweigenAusbildereignungsprüfung (wünschenswert)Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert)Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert)gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office)Führerschein Klasse BErfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Die Vertiefung und Anwendung der theoretischen Kenntnisse erfolgt während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung. Im Rahmen der Praxisausbildung ist ein zweimonatiger Praxisabschnitt bei einer anderen Behörde vorgesehen.
Die Vertiefung und Anwendung der theoretischen Kenntnisse erfolgt während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung. Im Rahmen der Praxisausbildung ist ein zweimonatiger Praxisabschnitt bei einer anderen Behörde vorgesehen.
BMA, Packstation, Gebäudeleittechnik, Mess-, Steuerungs- und Regelleittechnik) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudetechnik /Mechatroniker / Elektriker / Elektrofachkraft (w/m/d) nach VDE 0105 oder in einem vergleichbaren Beruf Gute Kenntnisse in der Betriebs- und GebäudetechnikKenntnisse der Abläufe zur Störungsbeseitigung auf Basis von LeistungsvereinbarungenGerne: Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung Grundkenntnisse der MS-Office Produkte / PC- KenntnisseAusgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und SorgfaltEinsatzbereitschaft, Flexibilität und BelastbarkeitHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und SorgfaltTeamfähigkeit und selbständige ArbeitsweisePersönliche Mobilität / Führerschein Klasse B Ihre Vorteile Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld des weltweit führenden Post- und LogistikdienstleistersAngemessene Vergütung und Sozialleistungen auf Basis unseres TarifvertragesVorteile eines internationalen Großkonzerns (z.B.
IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir für unseren Zentralbereich Betriebswirtschaft in Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine:n Bilanzbuchhalter:in oder Betriebswirt:in (d/m/w) Wochenarbeitszeit: Teilzeit ab 20 Stunden oder Vollzeit (38,5 Stunden) Befristung: keine Eingruppierung: E 9 TVDN Deine Aufgaben sind: Du erstellst eigenständig Buchhaltungen und Jahresabschlüsse für Gesellschaften der DD-GruppeDu wirkst bei der Erstellung von Konzernabschlüssen der Unternehmensgruppe mit.Du übernimmst ausführende und steuernde Aufgaben im Rahmen von ProjektenDu wirkst bei der Investitions- und Finanzplanung und der Steuerung der Liquidität mitDu wirkst verantwortungsvoll in kollegial geführten Teams mitDu beteiligst Dich an der Finanzberichtserstellung für Aufsichtsgremien und Banken Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du verfügst über eine abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in oder einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft bzw. über eine abgeschlossene Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung, z. B. Geprüfte:r Betriebswirt:in (IHK) (d/w/m)Du hast vertiefte Kenntnisse in der Bilanzierung und handelsrechtlichen BewertungDu bringst Erfahrung in Projektarbeit mitDu bist sicher in der Anwendung von MS Office Produkten und hast eine Affinität im Umgang mit verschiedenen Softwaretools (evtl.
Ihre Tätigkeiten als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Bedienung von CNC-Drehmaschinen (Anfertigung von Einzelteilen und Kleinserien) Einrichtung und Programmierung der Drehmaschinen Überwachung der Produktionsprozesse Qualitätskontrolle der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen Ihr Profil als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Melle: Abgeschlossene Ausbildung, wie z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Drehmaschinen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot als CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)in Melle: Unbefristeter Arbeitsvertrag PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (GVP) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltskonto inkl.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Heranführen und Förderung der Teilnehmenden im berufsorientierten Übungsfeld Hauswirtschaft Planung, Organisation und Umsetzung von niederschwelligen Betätigungsangeboten in Betrieben Förderung der Persönlichkeitsentwicklung Erarbeitung und Dokumentation von Förderzielen, Maßnahmenentwicklung und Umsetzung der Förderplanung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten Ansprechperson für die Teilnehmenden Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Gastronomie, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder branchenähnlichen Berufszweigen Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert) Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (wünschenswert) Berufserfahrung mit Menschen aus der Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (wünschenswert) gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office) Führerschein Klasse B Erfahrungen in der Kompetenzanalyse hamet (wünschenswert) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Kooperation und Vernetzung mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Psychotherapeut*innen und anderen sozialen Einrichtungen Erstellen von Berichten und Protokollen Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Koordination und Umsetzung von Hilfeplanzielen Unterstützung im Verselbständigungsprozess Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit pädagogische Handlungskompetenz und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft und Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: Einhaltung des PflegesystemsFachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden PflegeFachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der PflegemethodenSachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie QualitätssicherungErarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVerantwortungsbewusstseinwirtschaftliche ArbeitsweiseBelastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen TeamPflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskulturindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnetEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungeinen Betriebskindergarten und FerienbetreuungCorporate BenefitsGesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Baustoffhandels Erfahrung im Außendienst oder in einem beratungsintensiven B2B-Vertrieb Kenntnisse im Bereich Plattenwerkstoffe oder Innenausbau sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Hohe Eigenorganisation, Verlässlichkeit und Freude am aktiven Vertrieb Englischkenntnisse sind wünschenswert Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Benefits Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Verantwortung für Gebiet, Kunden und Umsatz, unterstützt durch ein erfahrenes Team aus Innendienst und Technik Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Firmenwagen und moderner Arbeits- und Kommunikationsmittel Langfristige Perspektive in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen Zusätzliche Benefits wie JobBike und JobFitness Responsibilities Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Innenausbau Aktive Neukundenakquise und Ausbau des Kundenstamms im zugeordneten Vertriebsgebiet Umfassende Beratung zu Produkten und Dienstleistungen, von Plattenwerkstoffen bis hin zu Vor- und Weiterveredelung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Technik bei Angebotserstellung, Kalkulation und Auftragsabwicklung Repräsentation des Unternehmens auf Messen sowie bei Kunden- und Branchenveranstaltungen Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Chancen Selbstständige Planung und Steuerung des Vertriebsgebiets mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in Niedersachsen mit langjähriger Marktpräsenz.
Krankenpfleger*in (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungsbewusstsein wirtschaftliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben: Einhaltung des Pflegesystems Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Verantwortungsbewusstsein wirtschaftliche Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung in ORBIS, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Abrechnung der SV-Beiträge mit der Software proReha und DakotaÜberwachung und Steuerung der monatlichen Abrechnung der BBW-Leistungen und Erstattungsansprüche der TeilnehmendenKontenklärung und MahnwesenDienstplanung der zugeordneten TeilbereicheMitwirkung bei Projekten und VeränderungsprozessenKundenorientierte Ausrichtung der Abteilung auf interne und externe Kundenanforderungen und -prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Personalwesen (oder vergleichbare Qualifikation)Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im HR-Bereich oder in der LeistungsabrechnungLeitungserfahrungSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS ExcelMotivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsfähigkeitSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und FitnessbereichJobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlichExklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate BenefitsLeckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder vergleichbare BerufserfahrungErfahrung in der Lagerverwaltung oder im BestandsmanagementSicherer Umgang mit Lagerkennzahlen und ArtikelsystematikenSicherer und selbständiger Umgang in der Arbeit mit dem ERP-System SAP Modul MM. Auch sind Amondis-Kenntnisse vorteilhaftStrukturierte, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und praktische Hands-on-Mentalität Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortung für die LagerbeständeVertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit in Bezug auf Personal und Aufgaben inkl.
Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Logistikmanagement– oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Re-Engineering und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Durchführung ergotherapeutischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung Durchführung von ergotherapeutischer Gruppen- und Einzeltherapie mit Schwerpunkt Gelenkschutz, ALD-Training, Tagesstrukturierung, Stressbewältigung, motorisch-funktionellen, sensomotorisch-perzeptiven und psychisch-funktionellen Behandlungen sowie der Hilfsmittelversorgung Die Mitarbeit in unserem Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie Ihr Profil: abgeschlossene Ergotherapie-Ausbildung Vorerfahrungen in der Behandlung von pädiatrischen und adoleszenten Patient*innen speziellen Kenntnissen und Erfahrung in der Behandlung von Schmerzpatient*innen sind wünschenswert Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitende-Rabatte über Corporate Benefits Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lager-/Logistikbereich oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in der Lagerverwaltung oder im Bestandsmanagement Sicherer Umgang mit Lagerkennzahlen und Artikelsystematiken Sicherer und selbständiger Umgang in der Arbeit mit dem ERP-System SAP Modul MM. Auch sind Amondis-Kenntnisse vorteilhaft Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und praktische Hands-on-Mentalität Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Verantwortung für die Lagerbestände Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit in Bezug auf Personal und Aufgaben inkl.
Abrechnung der SV-Beiträge mit der Software proReha und Dakota Überwachung und Steuerung der monatlichen Abrechnung der BBW-Leistungen und Erstattungsansprüche der Teilnehmenden Kontenklärung und Mahnwesen Dienstplanung der zugeordneten Teilbereiche Mitwirkung bei Projekten und Veränderungsprozessen Kundenorientierte Ausrichtung der Abteilung auf interne und externe Kundenanforderungen und -prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Personalwesen (oder vergleichbare Qualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung mit selbstständiger Sachbearbeitung, idealerweise im HR-Bereich oder in der Leistungsabrechnung Leitungserfahrung Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen (z.B. in proReha), MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS Word und MS Excel Motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Überblick und Ruhe in Zeiten hoher Belastung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Vielfältige Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und JobRad - kostengünstig und umweltfreundlich Leckere Mahlzeiten in den hauseigenen Kantinen mit Frische-Garantie zum vergünstigten Mitarbeitenden-Preis Ihre Aufgaben: Die Durchführung physiotherapeutischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung Die Durchführung von Physiotherapeutischer Gruppen- und Einzeltherapie Die Mitarbeit in unserem Team der interdisziplinären multimodalen Schmerztherapie Ihr Profil: Abgeschlossene Physiotherapie-Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung Manuelle Therapie Vorerfahrungen in der Behandlung von pädiatrischen und adoleszenten Patient*innen speziellen Kenntnissen und Erfahrung in der Behandlung von Schmerzpatient*innen sind wünschenswert Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Deine Aufgaben sind: Koordination und Unterstützung des operativen Geschäfts Überprüfung und Einhaltung der Qualitätsstandards in den Bereichen Service und Housekeeping Bestellung und Warenannahme Technikeinweisung und Support von Referent:innen und Dozent:innen Beschwerdemanagement und Reaktion auf Gästeanliegen Optimierung bestehender Abläufe Unterstützung unseres Teams bei der Vermarktung unserer (Bildungs-) Angebote, beispielsweise in den Sozialen Medien Du musst nicht alles können, doch in diese Richtung sollte Dein Profil gehen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachkraft, eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter:in oder als hauswirtschaftliche Betriebsleitung, o.Ä.Du verfügst im besten Falle über erste Berufserfahrung in der Gastronomie oder HotellerieDu bringst eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln mit Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest selbstständig und strukturiertDu bist teamfähig, flexibel und besitzt eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDu verfügst über gute EDV-Kenntnisse Was Du von uns erwarten darfst: Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem kollegial geführten Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, etc.)
Erstellung von CAD-Zeichnungen mit SolidWorks Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare QualifikationDas Programmieren und Rüsten von Fräszentren ist für dich nicht neuFundierte Kenntnisse im Bereich der Heidenhain-Steuerung sowie die Fähigkeit, Zeichnungen und Stücklisten zu lesen Bist du interessiert, hast Bock und willst neu durchstarten?
Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsposition • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Mitarbeitergewinnung und -entwicklung • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personaldisposition Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Verhandlungen auf allen Hierarchieebenen • Unternehmerisches Denken verbunden mit analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität • Starke regionale Vernetzung im PLZ-Gebiet 31.... bzw.
Unterstützung und Betreuung während der gesamten Einarbeitungsphase, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse durch erfahrene Kollegen/-innenGezielte Schulungen und Trainings, um dir die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln Warum zögerst Du - melde Dich einfach bei uns!
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Interesse an Sekretariatsaufgaben im medizinischen Tätigkeitsumfeld mehrjährige Sekretariatserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich Freude an der Kommunikation mit Patient*innen, Ärzt*innen und Praxismitarbeitenden und Empathie für unsere Patient*innen sowie gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit DEDALUS/ORBIS bzw. hohe Motivation zur schnellen Einarbeitung in ein solches System Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen in Sprache und Schrift Belastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Monats- und Jahresabschlüsse, Geschäftsjahresplanung) Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, konnten idealerweise bereits Berufs-erfahrung im Bereich Bau, in einem Handwerksbetrieb oder einem Personaldienstleistungs-unternehmen sammeln Darüber hinaus haben Sie Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen Sie sind empathisch, kommunikationsstark und bringen technisches Grundverständnis mit Mit dem MS Office-Paket (insbesondere WORD, EXCEL) arbeiten Sie routiniert und bringen idealerweise schon erste Kenntnisse in SAP mit oder möchten sich gerne in diesem Bereich weiterbilden Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, vorwiegend in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen bringen Sie mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Deine Aufgaben Unterstützung und Strukturierung des Alltags der Eltern und deren Kind Unterstützung und Entlastung der Eltern in der Versorgung ihrer Kinder Begleitung der Väter, Mütter und Schwangeren bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Begleitung und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Ärzten, Hebammen, Kinderbetreuungseinrichtungen Förderung und Unterstützung der schulischen bzw. beruflichen Zielsetzung mit den jungen Müttern/Vätern Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Ansprechpartner*innen gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team Übernahme von Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten Das bringst du mit Erfahrungen im Kindesschutz und in bindungsorientierter Pädagogik Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E8a nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Autoleasing über FINN Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Information und Aufklärung der jungen Menschen über ihre Beschwerde- und Beteiligungsrechte, über Verfahrens- und Verwaltungsverfahrensabläufe in der Kinder- und Jugendhilfe sowie ihrer entsprechenden Begleitung Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit sowie bei Informationsverbreitung Austausch im und mit den Bundes- und Landesnetzwerken, kollegialer Fachaustausch Das bringst du mit fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII), Verwaltungs- und Verwaltungsverfahrensrecht Interesse und Engagement, jungen Menschen vor dem Hintergrund der Machtasymmetrie zwischen ihnen und den Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfe engagiert zu beraten, zu begleiten und zu unterstützen Beratungskompetenz, Empathie, Verhandlungsgeschick, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen Verwendung des privaten PKW auch für dienstliche Zwecke - gegen angemessene und faire Kilometergeldabrechnung Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Monats- und Jahresabschlüsse, Geschäftsjahresplanung) Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, konnten idealerweise bereits Berufs-erfahrung im Bereich Bau, in einem Handwerksbetrieb oder einem Personaldienstleistungs-unternehmen sammeln Darüber hinaus haben Sie Grundkenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen Sie sind empathisch, kommunikationsstark und bringen technisches Grundverständnis mit Mit dem MS Office-Paket (insbesondere WORD, EXCEL) arbeiten Sie routiniert und bringen idealerweise schon erste Kenntnisse in SAP mit oder möchten sich gerne in diesem Bereich weiterbilden Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, vorwiegend in den Bundesländern Hamburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen bringen Sie mit Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Interesse an Sekretariatsaufgaben im medizinischen Tätigkeitsumfeldmehrjährige Sekretariatserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen BereichFreude an der Kommunikation mit Patient*innen, Ärzt*innen und Praxismitarbeitenden und Empathie für unsere Patient*innen sowie gute Kenntnisse der medizinischen TerminologieErfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit DEDALUS/ORBIS bzw. hohe Motivation zur schnellen Einarbeitung in ein solches SystemSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenEin hohes Maß an ZuverlässigkeitStrukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeSicheres Auftreten und gute Umgangsformen in Sprache und SchriftBelastbarkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Ihre Aufgaben Avisierung von Zustellungen und AbholungenBetreuung des/der Kunden und TerminvereinbarungenProaktive TransportablaufkontrolleDokumentation von Abweichungen und SchädenArchivierung alle ZustellbelegeUnterstützung der Abhol- und ZustelldispositionKontrolle der Zustellungen auf Vollständigkeit der ScandatenKontrolle der RollkartenFahrerabfertigungZeitfensterbuchung in den Werken nach Abladestellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrungen in der Speditions-/Logistikbranche von Vorteil gute EDV-Kenntnisse in Word, ExcelEnglischkenntnisse in Wort und SchriftPräzise und kundenorientierte Arbeitsweise Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Sozialarbeiter*in BA Soziale Arbeit BA Pädagogik / BA Sozialpädagogik / BA Kindheitspädagogik BA Erziehungswissenschaften Deine Aufgaben Aufbau und fachliche Führung eines neuen Teams im Rahmen der Wohngruppe Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die strategische Ressourcenplanung Vorbereitung und Durchführung der Teambesprechungen Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Strukturierung des Alltags der jungen Menschen sowie Unterstützung in deren individuellen Entwicklungsprozessen Begleitung der jungen Menschen bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen, Ärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen Unterstützung bei praxisbezogenen Fragestellungen Mitarbeit und Austausch im multiprofessionellen Team Das bringst du mit eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller, pädagogischer Handlungskompetenz Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Essstörungen; idealerweise erste Vorerfahrungen in diesem Bereich Kreativität und Ideen zur konzeptionellen Weiterentwicklung eines neuen Konzeptes und der Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte im Alltag Erfahrung in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen pädagogische Handlungskompetenz und gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik und der systemischen Beratung Bereitschaft, die pädagogische Professionalität kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungen weiterzuentwickeln Kommunikationskompetenz im Kontext unterschiedlicher Systeme (Herkunftsfamilien, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen,Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien, Kliniken) sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office Programmen und Dokumentationssoftware Fahrerlaubnis Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung in Entgeltgruppe E9 + 50 nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November Supervision Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm Dein Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Ihre Aufgaben: Sie fungieren als Serviceschnittstelle zum Kunden, analysieren Fehlerbilder und führen Reparaturen an unseren Messsystemen durch Sie übernehmen Inbetriebnahmen, Serviceeinsätze und Kundenschulungen sowohl in unserem Haus als auch bei Dienstleistern oder direkt beim Kunden Sie stellen die Qualität unserer Produkte durch Prüfung, Validierung und Kalibrierung projektspezifischer Messsysteme sicher Sie führen mechanische und elektrische Arbeiten an rotierender Hardware durch Sie erstellen, pflegen und aktualisieren technische Dokumentationen sowie Prüfanweisungen Sie arbeiten überwiegend im Innendienst, reisen jedoch gelegentlich zu nationalen und internationalen Kunden Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Organisation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik Erfahrung im Kundensupport oder Reparaturumfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Messtechnik Kenntnisse in der Qualifikation und Prüfung elektronischer Baugruppen Handwerkliches Geschick sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude daran, eigene Ideen einzubringen Ausgeprägter Lösungswille und kommunikative Stärke Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B2 Niveau Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein Klasse B Rahmenparameter: Einsatzort: Hannover Langenhagen Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung komplexer technischer Projekte, idealerweise im Telekommunikations- oder IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Ethernet- und IP-Technologien sowie im Aufbau von Übertragungsnetzen von Vorteil Erfahrung im Anforderungsmanagement, in der Ressourcensteuerung und im Reporting Strukturierte, lösungsorientierte und flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Kundenorientierung und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Rahmenparameter: Einsatzort: 100% vor Ort (Einarbeitung), später auch 40% (evtl. auch mehr) Remote möglich Laufzeit: zunächst bis 30.06.2026 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 70% / etwa 30 Wochenstunden Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Ihre Aufgaben: Design, Implementierung und Wartung von Datenpipelines für Modelltraining und Inferenz Konzeption, Entwicklung und Überwachung von Datenmodellen sowie ETL Prozessen zur Extraktion, Transformation und Beladung von Daten aus unterschiedlichen Quellen Anbindung und Integration weiterer Datenquellen in bestehende Data Lake und Data Warehouse Strukturen Verantwortung für Betrieb, Monitoring und Optimierung der entwickelten Datenaufbereitungslösungen Erstellung und Pflege von Dashboards zur Visualisierung und Präsentation von Daten Überführung explorativer Prototypen und Notebooks in stabile, automatisierte und produktive Prozesse Kontinuierliche Weiterentwicklung der technologischen Basis zur Verarbeitung großer Datenmengen hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Stabilität Identifikation und Erprobung neuer Anwendungsfelder für KI gestützte Lösungen inklusive Konzeption, Machbarkeitsanalysen und produktiver Umsetzung Ihr Profil: Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Überwachung von Datenmodellen und Datenpipelines im Umfeld moderner Data Lakes und Data Warehouses Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Prozessen sowie im Umgang mit strukturierten und unstrukturierten Datenquellen Erfahrung im produktiven Betrieb von containerisierten Anwendungen in Kubernetes und Docker Umgebungen Fundierte Kenntnisse in Software Design und Architektur sowie im API Design und in der technischen Dokumentation Praxis im Testen, Betreiben und Überwachen produktiver Daten und KI Systeme inklusive Monitoring und Alerting Sehr gute Python Kenntnisse mit mehrjähriger produktiver Anwendung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Deutschkenntnisse auf Niveau B2 oder Muttersprache Rahmenparameter: Einsatzort: Remote (80%) & Hannover/München (20%) Laufzeit: 01.04.2026 - 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu bringst fundierte Kenntnisse aus der Life Sciences Branche mit, idealerweise aus Bereichen wie Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik, Diagnostik oder der chemischen Industrie Du hast ein starkes Netzwerk in der Life Sciences Branche Du hast ein solides Verständnis von und in der Abwicklung von Life Sciences Projekten Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z.