Digitalisierungsprojekten bei der Optimierung bestehender Prozess- und Systemabläufe der Finanzbuchhaltung und des Controllings Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position Eine selbständige, genaue und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und arbeitest gerne in einem internationalen und dynamischen Umfeld Du bringst erste Erfahrungen bei der Automatisierung und Verbesserung von Prozessen mit Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und echten Teamgeist Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von DATEV Sehr gute Deutsch (C1-Level) und gute Englischkenntnisse (B2-Level) 3 Tage Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Workation - kurzzeitiges Arbeiten an anderen europäischen Standorten Zentral gelegenes Büro im Herzen Berlins mit moderner Ausstattung Mobilitätsprogrammen (Jobrad / Jobticket) Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents in Köln Intensive EinarbeitungMitarbeit in einem etablierten, international wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien - Du Kultur und kein Dresscode Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 860472/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hedwig-Krankenhauses in Berlin-Mitte Ihre Aufgaben Koordination und Betreuung der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen im Konzern Automatisierung und Steuerung von Gebäudetechnik Erfassung und Überwachung von Energieverbrauchsdaten Gebäudedigitalisierung und zentrale Steuerung Begleitung des Aufbaus eines Energiemanagementsystems nach der DIN EN ISO 50001 Integration von Energiesystemen und –quellen Betreuung einer Energiemanagement-Cloud Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/-r Elektrotechniker*in oder Meister*in Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von MSR- und Gebäudeautomationsanlagen Gute Kenntnisse im Umgang mit Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung mit SPS-/PC-Systemen sowie Feldbustechnologien wünschenswert Programmierkenntnisse in DDC- oder SPS-Systemen von Vorteil Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, hohes Engagement und Kommunikationsstärke Interesse an der aktiven Weiterentwicklung und Gestaltung von Prozessen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Ein Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in unseren Einrichtungen Umfangreiche Einarbeitung und fachliche Betreuung Modern ausgestattetes Messlabor zur aktiven Mitgestaltung im Bereich Energiemanagement Flexible Arbeitszeiten, für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie mobile Arbeitsmöglichkeiten In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Sie leiten Projekte in der Gebäudeautomation und steuern die Auftragsabwicklung über alle Projektphasen eigenverantwortlichSie vertreten die Projektbelange gegenüber internen Abteilungen, Kunden und LieferantenSie verantworten die Personaleinsatzplanung für Eigen- und Fremdpersonal auf der BaustelleSie erstellen gemeinsam mit der Planungsabteilung Werk- und MontagepläneSie sind dabei stets im engen Austausch mit der Abteilung Vertrieb und haben das Projektbudget und die Auftragskalkulation stets im BlickSie bereiten Abschlags- und Schlussrechnungen vor und führen das Projekt technisch und kaufmännisch zum erfolgreichen AbschlussSie überwachen Kosten und Leistungen, koordinieren Inbetriebnahme und Abnahme der erbrachten Leistungen Sie haben eine abgeschlossenen und in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Technische Gebäudeausstattung oder MSR-TechnikSie haben Erfahrung in der technischen und organisatorischen Projektabwicklung und verfügen über Kenntnisse im Werksvertragsrecht (VOB, BGB)Sie sind vertraut mit dem Aufbau und der Funktion gebäudetechnischer AnlagenSie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Automationssystemen (z.B.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenQualifikation und Ausbildung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal und/oder Controlling oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit, die Sie für die vielfältigen Anforderungen der Position bestens vorbereitet. Expertise im Arbeitszeitmanagement Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitszeitmanagement und sind sicher im Umgang mit den relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften. Ihre Erfahrung ermöglicht es Ihnen, komplexe Fragestellungen sicher einzuschätzen und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Projektmanagement-Skills: Sie sind vertraut mit klassischen Projektmanagementmethoden; Kenntnisse in LEAN-Methoden und agilem Projektmanagement sind ein Plus.Flexibilität, die zu Ihnen passt: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.
Meister im Elektrotechniker Handwerk Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur Bauleitung. Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten. Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Regelwerke im Bereich Elektrotechnik.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Kontenabstimmung und -pflege Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte im Tagesgeschäft Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von IFRS Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Überleitung der IFRS-Jahresabschlüsse auf HGB Vorbereitung und Buchung von Abschlussbuchungen sowie Unterstützung bei Abschlussanalysen Zusammenstellung von Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder Unterstützung interner Reportings sowie Ad-hoc-Auswertungen Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Buchhaltungs-, Abschluss- und Kontrollprozessen sowie internen Workflows und Standards Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit fundierter Abschluss- und Bilanzierungserfahrung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, insbesondere in Closing-Phasen Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kostenfreie Mitgliedschaft in den hauseigenen Fitness Clubs, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Flexible Arbeitszeiten, Option auf Home Office, 28 Urlaubstage, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, engagierten und kompetenten Team, flache Hierarchien und Duz-Kultur Möglichkeit durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management deine bereits vorhandenen Fähigkeiten weiter auszubauen Modernes Büro im Herzen von Berlin Mitte mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team und Social Events um gemeinsam unsere Erfolge zu feiern Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 € im Jahr.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
Bestellauslösung, Rechnungsprüfung, Kontierung und bereichsübergreifender Abstimmungen Tägliche Überwachung der Rechnungsläufe sowie Fakturierung gemäß definierter Preisperioden – inkl. externer Berechnung nicht in SAP abbildbarer Preisformeln und Zuordnung zu Warenströmen Klärung und Korrektur von Rechnungsreklamationen in Zusammenarbeit mit BulkSales (BS) und TWK Überwachung von Kreditlinien und Zahlungseingängen der Kundenkonten sowie Klärung offener Posten zur Reduzierung überfälliger Forderungen Kontrolle der Zahlungseingänge bei Vorauskasse-Kunden und Überwachung der zugehörigen Fakturierung in SAP Prüfung der korrekten Eingabe von Produktlieferverträgen (Zukauf/Verkauf) in SAP sowie Unterstützung der Trader bei der Vertragserfassung und SARBOX-relevanten Dokumentation Abbildung von Term- und Spotverträgen des POM Front Office sowie Einkaufsverträgen der TWK in den entsprechenden EDV-Systemen Durchführung der Fakturierung und Klärung etwaiger Rechnungsdifferenzen mit Kunden und Tradern Erstellung von Service Now Tickets sowie Cattbelegen (Petrossa) Prüfung und sachgerechte Kontierung von Hedgingrechnungen in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Unbedingt erforderlich: Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in finanz- und steuerrechtlichen Prozessen sowie in logistischen Abläufen Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstbewusstes Auftreten mit einem guten Maß an Durchsetzungsvermögen Wünschenswert: Erweiterte IT-Kenntnisse, insbesondere in OpenTAS und SAP Gute Englischkenntnisse zur mündlichen und schriftlichen Verständigung Sprachkenntnisse: Deutsch: C1–C2 (fortgeschritten bis verhandlungssicher) Englisch: B2–C1 (erfahren, gute Verständigung in Wort und Schrift) ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Freigabenprüfung) sowie die Erstellung von KundenberichtenErstellung von Abweichungsberichten (QNs) im SAP und Set Portal inkl. der Erstellung von Nacharbeitsplänen im SAP Klassifizierung von Bauteilen unter Beachtung der jeweils gültigen technischen Liefervorschriften Mitwirkung an Qualifizierungsprojekten von neuen Technologien/Prozessen Konstruktive VeränderungsvorschlägeBerechnung von Einsparungen, Anregung von Möglichkeiten neuer BearbeitungsverfahrenSteuerung von Fertigungsversuchen und Übernahme der Überwachung sowie Analyse der Ergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Ausbildung (Ingenieur, Techniker, Meister, Facharbeiter) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.Berufserfahrung im Bereich Fertigung mit Schnittstellen zum Engineering, Operational Planning sowie Manufacturing und Kenntnisse der Technologien im Produktionsprozess von Turbinenkomponentengute Anwendung der gängigen MS Office Anwendungen und SAP vorteilhaftgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswerteigenständiges, strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten mit einem hohen Bewusstsein für Sicherheit, Qualität, Termine und Kosten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben allgemeine Sekretariats-, Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben Zuarbeit interner Events Mitgestaltung der Mitarbeiterzeitung elektronische Kommunikation Büroordnung/-organisation allgemeine Korrespondenz SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, oder ähnliches) Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) Planungsfähigkeiten und strukturiertes Arbeiten Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind.
Elektroniker, Elektriker). Berufserfahrung als Monteur im Elektrobereich. Kenntnisse im Bereich Baustellenführung und Projektmanagement. Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeit. Organisationsgeschick und Eigenverantwortung.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft.
PTA, BTA, CTA oder MTLA) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit DNA und Protein Assays Vorerfahrung in der Kultivierung von Zellen, idealerweise auch in größeren Maßstäben, wünschenswert Erfahrung in der Aufreinigung biologischer Proben, vorzugsweise mit virus-haltigem Material, von Vorteil Kenntnisse in zellbiologischen, molekularbiologischen und/oder analytischen Labormethoden Erfahrung im Arbeiten unter S1-/S2-Bedingungen oder Bereitschaft zur entsprechenden Einarbeitung Sehr sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägtes Verständnis für wissenschaftliche Dokumentation und Nachvollziehbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis Was Dich erwartet ProSphere.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner)Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der GeschäftsführungAufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das ManagementOptimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von EffizienzpotenzialenDurchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und ReportingsUmfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter BerufserfahrungErfahrung in der Immobilienbranche ist von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener StakeholderSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPointProfessionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswertHohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete AnstellungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEngagiertes, innovatives, freundliches TeamHomeoffice-MöglichkeitGute Verkehrsanbindung mit ÖPNVAnspruchsvolle Projekte in einem spannenden ImmobilienumfeldEigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsort: Berlin Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung des reibungsfreien Zustandes und die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der elektrischen Anlagen und verschiedenster Elektroinstallationen Sicherheits- und Funktionsüberprüfung Steuerung und begleiten erforderlicher Fachfirmen sowie Überprüfung der Nachunternehmerleistung Einhaltung von Qualitätsstandards im Objekt Erstellung von Dokumentationen und Berichten/ Aktualisierung technischer Unterlagen Ihr Profil Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Elektroniker / Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bzw. im elektrotechnischen Bereich (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Deutschkenntnisse min. in Level B2 zwingend erforderlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Vertriebsinnendienst sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Sie übernehmen die innendienstseitige Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail Die Angebots- und Auftragserstellung sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Disposition und unserem Abrechnungsbereich tragen Sie zum Auftragserfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden Darüber hinaus kümmern Sie sich mit Sorgfalt um die Reklamations- und Kündigungsbearbeitung Ihre Expertise in der Pflege von Stammdaten im EDV-System schätzen wir sehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse in der Recycling- und Entsorgungswirtschaft Der routinierte Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, Outlook usw.) ist für Sie kein Problem Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, Türkischkenntnisse wären von Vorteil Persönlich punkten Sie als Teamplayer, einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 und 60.000 Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 860428/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884340 E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung innerhalb der Liegenschaften Überwachung von technischen Anlagen und Einrichtungen Koordination von Dienstleistern bei größeren Reparaturen oder Renovierungen Grünflächenpflege, Winterdienst Dokumentation durchgeführter Arbeiten sowie Erstellung von Berichten Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Anforderungen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Im Vertriebsinnendienst sind Sie maßgeblich verantwortlich für die Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Sie übernehmen die innendienstseitige Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail Die Angebots- und Auftragserstellung sowie die Überwachung der Auftragsabwicklung gehören ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Disposition und unserem Abrechnungsbereich tragen Sie zum Auftragserfolg bei, wobei Sie professionell und tatkräftig von allen Fachbereichen unterstützt werden Darüber hinaus kümmern Sie sich mit Sorgfalt um die Reklamations- und Kündigungsbearbeitung Ihre Expertise in der Pflege von Stammdaten im EDV-System schätzen wir sehr Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse in der Recycling- und Entsorgungswirtschaft Der routinierte Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (Word, Excel, Outlook usw.) ist für Sie kein Problem Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher, Türkischkenntnisse wären von Vorteil Persönlich punkten Sie als Teamplayer, einer selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Projektdurchführung bei der In-house Holung der Buchhaltung nach Datev oder Oracle EBSErstellung von Jahresabschlüssen und Anhängen nach HGB in Eigenverantwortung sowie in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternVorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen SteuerberaternSteuerliches Reporting an den MutterkonzernKoordination von internen und externen Prüfungen (HGB, US GAAP, SOX, Betriebsprüfungen)Erstellung von Buchhaltungsrichtlinien und ProzessdokumentationenMitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Reportingstrukturen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Accounting oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:inDu verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. aus einem SteuerbüroDu kennst dich mit HGB und deutschen Steuergesetzen sehr gut aus, hast idealerweise auch Erfahrung mit US GAAPDu bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, mitDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu bringst Vorerfahrung mit Buchhaltungs- und/oder ERP-Software, idealerweise in Datev und/oder Oracle EBS/Fusion, mitDu arbeitest sorgfältig, denkst analytisch, kommunizierst klar und übernimmst gern VerantwortungIdealerweise interessierst du dich für die Musik- und Veranstaltungswirtschaft Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle für die spannendsten Events in der DACH-RegionDu erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen EventsDich erwartet ein jährliches Weiterbildungsbudget für deine persönliche EntwicklungDu hast die Möglichkeit, am Aktienbeteiligungsprogramm für Mitarbeitende teilzunehmenWir unterstützen dich mit modernen Benefits rund um Familienplanung, Gesundheit und MobilitätDu kannst flexibel arbeiten und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt auf bis zu 75.000 Euro.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Meister im Elektrotechniker Handwerk Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Bezug zur Bauleitung. Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten. Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und technischen Regelwerke im Bereich Elektrotechnik.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von KEK eigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständignach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Als Mitglied unseres Recruiting-Teams sind Sie verantwortlich für die inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung unserer Recruiting-Strategien Mit dem Ziel, eine optimale Candidate Journey sicherzustellen, entwickeln Sie ein umfangreiches Portfolio an Recruiting-Maßnahmen, die fortlaufend auf Effizienz analysiert und optimiert werden Zusätzlich übernehmen Sie das administrative Bewerbermanagement für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende an unseren rund 70 operativen Standorten Die Vorauswahl von Bewerbenden sowie die tägliche, serviceorientierte Kommunikation mit Kandidaten und den internen Verantwortlichen gehört dabei ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft Mit Freude am Austausch betreuen Sie unsere Standorte in allen Recruiting-Themen, kommunizieren extern und bauen die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern gezielt aus Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben Ihre Ausbildung / Ihr Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft und/oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich abgeschlossen oder können vergleichbare Qualifikationen vorweisen Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder im Personalbereich mit Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Eignungsdiagnostik/Personaldiagnostik sind von Vorteil Der Umgang mit einem Bewerbermanagement-Systemen und sozialen Netzwerken ist Ihnen ebenso vertraut Sie können zielgruppengerecht kommunizieren, zeigen eine hohe Eigeninitiative und unterstützen gerne bei der Ausgestaltung von Prozessen Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
AEVO) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Mehrjährige Berufserfahrung im Rehabilitationsbereich und in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen wünschenswert Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, JobRad, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Montage, Aufstellung, Inbetriebnahme, Service und Reparatur von Großküchengeräten bei Kunden vor Ort Ihr Profil: Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) Hard Skills : Erfahrung in der Instandhaltung und Störungslokalisierung, Kenntnisse der deutschen Sprache Soft Skills : Teamgeist und Flexibilität Arbeitsweise: Strukturiert und selbstständig Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Servicetechniker (m/w/d) im Großraum Berlin!
Sie haben eine Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) absolviert oder besitzen durch eine vergleichbare Ausbildung sowohl die theoretischen als auch die praktischen Kenntnisse, die für die ausgeschriebenen Tätigkeiten erforderlich sind. Berufserfahrung in diesem Bereich wäre von Vorteil. Teamarbeit ist Ihnen wichtigSie packen Ihre Aufgaben mit einer strukturierten Herangehensweise an.
Was Du mitbringen solltest: Eine Ausbildung als Bank- oder Immobilienkauffrau (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung im Kredit- oder Immobilienbereich, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilien oder Finanzierung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kredit- oder Wohnungswirtschaft Sehr gute Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung und -beleihung Gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint und Power BI Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Du überzeugst durch eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an analytischem und vernetztem Denken Eine hohe Motivation und Belastbarkeit runden Dein Profil ab Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Projektmanagement-Skills: Sie sind vertraut mit klassischen Projektmanagementmethoden; Kenntnisse in LEAN-Methoden und agilem Projektmanagement sind ein Plus. Flexibilität, die zu Ihnen passt : Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – in enger Absprache mit Ihrem Vorgesetzten gestalten Sie Ihren Arbeitstag.
. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Klinische Chemie & Notfalldiagnostik: vollautomatischen Analyse klinisch-chemischer Proben (Elektrolyte, Enzyme, Substrate, Proteine, Infektionsserologie, kardiale Marker) Hämatologie, Immunhämatologie & Zytologie: manuelle und automatisierterBearbeitung sowie Bewertung diagnostischer Ergebnisse Hämostaseologie & Spezialdiagnostik: Routine- und Notfalldiagnostik sowie Durchführung von HPLC-Analysen und Spurenelementbestimmungen Qualitätsmanagement & Hygiene: Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungs- und Prüfmaßnahmen nach SOP sowie Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen Interdisziplinäre Einsetzbarkeit: Flexible Mitarbeit in allen genannten Laborbereichen, Verantwortung für analytische Freigaben Teilnahme an 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) mit attraktiven Zuschlägen; Teamgröße: Rund 80 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (CVK) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte oder anerkannter MTL/A Ideal: Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten EDV-Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS) und MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. Sprachzertifikat) Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Werde ein Teil von Labor Berlin.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Projekt-Unterlagen vollständig sichten, lesen und verstehen Leistungsverzeichnis im Kalkulations-Programm anlegen (Funktionale Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnisse / individuell oder per GAEB) Aufteilen der Leistungsverzeichnisse für die Anfragen bei Bietern / Lieferanten Kalkulation von KEK eigenen Gewerken im Kalkulationsprogramm Klärung technischer Fragen mit Bietern/Lieferanten aber auch dem Kunden/Projektteam Bieter-Anfragen zusammenstellen, versenden, nachhaken, auswerten, prüfen und bei Bedarf hinterfragen Kalkulationsgrundlagen selbständig nach wirtschaftlicher Sinnhaftigkeit festlegen und in das Kalkulationsprogramm einarbeiten Anschreiben erstellen Dokumentation gemäß unseren Standard-Vorgaben Vorbereitung der Projektunterlagen für die Übergabe beauftragter Angebote an das Bauteam Nachbereitung von Kalkulationsprojekten Wahrnehmung von Reisetätigkeiten im Rahmen der Projektbearbeitung SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-/Energie-/Elektro-/Versorgungstechnik oder vergleichbare Ausbildung (Anlagemechaniker / Elektriker / Ingenieur / Meister / Techniker / Anlagemechaniker Klima, Lüftung, Sanitär) fachliche Kenntnisse in den TGA-Gewerken und deren Schnittstellen Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Mitarbeitern motiviertes und engagiertes Auftreten hohe Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel, Word und Outlook Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wünschenswert ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“) Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens professionelle, intensive Einarbeitung sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – S-Bahn Botanischer Garten BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket iPhone als Diensthandy und Laptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige Mitarbeitergespräche attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office KONTAKT UNDKRAUSS Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online Bewerbungsformular .
Hinein in die Durchflusszytometrie: Probenbearbeitung, Messung und Auswertung an verschiedenen Punktaten (Knochenmark, peripheres Blut, Liquor) Immer auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Einblicke in therapeutische Entscheidungen Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA (zwingend erforderlich) Ideal: mind. 1 Jahr Erfahrung in Durchflusszytometrie bzw. hämatologischer Diagnostik Fließendes Deutsch (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. -Zertifikat) Kenntnisse bezüglich Labor-Informationssystemen (LIS) von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Werde ein Teil von Labor Berlin.
Geräteverwaltung und regelmäßiger Auswertungen gemäß Richtlinien der Bundesärztekammer Externe Anforderungen souverän begleiten: Organisation, Begleitung und Dokumentation von Ringversuchen, Audits und Begehungen Standards praxisnah umsetzen: Erstellung und Pflege von SOPs und QM-Dokumenten sowie Koordination von Wartungen, Gerätetausch und Software-Updates Vernetzt arbeiten: Zentrale Kommunikations- und Koordinationsrolle für dezentrale POCT-Strukturen sowie Schulung neuer Mitarbeitender auf den Stationen Vor Ort präsent: Einsatz überwiegend am Standort Berlin-Neukölln mit standortübergreifender Betreuung der Vivantes Einrichtungen im 6-köpfigen Team Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als MTA / MTLA, BTA, CTA oder eine ähnliche Qualifizierung (ein akademischer Abschluss ist nicht erforderlich) Ideal: Praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der Richtlinien der Bundesärztekammer Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie hohes technisches Verständnis Fließendes Deutsch (mind.
Ihre Aufgaben Umsetzung der Grundprinzipien des Weddinger Modells Interprofessionelles Arbeiten in einem milieutherapeutischen Setting Bezugspflege und Co-Therapie im Einzel- und Gruppensetting Ganzheitliche orientierte, patientenzentrierte und trialogisch ausgerichtete Pflegeplanung Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortungsbewusstes, eigenständiges Arbeiten Professionelles Gestalten von Dienstübergaben Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Eine Haltung sowie ein Pflegeverständnis die den sozialpsychiatrischen Grundsätzen entsprechen Begeisterung für die (professionelle) Begleitung von Menschen in (schweren) psychischen Krisen Lust auf eine konsequent interprofessionelle Zusammenarbeit in einem großen therapeutischen Team Teamgeist, Organisationsgeschick und die Freude daran, sich in einem breitgefächerten Aufgabengebiet kreativ, aktiv, selbstreflektiert und selbstverantwortlich mit einzubringen Lust auf eine milieutherapeutische Arbeit in einem von Diversität geprägten Umfeld Freude an Innovation und Weiterentwicklung Freude daran sich selbst fort- und weiterzubilden und das eigene Wissen zu teilen EDV-Kenntnisse Die Bereitschaft offen, wohlwollend, wertschätzend und konstruktiv zu kommunizieren Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Recoveryorientiertes Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Co-therapeutisches Arbeiten in einem interprofessionellen Setting Einen hohen Mitgestaltungspielraum Flache Hierarchien Einen milieutherapeutischen Ansatz Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte Interne sowie externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Supervisionen Die Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296,- Euro pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen.
Du hast Erfahrung mit Ticketsystemen, wie Atlassian Jira und kennst Remote-Support-Tools. Du besitzt erste Kenntnisse im Bereich der Server-Administration und im Netzwerkumfeld. Begriffe, wie „DNS, Active Directory/LDAP, WireShark, Powershell oder OSI-Modell“ sollten keine Fremdwörter für dich sein.
Und das bei Labor Berlin, Europas größtem Krankenhauslabor 👉 Einblicke in Labor Berlin Deine Benefits bei Labor Berlin: 💎 Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden 💎 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht (Teilnahme an allen Diensten im 24/7-Betrieb), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung 💎 Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten 💎 Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, kostenloser labordiagnostischer Basis-Check 💎 Firmenticket, JobRad, breites Fortbildungsprogramm, Teamfeiern und Sportveranstaltungen 💎 Ein starkes 10-köpfiges Team, das zusammenhält und Dich unterstützt Deine Mission bei Labor Berlin: ✨ Führung mit Herz und Verstand: Eigenverantwortliche Leitung und Organisation eines erfahrenen 6-köpfigen Stamm-Teams, einschließlich Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Praktikumsbetreuung sowie Dienst-, Urlaubs- und Weiterbildungsplanung ✨ Vernetzt denken, gemeinsam handeln: Enge Zusammenarbeit mit der leitenden MTL, dem Fachkoordinator des Bereichs und dem Geräteverantwortlichen sowie regelmäßiger Austausch mit akademischen Mitarbeitenden und standortübergreifenden Teams ✨ High-End-Diagnostik: Bearbeitung der Proben mit hochmoderner Geräteausstattung und fortgeschrittener Automatisierungslösungen in einem breiten Analysenspektrum in der Routine - und Notfalldiagnostik ✨ Prozesse im Griff: Sicherstellung effizienter Laborabläufe in Hämatologie und Urindiagnostik inklusive Qualitätskontrolle, Dokumentation sowie Reagenzienverwaltung innerhalb Deines Verantwortungsbereichs ✨ Quality First: Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, Fortbildungen, Konzeptentwicklung, Reorganisationsmaßnahmen und räumlichen Verbesserungen ✨ Fokus auf Sicherheit und Standards: Verantwortung für Hygiene, Arbeitssicherheit und nachhaltiges Abfallmanagement sowie Weiterentwicklung und Pflege praxisnaher SOPs und Verfahrensanweisungen Dein Profil: ✅ Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte bzw. anerkannter MTL oder MTLA (zwingend erforderlich) ✅ Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten sowie morphologische Kenntnisse in der hämatologischen Diagnostik ✅ Sicherer Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) und Microsoft Office ✅ Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachzertifikat) ✅ Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl, Durchsetzungsfähigkeit, Teamgeist, Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe ✅ Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System (inkl.
Weil wir in Berlin noch andere Standorte haben, arbeiten wir hier sehr regional und fahren in der Regel nicht weiter als 15km zu den Baustellen.Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.Darüber hinaus bringst du viel Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software. Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab. 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Behörden übernehmen, Fachliche Expertise: Ihre ganze Erfahrung im Bereich der Vermietung und der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien, dem gewerblichen Mietrecht (idealerweise mit Kenntnissen zu den umsatzsteuerrechtlichen Aspekten bei Gewerbeimmobilie) in das Gewerbeteam einbringen Sonderthemen: weitere positionsbezogene Aufgaben und Sonderprojekte übernehmen Sie verfügen über folgende Qualifikationen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst Immobilienkaufmann/-frau oder einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der gewerblichen Immobilienbewirtschaftung gute MS-Office und SAP-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit relevanten Kennzahlen eine hohe räumliche und zeitliche Flexibilität eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit Mietern, ausführenden Firmen, Behörden und Institutionen Erfahrungen im Gewerbemietrecht bzw. im Abschluss von Gewerbemietverträgen Kenntnisse im Bereich WEG- und/oder Sondereigentumsverwaltung sind von Vorteil die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und zu projektorientiertem Arbeiten ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
B. der Fachrichtungen Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Urbanistik, Urban Design, Stadtsoziologie, Kulturwissenschaften, Architektur Fachkenntnisse: Positionsbezogene Zusatzqualifikation z. B. in Mediation, Coaching, Moderation, Training; sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams), und gern auch Grundkenntnisse in MIRO; sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Persönliche Qualifikationen: Erfahrungen im Projektmanagement, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i. d.